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<p>Wir suchen </p><p><br></p><h2>eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für das selbstbestimmte Wohnen</h2><p>(TZ) im St. Johannesberg / Oranienburg</p><p><br></p><p>Ihre Aufgaben</p><ul><li>Mit Ihrem Einsatz begleiten und unterstützen Sie Menschen mit einer geistigen Behinderung, die in ihrer eigenen Wohnung oder einer WG leben.</li><li>Sie tragen dazu bei, dass sie ein selbstbestimmtes und selbständiges Leben in der Gesellschaft führen können. Dabei koordinieren und begleiten Sie Freizeitaktivitäten, den Besuch kultureller Orte und Veranstaltungen und unterstützen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie bei anstehenden Arztbesuchen.</li><li>Sie tauschen sich freundlich und mit einer hohen Fachlichkeit mit Angehörigen sowie gesetzlichen Betreuern aus.</li><li>Sie dokumentieren die von Ihnen geleistete Arbeit und erstellen Teilhabeberichte. </li></ul><p><br></p><p>Ihr Profil</p><ul><li>Sie begegnen den Klienten wertschätzend und professionell, sind offen zugewandt und verständnisvoll.</li><li>Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung mit oder sind daran interessiert, sich ein neues Aufgabengebiet zu erschließen.</li><li>Sie besitzen eine Ausbildung im sozialen Bereich (Heilerziehungspflege, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege).</li><li>Sie tragen unser christliches Leitbild mit.</li></ul><p><br></p><p>Unser Angebot</p><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und im besten Sinne kurzweilige Tätigkeit</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Deutscher Caritasverband: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorge, vermögenswirksame Leistungen, Job-Rad, flexibles Arbeitszeitkonto, Deutschlandticket Job, bis zu 32 Tage Urlaub</li><li>Die Beschäftigung bei einem großen etablierten Träger der Eingliederungshilfe</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und Anleitung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungen </li></ul><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01. November 2025. </p><p><br></p><p>Matthias Jakob – Einrichtungsleiter</p><p><br></p><p><strong>Caritas-Wohnen St. Johannesberg</strong></p><p>Berliner Straße 91</p><p>16515 Oranienburg</p><p><br></p><p>Telefon: 03301 8520</p><p>E-Mail: <a href="mailto:sekretariat217@caritas-cfj.de" target="_blank">sekretariat217@caritas-cfj.de</a></p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das selbstbestimmte Wohnen

<h2><strong>Wir suchen Sie als Kaufmännischen Vorstand (m/w/d)&nbsp;</strong>Wohnungsgenossenschaft Finsterwalde eG</h2><p>Als modernes Wohnungsunternehmen inmitten der Lausitz betreuen wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen rund 2.500 Wohnungen. Unser Ziel ist es, genossenschaftliches Wohnen zukunftssicher, nachhaltig und sozial zu gestalten. Werden Sie Teil unserer Führung – zum 01.08.2026 – und prägen Sie die Weiterentwicklung unserer Genossenschaft aktiv mit.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong><br>• Gesamtverantwortung der kaufmännischen Bereiche gemeinsam mit dem Technischen Vorstand<br>• Leitung des Finanz- und Rechnungswesens, einschließlich Mieten- und Lohnbuchhaltung, Betriebskosten, Steuern, Zahlungsverkehr und Controlling<br>• Erstellung von Jahresabschlüssen, Quartalsberichten sowie Investitions- und Finanzplänen<br>• Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Datenanalysen<br>• Verantwortung für das Mitgliederwesen und die Liegenschaftsverwaltung<br>• Vertretung der Genossenschaft gegenüber Mitgliedern, Gremien, Banken und Behörden</p><p><strong>Ihr Profil</strong><br>• Abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation<br>• Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Mietrecht und Genossenschaftsrecht<br>• Führungserfahrung in der Wohnungswirtschaft von Vorteil<br>• Souveräner Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software und digitalen Tools<br>• Entscheidungsfreude, unternehmerisches Denken und Teamorientierung</p><p><strong>Unser Angebot</strong><br>• Führungsaufgabe mit Gestaltungsfreiheit und gesellschaftlicher Verantwortung<br>• Modernes, stabiles Arbeitsumfeld mit klarer Zukunftsperspektive<br>• Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und sozialem Auftrag<br>• Attraktive Rahmenbedingungen und sichere Anstellung in der Region</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong><br>Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und<br>möglichem Eintrittstermin bis zum 21.09.2025 an&nbsp;<a href=";">﻿bewerbung@woge-finsterwalde.de</a></p><p>Fragen? Gern! – Herr Ullrich Witt (Vorstandsvorsitzender) – Tel. 03531 / 608520</p><p><br></p>

Kaufmännischer Vorstand (m/w/d)

Wir suchen für die DKB STIFTUNG Liebenberg gemeinnützige GmbH eine*n<p><strong>Leitung Forst- und Gutsbereich (m/w/d)</strong></p><p>Die DKB STIFTUNG betreibt mit ihrem Inklusionsunternehmen eine kleine Land-, Forst- und Jagdwirtschaft auf Schloss &amp; Gut Liebenberg. Diese umfasst 20 ha Acker- und Grünland, einen kleinen Tierbestand (3 Ziegen, 40 Schafe, 350 Hühner) sowie 450 ha Wald, die wir nachhaltig bewirtschaften. Wir legen besonderen Wert auf Biodiversität, Ressourcenschonung und langfristige Verantwortung gegenüber Natur und Gesellschaft. Dabei arbeiten hier Menschen mit und ohne Behinderungen Hand in Hand zusammen. Der Forst- und Gutsbereich ist in die Bildungsprojekte der DKB STIFTUNG eingebunden. Der Inklusionsbetrieb ist zudem Dienstleister für das in die Stiftungsgruppe eingebundene Hotel Schloss &amp; Gut Liebenberg, indem es das denkmalgeschützte Gelände pflegt.</p><p>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die forstwirtschaftliche Prüfung und Entwicklung unseres Waldes. Darüber hinaus ist Ihre Aufgabe die nachhaltige Weiterentwicklung des Bereichs in sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Belangen – gemeinsam mit Ihren beiden Teamleitern.</p><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Forstwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Praktische Kenntnisse in ökologischer Forst- und Landbewirtschaftung</li><li>Erfahrung in der Landwirtschaft von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil</li><li>wirtschaftliche Denkweise und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>empathischer Kommunikationsstil, ein Gespür für Menschen und Freude an der Teamarbeit</li><li>Führerschein der Klasse B, zudem L und T von Vorteil</li></ul><h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>operative Leitung des Forst- und Gutsbereichs, bestehend aus einem Gutshof- und einem Forst &amp; Jagd-Team mit insgesamt ca. 10 Mitarbeitern (mit und ohne Behinderungen)</li><li>Prüfung der wirtschaftlichen Möglichkeiten unseres Waldes sowie</li><li>Planung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen im Waldmanagement (Pflege, Holzeinschlag, Wiederaufforstung etc.)</li><li>Verantwortung für den Einsatz der Mitarbeitenden sowie für die wirtschaftliche Steuerung unserer Betriebsprozesse</li><li>Weiterentwicklung von ökologischen und naturschutzfachlichen Projekten</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen der DKB STIFTUNGs- Gruppe sowie mit Behörden, Partnern, etc.</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem nachhaltig aufgestellten Unternehmen</li><li>Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen</li><li>ein naturnahes Umfeld auf einem historischen Schlossgut mit hoher Lebensqualität</li><li>ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeit, elektronische Zeiterfassung, gute und vergünstigte Kantinenverpflegung</li><li>Nutzung eines hauseigenen Fitnessbereichs</li></ul><p>Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p><p>Ansprechpartner*in:<br>Saskia Wölk<br><a href="mailto:saskia.woelk@schloss-liebenberg.de" target="_blank">saskia.woelk@schloss-liebenberg.de</a><br>T:&nbsp;<a href="tel:033094700910" target="_blank">033094 700-910</a></p>

Leitung (m/w/d) Forst- und Gutsbereich

<p>  Ort: München und Berlin </p> <h1>  Architekt/Architektin als Projektleitung Forschungsbau (all genders) </h1> <p>  Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. </p> <p>  Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit. </p> In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten – Sanierungen und Neubauten – mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. € pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum – von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt bis zu 140 Mio. €. <br> <p>  Werden Sie Teil von Fraunhofer am Standort München oder Berlin – und bauen Sie mit uns die Zukunft der Forschung! </p> <h2>  Was Sie bei uns tun </h2> <ul>  <li>   Sie übernehmen als Bauherrenvertretung die Gesamtverantwortung für spannende Bauprojekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe.  </li>  <li>   Sie steuern Neubauten, Umbauten, Erweiterungen und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Nutzer*innen, internen Fachabteilungen und externen Projektpartnern.  </li>  <li>   Sie stellen externe Projektteams zusammen, führen die Beteiligten und koordinieren alle Projektphasen bis zur Umsetzung.  </li>  <li>   Sie verantworten Budget, Qualität und Termine über alle Leistungsphasen und steuern Projekte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, nachhaltiger und technischer Anforderungen.  </li>  <li>   Im Team entwickeln Sie aktiv neue Standards, um den Bauprozess schneller, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.  </li>  <li>   Sie begleiten und kontrollieren Planungs- und Ausführungsprozesse mit Verantwortung und Entscheidungsfreude.  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine Leidenschaft für die Forschungslandschaft von morgen und leisten einen entscheidenden Beitrag zu innovativen Bauten deutschlandweit.  </li>  <li>   Sie besitzen das persönliche Anliegen, wirksame Maßnahmen konkret umzusetzen.  </li>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens.  </li>  <li>   Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit – idealerweise im öffentlichen Sektor oder im Forschungs-, Labor- oder Krankenhausbau.  </li>  <li>   Die Anwendung von VOB, HOAI, RZBau und Vergaberecht ist Ihnen bestens vertraut.  </li>  <li>   Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Bauen ist Ihre Leidenschaft.  </li>  <li>   Auch bei komplexen Zusammenhängen behalten Sie den Überblick, sind organisationsstark, kommunikationsstark, teamfähig und deutschlandweit reisebereit.  </li>  <li>   Sie sind bereit, Ihr fachliches Wissen in der Steuerung komplexer Projektabläufe und interdisziplinärer Teams einzusetzen und zu erweitern.  </li>  <li>   Der Umgang mit IT-gestützten Systemen ist für Sie selbstverständlich.  </li>  <li>   Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.  </li> </ul> <h2>  Was Sie erwarten können </h2> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit an herausfordernden Bauprojekten im öffentlichen Forschungsbau mit technischer und gesellschaftlicher Relevanz.  </li>  <li>   Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander; der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig.  </li>  <li>   Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.  </li>  <li>   Sehr gute Erreichbarkeit der Arbeitsstätte mit öffentlichen Verkehrsmitteln  </li>  <li>   Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.  </li>  <li>   Langfristige Perspektiven in einer nachhaltigen und innovativen Organisation mit gesellschaftlichem Mehrwert.  </li> </ul> <p>  Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation möglich macht – durch Struktur, Verantwortung und ein wertschätzendes Miteinander! </p> <p>  Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. </p> <p>  Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. </p> <p>  Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. </p> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! </p> <p>  Kristina Jendrowiak  <br>  Abteilungsleiterin Forschungsbau  <br>  Telefon: +49 89 1205-3300 </p> <p>  Fraunhofer-Zentrale  <br>  <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> </p> <p>  Kennziffer: 81586 </p>

Architekt/Architektin als Projektleitung Forschungsbau (all genders)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen.</p><h1> Sozialpädagogen (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) / Gerontologen (m/w/d) für den Schwerpunkt Krankenhaussozialdienst Somatik /Geriatrie</h1><h2> Arbeitsumfeld:</h2><p> Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze.</p><p> Ihr Einsatzort ist der Sozialdienst in der Fachabteilung Geriatrie / Somatik.</p><h2> Aufgaben im Überblick:</h2><ul> <li>  Einzelfallbezogene Beratung der Patient*innen und die Einleitung der nachsorgenden Hilfen für das Entlassungsmanagement sowie die Angehörigenberatung </li> <li>  Sie führen die Beantragung von Leistungen der Kranken –und Pflegeversicherung durch </li> <li>  Sie vermitteln und organisieren die Nachsorgeangebote in ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Dienste </li> <li>  Sie führen die Organisation der Hilfsmittelversorgung durch </li> <li>  Sie klären die Inanspruchnahme sozialrechtlicher Ansprüche der Patient*innen </li> <li>  Sie führen die Beratung über die Vorsorgevollmacht, Patient*innen -und Betreuungsverfügungen durch </li> <li>  Sie kooperieren mit komplementären Einrichtungen und arbeiten eng mit diesen zusammen </li> <li>  Sie haben Freude an der Mitarbeit an der Weiterentwicklung konzeptioneller Ideen </li> <li>  Sie sind Teil eines interdisziplinären und multiprofessionellen Teams </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Gerontologin/ Gerontologe </li> <li>  Sie haben Berufserfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, bestenfalls im Krankenhaussozialdienst im Fachbereich Somatik / Geriatrie </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute sozialrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Sie haben ein souveränes Auftreten im Kontakt mit anderen Einrichtungen, Behörden und Kostenträgern </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Organisation und Vermittlung ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege, sowie sozialer und wirtschaftlicher Hilfen </li> <li>  Sie haben einen eigenverantwortlichen, selbständigen Arbeitsstil </li> <li>  Sie verfügen über Organisations- und Koordinierungsgeschick, sowie über gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Sie besitzen Empathie und Teamfähigkeit </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein sehr gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team </li> <li>  Regelmäßige Supervision sowie interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt </li> <li>  Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li>  Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche) </li> <li>  Gesundheit und Freizeit: Unterschiedliche Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten </li> <li>  Firmenfitness: EGYM Wellpass – zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote </li> <li>  Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw. </li> <li>  Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li></ul><p> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort</p><p> Befristung: Zunächst befristet auf zwei Jahre mit Option auf Verlängerung</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit (38,7 Wochenstunden)</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Frau Wolpert dos Santos <br> Fachliche Leitung des Krankenhaussozialdienstes <br> Telefon: 040 5077 3493 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf <br> Kennziffer: 25-EKA-00321 / 1250</p><p> <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Sozialpädagogen (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) / Gerontologen (m/w/d) für den Schwerpunkt Krankenhaussozialdienst Somatik / Geriatrie

<h1> Wissenschaftliche*r Koordinator*in (m/w/d) für den Fachbereich 2 Ökologie</h1><p> Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen.</p><p> Der Fachbereich 2 „Ökologie“ organisiert die parlamentarische Arbeit der Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen in den Themenfeldern Umwelt, Klima &amp; Energie, Ernährung, Landwirtschaft &amp; Tierschutz, Mobilität, Bau, Wohnen, Kommunales &amp; Tourismus. Das Team der Abteilung bereitet die inhaltliche Positionierung der Fraktion in diesen Politikfeldern vor. Dem Fachbereich gehören 20 Abgeordnete an, die zugleich Mitglieder in den entsprechenden Fachausschüssen des Deutschen Bundestages sind. Sie werden derzeit von 11 Fachreferent*innen, 2 Sachbearbeiter*innen und einer Fachbereichskoordination unterstützt.</p><p> Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum 01.03.2026 eine*n</p><h2> Wissenschaftliche*n Koordinator*in (M/W/D)</h2><h2> für den Fachbereich 2 Ökologie</h2><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Leitung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Fraktionsvorsitzenden </li> <li>  Koordination und politische Steuerung von Arbeitsvorhaben </li> <li>  Beteiligung an der strategischen Planung und Erarbeitung von Vorschlägen für die politische Arbeit von Fachbereich und Fraktion </li> <li>  Abstimmung von Abläufen und Positionen innerhalb der grünen Bundestagsfraktion </li> <li>  Vorbereitung der Sitzungen von Steuerungsgruppe und Fachbereich, Beschlusskontrolle, Kontrolle der Fachbereichsfinanzen </li> <li>  Begleitung der parlamentarischen Abläufe </li> <li>  Personalführung gegenüber den Fraktionsangestellten des Fachbereichs </li> <li>  Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen, dem Vorstand, der Parlamentarischen Geschäftsführung und Fraktionsgeschäftsführung </li> <li>  Kooperation und Mitwirkung bei der Abstimmung von Positionen mit grün mitregierten Ländern, grünen Fraktionen in den Ländern sowie im Europaparlament </li> <li>  Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit der Fraktion </li> <li>  Betreuung von Werk- und Honoraraufträgen </li> <li>  Kontaktpflege und Informationsaustausch mit Organisationen, Institutionen, Initiativen. </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in einem für diese Tätigkeit relevantem Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Politisches Urteilsvermögen sowie sehr gute Kenntnisse der Konzepte und Debatten im Themenbereich des Fachbereichs 2 </li> <li>  Erfahrungen in der Personalführung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, v. a. in der politischen Arbeit </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Lösungskompetenz, auch in stressigen Situationen </li> <li>  Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, gutes Textverständnis und hohe Kommunikationskompetenz </li> <li>  Sehr gute Vernetzung im Bereich der Verbände und Stakeholder im Themenbereich des Fachbereichs </li> <li>  Sympathie und Interesse für bündnisgrüne Politik </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Flexibilität. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine auf 38,5 Std./Woche ausgelegte Vollzeitstelle, die für die Dauer der 21. Wahlperiode befristet ist. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/Bund. </li> <li>  Attraktive Gesundheitsangebote, regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, vertrauensbasierte Arbeitszeiterfassung, ein Patenprogramm und 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Einen spannenden, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabenbereich im Herzen des parlamentarischen Alltags </li> <li>  Ein herzliches und aufgeschlossenes Team. </li></ul><p> Die Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, jeden Alters, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexueller Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nicht akademischen Familien und von Menschen mit Behinderungen ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Bund. Arbeitsort ist Berlin.</p><h3> Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</h3><p> Kennziffer: F-1203-extern | Bewerbungsfrist: 09.11.2025</p><p> <a href="http://www.gruene-bundestag.de" target="_blank">www.gruene-bundestag.de</a></p>

Wissenschaftliche*r Koordinator*in (m/w/d) für den Fachbereich 2 Ökologie

<h1> Musiktherapeut (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung</h1><h3> Umfang</h3><p> Teilzeit (20-30 Wochenstunden)</p><h3> Arbeitsbeginn</h3><p> Ab sofort (oder nach Vereinbarung)</p><h3> Arbeitstage</h3><p> 5-Tage-Woche</p><h3> Ort</h3><p> Berlin</p><p> Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben.</p><p> Für unsere Standorte in Moabit und Friedrichshain suchen wir ab sofort (oder nach Vereinbarung) einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Therapie.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Gestaltung eines ambulanten, therapeutisch orientierten Angebots mit dem Ziel der sozialen und gesellschaftlichen Teilhabe </li> <li>  Planung und Durchführung musiktherapeutischer Einzel- und Gruppensettings für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen </li> <li>  Förderung von Kommunikation, emotionalem Ausdruck und sozialer Interaktion durch den gezielten Einsatz musikalischer Mittel </li> <li>  Unterstützung kognitiver Fähigkeiten wie Aufmerksamkeit, Orientierung und Gedächtnis </li> <li>  Einsatz von Musik zur Stabilisierung, Strukturierung des Alltags und Stärkung der Selbstwahrnehmung </li> <li>  Entwicklung individueller Therapieziele sowie kontinuierliche Dokumentation und Evaluation des Therapieverlaufs </li> <li>  Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur ganzheitlichen Förderung der Klient*innen </li></ul><p> Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Erweiterung praktischer Erfahrungen im Umgang mit:</p><ul> <li>  kognitiven Beeinträchtigungen </li> <li>  Verhaltensauffälligkeiten bzw. herausforderndem Verhalten </li> <li>  Suchtproblematiken </li> <li>  psychiatrischen Erkrankungen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Musiktherapie (B.A., M.A.) oder ein Studium der Sozialpädagogik/Heilpädagogik (oder vergleichbar)  <br>  – ergänzt durch eine anerkannte musiktherapeutische Zusatzqualifikation (z. B. zertifiziert durch die Ständige Ausbildungsleiterkonferenz Musiktherapie Deutschland – SAMT) </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Eingliederungshilfe oder vergleichbaren Arbeitsfeldern </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen sowie Erfahrung in digitaler Dokumentation </li> <li>  Flexible, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Positive, zugewandte Grundhaltung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE – ein lebendiges, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  VIELSEITIGKEIT – eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ENTWICKLUNG – eine fundierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine hohe Fachlichkeit. Entsprechend bieten wir eine Vielzahl an internen Fortbildungen an. Eine Beteiligung an den Kosten für Ihre fachliche Weiterbildung ist möglich </li> <li>  SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auf Basis der Betriebsvereinbarung, Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus (u.a. 24. und 31. Dezember zusätzlich) sowie einen Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt </li> <li>  ZUKUNFT – auch für Ihre Zukunft ist gesorgt: Wir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  FLEXIBILITÄT – eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Schicht- oder Nachtdienste. Sie haben die Möglichkeit, Teil- oder Vollzeit zu arbeiten und können auf Wunsch auch mobil arbeiten </li> <li>  UNTERSTÜTZUNG – gesunde Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und einer modernen digitalen Betriebsausstattung (inkl. Notebook und Smartphone). Zudem erhalten Sie ein Jahresticket für den Tarifbereich „Berlin AB“ oder eine Fahrtkostenpauschale </li> <li>  SACHBEZUG – die Edenred-Karte, eine Gutscheinkarte mit Guthaben, die Sie regional bei zahlreichen Partnern für Einkaufen, Shoppen, Tanken und Essen nutzen können </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Für Rückfragen steht Ihnen Christian Weißgärber unter der 030/447 226 77 gerne zur Verfügung.</p>

Musiktherapeut (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung

<h1> Teamleitung Leistungsabrechnung – ERP Implementierung</h1><ul> <li>  Stephanus-Stiftung, Berlin </li> <li>  ab sofort, 30–38,5 h/Woche, unbefristet </li> <li>  Management &amp; Support </li> <li>  bis zu 6.076 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) </li></ul><h2> Das ist die Stephanus-Stiftung</h2><p> Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.</p><p> Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünscht Du Dir – fachlich, räumlich oder finanziell?</p><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Finanzielle Vorteile </li> <li>  Deine Expertise und Dein Engagement begeistern uns! Genau deshalb kannst Du bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO zählen – ebenso auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Außerdem bieten wir Dir in jeder Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhältst Du Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. </li> <li>  Vereinbarkeit Privatleben &amp; Beruf </li> <li>  Ob Familienfeste, Zumba, Fußball oder Jam Sessions – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Hobbys, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit und unter Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Du brennst für die Leistungsabrechnung und möchtest mit Deiner IT-Affinität, Deinem Prozessverständnis und einem klaren Blick für Strukturen die Digitalisierung in der Sozialwirtschaft mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams bei der Stephanus-Stiftung – einer Organisation, die mit Herz und Haltung Verantwortung übernimmt. In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle übernimmst Du die Leitung eines engagierten Teams und gestaltest die Einführung und Integration unseres neuen ERP-Systems aktiv mit.</p><ul> <li>  Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des 7-köpfigen Leistungsabrechnungsteams – mit einem klaren Fokus auf digitale Prozesse, Teamkultur und kontinuierliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Du begleitest als Schnittstelle zur Leistungsabrechnung die Gestaltung und Umsetzung der ERP-Einführung –als inhaltlich verantwortliche*r Sparringspartner*in für die Projektleitung, IT und Fachbereiche. </li> <li>  Du analysierst bestehende Prozesse und digitalisierst Schnittstellen zu Subsystemen wie CGM Topsoz, DAN Connext und SNAP – mit dem Ziel, Abläufe zu vereinfachen und systemisch zu vernetzen. </li> <li>  Du entwickelst automatisierte Auswertungen und Reports zur Leistungstransparenz und schaffst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen. </li> <li>  Du übersetzt gesetzliche Anforderungen (z. B. SGB V, IX, XI, XII) in effiziente, digitale Prozesse und sicherst deren fachlich korrekte Umsetzung – auch im Rahmen der Umstellung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG). </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im BWL, Wirtschaftsinformatik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du bringst Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise MS Dynamics 365) und in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Sozial- oder Gesundheitswesen mit. </li> <li>  Du bringst fundierte Führungserfahrung in digitalen oder abteilungsübergreifenden Umgebungen mit und übernimmst gerne Verantwortung für Dein Team und Prozesse. </li> <li>  Du verfügst über ein ausgeprägtes Prozessverständnis, bist IT-affin und verstehst es, veraltete Strukturen pragmatisch zu hinterfragen und in moderne Abläufe zu überführen. </li> <li>  Du identifizierst Dich mit dem christlichen Menschenbild und trägst das Leitbild im täglichen Miteinander sichtbar mit. </li></ul><h2> Unser Hauptstandort Campus Weißensee</h2><p> Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee.</p><p> Der Weiße See ist in unmittelbarer Nachbarschaft und lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist.</p><p> Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Deine Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere, ebenfalls auf dem Gelände gelegene, eigene Physiotherapiepraxis.</p><p> Überzeugt?</p><p> Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werde Teil von uns und lass uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freue Dich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlst.</p><p> Dein Kontakt</p><p> Christof Kollhoff <br> Teamleitung Recruiting</p><ul> <li>  <a href="mailto:bewerbung@stephanus.org" target="_blank">bewerbung@stephanus.org</a> </li> <li>  Telefon: 030 9624 9402 </li> <li>  WhatsApp: 0160 2707702 </li></ul><p> Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | <a href="http://www.stephanus.org" target="_blank">www.stephanus.org</a></p>

Teamleitung Leistungsabrechnung - ERP Implementierung

<h2> Das sind wir</h2><p> Die Stadtwerke Springe GmbH sind Grundversorger für Strom und Gas in der niedersächsischen Stadt Springe und betreiben drei Nahwärmenetze. Der Fokus des mehrheitlich kommunalen Unternehmens liegt auf einer nachhaltigen Energieerzeugung und effizienten Energienutzung in Springe und der Region Hannover. Im zentral gelegenen Kundenbüro können die Bürger sich zu allen Angeboten informieren, Verträge abschließen und individuelle Anliegen besprechen. <br> <br> Durch Sponsoring und Spenden an verschiedene Institutionen und Vereine aus den Bereichen Sport, Kultur und Soziales nehmen die Stadtwerke aktiv an der gesellschaftlichen Entwicklung vor Ort teil.</p><br><p> Wir gestalten die nachhaltige und digitale Energiewelt für morgen.</p><p> Verstärke unsere Unternehmensgruppe am Standort Springe als</p><h1> Elektromonteur*in (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Errichte und warte Stationen und Anlagen im Stromverteilungsnetz </li> <li>  Montiere Kabelgarnituren im 0,4 kV- und 20 kV-Netz </li> <li>  Behebe effizient Störungen und Schäden </li> <li>  Erfasse und prüfe Betriebsmitteldaten nach DGUV 3 </li> <li>  Baue Messeinrichtungen ein und nimm sie in Betrieb </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Energieanlagenelektroniker*in </li> <li>  Erste Erfahrungen im Versorgungsnetz eines Netzbetreibers </li> <li>  Kenntnisse im Bereich elektrischer Messeinrichtungen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst und zu Arbeitseinsätzen nachts und am Wochenende </li> <li>  Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen und externen Kund*innen </li> <li>  Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> 5 Gründe für Stadtwerke Springe</h2><ul> <li>  Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten für Deine optimale Work-Life-Balance </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähige Bezahlung nach TV-V plus 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Vorsorge für Deine Zukunft: Solide Altersvorsorge, VL-Leistungen und exklusive Mitarbeitendenrabatte </li> <li>  Investition in Deine Entwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungen und vielfältige Karrierechancen </li> <li>  Fitness nebenbei: Halte Dich fit mit unserer Hansefit-Mitgliedschaft </li></ul><p> Unser Unternehmen befindet sich aktuell in einem Kulturwandel. In vielen Teams ist das 'Du' bereits gängig, während in anderen Bereichen noch das klassische 'Sie' verwendet wird. Dadurch kann Ihnen/Dir im Unternehmen beides begegnen. <br> <br> Wir schätzen alle Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Herkünfte und Altersklassen. <br> <br> Bewirb Dich einfach Online.</p><p> Kontakt <br> Inken Rathfelder <br> Personalreferentin</p><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Elektromonteur (w/m/d)

<h1> Teamleitung (m/w/d) Seniorenheim</h1><h2> Teamleitung (m/w/d) Seniorenheim Helmut-Böttcher-Haus</h2><p> Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit rund 750 Mitarbeitenden und vielen Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz. Wir gewährleisten mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.volkssolidaritaet-berlin.de" target="_blank">www.volkssolidaritaet-berlin.de</a>.</p><p> Für unser Seniorenheim Helmut-Böttcher-Haus suchen wir ab sofort eine Teamleitung in Vollzeit (39 Wochenstunden).</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Gehalt von 4.302,83 € bis 4.388,88 € (je nach Berufserfahrung) bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden </li> <li>  Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Feiertagszuschläge </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr </li> <li>  Freie Wochenenden direkt vor und nach dem Urlaub </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten und unterstützenden Team </li> <li>  Arbeitsort: Woldegker Straße 5, 13059 Berlin </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin </li> <li>  Idealerweise erste Führungserfahrung in der stationären Pflege </li> <li>  Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie, Geduld und Kommunikationsfreude </li> <li>  Interesse an betriebswirtschaftlichen sowie pflegefachlichen Zusammenhängen </li> <li>  Kreativität, Flexibilität und Lust, aktiv Prozesse mitzugestalten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Koordination der täglichen Abläufe als zentrale Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzte, Azubis und externe Dienstleister </li> <li>  Dienstplanung im Wohnbereich inklusive bereichsübergreifendem Ausfallmanagement </li> <li>  Durchführung von Jahresgesprächen sowie Team- und Fallbesprechungen zur Stärkung des Miteinanders </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts </li> <li>  Mitwirkung an Qualitätsentwicklung und Datenerhebung nach dem Indikatorenmodell (§§ 114/115 SGB XI) </li> <li>  Unterstützung der sozialen Betreuung bei der Weiterentwicklung von Angeboten und Veranstaltungen </li> <li>  Umsetzung des Pflegegradmanagements und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>  Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen sowie Begleitung von Visiten </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!</p><p> Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.</p><h2> Sie haben noch Fragen? <br> Ich freue mich auf Ihren Anruf!</h2><p> Isabell Albinus <br> Tel: 030 44 66 77 44</p><p> WHATSAPP</p><p> Impressum</p><p> Datenschutz</p>

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