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<h4> Salo Holding AG</h4><p> Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.</p><p> Für unsere Niederlassung in Perleberg suchen wir zur Unterstützung unseres Reha-Teams einen</p><h1> Sozialpädagogen (m/w/d)</h1><p> für die individuelle Unterstützung des beruflichen Integrationsprozesses von Menschen mit psychischen Erkrankungen.</p><h5> Ihre Aufgaben</h5><ul> <li>  Sozialpädagogische Begleitung von gesundheitlich beeinträchtigten Personen </li> <li>  Beratung von Personen zur beruflichen Neuorientierung </li> <li>  Durchführung von Einzelgesprächen zur Unterstützung und Stabilisierung </li> <li>  Anleiten von Gruppenarbeiten zur Förderung der Kompetenzen </li> <li>  Dokumentation der Auswertungen und begleitenden Arbeit </li> <li>  Projektbezogene Zusammenarbeit mit Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern </li></ul><h5> Ihr Profil</h5><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Rehapädagogische Ausbildung </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Beruflichen Rehabilitation bzw. vergleichbare Erfahrungen mit Rehabilitanden </li> <li>  Es zeichnet Sie eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz und teamorientiertes Arbeiten </li></ul><h5> Was wir bieten</h5><ul> <li>  Firmenfitness über Urban Sports Club, weitere Gesundheitsleistungen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Individuelle Zusatzleistungen </li> <li>  Vollzeit bei 38,5 Stunden / Woche. Teilzeit möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freien Tag </li> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen </li> <li>  Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen </li> <li>  Eine enge Begleitung während der Einarbeitung </li></ul><p> Wenn Sie an dieser ganzheitlichen Tätigkeit interessiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen – was gibt es Sinnvolleres? Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt.</p><p> Unsere Mitarbeitenden sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!</p><h5> Kontakt</h5><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Fragen steht Ihnen unser Niederlassungsleiterin Frau Sandra Zukowski gerne unter Tel: 03876 307718-17 zur Verfügung.</p><p> Salo Bildung und Beruf GmbH <br> Lenzener Straße 31 <br> 19348 Perleberg</p>

Sozialpädagoge (m/w/d)

<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><h2> EIN ZUHAUSE GESTALTEN. LEBEN BEGLEITEN. VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN.</h2><h2> Werden Sie Einrichtungsleitung (m/w/d) in unserer Wohnstätte für Menschen mit Behinderung in <br> Senftenberg</h2><p> In unserer Wohnstätte steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Träumen. Für unser engagiertes Team suchen wir eine Leitungspersönlichkeit, die mit Herz, Verstand und Struktur ein Umfeld schafft, in dem alle Bewohner*innen in ihrer Lebensführung optimal begleitet werden.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortliche Leitung der Einrichtung mit ca. 24 Bewohner*innen </li> <li>  Fachliche und organisatorische Führung eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Zusammenarbeit mit Behörden und Kostenträgern sowie Kontaktpflege zu Angehörigen und weiteren Anspruchsgruppen </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung, Qualitätssicherung und Budgetverantwortung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Heilpädagogik, Sozialmanagement, Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation Heimleitung     oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher mit Leitungserfahrung   </li> <li>  Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe und Kenntnisse im SGB IX wünschenswert </li> <li>  Reflexionsvermögen, Empathie und  <br>  Kommunikationskompetenz </li> <li>  Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsposition </li> <li>  Einen vielseitigen und  <br>  abwechslungsreichen Aufgabenbereich </li> <li>  Gestaltungsspielraum und die  <br>  Möglichkeit, innovative Ideen  <br>  umzusetzen </li> <li>  Ein modernes und angenehmes  <br>  Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine attraktive Vergütung mit  <br>  zusätzlichen Arbeitgeberleistungen </li></ul><p> Fragen zu dieser Stelle senden Sie bitte an: <br> <a href="mailto:info@drk-lausitz.de" target="_blank">info@drk-lausitz.de</a></p><p> DRK-Kreisverband Lausitz e.V. <br> Puschkinstraße 2 <br> 01968 Senftenberg</p><h4> <a href="http://www.drk-lausitz.de" target="_blank">www.drk-lausitz.de</a></h4>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft / Altenpfleger/in (m/w/d)</h1><h4> Über uns</h4><p> Das Seniorenzentrum Bethel Köpenick gehört zum Gesundheitswerk Bethel, das bundesweit mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden unterschiedliche soziale Einrichtungen betreibt. Im schönen und ruhigen Köpenick – mitten im Grünen, fernab des Berliner Stadtlärms – liegt das Seniorenzentrum Bethel Köpenick: Ein modern ausgestattetes Pflegeheim mit 149 vollstationären Pflegeplätzen.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li>  Erstellen der Pflegedokumentation </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li>  positive Einstellung zur Arbeit mit betreuungs- und pflegebedürftigen alten Menschen </li> <li>  Sie handeln und arbeiten selbständig, verantwortlich und eigeninitiativ </li> <li>  Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  ein attraktives Grundgehalt von 3.703,82 Euro (Erfahrungsstufe 1 der EG7 der AVR) für 35 Wochenstunden zzgl. 89,74 Euro Fachkraftzulage, zusätzliche Schicht- und Zeit-zuschläge sowie "Einspring-Prämie". </li> <li>  Mitarbeiter mit Kindergeldbezug erhalten eine Kinderzulage. </li> <li>  31 Tage Urlaub </li> <li>  Mehrarbeit wird als bezahlte Freizeit ausgeglichen. </li> <li>  5,9% des Gehalts zahlen wir zusätzlich in die betriebliche Altersversorgung der Ev. Zusatzversorgungskasse Darmstadt (EZVD). </li> <li>  Es gibt zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. </li></ul><p> Wir berücksichtigen Ihre Dienstplanwünsche soweit wie möglich, die Dienstpläne stehen 4 Wochen vorher fest.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung für den Einstieg als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d).</p> Bereich<h6> Altenpflege</h6> Karrierelevel<h6> Berufseinstieg</h6> Standort<h6> Seniorenzentrum Berlin Köpenick</h6><h5> Ansprechpartner</h5><p> Yvonne Kalisch <br> Pflegedienstleitung <br> T: 030 / 65895-102</p><h5> Anschrift</h5><p> Seniorenzentrum Bethel Köpenick <br> Alfred-Randt-Str. 23 <br> 12559 Berlin</p><p> Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.</p>

Pflegefachkraft / Altenpfleger/in (m/w/d)

<h1> Orga-Führungskraft (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Hannover, Deutschland</p><p> Job ID <br> 812</p><p> Jobtyp <br> Vollzeit</p><p> Unternehmen <br> ERGO Vertrieb</p><p> Arbeitsmodus <br> Hybrid</p><p> Beschäftigungsart <br> Unbefristet</p><p> Stellenlevel <br> Berufserfahrene</p><p> Kompetenzbereich <br> Vertrieb Angestellt</p><p> Sie überzeugen mit Ihren Führungsqualitäten und möchten unsere Vertriebspartner betreuen? Sie haben langjährige Vertriebserfahrung als Coach und steuern routiniert Entwicklungsgespräche? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hannover eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h3> Ihre zentrale Rolle:</h3><p> Sie entwickeln Vertriebspartner und stellen die Bestandsoptimierung sicher</p><p> Ihr Fokus liegt auf der Betreuung und der Beratung Ihnen zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch Ihre Unterstützung in der Akquise von Kunden. Sie sind es gewohnt Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehen auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht.</p><p> In Ihrer Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In Ihrer beratenden Mitwirkung unterstützen Sie den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch Ihr Umgang mit Kunden, die sie sehr professionell betreuen und lösungsorientiert beraten.</p><h3> Ihr Profil:</h3><p> Kommunikativer Versicherungsspezialist mit Führungserfahrung</p><p> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.</p><p> Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Flexibilität, Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</p><h3> Unser Angebot:</h3><p> Eine Führungsrolle mit viel Verantwortung</p><p> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und ein agiles Team in der Regionaldirektion.</p><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> Ihr Weg zu uns? Bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: <br> Mehr erfahren</p><h3> Jetzt teilen</h3><h3> Dein Kontakt:</h3><p> HR Sales Contract Management Executive Sales <br> <a href="mailto:personalvertrieb.aad@ergo.de" target="_blank">personalvertrieb.aad@ergo.de</a></p><h3> Benefits, die begeistern!</h3><p> Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h3> Flexibilität</h3><p> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.</p><h3> Mobiles Arbeiten</h3><p> Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.</p><h3> Gesundheit &amp; Sport</h3><p> Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.</p><h3> Verpflegung</h3><p> Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.</p><h3> Weiterbildung</h3><p> Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.</p><h3> Sehen Sie sich Ihren <br> zukünftigen Arbeitsort an</h3><p> Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.</p><p> Explore Location</p><h3> Podcast-Serie</h3><p> ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen</p><p> Die neusten Folgen anhören</p><p> <br> Ready to grow? <br> <br> Bewerben Sie sich gleich online. <br> <br> ERGO. Grow together. <br> <br> ERGO Group AG <br> ERGO-Platz 1 <br> 40198 Düsseldorf</p>

Orga-Führungskraft (m/w/d) im Versicherungsvertrieb

<h1> Rail Optimization Specialist (m/w/d)</h1><p> Stunden: Vollzeit, 40 Stunden <br> Standort: Hamburg, Deutschland</p><p> Als Rail Optimization Specialist (m/w/d) stellst Du die permanente, rechtzeitige und kostengünstige Versorgung der deutschlandweit durch uns genutzten Tankläger mit Mineralölfertigprodukten sicher. Du erstellst die Bestands-, Versorgungs- und Kapazitätsplanung und optimierst darauf basierend Logistik, Bestandsziele und Flottenauslastung. Als Teil eines internationalen, unternehmerisch denkenden Teams pflegst Du einen regen Informationsaustausch mit Deinen Kolleginnen und Kollegen innerhalb der gesamten VARO-Gruppe sowie unseren Handels- und Logistikpartnern. Zudem bist Du eng in die Planungs- und Logistikprozesse eingebunden.</p><p> Deine wichtigsten Aufgaben</p><ul> <li>  Verarbeitung von Informationen über Bestand, Nachfrage, Produktion, Flotte, Terminalbeschränkungen, Angebot, Marktstruktur und Marge </li> <li>  Leitung der täglichen Besprechung(en) zur Optimierung </li> <li>  Verwaltung von Leihgaben, Lieferungen und Beständen von Dritten (einschließlich CSO) </li> <li>  Treffen von kurzfristigen Transportentscheidungen (Charter/Miete) </li> <li>  Optimierung der Logistik zur Erreichung der Bestandsziele, Optimierung der Marge und Flottenauslastung </li> <li>  Entscheidung über die optimale Transportart, das Volumen und die Versorgungsquelle für die Umsetzung </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung im kaufmännischen-, Supply Chain oder Logistik-Bereich erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in der Logistik bzw. im Supply Chain Management - bevorzugt in der Mineralölindustrie - mit. </li> <li>  Du hast idealerweise schon erste Erfahrung in der Schienenlogistik oder Schifffahrtslogistik gesammelt. </li> <li>  Du verfügst über die Fähigkeit, verbindlich, freundlich und klar zu kommunizieren und bist ein begeisterter Teamplayer. </li> <li>  Du arbeitest gerne in cross-funktionalen Teams. </li> <li>  Du entwickelst Eigeninitiative und handelst eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert. Außerdem denkst Du analytisch, vorausschauend und vor allem lösungsorientiert in einem sich rasch wandelnden Marktumfeld. </li> <li>  Du hast Erfahrungen mit ERP und EPRM-Systemen und verfügest im Idealfall über Kenntnisse von JD Edwards (Oracle). </li> <li>  Deine Kommunikationsstärke wird durch fließende Deutsch – und Englischkenntnisse ergänzt. </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Werde Teil eines Unternehmens, das die Energiewende nicht nur begleitet, sondern aktiv vorantreibt. </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusprogramm. </li> <li>  Ein zentraler Standort in der Hamburger Hafencity mit ergonomischem Arbeitsplatz, moderner Ausstattung und regelmäßigen Sport- und Teamangeboten. </li> <li>  Arbeiten in einem internationalen Team mit kurzen Wegen, viel Austausch und einem starken Netzwerk. </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten. </li> <li>  Wir begleiten Deinen Einstieg mit einer individuellen Einarbeitung und bieten Dir langfristige Perspektiven. Zusätzlich unterstützt Dich unsere VARO Learning Galaxy mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Mehr Sicherheit für Deine Familie und Dich: Wir übernehmen die Unfall- und Hinterbliebenenversicherung, sowie eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket für Deinen unkomplizierten Weg ins Büro. </li> <li>  Möglichkeit zum Business Bike Leasing. </li> <li>  EGYM Wellpass mit Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnesspartnern – plus mehr als 2.000 Online-Kursen. </li> <li>  Für die Energie zwischendurch: kostenlose Getränke und ein subventionierter Foodji-Automat im Hamburger Büro. </li> <li>  Professionelle Beratung und Coachingangebote über das Fürstenberg-Institut – für berufliche und persönliche Themen. </li></ul><br><p> VARO ENERGY ACCELERATES THE ENERGY TRANSITION. ACCELERATE YOUR CAREER, NOW.</p><p> Du willst diesen spannenden Weg mit uns gemeinsam gehen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – am besten direkt über unseren 'Apply now' Button.</p><p> Für diese Position ist eine gültige Arbeitserlaubnis für die Europäische Union erforderlich – bitte berücksichtige dies vor Deiner Bewerbung. A valid work permit for the European Union is required for this position – please take this into consideration before applying.</p><p> Bei Fragen zu dieser Position kannst Du unsere Recruiterin Jasmin Sieger via <a href="mailto:jasmin.sieger@varoenergy.com" target="_blank">jasmin.sieger@varoenergy.com</a> kontaktieren.</p><p> Weitere Informationen findest Du auf unserer Website unter <a href="http://www.varoenergy.com" target="_blank">www.varoenergy.com</a>. <br> <br></p>

Rail Optimization Specialist (m/w/d)

<h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Stavenhagen</h1> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Stavenhagen <br> Straße am Wasserturm 5 <br> 17153 Stavenhagen <br> <p>  <a href="https://www.kursana.de/stavenhagen/" target="_blank">https://www.kursana.de/stavenhagen/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sicherung der Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen  </li>  <li>   Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung  </li>  <li>   Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes  </li>  <li>   Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung  </li>  <li>   Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   Entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)  </li>  <li>   Verkehrsgünstige Lage  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Bettina Jakobeit  <br>  Direktorin  <br>  +49-39954-25-0  <br>  <a href="mailto:bettina.jakobeit@dussmann.de" target="_blank">bettina.jakobeit@dussmann.de</a> </p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim

<h1> Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><h2> Leitung Qualitätssicherung (m/w/d) - Standort Grabow</h2><h2> vor Ort Grabow, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland Qualitätssicherung</h2><p> Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Daher gehören wir zum führenden Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie möchten auch mit uns wachsen? Dann -</p><p> “-auf die Plätzchen! Fertig! Los!-</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Grabow als</p><p> Leitung Qualitätssicherung (m/w/d) – Standort Grabow</p><p> Vollzeit (38 Std./Wo)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement am Standort </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller lebensmittelrechtlichen Vorschriften (HACCP, IFS, BRC, Bio etc.) </li> <li>  Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Kundenaudits sowie Zertifizierungen </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung </li> <li>  Schulung der Mitarbeiter:innen in den Bereichen Qualität und Hygiene </li> <li>  Kommunikation mit Behörden, Kunden und Lieferanten zu qualitätsrelevanten Themen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Risikoanalysen </li> <li>  Durchführung und Dokumentation sensorischer Verkostungen </li> <li>  Vertretungsweise: Wareneingangskontrollen, Produktions- und Lagerüberwachung inkl. Dokumentation </li></ul><h3> Stellenanforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) – Fachrichtung Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Biologie oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Praxiserfahrung im Qualitätsmanagement bzw. in der Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie </li> <li>  Fundierte Kenntnisse lebensmittelrechtlicher Vorschriften und gängiger Qualitätsstandards (z. B. HACCP, IFS, BRC) </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und QM-Systemen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  13. Monatsgehalt </li> <li>  Diverse Benefits wie z. B. JobRad-Leasing (nach der Probezeit) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Ziko Jovic <br> Senior Interim Recruitment Manager <br> E-Mail: <a href="mailto:zjovic@biscuitinternational.com" target="_blank">zjovic@biscuitinternational.com</a> <br> Tel.: +49 1590 475 66 08</p>

Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)

<p> <a href="http://www.delmenhorst.de" target="_blank">www.delmenhorst.de</a></p><p> Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rechnungsprüfungsamt eine oder einen</p><h1> Technische/n Prüfer/in (m/w/d)</h1><p> Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG, Teilzeit 19,5 bzw. 20 Wochenstunden, unbefristet</p><p> Es besteht die Möglichkeit, für die Zeit einer Elternzeitvertretung befristet in Vollzeit zu arbeiten.</p><h3> Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  die Prüfung von Vergaben auf nationaler und europaweiter Ebene unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften </li> <li>  die Prüfung der ausgewählten Baumaßnahmen in Bezug auf Planung und Ausführung, z.B. durch Prüfung der Leistungsverzeichnisse, Teilnahme an Abnahmen vor Ort und Prüfung der Abnahmeprotokolle sowie der Schlussrechnungen </li> <li>  die Prüfung ausgewählter Bereiche der technischen Organisationseinheiten hinsichtlich der Rechts- und Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Prüfung und Analyse von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen </li> <li>  die Prüfung der Zahlungsanweisungen technischer Organisationseinheiten einschließlich der laufenden Prüfung und Verbuchung in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  die Beratung technischer Organisationseinheiten in Bezug auf alle prüfungsrelevanten Aspekte </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung </li> <li>  6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  leistungsorientierte Prämie nach Tarif </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket </li> <li>  bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS </li> <li>  Angebot des Betriebssports </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt </li> <li>  Angebot der Telearbeit </li> <li>  Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung:</h3><ul> <li>  die Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Technische Dienste oder </li> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar </li></ul><p> Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit:</p><ul> <li>  fundierte Kenntnisse des Vergaberechts für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen (insbesondere GWB, VgV, VOB, UVgO, etc.) </li> <li>  Fähigkeit zur schnellen und vollständigen Erfassung komplexer und sich verändernder sowie unbekannter Sachverhalte </li> <li>  ganzheitliches und analytisches Denkvermögen </li> <li>  wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein </li> <li>  sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte </li> <li>  ausgeprägte Überzeugungskraft </li> <li>  Team- und Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Kenntnisse im Neuen Kommunalen Rechnungswesen (NKR) oder doppelter Buchführung, alternativ die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen aufgabenbezogenen Weiterbildung </li></ul><p> Erwartet wird außerdem:</p><ul> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze und den politischen Gremien </li> <li>  professioneller Umgang mit den gängigen IT-Systemen und IT-Programmen </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 21.01.2026. Für Fragen steht Ihnen Herr Schneider unter (04221) 99-1188 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Jetzt online bewerben: <a href="https://recruitingapp-5135.de.umantis.com/Vacancies/2419/Application/New/1" target="_blank">https://recruitingapp-5135.de.umantis.com/Vacancies/2419/Application/Ne…</a></p><p> <a href="http://www.delmenhorst.de" target="_blank">www.delmenhorst.de</a></p>

Technische/r Prüfer/in (m/w/d)

<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) amArbeitsort Berlin-Mitte eine/n</p><h1> Baumanager/in (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFN1184, Stellen-ID 1392346)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p><p> Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Feststellung der erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung </li> <li>  Maßnahmen- und Budgetplanung </li> <li>  Wahrnehmung der Interessen der Bauherrin und Eigentümerin, Leitung und Koordination der Baumaßnahme im Zusammenspiel aller Gewerke </li> <li>  Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen, Verfolgung und Überwachung der Baudurchführung </li> <li>  Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes </li> <li>  Steuerung des operativen Liegenschaftspersonals im Objektmanagementteam </li> <li>  Entgegennahme von Schadensmeldungen </li> <li>  Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht </li> <li>  Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz-/Gewährleistungsangelegenheiten </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h2> Qualifikation:</h2><p> abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom (FH) /Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge</p><p> oder</p><p> Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, mind. 3-jähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau</p><h2> Fachkompetenzen:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen, möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen </li> <li>  gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements </li> <li>  fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen </li> <li>  Kenntnisse in SAP und CAFM bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li></ul><h2> Weiteres:</h2><ul> <li>  Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li>  Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) </li></ul><p> Besonderer Hinweis: <br> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 12.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1392346.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer (030) 3181 1204 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Krüger unter der Telefonnummer (030) 319982 300.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Baumanager/in (w/m/d)

<h1>  Planungsingenieur Blitzschutzsysteme (m/w/d) </h1> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Leipzig in unbefristeter Festanstellung.<h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Seit 160 Jahren ist Blitzschutz Graff Marktführer für professionelle Blitzschutzlösungen. Unser Auftrag ist es, Gebäude und Anlagen zu sichern und Menschen zu schützen. 150 Kolleg*innen arbeiten dazu Hand in Hand von der Planung über die Installation bis zur Wartung von Blitzschutzanlagen, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Im industriellen Umfeld sind unsere Teams in der Instandhaltung z.B. für die Chemieindustrie tätig oder auf unseren nahen und fernen Projektbaustellen im Einsatz. Dabei haben sie eine starke Ressource im Rücken: Die Griesemann Gruppe, Partner für industriellen Anlagenbau mit 1.750 Mitarbeiter*innen an über 45 Standorten. <br> <br> Bei uns darfst Du erwarten, was Du verdienst: Sicherheit, Planbarkeit und Wertschätzung. Bei unserer täglichen Arbeit leben wir Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen im Bereich der Basic- und Detail-Planung mit dem Schwerpunkt Blitzschutzsysteme, Erdung und Potentialausgleich </li> <li>  Übernahme der Auslegung und Spezifikation von Komponenten </li> <li>  Gestaltung von Layouts und Aufbauplänen sowie Pflege von Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD- / CAE-Systeme </li> <li>  3D Modellierung zur Planung / Positionierung der entsprechenden Systeme </li> <li>  Durchführung von Planungsprojekten mit regelmäßiger Berichterstattung </li> <li>  Erstellen von Konzepten und Risikoanalysen </li> <li>  Unterstützung der Bau- und Montageüberwachung </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Erdung, Blitzschutz und Potentialausgleich </li> <li>  Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir schützen Leben - unsere Blitzschutzanlagen sichern Gebäude und beschützen Menschen </li> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit oder unseren Firmenevents </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt - vom Einfamilienhaus über Kirchturmspitze bis zur industriellen Großanlagen ist alles dabei </li> <li>  Wir entwickeln Dich weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit - bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><p> Fitnessangebote</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Weiterbildungen</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br></p><p> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling</p>

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