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Ofenstadt Velten Wir suchen Sie! <h2>Straßenbetriebsmanager/in (m/w/d)</h2> Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.velten.de" target="_blank">www.velten.de</a>

Straßenbetriebsmanager/in (m/w/d)

Ofenstadt Velten Wir suchen Sie! <h2>Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)</h2> Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.velten.de" target="_blank">www.velten.de</a>

Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)

Wir sind ein alteingesessenes Familienunternehmen im Landkreis Oberhavel. <h2>Bestattungsfachkraft/Quereinsteiger gesucht</h2> Sie suchen eine sinnhafte Tätigkeit, die Einfühlungsvermögen und sachliche Kompetenz erfordert, um Angehörige in einer außergewöhnlichen Lebenslage fundiert zu unterstützen. <ul><li>Beratung der Angehörigen im Trauerfall und bei der Bestattungsvorsorge</li><li>Planung und Organisation von Trauerfeiern</li><li>Führen von Trauergesprächen</li><li>Abwicklung von Formalitäten im Trauerfall</li></ul> Sie sollten Freude am Umgang mit Menschen haben, ein gepflegtes Erscheinungsbild und einen Führerschein Klasse B besitzen. Wir bieten Ihnen einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit in einem sympathischen Team. André Döhnert freut sich auf Ihren Anruf unter Tel.: 03302. 80 12 54 Bewerbungen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:buero@bestattungshaus-doehnert.de" target="_blank">buero@bestattungshaus-doehnert.de</a> Bestattungshaus DöhnertAlbert-Schweitzer-Str. 1416761 HennigsdorfTel.: 03302. 80 12 54 Viktoriastraße 1a16727 VeltenTel.: 03304. 52 10 646 bestattungshaus-doehnert.deFamilienunternehmen seit 1893

Bestattungsfachkraft/Quereinsteiger (m/w/d)

<h2>Wir bilden aus!</h2> Wir suchen zum 1. September 2026 mehrere Nachwuchskräfte im Vorbereitungsdienst für den mittleren Polizeivollzugsdienst Die Ausbildung dauert 2 1⁄2 Jahre und wird bei der Bundespolizei durchgeführt. Wir bieten eine attraktive Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf als Polizeimeisteranwärter/in (w/m/d) beim Deutschen Bundestag mit Standortsicherheit, Anwärterbezüge während der Ausbildung und nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung die Möglichkeit einer Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe. Die Stellenausschreibung und die Bewerbungsvoraussetzungen finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.bundestag.de/polizei" target="_blank">www.bundestag.de/polizei</a> Bewerbungsadresse: Deutscher Bundestag Verwaltung Personalreferat ZV 2Platz der Republik 111011 Berlin<a href="mailto:ausbildung.polizei@bundestag.de" target="_blank">ausbildung.polizei@bundestag.de</a> Bewerbungsschluss: 31. Januar 2026

Auszubildende (m/w/d)

Neue und sichere Perspektiven finden! Die Stadt Falkensee bietet Stelle als <h2>• Kitaleitung</h2> Nähere Angaben finden Sie unter<a href="http://www.falkensee.de" target="_blank">www.falkensee.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kitaleitung (m/w/d) 

Neue und sichere Perspektiven finden! Die Stadt Falkensee bietet Stelle als <h2>• stellvertretende Kitaleitungen</h2> Nähere Angaben finden Sie unter<a href="http://www.falkensee.de" target="_blank">www.falkensee.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

stellvertretende Kitaleitungen (m/w/d) 

Neue und sichere Perspektiven finden! Die Stadt Falkensee bietet Stelle als <h2>• Mitarbeiter*in im Standesamt</h2> Nähere Angaben finden Sie unter<a href="http://www.falkensee.de" target="_blank">www.falkensee.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter*in im Standesamt (m/w/d) 

Neue und sichere Perspektiven finden! Die Stadt Falkensee bietet Stelle als <h2>• Fachbereichsleitung im Fachbereich Rechnungswesen</h2> Nähere Angaben finden Sie unter<a href="http://www.falkensee.de" target="_blank">www.falkensee.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachbereichsleitung im Fachbereich Rechnungswesen (m/w/d) 

<h1> Abteilungsleitung Advocacy &amp; Policy (d/w/m)</h1> Informationen Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen. Wir möchten wir die Position Abteilungsleitung Advocacy &amp; Policy (d/w/m) im Sinne einer Vertretung in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.02.2026 und voraussichtlich für 1 Jahr befristet besetzen. Ihre Aufgaben: <ul> <li> strategische Leitung der Abteilung Advocacy &amp; Policy und Weiterentwicklung der politischen Arbeit von Save the Children Deutschland </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Advocacy-Strategien zu kinderrechtlichen Themen auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li> Vertretung der Organisation gegenüber politischen Entscheidungsträger*innen, Ministerien, Parlamenten und relevanten Netzwerken in der Zivilgesellschaft </li> <li> Steuerung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern </li> <li> Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams </li> <li> Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für die Abteilung </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul> <li> mehrjährige Leitungserfahrung sowie Berufserfahrung in politischer Interessenvertretung, Public Affairs oder Policy-Arbeit, idealerweise im Bereich Kinderrechte, Entwicklungszusammenarbeit oder humanitäre Hilfe </li> <li> fundierte Kenntnisse politischer Prozesse in Deutschland und der EU </li> <li> ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten </li> <li> exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li> hohe Identifikation mit den Werten und Zielen von Save the Children </li> </ul> Unser Angebot <ul> <li> flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten </li> <li> Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 6.000 € und 7.500€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche ), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise </li> <li> professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung </li> <li> ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur </li> <li> viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub </li> <li> Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li> auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro </li> <li> Arbeitslaptop </li> </ul> Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 12.12.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

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