field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Zur Verstärkung unseres Werkstattteams an unseren <strong>Standorten in Frankfurt (Oder), Bad Freienwalde und Fürstenwalde</strong> suchen wir per sofort einen</p><h2>Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)</h2><h3><br><br>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Instandsetzung von Karosserien, Fahrzeugrahmen, Aufbauten und Fahrgestellen</li><li>Austausch von Frontscheiben</li><li>Anschließen und Einstellen mechanischer, pneumatischer, elektrischer und elektronischer Systeme und Anlagen </li><li>Demontage, Reparatur und Montage von Bauteilen, Baugruppen und Systemen</li><li>Fügen von Fahrzeugteilen</li></ul><h3><br><br>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker für Karosserietechnik (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>praktische Erfahrung im Karosseriebau</li><li>Erfahrungen beim Entfernen von Dellen wünschenswert</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Zuverlässige, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und hohe Motivation</li></ul><h3><br><br>Wir bieten</h3><ul><li>Ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine überdurchschnittlich gute Bezahlung und hervorragende Perspektiven</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsabhängige Sonderprämie bis zu 3.000 Euro jährlich</li></ul><p><br><br>Sie suchen eine neue Herausforderung und finden sich in unserem Profil wieder?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Auto-Center Frankfurt (Oder) GmbH<br>z. Hd. Herrn Wache<br>Goepelstraße 78, 15234 Frankfurt (Oder)</p>

Auto-Center Frankfurt (Oder) GmbH

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zur sofortigen Einstellung:</p><p><strong>Bodenleger oder Helfer (m/w/d)</strong> mit Führerschein</p><p>Garantierte übertarifliche Bezahlung!</p><p><strong>Firma Ahrensdorf</strong></p><p>Gewerbeparkring 11<br>15517 Fürstenwalde/Spree</p><p>Tel.: 0 33 61 / 30&nbsp; 96&nbsp; 65<br>Fax: 0 33 61 / 73&nbsp; 51&nbsp; 57<br>Funk: 0172 /&nbsp; 32 79 617</p>

Bodenleger oder Bodenlegerhelfer (Quereinsteiger) (m/w/d)

<strong>Stellenangebot: Fachverkäufer/in im Innendienst (m/w/d) – Vollzeit</strong><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin zur Verstärkung unseres Teams in Berlin eine/n Fachverkäufer/in im Innendienst (m/w/d) in Vollzeit.</p><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionellen und innovativen Familienunternehmen</li><li>Faire Bezahlung und attraktive Arbeitszeiten</li></ul><p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p><ul><li>Verkauf von Produkten und Dienstleistungen an Kunden</li><li>Erstellung der Angebote und Kostenvoranschläge</li><li>Unternehmensintern oder beim Lieferanten Bestellungen aufgeben</li><li>Behebung von auftretenden Problemen und Fragen zur Auftragsabwicklung</li></ul><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Groß- und Außenhandel</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen</li><li>Ein freundliches Auftreten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Nach Möglichkeit Kenntnisse im Bereich Dach + Fassade</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Gerhard Borchert Baustoff-Fachhandel GmbH<br>Seidelstr. 123, 12345 Berlin<br>Email: <a href="mailto:scholz@borchert-berlin.de" target="_blank">scholz@borchert-berlin.de</a><br>z.Hd. Herrn Scholz</p>

Fachverkäufer/in im Innendienst (m/w/d) - Vollzeit

<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE.</p><p> What do YOU care for?</p><p> Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von Pflege in die Tat umsetzen können?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Residenzen in Berlin als</p><h1> Interims- Pflegedienstleitung</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten gestalten </li> <li>  Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams </li> <li>  Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse </li> <li>  Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung </li> <li>  enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium </li> <li>  idealerweise erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege </li> <li>  Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation </li> <li>  hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung </li> <li>  Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><ul> <li>  mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching </li> <li>  Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal </li> <li>  enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy </li> <li>  exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik </li> <li>  E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit </li></ul><p> … all das und noch viel mehr!</p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h3> Geschäftsleiterin Frau Chantal Ostermann sagt:</h3><p> „Ich glaube, was die Arbeit bei uns so besonders macht, ist, dass wir ein echtes Familienunternehmen sind. Obwohl wir ein großer, vielfältiger Arbeitgeber sind, legen wir besonderen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit viel Menschlichkeit und Herzlichkeit. Wir wollen einen Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten und immer für Menschen da sein, ob Bewohner oder Mitarbeiter. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie ein neues Mitglied unserer großen Victor’s Familie werden und mich mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement dabei unterstützen.“</p><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Victor's Group - Zentralverwaltung <br> Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130 <br> <a href="mailto:bewerbung@victors-group.com" target="_blank">bewerbung@victors-group.com</a> <br> <a href="http://www.victors-group.com" target="_blank">www.victors-group.com</a></p>

Interims- Pflegedienstleitung

<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br> What do YOU care for ?</p><p> Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt? Indem sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, in dem Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Pro Seniore Residenz Wasserstadt in Berlin als</p><h1> Residenzmanager für das Betreute Wohnen</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Vermarktung freier Apartments in der Residenz </li> <li>  serviceorientierte Wohnkonzepte gestalten </li> <li>  Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter </li> <li>  Sicherstellung einer professionellen und liebevollen Versorgung unserer Bewohner </li> <li>  wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in Ihrer Residenz </li> <li>  empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen </li> <li>  Repräsentation Ihrer Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  eine kaufmännische Ausbildung/ ein Studium in den Bereichen Hotellerie, Immobilien oder Marketing </li> <li>  Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><p> ... all das und viel mehr!</p><ul> <ul>  <li>   mehrwöchiges intensives Onboarding und Coaching  </li>  <li>   wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung  </li>  <li>   umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy  </li>  <li>   Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal  </li>  <li>   E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit  </li> </ul></ul><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h3> Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt:</h3><p> „Zu einer guten Zusammenarbeit gehört bei uns eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam können wir – sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter – einen wertvollen Beitrag in der Gesellschaft und im Miteinander leisten. Ich freue mich auf Sie! Gehen Sie mit uns den verantwortungsvollen Weg in eine moderne und innovative Zukunft der Pflege und gestalten Sie ihn aktiv mit.“</p><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Pro Seniore Zentralverwaltung <br> Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130 <br> <a href="mailto:bewerbung@pro-seniore.com" target="_blank">bewerbung@pro-seniore.com</a> <br> <a href="http://www.pro-seniore.com" target="_blank">www.pro-seniore.com</a></p>

Residenzmanager für das Betreute Wohnen

<h1> Head of Tender Management - Public Sektor (m/w/d)</h1><h2> Beratungs- und Projektentwicklungsunternehmen - Berlin</h2><p> Stellenangebot #30553 Leitung Vertrieb Projekte Public Sektor Head of Tender Management - Public Sektor (m/w/d)</p><h2> Der Arbeitgeber in Norddeutschland</h2><p> Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Beratungs- und Projektentwicklungsunternehmen mit Sitz in Berlin, das öffentliche Institutionen, Ministerien und nachgeordnete Behörden bei der Umsetzung zukunftsweisender Vorhaben unterstützt. Die Schwerpunkte liegen auf den Themen Digitalisierung, Energie, Mobilität, Gesundheit und Bildung.</p><p> Mit interdisziplinären Expertenteams begleitet das Unternehmen den gesamten Projektzyklus – von der Strategie über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Eine moderne Unternehmenskultur, agile Arbeitsweisen und flache Hierarchien prägen das Miteinander. Mitarbeiter*innen profitieren von einem zentral gelegenen Standort, flexiblen Arbeitsbedingungen, kontinuierlicher Weiterbildung sowie der Chance, aktiv zur Modernisierung des öffentlichen Sektors in Deutschland beizutragen.</p><h2> Rolle und Mission</h2><p> Sie übernehmen mit dieser zentralen Leitungsrolle die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung der Abteilung „Tender &amp; Vergabemanagement“. Als strategischer Weichensteller bringen Sie das Unternehmen als kompetenten Partner bei öffentlichen Ausschreibungen weiter nach vorne – mit Fokus auf Prozesse, Teamstruktur, erfolgreiche Angebote und nachhaltiges Wachstum im öffentlichen Auftrag. Oder anders formuliert: Wachstum und Erfolge ausbauen.</p><h2> Aufgaben und Verantwortung</h2><ul> <li>  Aufbau, Leitung und Ausbau der Abteilung für Tender- und Vergabemanagement </li> <li>  Entwicklung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Tender-Strategien </li> <li>  Planung und Koordination von Ausschreibungen, Teilnahmeprozessen, Angebotsvorbereitung und -präsentation </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Business Development, Legal &amp; Finance sowie externen Stakeholdern </li> <li>  Einführung effizienter Workflows, Tools und Governance für den Ausschreibungsprozess </li> <li>  Verantwortlich für Teamwachstum, Coaching, Budget und Performance der Abteilung </li> <li>  Monitoring von Marktentwicklungen, Vergabestandards (z. B. EU-VgV, GWB, UVgO) und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen </li></ul><h2> Ihr Kompetenz-Profil (m/w/d)</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. BWL, Jura, Ingenieurwissenschaften o. Ä.) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vergabe- und Ausschreibungsmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li>  Tiefes Verständnis öffentlicher Ausschreibungsverfahren und rechtlicher Rahmenbedingungen </li> <li>  Strategisches Denken, Prozesssicherheit und Organisationsgeschick </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz und kommunikative Stärke – intern wie extern </li> <li>  Affinität zur Digitalisierung, Innovation und strukturierter Arbeitsweise im Beratungsumfeld </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Vertragsangebot</h2><ul> <li>  Leadership auf Augenhöhe – du gestaltest Strukturen, Prozesse und ein neues Team maßgeblich mit </li> <li>  Wirkung entfalten – wir sind Partner des öffentlichen Sektors, dein Beitrag zählt </li> <li>  Entscheidungsspielraum und kreativer Freiraum mit sichtbarem Impact im Unternehmen </li> <li>  Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Umfeld und agilen Strukturen </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits </li> <li>  Zentrale Lage in Berlin – wirken, wo Zukunft gestaltet wird – mit internationalem Fokus </li></ul><h2> Interesse an dieser Stelle?</h2><p> Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!</p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Kontrast Personalberatung GmbH <br> Banksstr 6 | 20097 Hamburg <br> <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a> <br> <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a></p>

Head of Tender Management - Public Sektor (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter:in für die Zuwendungsfinanzierung (m/w/d)</h1><p> Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.</p><p> Wir suchen für unsere Zuwendungsabteilung, Residenzstraße 90, 13409 Berlin ab sofort eine:n</p><p> Sachbearbeiter:in (w/m/d)</p><p> Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit möglich, unbefristet</p><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Erstellung aller relevanten Dokumente eines Zuwendungsprojektes vom Antrag bis zum Verwendungsnachweis </li> <li>  Prüfung und Abwicklung von Zuwendungsangelegenheiten gemäß den Bestimmungen der Landeshaushaltsordnung (LHO), Bundeshaushaltsordnung (BHO) und ESF+ sowie anderer EU-Förderprogramme </li> <li>  Vermittlung zwischen der bewilligenden Behörde und dem jeweiligen Caritas-Dienst </li> <li>  Beratung und Begleitung der Projektverantwortlichen </li> <li>  Beobachtung der Einhaltung des Budgets </li> <li>  Erstellung der Mittelabrufe und Überwachung des Zahlungsflusses </li> <li>  Veranlassung der erforderlichen Buchungen und Umbuchungen zum Jahresabschluss und der richtigen </li> <li>  Zuordnung von Kostenträger und Kostenstelle </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Berufserfahrung in der Administration zuwendungsfinanzierter Projekte ist Voraussetzung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und der gängigen Software, insbesondere Excel </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich schnell in neue Sachgebiete einzuarbeiten </li> <li>  Hohe Serviceorientierung </li> <li>  konstruktive Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten, insbesondere mit den verschiedenen Kostenträgern </li> <li>  Stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht, insbesondere in der Bearbeitung von EU-Förderprogrammen </li> <li>  Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost </li> <li>  Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt </li> <li>  zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) </li> <li>  3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr </li> <li>  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) </li></ul><h3> Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?</h3><p> Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> <br> Auskunft zur Stelle erteilt:</p><p> Herr Roman Milton Tel.: 030 666 33-1085</p><p> <br> Bewerbungen bitte mit der Nummer 64-2025 an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-berlin.de" target="_blank">bewerbung@caritas-berlin.de</a> <br> <br> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p>

Sachbearbeiter für die Zuwendungsfinanzierung (m/w/d)

<h1> Area Sales Manager Direct Norddeutschland (m/w/d)</h1><p> Unsere Akzo Nobel Coatings GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Area Sales Manager Direct (m/w/d) <br> Norddeutschland</h2><p> Das Gebiet umfasst Schleswig Holstein, Mecklenburg Vorpommern, Niedersachsen und Brandenburg sowie Teile von NRW und Thüringen mit den Städten Hamburg, Bremen, Hannover, Berlin und Kiel.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung, Entwicklung und Motivation des Vertriebsteams im Verkaufsgebiet </li> <li>  Analyse von Vertriebs- und Marktdaten, um gezielt neue Kunden und Marktsegmente zu erschließen </li> <li>  Durchführung, Entwicklung und Überwachung von KPIs </li> <li>  Steuerung des Teams mit klarer Ergebnisorientierung </li> <li>  Entwicklung von Wachstums- und Verkaufsstrategien, die mit Tempo und Zielstrebigkeit umgesetzt werden </li> <li>  Umsetzung einer klaren und effektiven Kundenverteilung im Team </li> <li>  Sicherstellung, dass jeder Kunde die Aufmerksamkeit und Betreuung erhält, die er verdient </li> <li>  Zusammenarbeit mit technischen Einheiten und Schnittstellenfunktionen bei komplexen Kundenanforderungen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu schaffen </li> <li>  Erstellung von Geschäftsberichten sowie Entwicklung von Wachstums- und Verkaufsförderplänen </li> <li>  Stärkung von Kundenbindung und aktiver Aufbau von tragfähigen Partnerschaften durch Präsenz bei Schlüssel-Accounts, Kundenveranstaltungen und Messen </li> <li>  Beobachtung von Trends, Erkennen von Chancen und Weitergabe wertvoller Impulse an Produktentwicklung, Service und Marketing </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Berufsausbildung zum Lackierermeister (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Farben- und Beschichtungsindustrie, sowie im B2B Umfeld in einer kaufmännischen Funktion (z. B. Vertrieb, Key Account Management) </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz </li> <li>  Abschlussstark und chancenorientiert sowie starke Affinität für die Neukundengewinnung </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft inkl. 3-4 Übernachtungen pro Woche </li></ul><p> Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite.</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: <br> Maria Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a></p><p> Wo Ideen realisiert werden <br> <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a></p><p> Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! <br> Seit 1792 bieten wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen an, die dazu dienen, das Leben der Menschen zu verschönern und zu schützen, was am meisten zählt. Unser erstklassiges Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Mit Aktivitäten in über 150 Ländern nutzen wir unser Fachwissen, um das tägliche Leben zu verbessern und zu erhalten. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass jede Oberfläche eine Chance darstellt. Wie zu erwarten von einem bahnbrechenden und etablierten Farbenunternehmen, das sich der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen und der Bewahrung des Besten von heute verschrieben hat – und dabei ein noch besseres Morgen schafft. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.</p>

Area Sales Manager Direct Norddeutschland (m/w/d)

<p> uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen – pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern.</p><p> uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber:innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen.</p><p> Hast Du Lust, uns bei dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des uni-assist-Kompetenzteams!</p><p> Zur Verstärkung unserer IT- Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Product Owner (m/w/d)</h1><br><h2> in Vollzeit (39,4 Std./Woche)</h2><h2> Vergütung nach TV-L</h2><h2> Befristet auf zwei Jahre</h2><h2> Kennziffer IT_PO_0825</h2><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du entwickelst zusammen mit unserem Team die Produktvision für unsere hauseigene Software aBIS weiter. </li> <li>  Dazu organisierst Du die Abstimmungsprozesse mit relevanten Stakeholdern (z. B. Nutzer:innen, Hochschulvertreter:innen, Entwicklungsteam) und leitest das Entwicklungsteam fachlich an, um Ideen zu konkretisieren und entsprechend der Produktvision zu priorisieren oder abzulehnen. </li> <li>  Du bist Ansprechpartner:in bei Anwenderfragen. Der direkte Draht zu diesen Stakeholdern ermöglicht es Dir zu erkennen, wo das Produkt für unsere tägliche Arbeit verbessert werden kann. </li> <li>  Die aus der Produktvision erarbeitete Product Roadmap wird von Dir gemeinsam mit dem Entwicklungsteam und relevanten Stakeholdern in klare und nachvollziehbare Konzepte gegossen. Aus diesen Konzepten erstellst Du Tickets und arbeitest mit dem Entwicklerteam nach Scrum an deren Umsetzung. </li> <li>  Die Entwicklung der Produktvision und die Entscheidung für Features und Prioritäten untermauerst Du mit Fakten: Du informierst Dich laufend über neue Strategien, Features und Ideen im Web und nutzt die Erfahrungswerte anderer für uns. </li> <li>  In den Sprints behältst Du dank Tickets und Jira den Überblick über die laufende und geplante Entwicklung und verantwortest den Abnahmetest, indem Du selbst testest und die Tester aus den Fachabteilungen anleitest. </li> <li>  Du sammelst die Anforderungen aller Stakeholder unter ständiger Berücksichtigung des Geschäftswerts/Risikos. </li></ul><h2> Was wir von Dir erwarten:</h2><p> Du begeisterst Dich für Technologie und hast Lust, aktiv an der Weiterentwicklung eines Produktes mit hohem gesellschaftlichem Wert zu arbeiten. Trotz der vielen verschiedenen Anforderungen behältst Du dabei immer den Überblick und hast ein Gefühl für Prioritäten. Deine strukturierte Arbeitsweise sowie Dein Blick fürs Detail helfen Dir dabei. Du hast Spaß daran, gemeinsam mit dem Team unser Produkt voranzutreiben. Dafür bringst Du mit:</p><ul> <li>  Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in verschiedenen Projekten und mit engem Kontakt zur Entwicklungsabteilung </li> <li>  Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung darin, Abstimmungsprozesse zu organisieren und zu moderieren </li> <li>  Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein solides technisches Grundverständnis </li> <li>  Erfahrung mit Tickets und Ticketsystemen wie Jira sowie mit der Organisation der Entwicklung nach Scrum </li> <li>  Gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse (auch im technischen Bereich) </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – vorzugsweise im Bereich Web, IT, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaften </li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul> <li>  Eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>  Freiräume für kreatives Arbeiten </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem offenen und wertschätzenden Team </li> <li>  Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung und den Besuch von Weiterbildungen und Konferenzen </li> <li>  Die Dynamik und Internationalität eines Hochschul-Dienstleistungs-Unternehmens mit hochspezialisiertem Geschäftsfeld </li> <li>  Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1 bis2 Tagen in der Woche </li> <li>  Ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung </li> <li>  Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets </li> <li>  Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Das Sportangebot von EGYM Wellpass </li> <li>  Eine Bildschirmbrille </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann reiche bitte Deine vollständige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 21.09.2025 unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich über unser Bewerberportal ein.</p><p> Am 09.09.2025 um 15:30 Uhr bieten wir eine Zoom Session an, in der wir uns Dir vorstellen möchten und gerne Deine Fragen beantworten, um Dir die Möglichkeit zu geben, mehr über die Arbeit in der IT bei uni-assist und über die Position als Product Owner (m/w/d) zu erfahren. Hier findest Du den Link zu unserem Zoom-Raum.</p><p> Mehr Informationen über uns und unsere Arbeit erhältst Du ebenfalls auf uni-assist.de.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die internationale Hochschulzulassung in Deutschland zu gestalten!</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

46 Vollzeit jobs in Woltersdorf, Deutschland