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<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Gewährleistungsmanagement Wohnungsbau</h1><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor </li> <li>  Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 2 mobilen Arbeitstagen pro Woche </li> <li>  Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen </li> <li>  JobRad und Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Firmeneigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant </li> <li>  Weiterbildung über unsere Bonava Akademie </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Gewährleistungsphase nach Abschluss des schlüsselfertigen Bauprojekts und sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden </li> <li>  Sie bewerten und schätzen die Mängel fachlich und rechtlich ein und koordinieren die Mängelbegutachtung durch den technischen Gewährleistungsservice vor Ort </li> <li>  Sie kommunizieren mit Kunden, Nachunternehmern, Hausverwaltungen und internen Teams, um Gewährleistungsanfragen zu bearbeiten und zu lösen </li> <li>  Sie holen Angebote von Nachunternehmen ein, prüfen den Rechnungseingang und haben die Gesamtkosten immer im Blick </li> <li>  Sie verwalten Dokumentationen und Berichte im Zusammenhang mit Gewährleistungsansprüchen in unserer Systemdatenbank und verfolgen die Mangelabarbeitung bis zur Behebung </li> <li>  Sie entwickeln gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement Strategien zur Fehleranalyse und künftigen Fehlervermeidung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z.B. als Polier) oder ein Studium im Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Sie können nachweisliche Berufserfahrung im Hochbau oder im Wohnungsbaubereich vorweisen </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Baurechtsvorschriften und Normen </li> <li>  Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office Programmen </li> <li>  Sie sind teamfähig und engagieren sich stark für Kundenservice und Qualitätsarbeit </li></ul><h2> Wir sind Bonava</h2><p> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p> Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p> Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p> Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2> Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen</h2><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Gewährleistungsmanagement Wohnungsbau

<p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><p> Sie sind technisch begabt und es bereitet Ihnen Freude, hochwertige Lebensmittel zu produzieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams der Frischkäserei und gestalten mit uns die Zukunft der Milchwirtschaft als</p><h1> Maschinenführer (m/w/d)</h1><h4> in Zeven</h4><h2> Referenznummer 10687</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bedienung von Abfüll-, Prozess-, CIP- und Mischanlagen </li> <li>  Durchführung von Reinigungsarbeiten </li> <li>  Bedienung des automatischen Palettier-Zentrums </li> <li>  Visuelle und sensorische Kontrolle abgefüllter Produkte. </li> <li>  Probenentnahme und Dokumentation der Prüfergebnisse </li> <li>  Unterstützung bei allgemeinen Produktionstätigkeiten </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreiche Ausbildung mit Schwerpunkt Lebensmittelverarbeitung oder mit technischem Hintergrund </li> <li>  Ausgeprägtes Hygienebewusstsein sowie der richtige Mix aus Teamgeist und Eigeninitiative </li> <li>  Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb sowie am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktive tarifgebundene Vergütung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weihnachtsgeld als 13. Gehalt und Urlaubsgeld </li> <li>  Corporate Benefits und Hansefit </li> <li>  38-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  3 freie Tage für Umkleidezeit plus weitere Ausgleichstage für Nachtschichten </li> <li>  Werksverkauf am Standort </li> <li>  Tolle Events wie DMK Cup, Betriebsfest, Kohltour usw. </li> <li>  Spannende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Anna Korn <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243 – 26564 <br> <a href="mailto:anna.korn@dmk.de" target="_blank">anna.korn@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Maschinenführer (m/w/d)

<h1> Leitung des Kinderhospiz-Zentrums LEO (m/w/d)</h1><p> Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.</p><p> Für das Kinderhospiz-Zentrum LEO, Alt-Lietzow 31, 10587 Berlin suchen wir ab sofort eine:n</p><p> Sozialarbeiter:in/Sozialpädagoge:in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in als Leiter:in</p><p> Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche RAZ, unbefristet</p><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Fachliche Leitung des Kinderhospizdienstes Leo </li> <li>  Kostenstellenverantwortung, Wirtschaftsplanung und Verantwortung für alle Finanzierungsfragen Erstellung des Förderantrages beim Verband der Krankenkassen </li> <li>  Aufbau und Kontaktpflege zu Sponsoren in enger Kooperation mit der Abt. Fundraising </li> <li>  Fachliche Weiterentwicklung des Kinderhospiz-Zentrums Leo in enger Kooperation mit dem Bezirksbeauftragten </li> <li>  Akquise, Auswahl und Schulung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen </li> <li>  Koordination der Einsätze von Ehrenamtlichen </li> <li>  Enge Kooperation mit Mitarbeiter:innen von Kinderkliniken und kinderpalliativen Netzwerken </li> <li>  Aufbau von Gruppen für trauernde Kinder, schwer erkrankte Kinder und Jugendliche, verwaiste Eltern und Großeltern </li> <li>  Beratung und Begleitung von Eltern schwer erkrankter Kinder und Jugendlichen und der betroffenen Kinder </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Gesundheits- und Krankenpflege oder Heilpädagogik </li> <li>  Mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen Bereich </li> <li>  Abschluss einer pädiatrischen Palliative Care Weiterbildung, für Koordination und Führungskompetenz nach &amp; 39 a SGB V (kann ggf. nachgeholt werden) </li> <li>  Freude an einer sinnvollen Aufgabe und Identifikation mit den Zielen der Kinderhospizarbeit </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit trauernden Menschen </li> <li>  Erfahrung in Krisenintervention </li> <li>  Sehr hohe psychische Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden </li> <li>  Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost </li> <li>  Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt </li> <li>  zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) </li> <li>  3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) </li> <li>  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) </li></ul><h3> Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? <br> Sie wollen etwas bewegen?</h3><p> Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> <br> Auskunft zur Stelle erteilt:</p><p> Fr. Beate Zade, Tel.: 030 666 33 1621, E-Mail: <a href="mailto:B.Zade@caritas-berlin.de" target="_blank">B.Zade@caritas-berlin.de</a> <br> Hr. Roland Pareigis, Tel.: 030 8600 9270, E-Mail: <a href="mailto:r.pareigis@caritas-berlin.de" target="_blank">r.pareigis@caritas-berlin.de</a></p><p> <br> Bewerbungen bitte mit der Nummer 162-2024 an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-berlin.de" target="_blank">bewerbung@caritas-berlin.de</a> <br> <br> Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.</p>

Leitung des Kinderhospiz-Zentrums LEO (m/w/d)

<p> Die Nordic Rail Service GmbH ist ein Unternehmen des Lübecker Hafens. Wir sind in den Bereichen Eisenbahnverkehr (EVU), Gleis- und Signalbau/-instandhaltung und mit eigener Waggonwerkstatt für die Instandhaltung von Güterwagen tätig. Mit eigenen Lokomotiven transportieren wir deutschlandweit Güter für unsere Kunden auf der Schiene und führen Rangiertätigkeiten im Bereich des Lübecker Hafens durch. Und jetzt kommen Sie ins Spiel.</p><p> Für den Aufbau einer Gruppe zur mobilen Instandsetzung von Güterwagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Vorarbeiter/in (m/w/d) für den mobilen Dienst</h1><p> Lübeck</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Als Vorarbeiter/in (m/w/d) sind Sie für die Arbeitseinteilung innerhalb der zugeordneten Gruppe verantwortlich und überwachen die Sicherheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen. Sie nehmen Aufträge an, kümmern sich um die Arbeitsvorbereitung, dokumentieren die ausgeführten Arbeiten und leiten die Abrechnung der Aufträge ein. Die Ermittlung des Ersatzteilbedarfs und die Einleitung der Beschaffung liegt ebenso in Ihrer Verantwortung wie die Vereinbarung von Terminen mit Kunden und Lieferanten.</p><h3> Was Sie mitbringen:</h3><p> Voraussetzung für die Tätigkeit ist handwerkliche oder technische Berufsausbildung. Eine systematische Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe gehören ebenso zu Ihren Stärken wie die Anwendung von Problemlösungstechniken. Die Bereitschaft zum Schichtdienst Mo-Fr und Reisetätigkeiten im norddt. Raum setzen wir voraus.</p><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><p> EGYM Wellpass</p><p> Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass.</p><p> Einzigartiger Arbeitsplatz</p><p> Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.</p><p> Fairer Verdienst</p><p> Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was.</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Beruf und Familie gehen bei uns Hand in Hand. Zum Beispiel morgens zum Kindergarten oder zur Tagesmutter. Unser Dienstleister hilft dabei passende Kinderbetreuungsangebote zu finden. Gute Betreuung und entspanntes Arbeiten gehen eben auch Hand in Hand.</p><p> Mental Health</p><p> Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar.</p><p> Team-Events</p><p> Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam.</p><p> Rabatt-Programm</p><p> Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.</p><p> Mehr Mobilität</p><p> Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing.</p><p> Weiterbildung</p><p> Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</p><ul> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung und eine Einstufung nach Tarifvertrag </li> <li>  Zahlung übertariflicher Zuschläge für Reisetätigkeiten, Nacht- und Sonn-/Feiertagsarbeit und zusätzliche Pauschale für Dienste außerhalb Lübeck als Dienstort </li> <li>  Kostenerstattung für An- und Abreise zur mobilen Instandhaltung sowie Übernahme der Übernachtungskosten bei auswärtiger Ruhe </li></ul><p> Das klingt nach Ihnen? Klingt gut.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. <br> Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> Mirjam Stelzer <br> Personalreferentin <br> Tel: 04502 807 5216</p>

Vorarbeiter/in (m/w/d) für den mobilen Dienst

<h2> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. <br> <br></h2><p> Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!</p><p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als</p><h1> Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h1><h2> <br> Standort: <br> 19061 Schwerin— Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) <br></h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p><p> <br> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Sylvia Lohrke wenden. Sie hilft dir unter 0177-6859266 gerne weiter. <br> <br> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Onlinebewerbung</p>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h2> OBERFLÄCHE IST <br> VIELSCHICHTIG. Wir suchen Menschen, <br> die sie mitgestalten.</h2><p> Mit unseren beiden Geschäftsbereichen Coatings und Entgratungen sind wir Partner für die Automobilindustrie, die Medizin- und Umwelttechnik und den Maschinenbau. Als Familienunternehmen mit Standorten in ganz Deutschland setzen wir auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und motivierte Mitarbeiter.</p><h1> MITARBEITER INSTANDHALTUNG (M/W/D)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankenberg/Sa.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäß Plan </li> <li>  Störungsbeseitigung an elektronischen, mechanischen und hydraulischen Anlagen </li> <li>  Kontrolle und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Unterstützung bei der Installation und Reparatur von Fremdfirmen </li> <li>  Umgang mit Robotersystemen, Steuerungen und Handlingsystemen </li> <li>  Programmierarbeiten im Bereich Automatisierungstechnik </li> <li>  selbständige Arbeitsweise, Fehlersuche und Ursachenanalyse </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in Steuerungs- und Robotertechnik wünschenswert </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zu Schichtarbeit und Rufbereitschaft </li> <li>  sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B ist erforderlich </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem mittelständischen Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima und hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  auf Sie zugeschnittene, sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  vielseitiger Aufgabenbereich und Übernahme von Verantwortung </li> <li>  individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und weitere zahlreiche Benefits </li></ul><p> Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und interessanten Position als   Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)  interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zum Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> BITTE NUTZEN SIE DAS ONLINE-FORMULAR, DAS SIE IM BEREICH "STELLENANGEBOTE" AUF UNSERER WEBSITE FINDEN.</p><p> BENSELER Beschichtungen Sachsen GmbH &amp; Co. KG <br> Chemnitzer Str. 61b <br> 09669 Frankenberg/Sa.</p><p> <a href="http://www.benseler.de" target="_blank">www.benseler.de</a></p><p> Personalleitung z. H. <br> Frau Nicole Blaschke</p>

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

<h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> Eckernförde, Rendsburg</p><p> Vollzeit</p><p> Die Autohaus Fräter GmbH ist an sieben Standorten in Schleswig-Holstein vertreten und beschäftigt derzeit 125 Mitarbeiter. Als Mehrmarkenhändler vertreiben wir die Marken Opel, Honda, Suzuki und Isuzu.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir   ab sofort  einen:</p><h2> Kfz-Mechatroniker (m/w/d) <br> für die Standorte Rendsburg und Eckernförde.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Selbstständige Suche sowie Beseitigung von Fehlern, Störungen und deren Ursachen </li> <li>  Ausrüsten der Fahrzeuge mit Zubehörteilen und Sonderausstattungen </li> <li>  Computergestützte Reparatur und Wartung von Fahrzeugen </li> <li>  Arbeiten mit modernsten Diagnosemethoden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Kraftfahrzeugmechatroniker (m?/?w?/?d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit elektrischen und elektronischen Diagnosegeräten </li> <li>  Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Entlohnung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen </li> <li>  Ein positives Arbeitsklima mit qualifizierten Mitarbeitern </li> <li>  Zusatzleistungen wie z.B. Fahrradleasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen </li> <li>  Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Zusätzlicher erfolgsabhängiger Bonus </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte gerne Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular.</p><h4> Ansprechpartner</h4><p> Pascal Behrens <br> 0431 548060</p><h4> Standort</h4><p> Eckernförde, Rendsburg</p><p> Autohaus Fräter GmbH <br> Klausbrooker Weg 1 <br> 24107 Kiel <br> <a href="http://www.autohaus-fraeter.de" target="_blank">www.autohaus-fraeter.de</a></p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Automobilverkäufer Toyota (m/w/d)</h1><p> WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Automobilverkäufer Toyota (m/w/d) in Osnabrück</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du trittst als überzeugender Automobilverkäufer auf, präsentierst die Marke Toyota mit Begeisterung und bringst dein Know- How aus dem Automobilverkauf direkt zum Kunden. </li> <li>  Mit deiner Expertise führst du Interessenten durch den gesamten Verkaufsprozess – vom Beratungsgespräch über die Probefahrt bis zur Fahrzeugauslieferung. </li> <li>  Du berätst Kunden bei Fragen zu Finanzierung, Leasing und Versicherungen. </li> <li>  Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden – auch nach dem Fahrzeugkauf und baust so nachhaltige Kundenbeziehungen auf. </li> <li>  Du arbeitest eng mit der Verkaufsleitung zusammen, um Marktpotenziale zu analysieren und die Modellpalette strategisch zu platzieren. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mit regelmäßigen Veranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge. </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d). </li> <li>  Du hast erste Berufserfahrung im Verkauf gesammelt – idealerweise als Verkäufer in einem Autohaus oder im Bereich Automobilvertrieb. </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Du arbeitest zielorientiert, kommunikationsstark und möchtest deine Karriere im Automobilverkauf weiterentwickeln. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> wellergruppe.de</p><p> WELLER Osnabrück Pagenstecherstraße <br> Pagenstecherstraße 77-83 <br> 49090 Osnabrück</p>

Automobilverkäufer Toyota (m/w/d)

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für unseren Standort in Bremen suchen wir:</p><h1> Projektierungsingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Navigations- und Waffensysteme Marine</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><ul> <li>  Ihr Weg führt Sie in ein Team, das komplexe Marine- und Behördenschiffe mit komplexen Navigations- und Waffensystemen entwickelt und vertreibt </li> <li>  Innerhalb dieses Teams werden Sie Einsatzsysteme für Überwasserschiffe, bestehend aus Sensoren, Effektoren, Navigations-, Kommunikations- und Führungssystemen entwerfen und realisieren. </li> <li>  Hierbei steuern Sie den entsprechenden Systems-Engineering-Prozess mitsamt Risikomanagement - auch unter Einbindung der von lhnen ausgewählten Industriepartner und Lieferanten. </li> <li>  Da die Entwicklung unserer maßgeschneiderten maritimen Einsatzsystemlösungen in enger Abstimmung mit dem (potenziellen) Kunden erfolgt, erstellen Sie bereits im Vorfeld die Angebotsunterlagen inklusive Systemarchitekturen und -spezifikationen. </li> <li>  In der Folge beraten Sie den Kunden bei der Auslegung der geplanten Lösung und bewerten den finalen Lösungsentwurf aus kommerzieller Sicht. </li> <li>  Sie werten Ausschreibungen unserer potenziellen Kunden mit Blick auf Realisierbarkeit und geeigneten Produkten aus. </li> <li>  Sie nehmen an Diskussionen mit dem Kunden, Angebotspräsentationen und Vertrags- und Preisverhandlungen teil. </li> <li>  Nicht zuletzt planen und koordinieren Sie sämtliche Prüfungen bis zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden. </li> <li>  Sie unterstützen den Vertrieb weltweit bei Präsentationen und auf Messen. </li></ul><p> Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Technischer Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom) der Elektrotechnik, Informatik oder Luft- und Raumfahrttechnik </li> <li>  Einige Jahre Berufs-und Projektleitungserfahrung in der Umsetzung und Bedienung maritimer Einsatzsysteme für Überwasserschiffe </li> <li>  Einblicke In die Erstellung und Integration komplexer elektronischer Systeme - als Teil eines interdisziplinären Teams </li> <li>  Praxisbewährte Kenntnisse in den Themen Anforderungs- und Systemmodellierung, lT- und Systemsicherheit, FMEA, V-Modell und agile Methoden </li> <li>  Die Fähigkeit zur souveränen Kommunikation mit Kunden, lndustriepartnern und Lieferanten in Deutsch wie in Englisch </li> <li>  Zeitliche Flexibilität und Spaß an mehrwöchigen Auslandsaufenthalten (bis zu 20%) </li></ul><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kim Ruschewski <br> Tel.: +49 421 6604 1632 <br> E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></p><p> Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p> Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p> Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p> Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

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