field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<br><p> Die Hochschule Bremerhaven ist eine staatliche Hochschule mit rund 3.000 Studierenden. Unser architektonisch ansprechender Campus liegt an der Mündung der Weser in die Nordsee, und auch ihr maritim ausgerichtetes Studienangebot mit 25 Bachelor- und Masterstudiengängen der Bereiche Technologie, Management- und Informationssysteme prägen sie als „Hochschule am Meer“.</p><p> Die fortschreitende Digitalisierung verändert die Hochschullehre nachhaltig und eröffnet neue Wege für eine innovative Wissensvermittlung. An der Hochschule Bremerhaven wird dieser Wandel als zentrale Chance begriffen, um die Qualität des Studiums kontinuierlich zu steigern und die Lernbedingungen für alle Studierenden zu verbessern. Der Fokus liegt dabei auf dem Ausbau einer modernen, digitalen Lehr- und Lerninfrastruktur, die es ermöglicht, das Studium individueller und interaktiver zu gestalten. Ein besonderes Augenmerk gilt dabei der Schaffung einer unterstützenden Umgebung, in der Lehrende bei der Konzeption und Umsetzung innovativer didaktischer Szenarien professionell begleitet werden, um Studierende bestmöglich auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten.</p><h1> Beschäftigte:r in der IT-Systemtechnik (w/m/d) <br> für die IT- und Medientechnik - Digitalisierung der Lehre</h1><h2> Die Stelle ist im Konrektorat 1 für Lehre &amp; studentische Dienstleistungen angesiedelt <br> Entgeltgruppe 11 TV L <br> zum nächstmöglichen Termin unbefristet <br> 39,2 Std./Wo. <br> Kennziffer: KON1-IT</h2><h3> Aufgaben:</h3><p> Die Aufgabenbereiche umfassen die Unterstützung von Lehrenden und Studierenden bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler und KI-gestützter Lehr-, Lern und Prüfungsszenarien u.a.:</p><ul> <li>  Konzeption, Planung, Aufbau, Administration, Pflege und Qualitätssicherung der digitalen IT-, Medien und Veranstaltungs-Infrastruktur nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li>  Wartung und Betreuung der Technik sowie IT-Anwender-Support bei der Nutzung von Medien- und Computertechnik in der Lehre und bei Prüfungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung, Durchführung und Evaluierung mehrsprachiger Lehr- und Prüfungsformate unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz sowie die Unterstützung von Schulungen für Lehrende und Studierende zu Themen der Digitalisierung der Lehre und KI </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von elektronischen Prüfungen und Sicherstellung der technischen Rahmenbedingungen </li> <li>  Aufbau, Test und Implementierung in die operative Umgebung, eines digitalen Planungs- bzw. Buchungstool für Veranstaltungen an der Hochschule Bremerhaven sowie Aufbau und Pflege eines Katasters </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Informatik, Medientechnik, Medienpädagogik).</p><p> Weitere Voraussetzungen für die Stelle sind:</p><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT- und Medientechnik sowie digitaler Lehre und Prüfungen, z.B. in Hochschulen, Schulen oder der Erwachsenenbildung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich digitaler Technologien und Künstlicher Intelligenz </li> <li>  Erfahrungen in der Beratung und Schulung </li> <li>  First- und Second-Level-Support im Bereich Medientechnik und E-Learning </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wünschenswert sind:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulbereich </li> <li>  Konzeption und erfolgte Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Lehre </li> <li>  Erfahrung in der Vermittlung von medientechnischen und mediendidaktischen Kompetenzen </li> <li>  Selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz und Serviceorientierung </li> <li>  Eigeninitiative und Kreativität bei der Weiterentwicklung digitaler Lehr-, Lern- und Prüfungskonzepte </li></ul><p> Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und begeistert im Team arbeiten. <br> Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position. <br> <br> Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen.</p><p> Für Bewerber:innen des öffentlichen Dienstes der Freien Hansestadt Bremen: <br> Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Um eine bessere Vergleichbarkeit der Leistungsbeurteilung zu erzielen, wird sowohl von verbeamteten als auch von tarifbeschäftigten Mitarbeiter:innen um Einreichung einer dienstlichen Beurteilung (nicht älter als 1 Jahr) gebeten. Dies ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.</p><p> Für Bewerber:innen des allgemeinen Arbeitsmarktes (extern): <br> Die Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung für Beamt:innen bzw. eines aktuellen Arbeitszeugnisses für Beschäftigte (nicht älter als ein Jahr) Ihres derzeitigen Arbeitgebers ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Eine Einreichung ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich. <br> <br> Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Patrick Frohberg (Tel.: +49 471 4823 101, Mail: <a href="mailto:konrektor1@hs-bremerhaven.de" target="_blank">konrektor1@hs-bremerhaven.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (ohne Foto) unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 07.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de).</p><p> Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). <br> <br> Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.</p><p> Hochschule Bremerhaven <br> - Personalstelle - <br> An der Karlstadt 8 <br> 27568 Bremerhaven</p>

Beschäftigte:r (w/m/d) in der IT-Systemtechnik für die IT- und Medientechnik - Digitalisierung der Lehre (KON1-IT)

<h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - Süßwaren (m/w/d)</h1><p> Als Schokoladenmanufaktur fertigt die Wagner Pralinen GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Brunsbüttel seit 130 Jahren hochwertige Premium-Spezialitäten von erlesenem Genuss. Aus der Feinkost entwickelte sich die legendäre Passion für feinste Schokoladen, handgemachte Trüffel und Pralinés.</p><p> Wir fertigen hochwertige Pralinenspezialitäten von erlesener Qualität und suchen   ab sofort oder später  einen</p><h2> Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit</h2><p> an unserem Standort in Brunsbüttel.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail </li> <li>  Bestellannahme und -erfassung </li> <li>  Pflege von Kundendaten </li> <li>  Allgemeine Bürowirtschaft und Kommunikation </li></ul><h3> Ihr Profil und Grundvoraussetzung für die Stelle:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst. </li> <li>  Telefonieren macht Ihnen Spaß und Sie überzeugen durch Einfühlungsvermögen. </li> <li>  Kommunikationsstärke und eine hohe Vertriebsaffinität zeichnen Sie aus. </li> <li>  Kundenservice und Kundenbetreuung sind für Sie keine Fremdwörter. </li> <li>  Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz im Schokoladenparadies sowie spannende und fordernde Aufgaben in einem dynamischen und lebhaften Arbeitsumfeld </li> <li>  Langfristig sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit </li> <li>  Eine attraktive, zukunftsorientierte Aufgabe mit einer leistungsgerechten Vergütung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortlichkeit und persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten </li> <li>  So viel Schokolade am Tag, wie Sie essen können </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Wenn auch Sie gerne auf der Schokoladenseite arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerber-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@wagner-pralinen.de" target="_blank">personal@wagner-pralinen.de</a>.</p><p> Wagner Pralinen GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Frau Silvia Janßen <br> Gutenbergring 3–5 <br> 25541 Brunsbüttel <br> Telefon: +49 4852 54900 <br> <a href="mailto:personal@wagner-pralinen.de" target="_blank">personal@wagner-pralinen.de</a> <br> <a href="http://www.wagner-pralinen.shop" target="_blank">www.wagner-pralinen.shop</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - Süßwaren (m/w/d)

<p> Wir suchen für das Amt Bauen und Wohnen:</p><h1> Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Wohngeldstelle</h1><h2> EG 9a TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Erstanträge auf Mietzuschuss und Lastenzuschuss bearbeiten, dies umfasst:  <ul>   <li>    Zuständigkeit und persönliche Daten durch Abfrage im Melderegister prüfen   </li>   <li>    Anzahl der zu berücksichtigenden Haushaltsmitglieder feststellen   </li>   <li>    anrechenbare Miete/ Belastung anhand von Verträgen, Bescheiden und Abrechnungen ermitteln   </li>   <li>    zu berücksichtigende Einkommen ermitteln und Plausibilität zwischen Einkommen und Bedarf feststellen   </li>   <li>    Versagungsgründe prüfen   </li>   <li>    Beratungsgespräche persönlich oder telefonisch mit Bürgern (m/w/d) oder dem Jobcenter/Sozialamt dahingehend führen, ob Aussicht auf einen Wohngeldanspruch besteht   </li>  </ul> </li> <li>  Weiterleistungsanträge und Erhöhungsanträge auf Lastenzuschuss bearbeiten </li> <li>  Wohngeldansprüche bei Änderungen der Verhältnisse überprüfen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder </li> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  gute Kenntnisse im Wohngeldrecht sind von Vorteil </li> <li>  Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li>  ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten) </li> <li>  attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul><p> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.</p><p> Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.01.2026 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Bauen und Wohnen, Frau Krispin, Tel. 04141 12-6310, gerne zur Verfügung.</p>

Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt (m/w/d), Wohngeldstelle

<h2> Du willst dein handwerkliches Know-how in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen als</h2><h1> Industriemechaniker / Bohrgerätemechaniker / Baumaschinenmechaniker als Servicetechniker (m/w/d)</h1><h3> Unsere Kompetenz, Deine Sicherheit</h3><p> Der Bohrbetrieb GTC Nord bietet mit seinem Fachpersonal und seinen Spezialbohrgeräten alle gewerblichen Leistungen im Bereich der Bohrungen, Drucksondierungen und der Kampfmittelerkundungen an. <br> Wir sind darauf spezialisiert, auch komplizierte Projekte mit höchster Professionalität durchzuführen.</p><p> Unsere erfahrenen gewerblichen und technischen Mitarbeiter führen mit modernster Technik Baugrunduntersuchungen mittels Bohrungen und Drucksondierungen durch und untersuchen Verdachtsflächen fachgetreu auf eventuelle Kampfmittel.</p><p> Die in unserem Unternehmen vorhandene Spezialbohrgeräte ermöglichen uns auch Einsätze in besonders herausfordernden Situationen und Umgebungen sowohl am Land als auch im Wasser.</p><p> Wir sind der Teil der GTU Unternehmensgruppe mit weit über 650 Mitarbeitern und können so auf weitreichende Ressourcen zurückgreifen.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Bohrgeräten und Baumaschinen </li> <li>  Analyse und Behebung mechanischer und hydraulischer Störungen </li> <li>  Arbeiten an Antriebs-, Hydraulik- und technischen Systemen </li> <li>  Montage-, Umbau- und Servicearbeiten </li> <li>  Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen </li> <li>  Allgemeine Werkstatt- und Reparaturarbeiten </li></ul><h3> Was du mitbringst:</h3><ul> <li>  Technische oder handwerkliche Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Geeignete Berufsbilder sind z. B.:  <ul>   <li>    Land- und Baumaschinenmechatroniker/in   </li>   <li>    Industriemechaniker/in   </li>   <li>    Mechatroniker/in   </li>   <li>    Kfz-Mechatroniker/in (Nutzfahrzeuge / Baumaschinen)   </li>  </ul> </li> <li>  Quereinsteiger aus Mechanik, Metallbau oder Fahrzeugtechnik willkommen </li> <li>  Technisches Verständnis und saubere Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Deutschkenntnisse für Werkstatt- und Teamkommunikation </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Teamevents </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Familiäre Atmosphäre </li> <li>  Karrierechancen </li> <li>  Nachhaltigkeit </li> <li>  Zuschuss zum Kindergartengeld </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Starte jetzt mit uns durch und bewirb dich bei uns. Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.</p><p> Meena Herrmann <br> Teamleiterin Recruiting <br> Tel: 0170-237372 1</p><p> GTC Nord GmbH &amp; Co. KG <br> Voltmerstraße 75 D | 30165 Hannover | <a href="http://www.gtc-nord.de" target="_blank">www.gtc-nord.de</a></p>

Industriemechaniker / Bohrgerätemechaniker / Baumaschinenmechaniker als Servicetechniker (m/w/d)

<p> Die HSE Haustechnik GmbH ist als mittelständisches Unternehmen mit rund 220 Mitarbeitenden das größte Haustechnik-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern und ist als haustechnischer Gesamtanbieter für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und MSR mit einer Niederlassung in Hamburg schon seit mehr als 30 Jahren im Großraum Norddeutschland tätig.</p><p> Unser Unternehmen hat es sich zum Ziel gemacht, gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden haustechnische Systeme effizient, auf dem neuesten Stand der Technik und kundengerecht zu planen und umzusetzen. Um dieses Ziel zu erreichen, bedarf es motivierter und kompetenter Kolleginnen und Kollegen.</p><p> Starten Sie daher mit uns in eine aussichtsreiche und erfolgreiche Karriere in einem wachsenden Haustechnikunternehmen in unserem Hauptsitz in Gadebusch oder unserer Niederlassung in Hamburg!</p><h1> Kundendienstleitung (m/w/d) für den Bereich Elektro</h1> AUFGABEN<h2> Ihre neue Herausforderung:</h2><ul> <li>  Leitung und Organisation des Kundendienstbereichs </li> <li>  Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen im Kundenservice </li> <li>  Erstellung objektbezogener Wartungsverträge in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Bauleitung </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der Qualität der erbrachten Dienstleistungen </li> <li>  Organisation, technische Vorbereitung und Koordination von Wartungsarbeiten und Terminen </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für Kunden </li></ul> PROFIL<h2> Was Sie dafür mitbringen:</h2><ul> <li>  Studium oder abgeschlossene Ausbildung und Techniker oder Meister im Bereich der Elektrotechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert ist zudem erste Erfahrung im Bereich des Schwachstroms </li> <li>  Erste Führungserfahrung </li> <li>  Technische Kenntnisse im Bereich von Brandmelde- sowie Einbruchmeldeanlagen </li></ul> WIR BIETEN<h2> Was Sie erwarten dürfen:</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive sowie einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit </li> <li>  Eine gute Einarbeitung ermöglicht Ihnen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Bei uns erhalten Sie einen übertariflichen Stundenlohn sowie 30 Urlaubstage. In Abhängigkeit der eigenen Leistung und des Unternehmenserfolges zahlen wir zudem jährliche Sonderzahlungen </li> <li>  Sie erhalten ein Fahrzeug zur dienstlichen Nutzung </li> <li>  Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich, um die individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen </li> <li>  Durch die betriebliche Altersvorsorge können Sie sich zusätzlich für später absichern </li> <li>  Bei Interesse kann an Teamevents wie z.B. dem Drachenbootrennen, gemeinsamen Bowlingabenden oder unserem vorweihnachtlichen Tannenbaumschlagen teilgenommen werden </li></ul><p> Arbeitsbeginn ab sofort <br> Befristung unbefristet <br> <br> </p><h3>  Kontakt </h3> <p>  Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. </p> <p>  Telefon 03886 3880-0 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail: <a href="mailto:personal-hse@hse-gadebusch.de" target="_blank">personal-hse@hse-gadebusch.de</a> </p> <p>  oder per Post: </p> <p>  HSE-Haustechnik GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Schweriner Straße 78  <br>  19205 Gadebusch </p>

Kundendienstleitung (m/w/d) für den Bereich Elektro

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling, Geschäftsstelle Haushalt, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei</p><h1> Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) Investitionscontrolling</h1><p> Kennziffern: 103.200.02</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Konzeptionieren und kontinuierliches Optimieren der Planung, Durchführung, Überwachung und Steuerung des gesamtstädtischen Investitionshaushaltes </li> <li>  Mitwirken bei der Optimierung und Fortschreibung der Dienstanweisung zum Investitionscontrolling in Abstimmung mit dem Rechnungsprüfungsamt (RPA) und den Fachbereichen </li> <li>  Begleiten bei der Erarbeitung von Projektplänen </li> <li>  Koordinieren und Plausibilisieren der gesamtstädtischen Investitionsprogrammplanung </li> <li>  Fortschreiben der mittelfristigen Finanzplanung im Zuständigkeitsbereich </li> <li>  Synchronisieren von Teilbereichen des Investitionsprogramms mit den Investitionen des Eigenbetriebs Kommunaler Immobilien Service </li> <li>  Mitwirken bei der Implementierung und Umsetzung eines einheitlichen Berichtswesens für das zentrale und dezentrale Investitionscontrolling sowie eines Risikofrüherkennungssystems </li> <li>  Freigeben eingereichter Unterlagen gemäß den Regelungen der Dienstanweisung </li> <li>  Erstellen von Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li>  Prüfen des Erfolgs von Investitionsvorhaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss auf betriebswirtschaftlichem oder verwaltungswirtschaftlichem Gebiet oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Kommunal- und Haushaltsrecht </li> <li>  Umfassende Erfahrungen im Investitionscontrolling sowie methodische Kompetenzen in der Steuerung der verschiedenen Aspekte des Investitionscontrollings </li> <li>  Fachkompetenz in der kommunalen Kostenrechnung und im Bauinvestitionscontrolling </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen im klassischen bzw. agilen Projekt- und Projektportfoliomanagement </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware des Microsoft Office-Pakets </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungskompetenz </li> <li>  Sehr gutes Informationsverhalten in Verbindung mit ausgeprägter Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.012,19 € - 5.040,24 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 22.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) Investitionscontrolling

<h1> Project Specialist SAP-Implementierung (m/w/d) - Kontraktlogistik</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort in Hamburg suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Projektmanager Kontraktlogistik (m/w/d)</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  IT-Transformation &amp; SAP-Rollout: Du bist die treibende Kraft bei der Implementierung von SAP in der Kontraktlogistik. Dazu gehören Prozessoptimierung und aktives Change Management. </li> <li>  Projekt- und Teamkoordination: Du koordinierst das Projektteam eigenverantwortlich, stellst den reibungslosen Ablauf sicher und sorgst für maximale Effizienz und Zusammenarbeit aller Beteiligten. </li> <li>  Kommunikation &amp; Stakeholder-Management: Du berichtest transparent und regelmäßig über Fortschritte und Ergebnisse an das Team und wichtige Stakeholder (intern/extern). </li> <li>  Risikomanagement &amp; Stabilität: Du führst proaktiv Risikoanalysen durch, identifizierst frühzeitig Herausforderungen und entwickelst effektive Maßnahmen zur Risikominderung. </li> <li>  Budgetverantwortung: Du überwachst das Projektbudget akribisch und stellst sicher, dass alle Meilensteine im finanziellen Rahmen erreicht werden. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Technik / IT oder vergleichbar) oder eine entsprechende Ausbildung. </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Operations- und/oder Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Kontraktlogistik. </li> <li>  IT-Kompetenz: Fundierte Erfahrung in IT-Transformationsprozessen, insbesondere mit SAP. </li> <li>  Methoden-Know-how: Kenntnisse gängiger Prozess- und Projektmanagement-Tools (z. B. WMS, TMS, LEAN, PRINCE2, PMI) sind ein großes Plus. </li> <li>  Sprachen &amp; Tools: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Routinierter Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint). </li> <li>  Persönliche Skills: Souveränes Auftreten, klare Kommunikation, pragmatische Lösungsfindung und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum &amp; Perspektiven: Dich erwarten kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und vielseitige Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sichere Zukunft: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 37,5 Stunden, Unterstützung mit einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge und einer Risikoversicherung. </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern. </li> <li>  Mobilität, die Spaß macht: Nutze die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen – für deinen Weg zur Arbeit oder deine Freizeit. </li> <li>  Globales Umfeld: Arbeite in einem internationalen Unternehmen, das weltweit zu den führenden Logistikdienstleistern gehört. </li> <li>  Abwechslung im Alltag: Es erwartet dich eine anspruchsvolle Position mit abwechslungsreichen Projekten und viel eigenem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Arbeitskultur, die verbindet: Du wirst Teil eines offenen, wertschätzenden Teams, in dem Vielfalt gelebt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Project Specialist SAP-Implementierung (m/w/d) - Kontraktlogistik

<h1> Senior Consultant (m/w/d) Change Management für Arbeitswelten</h1> Was Dich erwartet. <ul>  <li>   Beratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden  </li>  <li>   Projektarbeit:   <ul>    <li>     Projektplanung: Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Rollenklärung sowie das Erwartungsmanagement über alle Projektphasen hinweg.    </li>    <li>     Projektführung: Du bist als erfahrene:r Projektleiter:in für die fachliche Führung Deiner Projektteams verantwortlich.    </li>    <li>     Analyse: Du bereitest Organisationsdiagnosen sowie Stakeholder-Analysen vor, führst diese durch und bereitest sie nach.    </li>    <li>     Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines Kommunikations- und Change-Konzepts und einer Roadmap im Rahmen eines Arbeitsweltenkonzepts verantwortlich.    </li>    <li>     Workshop-Design: Du identifizierst Partizipationsanlässe, übernimmst deren Gestaltung, entwickelst entsprechende Workshop-Designs und setzt diese um.    </li>    <li>     Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher.    </li>   </ul>  </li>  <li>   Unternehmerisches Vorbild: Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine.  </li> </ul> Was Du mitbringst. <ul>  <li>   Hochschulabschluss: Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.  </li>  <li>   B erufserfahrung und Know-how: mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung; s ehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams  </li>  <li>   Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und strukturiert; professionell und souverän ; ganzheitliches und vernetztes Denken  </li>  <li>   Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert und kreativ  </li>  <li>   Sprachen: Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und gute Englischkenntnisse  </li> </ul> Was wir bieten. <ul>  <li>   Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten  </li>  <li>   Vergütung und Incentives : ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets , Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis  </li>  <li>   Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen  </li>  <li>   Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents  </li>  <li>   Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche  </li> </ul> Was uns ausmacht. <p>  combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. </p>

Senior Consultant (m/w/d) Change Management für Arbeitswelten

<h1> Altenpfleger (m/w/d) Altersmedizin</h1><p> Unsere Caritas-Klinik St. Anna in Berlin-Charlottenburg steht für moderne Medizin und echte Menschlichkeit.</p><p> Du hast als Altenpfleger schon viel geleistet. Jetzt ist es Zeit, Deine Erfahrung in der Geriatrie einzubringen. Der Wechsel ist unkompliziert – wir unterstützen Dich dabei zu jedem Zeitpunkt.</p><h2> Was wir dir bieten</h2><ul> <li>  Schnupperphase: Schau unverbindlich rein und teste, ob wir zusammenpassen. Überzeuge dich vor Ort – ohne Druck. </li> <li>  Einarbeitung und Weiterbildung: Wir arbeiten dich mindestens vier Wochen gründlich ein. Regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche fördern deine Entwicklung. </li> <li>  Moderne Ausstattung: Erlebe ein spannendes Aufgabenfeld für Altenpfleger in der Geriatrie. Unsere top ausgestatteten Stationen bieten dir den idealen Arbeitsrahmen. </li> <li>  Finanzielle Benefits und Work-Life-Balance: Genieße ein sicheres Tarifgehalt, Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung. Flexible Arbeitszeiten, verlässliche Dienstpläne und extra Urlaubstage geben dir Freiraum für Familie und Freizeit. </li></ul><h2> Deine Aufgabe</h2><ul> <li>  Lebensqualität steigern: In unserem multiprofessionellen Team unterstützt du unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag. </li> <li>  Team-Arbeit und Qualität: Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst dein Wissen und hilfst mit, unsere Abläufe weiter zu verbessern. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Wir warten auf dich: Du bist dreijährig ausgebildete Pflegefachkraft und hast den Blick für die Bedürfnisse älterer Menschen. Ob frisch ausgebildet, erfahren oder als Wiedereinsteigerin bzw. -einsteiger: Du bist herzlich willkommen! </li></ul><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Wenn du Fragen hast, erreichst du Lars Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247.</p><p> Caritas-Klinik St. Anna <br> Berlin-Charlottenburg <br> Pillkaller Allee 1 <br> 14055 Berlin <br> <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a></p>

909 Vollzeit jobs