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<p>Wir sind eine kommunale Wohnungsbaugesellschaft mit einem eigenen Wohnungsbestand von rund 1.595 Wohnungen, 36 Gewerbeeinheiten und 868 Stellplätzen/Garagen in Rüdersdorf bei Berlin. Darüber hinaus verwalten wir zusätzlich 546 Wohnungen und Gewerbeeinheiten für andere Eigentümer in der Gemeinde Rüdersdorf mit seinen Ortsteilen. Weiterhin betreibt die Wohnungsbaugesellschaft eine eigene Wärmeversorgungsgesellschaft in Rüdersdorf bei Berlin, welche eigene und fremde Objekte mit Fernwärme versorgt.</p><p><br></p><p>Die Wohnungsbaugesellschaft Rüdersdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p><br></p><h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Wohnungswirtschaft (m/w/d) in Vollzeit</h2><p><br></p><p>Nähere Informationen finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.wbgruedersdorf.de" target="_blank">www.wbgruedersdorf.de</a></p><p><br></p><p><a href="mailto:info@wbg-ruedersdorf.de" target="_blank">info@wbg-ruedersdorf.de</a> oder via Post an </p><p><br></p><p><strong>Wohnungsbaugesellschaft Rüdersdorf mbH</strong></p><p>R.-Breitscheid-Str. 60 </p><p>15562 Rüdersdorf bei Berlin</p><p>Tel.: 03 36 38/7 57-0 </p><p>Fax: 03 36 38/7 57-28</p><p>E-Mail: <a href="mailto:info@wbg-ruedersdorf.de" target="_blank">info@wbg-ruedersdorf.de</a> </p><p><a href="http://www.wbg-ruedersdorf.de" target="_blank">www.wbg-ruedersdorf.de</a></p><p><br></p>

Sachbearbeiter/in im Bereich Wohnungswirtschaft (m/w/d

<p>Wir sind eine kommunale Wohnungsbaugesellschaft mit einem eigenen Wohnungsbestand von rund 1.595 Wohnungen, 36 Gewerbeeinheiten und 868 Stellplätzen/Garagen in Rüdersdorf bei Berlin. Darüber hinaus verwalten wir zusätzlich 546 Wohnungen und Gewerbeeinheiten für andere Eigentümer in der Gemeinde Rüdersdorf mit seinen Ortsteilen. Weiterhin betreibt die Wohnungsbaugesellschaft eine eigene Wärmeversorgungsgesellschaft in Rüdersdorf bei Berlin, welche eigene und fremde Objekte mit Fernwärme versorgt.</p><p><br></p><p>Die Wohnungsbaugesellschaft Rüdersdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p><br></p><h2>Bereichsleiter/-in Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Nähere Informationen finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.wbgruedersdorf.de" target="_blank">www.wbgruedersdorf.de</a></p><p><br></p><p><a href="mailto:info@wbg-ruedersdorf.de" target="_blank">info@wbg-ruedersdorf.de</a> oder via Post an </p><p><br></p><p><strong>Wohnungsbaugesellschaft Rüdersdorf mbH</strong></p><p>R.-Breitscheid-Str. 60 </p><p>15562 Rüdersdorf bei Berlin</p><p>Tel.: 03 36 38/7 57-0 </p><p>Fax: 03 36 38/7 57-28</p><p>E-Mail: <a href="mailto:info@wbg-ruedersdorf.de" target="_blank">info@wbg-ruedersdorf.de</a> </p><p><a href="http://www.wbg-ruedersdorf.de" target="_blank">www.wbg-ruedersdorf.de</a></p><p><br></p>

Bereichsleiter/-in Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d)

<h1> Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung (2. Quartal)</h1><h3> Umfang</h3><p> Teilzeit (20-30 Wochenstunden)</p><h3> Arbeitsbeginn</h3><p> April (2. Quartal)</p><h3> Arbeitstage</h3><p> 5-Tage-Woche</p><h3> Ort</h3><p> Berlin</p><p> Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben.</p><p> Für unsere Standorte in Moabit und Friedrichshain suchen wir ab April (2 Quartal) einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der aufsuchenden Assistenz.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Individuelle Begleitung und Unterstützung von Leistungsberechtigten im Alltag mit dem Ziel, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu fördern. </li> <li>  Stärkung von sozialer Teilhabe, Inklusion und Partizipation unter Berücksichtigung der persönlichen Lebenssituation und Bedürfnisse. </li> <li>  Förderung der sozialen, emotionalen und lebenspraktischen Kompetenzen im Rahmen der persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Präventive Unterstützung in Krisensituationen sowie verlässliche Begleitung in herausfordernden Lebenslagen. </li> <li>  Zusammenarbeit im interdisziplinären Netzwerk: enge Kooperation mit regionalen Einrichtungen und Fachdiensten. </li> <li>  Mitwirkung an kollegialen Fallbesprechungen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Betreuungsprozesse. </li> <li>  Übernahme von Casemanagement-Aufgaben zur Planung, Koordination und Evaluation individueller Hilfeprozesse. </li></ul><h2> Voraussetzungen und Fähigkeiten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der pädagogischen und/oder therapeutischen Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und psychischen Erkrankungen </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Eingliederungshilfe </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und digitaler Dokumentation </li> <li>  Eine flexible, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine positive und zugewandte Grundhaltung </li> <li>  Hohes Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen </li> <li>  Türkisch oder arabische Sprachkenntnisse sind sehr willkommen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE – ein lebendiges, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  VIELSEITIGKEIT – eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ENTWICKLUNG – eine fundierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine hohe Fachlichkeit. Entsprechend bieten wir eine Vielzahl an internen Fortbildungen an. Eine Beteiligung an den Kosten für Ihre fachliche Weiterbildung ist möglich </li> <li>  SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auf Basis der Betriebsvereinbarung, Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus (u.a. 24. und 31. Dezember zusätzlich) sowie einen Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt </li> <li>  ZUKUNFT – auch für Ihre Zukunft ist gesorgt: Wir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  FLEXIBILITÄT – eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Schicht- oder Nachtdienste. Sie haben die Möglichkeit, Teil- oder Vollzeit zu arbeiten und können auf Wunsch auch mobil arbeiten </li> <li>  UNTERSTÜTZUNG – gesunde Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und einer modernen digitalen Betriebsausstattung (inkl. Notebook und Smartphone). Zudem erhalten Sie ein Jahresticket für den Tarifbereich „Berlin AB“ oder eine Fahrtkostenpauschale </li> <li>  SACHBEZUG – die Edenred-Karte, eine Gutscheinkarte mit Guthaben, die Sie regional bei zahlreichen Partnern für Einkaufen, Shoppen, Tanken und Essen nutzen können </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Für Rückfragen steht Ihnen Yanique Hernández Schilinski unter der 030/447 226 77 gerne zur Verfügung.</p>

Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung (2. Quartal)

<h1> Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)</h1><h3> Wer sind wir?</h3><p> Die TechWerk GmbH, mit Hauptsitz in Augsburg, ist eine Tochter der LeitWerk AG, die als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen übernimmt. Die TechWerk GmbH ist das Ingenieurbüro für Energie- und Gebäudetechnik sowie Gebäudeautomation.</p><h3> Wofür stehen wir?</h3><p> TechWerk: Wir stehen für intelligente Gebäudeausrüstung, die Zukunft und Effizienz vereint. Mit Fachwissen, Teamgeist und innovativen Lösungen gestalten wir Bauprojekte nachhaltig und erfolgreich.</p><p> Für unseren Standort in Berlin suchen wir Sie zur Verstärkung als</p><h2> Projektleitung (m/w/d) Versorgungstechnik <br> Festanstellung, Vollzeit · Berlin</h2><h3> Was gehört zum Arbeitsalltag?</h3><ul> <li>  Fachliche Leitung und Organisation des gesamten Planungsprozesses </li> <li>  Führung des Projektteams von der Planung über Ausschreibung und Objektüberwachung bis hin zur Qualitätssicherung und dem erfolgreichen Projektabschluss </li> <li>  Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg </li> <li>  Repräsentation des Teams gegen über Kunden und Partnern </li> <li>  Koordination und Abstimmung mit den Auftraggebern und Planungsbeteiligten </li></ul><h3> Was ist uns wichtig?</h3><ul> <li>  Qualifikation: Staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Studium in Versorgungstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche </li> <li>  Arbeitsweise: Eigenständig, gewissenhaft und strukturiert mit ausgeprägten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung. </li> <li>  Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt. </li> <li>  Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start. </li> <li>  Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen. </li> <li>  Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karteoder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club. </li> <li>  Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand. </li> <li>  Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel. </li> <li>  Teamevents &amp; Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest – Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß! </li></ul><h3> Überzeugt?</h3><p> Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet:   <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> </p>

Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)

<h1> Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)</h1><h3> Wer sind wir?</h3><p> Die TechWerk GmbH, mit Hauptsitz in Augsburg, ist eine Tochter der LeitWerk AG, die als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen übernimmt. Die TechWerk GmbH ist das Ingenieurbüro für Energie- und Gebäudetechnik sowie Gebäudeautomation.</p><h3> Wofür stehen wir?</h3><p> TechWerk: Wir stehen für intelligente Gebäudeausrüstung, die Zukunft und Effizienz vereint. Mit Fachwissen, Teamgeist und innovativen Lösungen gestalten wir Bauprojekte nachhaltig und erfolgreich.</p><p> Für unseren Standort in Berlin suchen wir Sie zur Verstärkung als</p><h2> Projektleitung (m/w/d) Elektrotechnik <br> Festanstellung, Vollzeit · Berlin</h2><h3> Was gehört zum Arbeitsalltag?</h3><ul> <li>  Leitung des gesamten Planungsprozesses inkl. Erstellen von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen </li> <li>  Fachliche Führung des Teams in Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung </li> <li>  Koordination mit Auftraggebern und Projektbeteiligten </li> <li>  Entwicklung von Planungskonzepten und Details </li> <li>  Termin-, Kapazitäts- und Kostenplanung </li> <li>  Verantwortung für den wirtschaftlichen Projekterfolg </li></ul><h3> Was ist uns wichtig?</h3><ul> <li>  Qualifikation: Staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Studium in Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche und kaufmännische und baurechtliche Kenntnisse </li> <li>  Arbeitsweise: Eigenständig, gewissenhaft, strukturiert mit ausgeprägter strategischer Denkweise und starken kommunikativen sowie analytischen Fähigkeiten </li> <li>  Fachkenntnisse: Erfahrung mit DDS-CAD / Autodesk Revit (3D) / AutoCAD (2D) und mit Berechnungs-Software (SIMARIS) sowie ORCA ist wünschenswert </li> <li>  Affinität für Digitalisierung: Interesse an digitalen Lösungen und der Weiterentwicklung kollaborativer Prozesse (BIM). </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung. </li> <li>  Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt. </li> <li>  Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start. </li> <li>  Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen. </li> <li>  Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club. </li> <li>  Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand. </li> <li>  Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel. </li> <li>  Teamevents &amp; Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest – Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß! </li></ul><h3> Überzeugt?</h3><p> Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet:   <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> </p>

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Abteilungsleitung Advocacy &amp; Policy (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  Wir möchten wir die Position Abteilungsleitung Advocacy &amp; Policy (d/w/m) im Sinne einer Vertretung in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.02.2026 und voraussichtlich für 1 Jahr befristet besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   strategische Leitung der Abteilung Advocacy &amp; Policy und Weiterentwicklung der politischen Arbeit von Save the Children Deutschland  </li>  <li>   Entwicklung und Umsetzung von Advocacy-Strategien zu kinderrechtlichen Themen auf nationaler und internationaler Ebene  </li>  <li>   Vertretung der Organisation gegenüber politischen Entscheidungsträger*innen, Ministerien, Parlamenten und relevanten Netzwerken in der Zivilgesellschaft  </li>  <li>   Steuerung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern  </li>  <li>   Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams  </li>  <li>   Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für die Abteilung  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   mehrjährige Leitungserfahrung sowie Berufserfahrung in politischer Interessenvertretung, Public Affairs oder Policy-Arbeit, idealerweise im Bereich Kinderrechte, Entwicklungszusammenarbeit oder humanitäre Hilfe  </li>  <li>   fundierte Kenntnisse politischer Prozesse in Deutschland und der EU  </li>  <li>   ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten  </li>  <li>   exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  </li>  <li>   hohe Identifikation mit den Werten und Zielen von Save the Children  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 6.000 € und 7.500€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche ), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 12.12.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

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