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<p> Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.</p><p> Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir für die Landeshauptstadt Dresden zum 1. Januar 2026 eine sowohl menschlich als auch fachlich überzeugende sowie engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die</p><h1> Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)</h1><p> Das Ordnungsamt verantwortet in erster Linie die polizeibehördliche Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung. Wir übernehmen Aufgaben im Jagd- und Waffenrecht, im Zusammenhang mit Veranstaltungen und Versammlungen, in Kfz-Zulassungs- und Fahrerlaubnisangelegenheiten sowie im Gewerbe- und Fundrecht. Des Weiteren bearbeiten wir in der Bußgeldstelle die im Außendienst durch den Gemeindlichen Vollzugsdienst festgestellten Verstöße.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul> <li>  Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des Amtes mit derzeit 420 Mitarbeitenden in den Bereichen Allgemeine Ordnungsangelegenheiten, Gefahrenabwehr, Verkehrsüberwachung, Versammlungen, Gewerbeangelegenheiten sowie Fund- und Waffenwesen. </li> <li>  Sie verantworten die Einhaltung der Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität der Aufgabenerledigung inklusive Budget-, Ressourcen- und Personalplanung. </li> <li>  Sie steuern Einsatzlagen und Maßnahmen bei Veranstaltungen, Demonstrationen, besonderen Ordnungs- oder Gefahrenlagen in enger Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr, Rettungsdiensten und Krisenstab. </li> <li>  Durch die Einführung und Weiterentwicklung transparenter und nachhaltiger Prozesse (E-Government, Digitalisierung, Servicequalität) bauen Sie eine bürgernahe sowie lösungsorientierte Beteiligungs- und Verwaltungskultur aus. </li> <li>  Sie pflegen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Umwelt und Klima, Recht und Ordnung sowie zu übergeordneten Stellen, Fachbehörden und kommunalpolitischen Gremien und vertreten dabei die Interessen Ihres Amtes. </li> <li>  Ein modernes Führungsverständnis, das Mitarbeiterorientierung, Compliance und Serviceorientierung verbindet, setzen Sie aktiv um und beachten dabei die städtischen Ziele zur Diversität. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Verwaltungswissenschaften, Public Management oder haben die Zweite Juristische Staatsprüfung erfolgreich abgeschlossen oder besitzen die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsebene der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Fachrichtung Polizei, Schwerpunkt Polizeivollzugsdienst. </li> <li>  Sie bringen eine mehrjährige der Aufgabe entsprechende Führungserfahrung vorzugsweise in größeren Ordnungsbehörden oder in der öffentlichen Verwaltung mit. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse im Ordnungs-, Polizei- und Verwaltungsrecht und sind rechtssicher in der Anwendung, auch unter Zeitdruck. </li> <li>  Als führungserfahrene Persönlichkeit verfügen Sie über nachgewiesene Digital- und Transformationskompetenz und besitzen die Fähigkeit, Menschen in der gemeinsamen Lösungsfindung zu begleiten und ergebnisorientiert zu führen. Darüber hinaus sind Sie mit modernem Prozess- und Projektmanagement vertraut. </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen in Krisen- und Konfliktmanagement, Kommunikation und Verhandlungsführung sowie ein souveränes Auftreten in der Öffentlichkeit und Gremien. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Die Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Dresden bietet Ihnen eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, bei der Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen einbringen und eigene Ideen verwirklichen können. </li> <li>  Sie berichten direkt an die Bürgermeisterin des Geschäftsbereiches Umwelt und Klima, Recht und Ordnung und haben die Möglichkeit, die Landeshauptstadt Dresden zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. </li> <li>  Abgerundet wird das Angebot durch ein attraktives, der Stelle angemessenes Gehalt bzw. Besoldung und den gängigen Sozialleistungen. </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kommt auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in Betracht. Bei Bewerbungen von Beamten als auch von Tarifbeschäftigten ist eine aktuelle Beurteilung mittels Beurteilungsbogen der Landeshauptstadt Dresden durch den bisherigen Arbeitgeber auszustellen. </li></ul><p> Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Wollen Sie gemeinsam mit uns Neues entstehen lassen und die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. Oktober 2025 unter der Chiffre GB7250901 mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.</p><p> Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen die Bürgermeisterin für Umwelt und Klima, Recht und Ordnung, Frau Eva Jähnigen unter der Rufnummer 0351-4882203 (persönliche E-Mail: <a href="mailto:ejaehnigen@dresden.de" target="_blank">ejaehnigen@dresden.de</a>) gern selbst zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p> Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: <a href="http://www.dresden.de/stellen" target="_blank">www.dresden.de/stellen</a>.</p>

Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Leitstand Logistik - Materialsteuerung (m/w/d)</h1><p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 160.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Kontraktlogistik-Standort in Hamburg-Hausbruch suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) Leitstand Logistik</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Überwachung und Steuerung der täglichen operativen Abläufe. </li> <li>  Materialbewegungen und Auftragsbearbeitung in SAP/WMS buchen und kontrollieren. </li> <li>  Reklamationsmanagement inklusive schriftlicher und telefonischer Kundenkommunikation. </li> <li>  Koordination mit internen operativen Bereichen bei Abweichungen und Störungen. </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten ausführen. </li> <li>  Unterstützung angrenzender Abteilungen bei Bedarf. </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung interner Verfahrens-, Betriebs- und Arbeitsanweisungen. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise in Lagerlogistik oder einem vergleichbaren Bereich), z. B. zum Kaufmann / zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d). </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft ist wünschenswert. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich.) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook, idealerweise erste Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen. </li> <li>  Kenntnisse in SAP sind von Vorteil. </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Entscheidungsfähigkeit. </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Belastbarkeit. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung: faire Bezahlung nach Tarifvertrag. </li> <li>  Karrierechancen: flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Zusatzleistungen: bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Risikoversicherung. </li> <li>  Mitarbeitervorteile: diverse Rabatte und Vergünstigungen. </li> <li>  Globales Umfeld: Arbeiten in einem internationalen Logistikunternehmen. </li> <li>  Teamgeist: abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Sachbearbeiter Leitstand Logistik - Materialsteuerung (m/w/d)

<h1> Verwaltungssachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit über 1600 Mitarbeiterinnen und <br> Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung, entwicklungspolitische Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig.</p><p> Die Hauptabteilung Europäische und Internationale Zusammenarbeit, Abteilung Afrika südlich der Sahara, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin einen</p><h2> Verwaltungssachbearbeiter (m/w/d) (als Elternzeitvertretung)</h2><h2> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Bearbeitung der Verwendungsnachweise und Drittempfängerabrechnungen </li> <li>  Steuerung und Überwachung der Abrechnungsvorgänge und des Mittelbedarfs </li> <li>  Entscheidung über Abrechnungsformen im Rahmen der Förderungsrichtlinien sowie die Erledigung der in diesem Zusammenhang anfallenden Korrespondenz </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Anträgen und Verträgen </li> <li>  verwaltungsmäßige Prüfung und Beratung der zu bearbeitenden Projekte im Ausland sowie die Mitwirkung bei der Vorbereitung der Auslandsmitarbeiter im administrativen Bereich </li></ul><h2> Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung sowie sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Anwenderkenntnisse von DAM-, VBS- und ERP-Systemen </li> <li>  Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht für die Bearbeitung von projektgeförderten Maßnahmen bzw. Abrechnungen </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen nach Afrika </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch </li> <li>  organisatorisches Geschick </li> <li>  eine hohe kommunikations- und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine befristete Vollzeittätigkeit für die Dauer der Elternzeit befristet bis zum 16.07.2027 </li> <li>  eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe EG 9c </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job </li> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung </li></ul><p> Mehr von uns erfahren Sie unter <a href="http://www.kas.de" target="_blank">www.kas.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:</p><ul> <li>  Online unter <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> (Stellen-ID:) </li> <li>  bis zum: </li></ul><p> Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet.</p><p> Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.</p><p> Link zum Stellenangebot: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=" target="_blank">http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=</a></p>

Verwaltungssachbearbeiter (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der Stabsbereichs Politik und <br> helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1> Assistenz im Referat Internationale Politik und Europarecht</h1><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Terminkoordination und -überwachung sowie Fristenmanagement </li> <li>  Sichtung und Bearbeitung der Eingangspost </li> <li>  Akten- und Vorgangsführung, auch elektronisch, einschließlich Dokumentation </li> <li>  Anfertigung von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen </li> <li>  Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen </li> <li>  Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen einschließlich Vorbereitung von Unterlagen </li> <li>  Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Kongressen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), als Europasekretär/Europasekretärin (m/w/d), als Fremdsprachenkorrespondent/?Fremdsprachenkorrespondentin (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in geforderten oder ähnlichen Bereichen wünschenswert </li> <li>  Sehr gute administrative und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Lösungsorientiertes, strukturiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Technikaffinität und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS 365-Produkten und ggf. SAP-Anwendungen </li> <li>  Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen), alternativ entsprechende Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</p><p> Ann-Kathrin Schäfer | 030 13001-1605</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <br> POL-25-02_A:</p><p> Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 <br> Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774</p><p> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</p><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> Ab sofort</p><p> Standort <br> Berlin</p><p> Gehalt <br> bis EG 8 BG-AT <br>   (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier </p><p> Bewerbungsfrist <br> 28.09.2025</p><p> Stellenumfang <br> 19,5 Stunden (50%)</p><p> Befristung <br> Befristet 30.11.2026</p><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. (DGUV) <br> Glinkastraße 40 <br> 10117 Berlin</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Assistenz im Referat Internationale Politik und Europarecht (m/w/d) Teilzeit

<p> GIM Grundstücks- und Immobilienmanagement GmbH Dresden Kesselsdorfer Straße 161 · 01169 Dresden</p> <h2>  Zahlenprofi gesucht! </h2> <p>  Die GIM Grundstücks- und Immobilienmanagement GmbH Dresden, ein Tochterunternehmen zweier Dresdener Wohnungsgenossenschaften, bietet Eigentümern von Wohn- und Gewerbeimmobilien umfangreiche Kompetenzen in der Verwaltung, Vermietung und im Verkauf von Immobilien. Der Verwaltungsbestand beläuft sich auf über 2.500 Einheiten, darunter 53 Wohneigentumsanlagen, 38 Miethausverwaltungen sowie Sondereigentumseinheiten, im gesamten Stadtgebiet von Dresden und im Umland. </p> <p>  Zur Unterstützung unseres Teams in unsere Geschäftsstelle im Dresdner Westen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung einen </p> <h1>  Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) WEG / Mietenbuchhaltung </h1> <p>  in Voll- oder Teilzeit </p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Kaufmännische Verwaltung von Mietobjekten, Wohnungseigentumsanlagen inkl. Sondereigentum  </li>  <li>   Ordnungsgemäße und fristgerechte Mieten- und Eigentümerbuchhaltung  </li>  <li>   Abwicklung Zahlungsverkehr vom Zahlungseingang bis hin zum Zahlungsausgang  </li>  <li>   Erstellen von Betriebskostenabrechnungen für den Verwaltungsbestand  </li>  <li>   Dokumentenmanagement und Archivierung von Unterlagen  </li>  <li>   Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Immobilienverwalter WEG  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich Immobilienbuchhaltung / Finanzbuchhaltung  </li>  <li>   Selbstständige, klar strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Anwendungsbereite Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)  </li>  <li>   Kenntnisse einer wohnungswirtschaftlichen Software (WODIS Yuneo)  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, weitere Fremdsprachen wünschenswert  </li> </ul> <h2>  Unser Angebot </h2> <ul>  <li>   Unbefristete Anstellung in einem langjährig etablierten Unternehmen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben mit Eigenverantwortung &amp; individuelle Gestaltungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Regelmäßige Weiterbildungen, individuelle Förderung und langfristige berufliche Perspektive  </li>  <li>   Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember  </li>  <li>   Kita-Zuschuss &amp; betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze  </li> </ul> <h2>  Sind Sie interessiert? </h2> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins: </p> Bewerbungsformular <p>  Fragen beantworten wir Ihnen sehr gerne unter <a href="mailto:bewerbung@gim-dresden.de" target="_blank">bewerbung@gim-dresden.de</a>. </p><p> GIM Grundstücks- und Immobilienmanagement GmbH Dresden <br> Bereich Personal <br> Kesselsdorfer Straße 161 <br> 01169 Dresden <br> <a href="http://www.gim-dresden.de" target="_blank">www.gim-dresden.de</a></p>

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) WEG / Mietenbuchhaltung

<h1> Referent Genehmigungswesen (w/m/d)</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><h2> Referent Genehmigungswesen (w/m/d) <br> Hannover | Vollzeit | Unbefristet</h2><h3> Wer wir sind</h3><p> Wir produzieren verantwortungsbewusst wichtige Energie, um den lokalen und globalen Bedarf zu decken und gleichzeitig einen langfristigen Wert für unsere Mitarbeiter, Aktionäre, Kunden, Partner und Gemeinden zu schaffen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg. Als globales Unternehmen stehen Exzellenz, Vertrauen, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt unserer Vision und unseres Handelns. Zusammen bilden diese Kernwerte die Grundlage für unsere starke und kooperative Kultur.</p><p> Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und Rentabilität haben für uns Priorität, und zwar in dieser Reihenfolge. Nichts ist für uns wichtiger als die Sicherheit der Öffentlichkeit und derjenigen, die mit uns zusammenarbeiten, sowie der Schutz unserer natürlichen Umgebung.</p><h3> Deine Mission (Warum wir dich brauchen!)</h3><p> Als Referent:in im Genehmigungswesen sorgst du dafür, dass unsere Projekte jederzeit rechtlich abgesichert sind. Du hältst alle notwendigen behördlichen Genehmigungen bereit – von der Exploration bis zur Produktion – und stellst sicher, dass alles reibungslos und gesetzeskonform abläuft.</p><h3> Deine Aufgaben (Was du bei uns rockst)</h3><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung, Einreichung und Nachverfolgung aller Genehmigungen – zuverlässig, strukturiert und mit Blick fürs Detail. </li> <li>  Du stellst sicher, dass unsere Explorations- und Produktionsprojekte alle gesetzlichen Vorgaben erfüllen und problemlos umgesetzt werden können. </li> <li>  Du hältst die Fäden in der Hand, koordinierst sämtliche Genehmigungsprozesse und arbeitest dabei eng mit Geo- und Ingenieurteams, HSE sowie PR/Kommunikation zusammen. </li> <li>  Du sorgst dafür, dass unsere Genehmigungsunterlagen und Auflagen immer top organisiert, aktuell und einsatzbereit sind. </li> <li>  Du bist die zentrale Schnittstelle zu Behörden, Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen – und baust eine starke, vertrauensvolle Kommunikation auf. </li> <li>  Mit klaren Planungs- und Terminübersichten behältst du jederzeit den Überblick und hältst alle Beteiligten auf Kurs. </li></ul><h3> Dein Profil (Deine Superkraft)</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium in rohstoffbezogenen Ingenieur- oder Geowissenschaften – oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck. </li> <li>  Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Genehmigungswesen, im Umgang mit Behörden oder im Landmanagement mit. </li> <li>  Kommunikation ist deine Stärke – du überzeugst mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie muttersprachliche Deutschkenntnisse </li> <li>  Du bist ein echter Teamplayer, übernimmst gerne Verantwortung und gehst mit kreativen Ideen mutig voran. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Unbefristeter Job in Vollzeit – bei einem der besten Arbeitgeber, mit viel Raum für Autonomie. </li> <li>  Top-Benefits – von privater Gesundheitsvorsorge über Pensionsplan bis hin zum Fahrradleasing. </li> <li>  Mehr Freizeit – durch zusätzliche Vermilion-Tage und flexible Ausgleichstage. </li> <li>  Rundum-Versorgung im Büro – kostenlose Getränke, frisches Obst &amp; Nüsse sowie ein wöchentliches gemeinsames Frühstück. </li> <li>  Gemeinschaft, die verbindet – Team-Events, Family Days und unsere „Day of Caring“-Aktionen. </li> <li>  Engagement erwünscht – wir geben dir nicht nur frei für dein Ehrenamt, sondern unterstützen dich auch finanziell dabei. </li> <li>  Entwicklung inklusive – mit vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Zukunft. </li></ul><h3> Warum Du uns lieben wirst</h3><ul> <li>  Wir kümmern uns um einander, die Umwelt und das Unternehmen und wollen die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, bereichern </li> <li>  Wir sind vom Great Place to Work Institute® an vielen unserer Standorte rund um den Globus als "Best Workplace®" ausgezeichnet worden. </li> <li>  Wir setzen uns für neue Lösungen im gesamten Unternehmen ein, lassen Raum für Kreativität und investieren in Innovation und Technologie </li> <li>  Wir arbeiten mit Ehrlichkeit, Transparenz und Fairness und können uns darauf verlassen, dass wir tun, was wir versprechen </li> <li>  Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen eine sinnvolle Tätigkeit sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. </li> <li>  Wir werden von unabhängigen ESG-Ratingagenturen als führend in Sachen Nachhaltigkeit anerkannt. </li> <li>  Wir konzentrieren uns auf die Zukunft: Wir fördern verantwortungsvoll Erdöl und Erdgas, die für die Energiesicherheit unerlässlich sind, und erforschen gleichzeitig alternative Energieoptionen. </li></ul><p> Vermilion setzt sich für Vielfalt und Integration ein und ist bestrebt, ein gesundes, zugängliches und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die einzigartigen Beiträge unserer Mitarbeiter zum Erfolg unseres Unternehmens hervorhebt. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, begrüßen wir alle Bewerbungen, die uns dabei helfen, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir leben und arbeiten.</p><p> Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage   <a href="http://www.vermilionenergy.de" target="_blank">www.vermilionenergy.de</a>  . Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins direkt über unsere   Recruiting Plattform  oder per E-Mail. Du hast Fragen? Dann melde dich gern bei:</p><p> Laura Schulz, Team Lead HR <br>   <a href="mailto:careers-germany@vermilionenergy.com" target="_blank">careers-germany@vermilionenergy.com</a> </p><p> Excellence. Delivered Daily.</p><p> Vermilion Energy Germany GmbH &amp; Co. KG <br> Baumschulenallee 16 <br> 30625 Hannover <br> Tel.: +49 (0) 511 / 544 14 50 <br> Fax: +49 (0) 511 / 544 14 569</p>

Referent Genehmigungswesen (w/m/d)

<h1> Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30–37,5 Std./Wo.</h1><p> Einsatzort <br> Abschnede 210 <br> 27472 Cuxhaven <br> vor Ort</p><p> Vertragsart <br> Teilzeit/Vollzeit, 30-37,5 Std./Wo. <br> unbefristet, ab sofort</p><p> Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.</p><p> High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.</p><p> Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><p> Dein Kontakt im Recruiting: Susanna Muschalski <br> Telefonnummer: +49 721 5592-2105</p><p> Dieses Stellenangebot ist noch verfügbar. <br> Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Telefonische Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. </li> <li>  Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung Eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. </li> <li>  Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. </li> <li>  Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. </li> <li>  Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. </li> <li>  Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. </li> <li>  Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. </li></ul><h3> Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. </li> <li>  Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. </li> <li>  Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. </li> <li>  eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. </li> <li>  Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. </li> <li>  Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. </li> <li>  Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. </li></ul><h3> Unser Angebot für Dich</h3><ul> <li>  Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. </li> <li>  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. </li> <li>  Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. </li> <li>  Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. </li> <li>  Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. </li> <li>  Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. </li> <li>  Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. </li> <li>  Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. </li> <li>  Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. </li> <li>  Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. </li> <li>  Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. </li></ul><p> Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.</p><p> dm-drogerie markt GmbH + Co. KG <br> Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a></p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo.

<h1> Sachbearbeitung Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Sachbearbeitung Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 8 TVöD -</p><p> in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Soziales hat das Ziel Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1); Teilhabe und Rehabilitation (50.2); Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) und Grundsicherung (50.4), in denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern.</p><p> Im Bereich 50.1 besteht ein Fachdienst 50.1.2 Leistungsgewährung Asyl, dem die ausgeschriebene Stelle zugeordnet ist.</p><h4> Folgende Aufgaben nach dem AsylbLG erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Gewährung von Leistungen bei Krankheit, Schwangerschaft und Geburt  <ul>   <li>    Prüfung und Bewilligung/Ablehnung von Anträgen i.R. der Krankenhilfe nach § 4 AsylbLG auf Einzelfallhilfen über den normalen Leistungsbedarf hinaus (Hilfsmittel, Therapie, Zahnersatz, usw.)   </li>   <li>    Einholung und Berücksichtigung von Stellungnahmen des Gesundheitsamtes   </li>   <li>    Ausgabe von Krankenscheinen und zahnärztlichen Behandlungsscheinen   </li>   <li>    Abrechnung mit Zahnärzten, Krankenhäusern, Sanitätshäusern, Therapieeinrichtungen   </li>   <li>    Überprüfung von Krankenversicherungsansprüchen bei ehemals Berufstätigen   </li>   <li>    Meldung an die AOK zur Krankenbehandlung nach § 264 SGB V   </li>  </ul> </li> <li>  Heranziehung zu Arbeitsgelegenheiten  <ul>   <li>    Prüfung der Heranziehung, Bescheiderteilung, Abrechnung und monatliche Auszahlung, Leistungskürzung bei Nichtteilnahme   </li>  </ul> </li> <li>  Bearbeitung des laufenden und einmaligen Leistungsanspruches  <ul>   <li>    Bewilligung von Mehrbedarfen bei Schwangerschaft, Auskunftsersuchen bearbeiten   </li>  </ul> </li> <li>  Bearbeitung der Leistungen für Bildung und Teilhabe für Kinder im Bezug des AsylbLG  <ul>   <li>    Gewährung von Schulbedarf, Klassenfahrten, Mittagessen im Kindergarten, im Hort und in der Schule, Lernförderung, Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben in der Gemeinschaft   </li>  </ul> </li> <li>  Bearbeitung der Kosten der Unterkunft  <ul>   <li>    Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Darlehen zur Sicherung der Unterkunft, Gewährung von Mietsicherheiten, einmalige Leistungen   </li>  </ul> </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Weinke unter der Telefonnummer 05121-301-4271 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  Erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Verbindliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Gute Fähigkeit im Umgang mit Menschen </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität im Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Sozialrecht </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen MS-Office-Programme </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von   Männern  mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   28.09.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Patermann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1214 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe:</p><h1> Teamleitung (m/w/d), Sozialhilfe und Grundsicherung</h1><h2> EG 10 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 11 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  ein Team innerhalb der Abteilung Sozialhilfe und Grundsicherung leiten und die Abteilungsleitung unterstützen, insbesondere:  <ul>   <li>    allgemeine Verfahrensweisen koordinieren, die einheitliche Sachbearbeitung im Team sicherstellen und Organisationsfragen klären   </li>   <li>    Teambesprechungen durchführen und Mitarbeitergespräche führen   </li>   <li>    Mitarbeitende beim Erarbeiten von Entscheidungen in besonders komplexen Fällen unterstützen   </li>   <li>    an Abstimmungsgesprächen mit anderen Führungskräften inner- und außerhalb der Abteilung mitwirken   </li>  </ul> </li> <li>  Leistungsfälle nach dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII bearbeiten, einschließlich persönliche Anspruchsvoraussetzungen klären, Einkommens- und Vermögensverhältnisse prüfen, Angemessenheit von Unterkunfts- und Heizkosten beurteilen sowie über Leistungsbewilligung und -ablehnung entscheiden </li> <li>  Fachaufsicht hinsichtlich der kommunalen Leistungen des SGB II gegenüber dem Jobcenter im Landkreis Stade wahrnehmen sowie bei der Weiterentwicklung von Angeboten der kommunalen Eingliederungsleistungen mitwirken </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder </li> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  vertiefte Kenntnisse im Sozialhilfe- und Sozialleistungsrecht </li> <li>  ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Eigeninitiative </li> <li>  gute Gesprächsführungs- und Führungskompetenzen </li> <li>  Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li>  ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) </li> <li>  attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul><p> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.09.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel. 04141 12-5010, gerne zur Verfügung.</p>

Teamleitung (m/w/d), Sozialhilfe und Grundsicherung (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) / Verwaltungsfachwirt (m/w/d))

<p> Mehr als 110 Jahre Erfahrungen und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben - und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.</p><p> Um gemeinsam zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Sie</p><h1> Sachbearbeiter für die Verbrauchsabrechnung (m/w/d) <br> Schwerpunkt Netzabrechnung und Marktkommunikation</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Abrechnung der Netz- und Messstellenbetriebsentgelte sowie von Erneuerbare-Energien-Anlagen und intelligenten Messsystemen </li> <li>  Abwicklung des Prozesses „Elektronischer Lieferschein“ </li> <li>  Durchführung der elektronischen Rechnungslegung (INVOIC- und REMADV-Bearbeitung) </li> <li>  Abstimmung mit Marktpartnern zu Lieferschein und Rechnungslegung </li> <li>  Unterstützung bei der Jahresverbrauchsabrechnung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise Industriekaufmann-/frau, erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Vorkenntnisse in den Tätigkeitsfeldern „Elektronischer Lieferschein“, INVOIC- und REMADV-Bearbeitung sind von Vorteil </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Kunden oder Geschäftspartnern </li> <li>  Sie sind flexibel, belastbar und können sich selbstständig in komplexe Sachverhalte einarbeiten </li> <li>  Der Umgang mit Microsoft 365 sowie gute EDV-Kenntnisse sind Grundvoraussetzung, Schleupen.CS-Kenntnisse hilfreich </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet wird. Daneben bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie weitere Sozialleistungen. Bei Interesse an einer betrieblichen oder überbetrieblichen Fortbildung werden Sie von uns unterstützt.</p><p> Sie sind es gewohnt im Team zu arbeiten und zeichnen sich durch eine selbständige, sorgfältige und kommunikative Arbeitsweise aus. Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen über den nachfolgenden Bewerberbutton hoch.</p><p> Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Thomas Ehlke unter der Rufnummer 04202/510127 wenden.</p>

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