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Die Gemeinde Oberkrämer sucht zum 01.09.2025 Bewerberinnen und Bewerber für die berufsbegleitende Teilzeitausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Erzieher/in (w/m/d) für ihre Kindertagesstätten/Horte der Gemeinde.<p>Ziel der Ausbildung ist die Befähigung, Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben zu übernehmen und in allen sozialpädagogischen Bereichen als staatlich anerkannte/r Erzieher/in selbstständig und eigenverantwortlich tätig zu sein. Die Ausbildungsdauer beträgt 36 Monate.</p><p>Der praktische Teil der Ausbildung wird mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden an 3 Tagen in der Woche in einer unserer Kindertagesstätten/Horte der Gemeinde Oberkrämer durchgeführt. Die theoretischen 16 Unterrichtsstunden an 2 Tagen in der Woche absolvieren Sie in einer von Ihnen gewählten Fachschule. Den Vertrag mit der Fachschule schließen Sie selbst ab. Schulkosten werden nicht übernommen.</p><p><strong>Ausbildungsschwerpunkte im berufsbezogenen Lernbereich:</strong></p><ul><li>Die Arbeit mit Kindern nach den Grundsätzen der elementaren Bildung und den konzeptionellen Schwerpunkten der Einrichtung</li><li>Die Begleitung des pädagogischen Tagesablaufes</li><li>Die Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen</li><li>Lebenswelten und Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern</li><li>Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten</li><li>Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen</li><li>Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren</li></ul><p><strong>Persönliche Voraussetzungen:</strong></p><ul><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität</li><li>Wünschenswert ist eine besondere Eignung im musischen oder sportlichen Bereich</li><li>Fachoberschulreife oder eine gleichwertige Schulbildung und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder</li><li>Eine abgeschlossene nichteinschlägige Berufsausbildung und eine für die Fachrichtung förderliche Tätigkeit oder</li><li>Die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife und eine für die Fachrichtung förderliche Tätigkeit</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong> einen für die Dauer der Ausbildung befristeten Teilzeitarbeitsvertrag und eine tarifliche Bezahlung nach dem TVöD in der Entgeltgruppe S4.</p><p>Ihre ausführliche Bewerbung, u. a. mit Lebenslauf, Kopie der letzten Schulzeugnisse, wenn vorhanden Abschluss-/Ausbildungszeugnisse und gegebenenfalls Bescheinigungen über geleistete Praktika, richten Sie bitte bis spätestens 18.05.2025 ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@oberkraemer.de" target="_blank">bewerbung@oberkraemer.de</a></p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.</p>

berufsbegleitende Teilzeitausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Erzieher/in (w/m/d) für ihre Kindertagesstätten/Horte

<p>Mit Neueröffnung unseres&nbsp;Stationären Hospiz am Wandlitzer See, am Standort Wandlitz OT Wandlitzsee, suchen wir voraussichtlich ab dem 01.10.2025&nbsp;</p><p><strong>Stellvertretende Pflegedienstleitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp;</strong><br>mit 30-40 Wochenstunden, unbefristet</p><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>die Vorteile eines&nbsp;zuverlässigen Trägers</li><li>Mitbestimmung&nbsp;ist für uns selbstverständlich und etabliert</li><li>eine&nbsp;faire Vergütung&nbsp;nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz</li><li>eine&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;pro Kind für Kindergeldempfänger</li><li>30 Urlaubstage</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;der EZVK</li><li>Bezuschussung&nbsp;von&nbsp;15 € monatlich&nbsp;für das&nbsp;Deutschland-Ticket&nbsp;im Abo oder</li><li>Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad</li><li>Corporate Benefits&nbsp;(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)</li><li>viele&nbsp;Karriereperspektiven&nbsp;– hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen</li></ul><p>Ihre Aufgaben sind:</p><ul><li>in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sichern sie den ganzheitlichen, bedürfnisorientierten palliativen Pflegeprozess unserer Gäste sowie die einfühlsame Begleitung unserer Gäste und deren Zugehörige unter Berücksichtigung geltender Richtlinien und Expertenstandards</li><li>mit Geschick leiten sie das Team zielorientiert, motivieren und unterstützen</li><li>Mitgestaltung beim Aufbau dieser neuen Einrichtung</li><li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung</li><li>Durchführung von Pflegevisiten</li><li>Sicherung der Einhaltung des Budgets in enger Absprache mit der Hospizleitung</li><li>Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches</li><li>Begleitung und Beratung unserer schwerkranken und sterbenden Gäste und deren Zugehörigen</li><li>enge Zusammenarbeit und sehr gute Kommunikation mit den behandelnden Ärzten und Therapeuten</li><li>Führung und Verantwortung der PC-gestützten Pflege-und Betreuungsdokumentation</li></ul><p>Wichtig sind für uns:</p><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, wie Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)</li><li>abgeschlossene Weiterbildung in Palliative Care (160 Stunden)</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege,&nbsp;wünschenswert: Erfahrungen in der palliativen Pflege</li><li>Leitungserfahrungen wünschenswert&nbsp;</li><li>Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/Supervisionen</li><li>gute PC-Kenntnisse</li><li>ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li></ul><p>Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die Fachliche Geschäftsbereichsleitung Altenhilfe, Frau Katja Möhlhenrich-Krüger, sowie Frau Anette Adam, Leiterin Lazarus Hospiz Berlin, zur Verfügung.&nbsp;Nutzen Sie zur Kontaktaufnahme: <a href="mailto:HospizWandlitz@lobetal.de" target="_blank">HospizWandlitz@lobetal.de</a> oder 03338-66 281.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Sie – bereichern Sie unser neues Hospiz-Team in Wandlitz!</p><p></p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), Pflegefachkraft

<p>Ein landwirtschaftlicher Betrieb sucht ab sofort jeweils&nbsp;<strong>einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d)</strong>&nbsp;für die folgenden Bereiche:</p><ul><li><p><strong>Werkstatt</strong></p></li><li><p><strong>Biogasanlage</strong></p></li></ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li><p>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</p></li><li><p>Erfahrung in der Landwirtschaft oder im technischen Bereich von Vorteil</p></li><li><p><strong>Führerscheinklasse T</strong>&nbsp;erforderlich</p></li><li><p>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Bereitschaft zur Mitarbeit im Team</p></li></ul><h3><strong>Wir bieten:</strong></h3><ul><li><p><strong>Festanstellung</strong><br><br></p></li></ul><p><strong>Interesse?</strong><br>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder kurze Kontaktaufnahme!</p><p><strong>Telefon 03304-502390</strong></p><p></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Werkstatt und Biogasanlage

Das im Mai 2021 neu eröffnete Seniorendomizil Bernau verfügt über 151 hochmoderne Einzelzimmer und erstklassige Pflegeangebote. Als Einrichtung der stationären Langzeitpflege steht der Mensch mit seiner Vielfalt, Einzigartigkeit und seiner Individualität im Mittelpunkt. Egal, ob es die Menschen sind, die bei uns leben oder arbeiten. Im Zuge unserer personellen Erweiterung suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d).<p><strong>In guten Händen:</strong> Als stv. Wohnbereichsmanager tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich zusammen mit der Wohnbereichsleitung. Zusammen sind Sie das prägende Bindeglied zwischen unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern und koordinieren u. a. Pflege- und Therapieprozesse.</p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> ab sofort</p><p><strong>Was wir von Ihnen erwarten:</strong></p><ul><li>umfassende Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards</li><li>sorgfältige Pflegedokumentation</li><li>verantwortungsvolle Koordination, Leitung und Organisation der Ablaufprozesse zusammen mit der Wohnbereichsleitung Ihres Wohnbereichs</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe unserer Bewohner</li><li>Entwicklung und Sicherung von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards auf Grundlage unseres Qualitätsmanagementhandbuchs sowie interner Regelungen</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen:</strong></p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, ggf. weitere Qualifikationen</li><li>3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden kann auch in unserer Einrichtung erworben werden</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Konfliktfähigkeit, und Zuverlässigkeit</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent</li><li>sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen (z.B. DAN)</li></ul><p><strong>Worauf Sie sich freuen können:</strong></p><ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>regionales Spitzengehalt</li><li>neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team</li><li>Jahresendprämie</li><li>quartalsweise Gesundheitsprämie</li><li>Einspringprämie</li><li>Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte)</li><li>Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen</li></ul><p>Sie lieben Herausforderungen und sind Coach, Pflegeexperte und Dialogpartner in Einem? Mit unserem Seniorendomizil Bernau bringen Sie Ihre Karriere pflegeleicht auf die nächste Stufe. Werden Sie Teil unseres offenen Teams und bewerben Sie sich noch heute!</p><p><strong>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an:</strong> <a href="mailto:karriere@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">karriere@seniorendomizil-bernau.de</a></p><p>Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch (03338 – 90 390 60) oder per E-Mail kontaktieren! Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Seniorendomizil Bernau SDB GmbH</strong><br>Heinersdorfer Str. 47<br>16321 Bernau<br><a href="mailto:info@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">info@seniorendomizil-bernau.de</a><br>Telefon: 03338 – 90 390 60</p><p>Für die bessere Lesbarkeit unserer Stellenausschreibungen wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (w/m/d).</p>

Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d)

<h1>  Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenheim Alfred Jung </h1> <p>  Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit rund 800 Mitarbeitenden und vielen Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz. Wir gewährleisten mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.volkssolidaritaet-berlin.de" target="_blank">www.volkssolidaritaet-berlin.de</a>. </p> <p>  Für unser Seniorenheim "Alfred Jung" in Lichtenberg suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. </p> <h2>  Das bieten wir Ihnen </h2> <ul>  <li>   Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Gehalt bis zu 4.065,79 € bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden  </li>  <li>   Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung  </li>  <li>   Feiertagszuschläge  </li>  <li>   Zuschuss zum Jobticket  </li>  <li>   30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr  </li>  <li>   Freie Wochenenden direkt vor und nach dem Urlaub  </li>  <li>   Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten und unterstützenden Team  </li>  <li>   Arbeitsort: Alfred-Jung-Straße 17, 10367 Berlin  </li> </ul> <h2>  Das wünschen wir uns von Ihnen </h2> <ul>  <li>   Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin  </li>  <li>   Ausgeglichenheit und Geduld gegenüber unseren Bewohnern und Bewohnerinnen sowie deren Angehörigen  </li>  <li>   Interesse an der Arbeit mit Menschen und Einfühlungsvermögen für die Pflegebedürftigen  </li>  <li>   Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse  </li> </ul> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben bei uns </h2> <ul>  <li>   Sämtliche Leistungen der Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Beratung von Klienten und Klientinnen über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen  </li>  <li>   Pflegedokumentation  </li>  <li>   Palliativbegleitung  </li> </ul> <h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> <p>  Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! </p> <p>  Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen?  <br>  Ich freue mich auf Ihren Anruf! </h2> <p>  Isabell Albinus  <br>  Tel: 030 44 66 77 44 </p> Whatsapp <p>  </p><p>   Impressum  </p>  Datenschutz

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenheim Alfred Jung - Vollzeit / Teilzeit

<p> Produktion &amp; Verteilung · HKW Schöneweide</p><h1> Anlagenführer:in für Kraftwerke (m/w/d)</h1><h3> Interne Kennung: T-PV-HS-0126-TS-S</h3><p> Wir antworten gewöhnlich innerhalb von einer Woche</p><p> Möchtest Du aktiv zur Sicherstellung eines reibungslosen Kraftwerksbetriebs beitragen? Als Anlagenführer:in überwachst und steuerst Du die komplexen technischen Abläufe in unseren innovativen Wärmekraftanlagen in Schöneweide. Zusätzlich stellst Du die Wärmeversorgung in unserem Fernwärmenetz sicher. Wenn Du die Vorzüge des Schichtbetriebs genießen und Herausforderungen in der Kraftwerkstechnik meistern willst, freuen wir uns auf Deine Unterstützung in unserem engagierten Team!</p><h2> Was Dich erwartet</h2><ul> <li>  Anlagenüberwachung und Steuerung: Regelmäßige Kontrollgänge, Protokollführung und Betrieb der Anlagen. </li> <li>  Fernwärmenetz-Betrieb: Steuerung und Überwachung des Fernwärmenetzes. </li> <li>  Instandhaltung und Störungsmanagement: Durchführung von Wartungsarbeiten, Reinigungsarbeiten, Störungsbeseitigungen und Instandsetzungen im Rahmen des Schichtbetriebs. </li> <li>  In- und Außerbetriebnahme von Anlagen </li> <li>  Emissionsüberwachung: Überwachung der Emissionsgrenzwerte und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Einhaltung in Zusammenarbeit mit dem Schichtleiter. </li></ul><h2> Was wir uns wünschen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in, Industriemechaniker:in, Metalltechniker:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in oder ähnliches </li> <li>  Idealerweise eine Fortbildung zum/zur Kraftwerker/in oder erste Erfahrungen im Betrieb von Anlagen und Kraftwerkstechnik </li> <li>  Weiterbildung zum Kesselwärter </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zu persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung </li> <li>  Fähigkeit im Team zu arbeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Arbeitsbedingungen &amp; Sicherheit: Unbefristete Vollzeitstelle in Schöneweide (38 Wochenstunden), Bezahlung gemäß Haustarif (plus 10% auf die tarifliche Vergütung), 13 Gehälter, Schichtzulagen, Urlaubsgeld und steuerfreie Zeitzuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit. </li> <li>  Urlaub &amp; Freizeit: 33 Tage Urlaub und 630,00 € steuerfrei pro Jahr über BenefitsPassComfort. </li> <li>  Altersvorsorge &amp; Versicherung: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gruppenunfallversicherung. </li> <li>  Arbeitsumfeld &amp; Entwicklung: Sorgfältige, praxisbezogene Einarbeitung und ein anspruchsvoller Arbeitsplatz mit guter Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen. </li></ul><p> Als Teil des E.ON Konzern fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.</p><p> Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.</p><p> Du erfüllst nicht alle der oben genannten Punkte? Kein Problem! Wir finden gemeinsam heraus, wie wir Dich noch in Deiner Entwicklung unterstützen können!</p><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Deines frühestmöglichen Startdatums.</p><p> Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.</p><p> Abteilung Produktion &amp; Verteilung</p><p> Standorte HKW Schöneweide</p><p> Jahresgehalt 42.000 - 62.000</p><p> KONTAKT <br> Céline-Marie Blank <br> Recruiterin</p><h4> Über BTB-Blockheizkraftwerks, <br> Träger- und <br> Betreibergesellschaft mbH Berlin</h4><p> Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente, maßgeschneiderte Versorgungsanlagen und Netze. Mit allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers gehören wir heute zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin.</p><p> Die nachhaltige Energieversorgung ist sowohl aus wirtschaftlicher als auch aus ökologischer Sicht die zeitgemäße Antwort auf steigende Energiepreise und sich verändernde Umweltbedingungen. Daher erzeugen wir Wärme und Strom bevorzugt in klima- und umweltschonender Kraft-Wärme-Kopplung, ergänzt durch regenerative Anlagen.</p><p> Gegründet 1990 Mitarbeiter 250</p>

Anlagenführer:in für Kraftwerke (m/w/d)

<h1> Referent Employer Branding/ Kommunikation (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h4> Wir</h4><p> sind ein marktführender mittelständischer Maschinenbauer.</p><p> Kerngeschäft sind Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle Reparatur elektronischer Baugruppen.</p><p> Mit unseren Maschinen helfen wir Kunden dabei, aus Visionen Wirklichkeit werden zu lassen, und das in so unterschiedlichen Branchen wie der Luft- und Raum- fahrt, Medizin- und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie oder an Universitäten und Forschungseinrichtungen auf der ganzen Welt.</p><p> Gestalte mit uns die Zukunft. <br> Bewirb Dich noch heute.</p><h5> 30+ Jahre</h5><p> Bringing Visions to Life</p><h5> USA, China, Japan</h5><p> weitere Niederlassungen</p><h5> 180+ Mitarbeiter</h5><p> am Stammsitz Berlin</p><p> <a href="http://www.finetech.de" target="_blank">www.finetech.de</a></p><h4> Für Dein Wohlbefinden.</h4><p> Altersvorsorge</p><p> Homeoffice</p><p> Firmenevents</p><p> Verbundausbildung</p><p> Gute Anbindung</p><p> Getränke</p><p> Sportangebot</p><p> E-Bike Ladestation</p><p> JobRad</p><p> Gleitzeit</p><p> Gesunder Arbeitsplatz</p><p> Weiterbildung</p><p> Werkstudent</p><p> Kostenlos Parken</p><p> Frisches Obst</p><p> Fitness-Zuschuss</p><p> E-Bike Nutzung</p><h3> Wir suchen:</h3><h2> Referent Employer Branding/ <br> Kommunikation <br> 2 Jahre befristet als Elternzeitvertretung in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)</h2><p> Wenn du eine Leidenschaft für Social Media und interne Kommunikation hast und bereit bist, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen einen wertvollen Beitrag zu leisten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. <br> Wir suchen einen Referenten, der unser HR-Team ergänzt und für die effektive in- und externe Kommunikation unseres Unternehmens sorgt.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><h6> Social Media:</h6><ul> <li>  Mitwirken an der Entwicklung der Arbeitgebermarke mittels Social-Media-Kanäle </li> <li>  Kreation, Planung und Veröffentlichung von ansprechendem und zielgruppenorientiertem Content auf Social-Media-Plattformen </li> <li>  Moderation von Arbeitgeberbewertungsplattformen </li> <li>  Aktive Beobachtung der Social-Media-Trends und -Entwicklungen, um Strategie anzupassen und zu optimieren </li> <li>  Durchführung von Analysen und Erstellung von Berichten zur Erfolgsmessung der Social Media Aktivitäten </li></ul><h6> Interne Kommunikation:</h6><ul> <li>  Umsetzung von Strategien zur internen Kommunikation, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über Unternehmensnachrichten, -veränderungen und -initiativen informiert sind </li> <li>  Erstellung von internen Kommunikationsmaterialien wie Newsletter und Aktualisierung der Info-Monitore </li> <li>  Koordination von Mitarbeiterversammlungen und weiteren internen Veranstaltungen zur Förderung des Dialogs und der Zusammenarbeit </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation oder Medien </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li> <li>  Teamfähigkeit und sprachliches Geschick </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Job-Details</h2><p> Anstellung in Teilzeit/Vollzeit (30-40 Std./Woche), befristet als Elternzeitvertretung</p><p> Berlin, Headquarter</p><p> ab April 2026</p><h2> Dein Kontakt</h2><p> Wir sind ein aufgeschlossenes HR-Team und freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</p>

Referent Employer Branding/ Kommunikation (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Anlagenmechaniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Technik / Fertigung / Ingenieurwesen </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li></ul><p> Die A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Die Zentrale Technik plant und steuert alle technischen Investitionen im Unternehmen. Bei der Instandhaltung unserer Maschinen, Anlagen und technischen Einrichtungen wird gewährleistet, dass alle technischen Anlagen den aktuellen pharmazeutischen Standards entsprechen und gesetzliche Bestimmungen, etwa zur Arbeitssicherheit, eingehalten werden. Die Zentrale Technik stellt außerdem die Energieversorgung des Unternehmens sicher und achtet auf energieeffiziente und umweltfreundliche Maßnahmen.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Energieanlagen betreiben, warten und instand setzen </li> <li>  Rohrleitungen und Bauteile von Ver- und Entsorgungsanlagen montieren </li> <li>  Arbeitsabläufe planen und Materialien vor- und nachbereiten </li> <li>  Eigenverantwortliche Auswahl und Bedienung sowie Pflege von Arbeits- / Betriebsmitteln </li> <li>  Einholung von Befahrscheinen und Schweißgenehmigungen </li> <li>  Übernahme einer regelmäßigen Rufbereitschaft </li> <li>  Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Regelungen der Berufsgenossenschaft bezüglich Arbeitssicherheit, Brandschutzvorschriften und GMP-Regeln </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Anlagenmechanik (Vertiefungsrichtungen Anlagenbau, Schweißtechnik, Instandhaltung oder Rohrsystemtechnik) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenwesen und / oder in der Pharmaindustrie </li> <li>  Zusatzkenntnisse oder -qualifikation in Trinkwasserhygiene und z. B. Schweißerqualifikation (Gas-, E-WIG- und Kunststoffschweißen) sind vorteilhaft </li> <li>  Ausbildung zum geprüften Kesselwärter wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft, mit einem Hubsteiger oder einer Scherenarbeitsbühne zu arbeiten </li> <li>  Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten und Fähigkeit, schnell auf unvorhergesehene Herausforderungen zu reagieren </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, 30 Tage Urlaub, langfristige Planbarkeit der Rufbereitschaft zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, attraktive Bezahlung der Rufbereitschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge, Nutzung eines Firmenwagens während der Rufbereitschaft </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Sicherheit &amp; Sauberkeit: Arbeitsplatz mit hohen Sicherheitsstandards, in modernen Werkstätten, Bereitstellung von Arbeits- und Schutzausrüstung, inklusive Reinigung </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, regelmäßige fachspezifische Schulungen entsprechend aktueller Standards </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, kollegiale und unkomplizierte Zusammenarbeit im Werkstatt-Team, neben der Arbeit auch mal Zeit für betriebliche Feiern mit Kolleginnen und Kollegen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Kerstin Dorn <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-2401</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Anlagenmechaniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<p> Die BEHG Holding AG ist die Führungs- und Management Holding einer Gruppe von mittelständischen, wirtschaftlich sehr gesunden Unternehmen aus dem Bereich der Kabelindustrie mit Standorten in Berlin, Bayern und Tunesien. Die renommierten Fertigungsbetriebe, für die die BEHG Holding AG übergreifend Querschnittsfunktionen im kaufmännischen und im IT-Bereich als zuverlässiger Dienstleistungspartner abdeckt, sind erfolgreich in den Segmenten Automotive, Haushaltsgeräte, Photovoltaik und Industrie tätig.</p><p> In Kooperation mit der IST-Hochschule für Management bieten wir in unserem Unternehmen die Möglichkeit, innerhalb von 7 Semestern ein duales Studium zu absolvieren.</p><p> Wir bieten in Zusammenarbeit mit der IST-Hochschule für Management in Düsseldorf zum Studienbeginn April 2026 einen Dualen Studienplatz an:</p><h1> Dualer Student Bachelor of Arts <br> „Business Administration“ (m/w/d)</h1><p> Der duale Bachelor-Studiengang „Business Administration“ richtet sich branchenübergreifend an alle, die einen international anerkannten akademischen Abschluss erlangen und gleichzeitig eine betriebliche Ausbildung absolvieren möchten.</p><p> Während des Studiums eignen sich die Studierenden umfangreiche wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse an und haben zudem die Möglichkeit, sich durch Wahlmodule wie "Digitalisierungsmanagement", "Wirtschaftspsychologie" oder "Advanced Online Marketing" individuell zu spezialisieren.</p><p> Die theoretischen Studieninhalte werden über speziell aufbereitete Studienhefte vermittelt und durch multimediale Vermittlungsformen, wie Online-Vorlesungen, Online-Tutorien oder Online-Übungen ergänzt. Ausgewählte Module sehen Präsenzphasen vor, die den Studierenden wichtiges Praxiswissen vermitteln und den Austausch mit Branchenexperten sowie Kommilitonen ermöglichen.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder gleichwertiger Abschluss </li> <li>  betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li>  berufliches Interesse an kaufmännischen Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen, externes Rechnungswesen, Controlling, Versicherungswesen, Personal, Einkauf </li> <li>  Modernisierungsinteresse (Digitalisierung, IT, Automatisierung, KI) </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Übernahme der üblichen Studiengebühren </li> <li>  eine fachlich herausfordernde Aufgabe und einen weiten Gestaltungsspielraum </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  ein motivierendes Arbeitsklima – gestützt durch Teamgeist und gegenseitigen Respekt </li> <li>  eine langfristige Bindung und die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung in unserem Unternehmen </li> <li>  modernes Büroumfeld mit entsprechender Arbeitsausstattung </li> <li>  äußerst interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden, finanzkräftigen, sozial &amp; kulturell engagierten Unternehmensverbund </li> <li>  monatlich steuerfreie Gutscheinkarte nach der Probezeit </li> <li>  kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren aussagefähigen, kompletten Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal. <br> Nutzen Sie dafür bitte den Button Online-Bewerbung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Weitere Informationen zum dualen Studium „Bachelor Business Administration“ finden Sie auf der Internetseite der IST-Hochschule für Management unter: <a href="http://www.ist-hochschule.de" target="_blank">www.ist-hochschule.de</a></p><p> BEHG Holding AG <br> Irene Winkler <br> Malteserstr. 170/172 <br> 12277 Berlin <br>   <a href="http://www.behg-ag.com" target="_blank">www.behg-ag.com</a> </p><p> Online-Bewerbung</p>

Dualer Student Bachelor of Arts „Business Administration“ (m/w/d)

<h1> PFLEGEEXPERTE (M/W/D) IM ZENTRALEN QUALITÄTSMANAGEMENT</h1><h2> PFLEGEQUALITÄT GEMEINSAM WEITERDENKEN MIT HALTUNG, HERZ UND VERÄNDERUNGSWILLEN</h2><p> Sie möchten nicht nur Richtlinien verwalten, sondern aktiv Wandel gestalten? Sie begeistern sich für innovative Prozesse und gewinnen gern andere für Qualität? Dann gestalten Sie mit uns ein modernes Qualitätsmanagement - mit Sinn, Substanz und hoher Usability für die Mitarbeitenden. Wir sind ein gemeinnütziger Pflegeanbieter mit vielfältigen Angeboten - von ambulanter und stationärer Pflege bis zu betreuten Wohngemeinschaften in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Unsere Vision: Pflegequalität neu denken und aktiv gestalten - gemeinsam mit den Menschen, die sie täglich leben. Dafür suchen wir Sie als erfahrene Fachkraft im Zentralen Qualitätsmanagement (ZQM).</p><h2> Was Sie bewegen:</h2><ul> <li>  Sie sind ein Motor für Veränderung: Sie entwickeln und modernisieren unsere Qualitätsstandards und begleiten aktiv die Umsetzung in den Einrichtungen. </li> <li>  Sie gestalten Veränderungsprozesse partizipativ - mit klarer Kommunikation, Schulung und Motivation. </li> <li>  Sie beraten auf Augenhöhe und machen Best Practices verständlich und anwendbar. </li> <li>  Sie konzipieren Schulungen, Workshops und Fortbildungen, die Orientierung geben und Lust auf Qualität machen. </li> <li>  Sie vereinfachen und standardisieren Abläufe - immer mit Blick auf die Mitarbeitenden. </li> <li>  Sie leiten Qualitätszirkel, führen interne Audits durch und bereiten externe Prüfungen vor. </li> <li>  Sie gestalten die Digitalisierung von Pflegeprozessen aktiv mit - praxisnah, nutzerorientiert, mit System. </li> <li>  Sie entwickeln und pflegen ein unternehmensweites Daten- und Wissensmanagement. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder entsprechendes Studium. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Pflege, idealerweise mit QM-Schwerpunkt. </li> <li>  Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und pädagogisches Geschick. </li> <li>  Freude an Veränderung, Struktur und daran, Menschen zu befähigen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Tools. </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und ein werteorientierter Blick aufs Ganze. </li></ul><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Eine Schlüsselrolle im Wandel: Sie gestalten aktiv mit - nah an der Praxis und mit direktem Draht zu Führungskräften und Geschäftsführung. </li> <li>  Ein QM im Aufbruch: Wir wollen mehr als Vorgaben - wir wollen Qualität lebendig machen. </li> <li>  Ein unterstützendes Umfeld: strukturierte Einarbeitung, Austauschformate, Raum für Ideen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven. </li> <li>  Eine Kultur der Offenheit, Zusammenarbeit und gegenseitigen Wertschätzung. </li> <li>  Modernisierung, Digitalisierung und echter Gestaltungsspielraum. </li></ul><h2> BEREIT, VERÄNDERUNG MITZUGESTALTEN UND PFLEGEQUALITÄT NEU ZU DENKEN? <br> DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG.</h2><p> Bewerbung per E-Mail an:<a href="mailto:personal@pflegewohnzentrum.deoder" target="_blank">personal@pflegewohnzentrum.deoder</a> per Post an: <br> Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord gGmbH, Tangermünder Str. 30, 12627 Berlin <br> <br> Ansprechpartner: <br> Martin Walter (Personalsachbearbeiter) - Tel.-Nr.: 030 / 97 99 228 109</p>

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