field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:n</p><h2> <h1>  Techniker:in Technische Dokumentation Müllheizkraftwerk (w/m/d) </h1> <br> Entgeltgruppe 12 TVöD VKA</h2><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). </li> <li>  Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. </li> <li>  Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. </li> <li>  Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. </li> <li>  Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. </li></ul><h2> Was du mit uns gestaltest</h2><ul> <li>  Sicherstellen der vollständigen Dokumentation unter Berücksichtigung der zu wahrenden Vertraulichkeit im Betrieb </li> <li>  Verantwortlich für die Verwaltung, Pflege, Archivierung und Digitalisierung der Dokumentation des MHKW-Standortes, einschließlich der Sicherstellung einer strukturierten Ablage und der Umsetzung von Prüfpflichten </li> <li>  Weiterentwickeln und Pflege der Betriebsmanagementsoftware SIPAM, einschließlich Stammdatenpflege, Datenvalidierung und Qualitätskontrolle </li> <li>  Gestalten und Weiterentwickeln von verbindlichen Dokumentationsstandards sowie operativen Grundsätzen in Abstimmung mit Vorgesetzten </li> <li>  Gewährleisten eines schnellen Zugriffs auf Dokumentationsinhalte und Sicherstellen einer fachkompetenten Informationsdienstleistung </li> <li>  Einführen einer digitalisierten Dokumentation, Katalogisierung von Daten sowie Entwicklung einer Recherchedatenbank zur Verbesserung des Informationsaustauschs </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom i. S. der Vorbem. 3 der EntgO) der Informatik bzw. der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder Prozess-, Mess- und Regeltechnik </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung in Kraftwerksanlagen </li> <li>  Anwendungsbereite EDV- und CAD-Kenntnisse </li> <li>  Aktuelles Fachwissen in den Fachgebieten Bibliotheks- und Dokumentationswesen sowie Konzepte, Methoden und Instrumente des Fachgebietes und rechtssichere Dokumentation </li> <li>  Kenntnisse in der Vergabe des Kraftwerkkennzeichnungssystems (KKS) </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><h2> Wir leben Vielfalt:</h2><p> Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.</p><h2> Berliner Stadtreinigung (BSR)</h2><p> Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a> <br> Kontakt: Personalgewinnung <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a> <br> Telefon: +49 30 7592-1000</p>

Techniker:in Technische Dokumentation Müllheizkraftwerk (w/m/d)

<h1> Qualitätsmanager / QMB - Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement / QS (m/w/d)</h1><p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Qualitätsmanager (m/w/d)</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege des Integrierten Managementsystems (IMS) für Qualität (ISO 9001), Umwelt (ISO 14001), Arbeitsschutz (ISO 45001) und Energie (ISO 50001). </li> <li>  Sicherstellung von Compliance und erfolgreiche Zertifizierung des IMS gemäß relevanter Normen und Vorschriften. </li> <li>  Durchführung und Auswertung von internen Systemaudits und Begehungen sowie Begleitung externer Audits (Auditmanagement). </li> <li>  Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter und Teams bezüglich der Managementsysteme. </li> <li>  Identifikation und Bewertung von Risiken in Bezug auf die Managementsysteme. </li> <li>  Implementierung der Managementsysteme an einem neuen Standort. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Qualifikation im Qualitätsmanagement. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. </li> <li>  Erfahrung im Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement, idealerweise in der Lagerlogistik. </li> <li>  Auditerfahrung, Ausbildung zum Auditor (m/w/d) von Vorteil. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 (Kenntnisse der ISO 14001 und ISO 45001 wünschenswert). </li> <li>  Analytische Fähigkeiten zur Dateninterpretation und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen. </li> <li>  Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsfreude. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Mitentwicklung eines neuen Standortes in Meppen. </li> <li>  30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag. </li> <li>  Langfristige Karriereperspektive &amp; Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen. </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung. </li> <li>  Starkes Team durch regelmäßige Team-Events. </li> <li>  Finanzielle Vorteile &amp; Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung. </li> <li>  Mobilität &amp; Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze, Snacks und Getränke. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Qualitätsmanager / QMB - Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement / QS (m/w/d)

<p> Das Leben ist anders. Wir auch.</p><p> Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben!</p> <h1>  Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) – Winterhude </h1> <h2>  Über uns </h2> Unser überwiegend ambulantes Wohn- und Assistenzangebot unterstützt zurzeit 17 Klient*innen mit geistiger, seelischer und/ oder körperlicher Behinderung, die überwiegend in Ein- oder Zwei-Zimmer-Wohnungen leben. Das Wohnquartier zwischen Alster und Stadtpark ist gut an den öffentlichen Nahverkehr (U1) angebunden und bietet eine bunte Infrastruktur. Es erwartet Sie eine vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit mit viel Raum für eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten in einem engagierten Team. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der personenzentrierten und sozialräumlichen Assistenz unserer Klient*innen. Zudem umfasst die Assistenz alltagsbegleitende pflegerische, hauswirtschaftliche und beratende Tätigkeiten. <br> <br> <h2>  Wir bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!  </li>  <li>   Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz  </li>  <li>   Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung  </li>  <li>   Neues Onboardingkonzept – um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison  </li>  <li>   Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund  </li>  <li>   Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung  </li>  <li>   Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“  </li>  <li>   Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad  </li>  <li>   Benefits – Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios  </li> </ul> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Erstellung einer ressourcenorientierten Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient*innen und darauf aufbauend im Team Organisation von personenzentrierten, sozialräumlichen Assistenzleistungen  </li>  <li>   Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung  </li>  <li>   Unterstützung bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene)  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Sie sind Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, sozialpädagogische*r Assistent*in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)  </li>  <li>   Gerne mit Fachkenntnissen, u.a. zu Unterstützter Kommunikation, psychische Erkrankungen  </li>  <li>   Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung  </li>  <li>   Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen  </li>  <li>   Offene und klare Kommunikation  </li>  <li>   Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung  </li>  <li>   Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung  </li>  <li>   Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst  </li> </ul> <p>  Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. </p> <p>  Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) </p> <p>  Arbeitsbeginn: Ab sofort </p> <p>  Befristung: Unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: 20 Stunden/Woche </p> <p>  Sonstiges: </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. </p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> </p><p>  Lena-Maria Lüker  <br>  Assistenzteamleitung  <br>  Telefon: 040 482 552  <br>  Mobil: 0162 279 68 02 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. </p> <p>  alsterdorf assistenz west gGmbH  <br>  Kennziffer: 25-aaw-00141 </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) - Winterhude

<h1> Autismus Therapeut (m/w/d)</h1><p> Voll- oder Teilzeit, 30- 39-Stunden-Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet</p><p> Im Rahmen ihrer vielfältigen Aufgaben richten sich die interdisziplinären Therapiezentren der DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH mit ihren unterschiedlichen Angeboten an Kinder, Jugendliche und Familien.</p><p> Die Interdisziplinäre Frühförderung der InklusiveWege gGmbH bietet Entwicklungsbegleitung und -unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder (drohenden) Behinderungen bis zum 6. Lebensjahr an und bindet Familien in ein ganzheitliches und alltagsnahes Förderangebot mit ein.</p><p> Die Autismus-Therapie richtet sich an Kinder und Jugendliche mit einer (Verdachts-)Diagnose aus dem Bereich der Autismus-Spektrum-Störung. Wir fördern mit spiel- und gesprächstherapeutischen Angeboten, wobei verschiedene Therapieansätze kombiniert werden.</p><p> Der Bereich der Therapiepraxis bietet sowohl Kindern als auch Erwachsenen die Möglichkeit, altersentsprechende Behandlungen wahrzunehmen. Kernziel der pädiatrischen Behandlung ist, dass Therapieerfolge auch im Lebensalltag des Kindes umgesetzt und angewendet werden. Es werden unter anderem Diagnosen wie Wahrnehmungsstörungen, Entwicklungs- und Lernstörungen sowie Verhaltensstörungen behandelt.</p><p> Arbeitsort: Hamburg-Harburg (Schellerdamm 2) und Hamburg Mitte (Herrengraben 26)</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Eigenständige Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit Kleinkindern, Schulkindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Autismus-Spektrum-Störungen nach fundierter Einarbeitung </li> <li>  Beratungsgespräche mit Bezugspersonen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit z. B. mit Fachämtern, Schulen und anderen Praxen </li> <li>  Teilnahme an Hilfeplangesprächen </li> <li>  Offenheit und Bereitschaft für die Durchführung &amp; Auswertung von diagnostischen Verfahren (auch komorbider Störungen, Leistungsdiagnostik, projektive Diagnostik) </li> <li>  Erarbeitung und Verschriftlichung von individualisierten Behandlungsplänen </li> <li>  Erstellen von Entwicklungsberichten und Gutachten nach Auftrag </li> <li>  Teamarbeit und Teilnahme an Teambesprechungen und regelmäßiger Intervision und interdisziplinäre Fallbesprechung </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Aufgeschlossene, freundliche und wertschätzende Haltung </li> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eine begonnene KJP-Ausbildung - oder das Interesse an einer therapeutischen Vertiefung </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Autismus-Spektrum-Störungen oder die Bereitschaft, sich umfassend in die autismusspezifischen Therapieansätze einzuarbeiten </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung des Therapiezentrums und ständige Neugier auf die Mitgestaltung therapeutischer Ansätze </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien &amp; offener Unternehmenskultur </li> <li>  30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester </li> <li>  eine attraktive Vergütung &amp; betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten </li> <li>  umfangreiche Vor- und Nachbereitung, Dienstbesprechungen sowie Fachaustausche </li> <li>  einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket &amp; attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung </li></ul><p> Frau Julia Mohr <br> Geschäftsführerin</p><p> Online-Bewerbung</p>

Autismus Therapeut (m/w/d)

<p> Mehr als 110 Jahre Erfahrung und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir heute sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben – und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.</p><p> Um gemeinsam zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Sie</p><h1> Meister/Techniker Fernwärme (m/w/d) <br> für den Bereich Bau und Betrieb der Fernwärmenetze und - anlagen</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Überwachung, Organisation, Steuerung, Wartung und Störungsbeseitigung des Fernwärmenetzes und -anlagen </li> <li>  Organisation und Durchführung der In- und Außerbetriebnahme von Anlagen und Netzteilen. </li> <li>  Planung, Überwachung sowie die Abnahme von Baumaßnahmen. </li> <li>  Steuerung der vorgesehenen Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen und Netzen </li> <li>  Organisation und Begleitung der Ausbildung im Fachbereich </li> <li>  Mitwirkung bei der Erarbeitung und Pflege von Instandhaltungs- und Wartungsplänen. </li> <li>  Stammdatenpflege und Weiterentwicklung von IT-Systemen </li> <li>  Personaleinsatzplanung </li> <li>  Unterweisungen zum Thema Arbeitssicherheit </li> <li>  Dokumentation und Berichterstattung über den Zustand der Fernwärmenetze und -anlagen </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Heizungsbau oder der Versorgungstechnik </li> <li>  Erfahrungen in der Betriebsführung von Fernwärmeanlagen </li> <li>  Kenntnisse in der Regelungstechnik </li> <li>  Personalführung und Teamkoordination </li> <li>  Teamgeist, Eigeninitiative, Kreativität und eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft </li> <li>  EDV-Affinität und Kenntnisse in M365 </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet wird. Daneben bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie weitere Sozialleistungen.</p><p> Sie sind es gewohnt im Team zu arbeiten und zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige und kommunikative Arbeitsweise aus. Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den nachfolgenden   Link  hoch.</p><p> Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Christian Müller unter der Rufnummer 04202/510-150 wenden.</p>

Meister / Techniker Fernwärme (m/w/d) für den Bereich Bau und Betrieb der Fernwärmenetze und - anlagen

<h1> Referent (m/w/d) Konzernprojekte</h1><p> SAGA Zentrale Barmbek SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg Vollzeit</p><p> SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht <br> Wir vermieten rund 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.</p><p> Für unsere Stabsstelle Grundsatzangelegenheiten suchen wir einen Referenten (m/w/d) Konzernprojekte.</p><p> Die Stabstelle Grundsatzangelegenheiten trägt mit ihrem Selbstverständnis und Aufgabenspektrum dazu bei, die Effektivität und Effizienz der SAGA Unternehmensgruppe langfristig abzusichern und die wirtschaftliche Tragfähigkeit durch eine hohe Kundenbindung dauerhaft zu gewährleisten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Referent (m/w/d) für Konzernprojekte übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte zur Steigerung der Effektivität und Effizienz und daraus resultierenden Steigerung der Kundenzufriedenheit. Gemeinsam im Team bilden Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Steuerung von Projekten, insbesondere bei unserem geplanten Wechsel zu SAP S/4HANA, sowie weiteren Konzern- und Digitalisierungsprojekten. Mit Ihrer Expertise in Grundsatzfragen und Projektmanagement gestalten Sie die Strukturen, Prozesse und Standards unseres PMO aktiv mit und unterstützen die Geschäftsführung sowie Fachabteilungen bei der erfolgreichen Realisierung unternehmensrelevanter Vorhaben.</p><p> Ihre Aufgaben umfassen dabei im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Entwicklung geeigneter Key-Performance-Indikatoren zur Ableitung von Optimierungspotentialen </li> <li>  Treiber der Digitalisierungsinitiativen für die digitale Transformation </li> <li>  fortlaufende Begleitung von Konzernprojekten mit wesentlicher Bedeutung für den Unternehmenserfolg sowie organisatorische und fachliche Unterstützung für das Projektcontrolling </li> <li>  Sicherung der Unternehmensinteressen, der Ordnungsmäßigkeit der Projektorganisation sowie Hebung von projektübergreifenden Synergien </li> <li>  selbstständige Leitung von Teilprojekten sowie Koordination von komplexen Projektorganisationen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  wirtschaftswissenschaftlicher Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss </li> <li>  Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft </li> <li>  selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie sehr gute Organisationfähigkeit </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten </li> <li>  ausgeprägte analytische sowie strategische Fähigkeiten zur systematischen Gestaltung von Prozessen sowie die Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken </li> <li>  Kenntnisse in der Projektplanung und -steuerung </li> <li>  routinierter Umgang mit den gängigen Anwendungen von MS Office 365 </li></ul><h2> Ihre Zukunft bei uns</h2><p> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</p><p> 37-Stunden-Woche</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Faire tarifliche Vergütung</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Vergünstigtes Deutschlandticket</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Umfangreiche Sozialleistungen</p><p> Regelmäßige Firmenevents</p><p> Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz</p><p> Erfahrenes Team</p><p> Als Mitglied der Charta der Vielfalt verpflichten wir uns dazu, Vielfalt als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur zu verankern. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist und in dem jede/r Wertschätzung und Anerkennung erfährt.</p><p> Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche „Bewerben“ auf unserer Karriereseite <a href="http://www.karriere.saga.hamburg" target="_blank">www.karriere.saga.hamburg</a>.</p><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg <br> <br> Celina Vespermann <br> Tel. 040 42666 4111</p>

Referent (m/w/d) Konzernprojekte

<p> Das Leben ist anders. Wir auch.</p><p> Jetzt sind Sie gefragt! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben!</p> <h1>  Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d), Ambulante Dienste Osdorf </h1> <h2>  Über uns </h2> Im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe begleiten wir Erwachsene und Kinder mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen in ihrem Alltag. Dabei behandeln wir ein breites Leistungsspektrum: Zum einen bieten wir aufsuchende Assistent in den Häuslichkeiten der Klient*innen und unterwegs. Darüber hinaus haben wir insbesondere für unsere erwachsenen Klient*innen mit psychischen Erkrankungen tägliche Präsenzzeiten in unseren Räumlichkeiten am Eidelstedter Platz und in Osdorf. <br> <br> <h2>  Wir bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!  </li>  <li>   Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz  </li>  <li>   Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung  </li>  <li>   Neues Onboardingkonzept – um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison  </li>  <li>   Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund  </li>  <li>   Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung  </li>  <li>   Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“  </li>  <li>   Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad  </li>  <li>   Benefits – Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios  </li> </ul> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Sie haben ein offenes Ohr für die kleineren und größeren Sorgen unserer Klient*innen und führen Gespräche zur seelischen Entlastung.  </li>  <li>   Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Erarbeitung einer Tagesstruktur und eigener Genesungskonzepte.  </li>  <li>   Sie beraten und unterstützen unsere Klient*innen beim Aufbau von sozialen Netzwerken im Sozialraum.  </li>  <li>   Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Erreichung der individuellen Ziele des Gesamtplans und der ressourcenorientierten Assistenzplanung.  </li>  <li>   Sie erstellen gemeinsam mit den Klient*innen die jährlichen Sozialverlaufsberichte.  </li>  <li>   Sie bieten langfristige Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Terminen in Eidelstedt, Lurup, Osdorf und den Elbvororten, z.B. Beratung und  </li>  <li>   Unterstützung bei der Beantragung von Sozialleistungen, Beratung bei Telefonaten, Begleitung zu Behörden, Ärzten und Institutionen, Begleitung bei der Alltagsbewältigung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten (vor allem bei Familienassistenz).  </li>  <li>   Sie sind als persönliche Assistenz für Klient*innen zuverlässige Ansprechpartner*in.  </li>  <li>   Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Angebote in der Begegnungsstätte mit und sind an den Gruppen- und Beratungsangeboten in unserer Begegnungsstätte beteiligt bzw. führen diese selbst durch.  </li> </ul> <h2>  Wir suchen </h2> <ul>  <li>   Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*n, Ergotherapeut*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation  </li>  <li>   Empathie, Geduld und eine gewisse Hartnäckigkeit bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben  </li>  <li>   Fähigkeit zur Selbstorganisation und eine hohe Eigenverantwortung  </li>  <li>   Lust und Freude an der Weiterentwicklung unserer Angebote  </li>  <li>   Einen ressourcenorientierten Blick auf die Fähig- und Fertigkeiten unserer Klient*innen  </li>  <li>   Bei Bedarf Bereitschaft zur Arbeit auch in den Abendstunden bis ca. 19 Uhr  </li> </ul> <p>  Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. </p> <p>  Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) </p> <p>  Arbeitsbeginn: Ab sofort </p> <p>  Befristung: Unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: 20 - 30 Stunden/Woche; 39 Stunden/Woche bei standortübergreifender Arbeit möglich </p> <p>  Sonstiges: </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. </p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> </p><p>  Manuela Müller  <br>  Assistenzteamleitung  <br>  Telefon: 040 5390 9856  <br>  Mobil: 0152 0160 7814 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. </p> <p>  alsterdorf assistenz west gGmbH  <br>  Kennziffer: 25-aaw-00232 </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d), Ambulante Dienste Osdorf

<h1> Elektroniker / Mechatroniker (d/w/m)</h1><p> On Site</p><p> Hamburg (HB)</p><p> Vollzeit</p><p> Gestern ausgeschrieben</p><p> Essity234679</p><h2> Elektroniker / Mechatroniker (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Wir bieten dir eine Stelle als Elektroniker / Mechatroniker (d/w/m) in einem jungen aber erfahrenen Team. Du wirst hier angelernt und man steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Zusammen mit dem Team wirst du im Alltagsgeschäft die Gelegenheit haben, in dein komplexes und anspruchsvolles Aufgabenumfeld hineinzufinden. <br> Hierbei möchten wir dir die Möglichkeit bieten, dich intern und extern fortzubilden, um dich langfristig weiterzuentwickeln. In kleineren, deinen Fähigkeiten angemessenen, Projekten wirst du die Gelegenheit haben, den Standort kontinuierlich zu verbessern und dein Fachwissen anzuwenden. <br> Der Standort Hausbruch ist stark im Wandel, in vielen Produktionsbereichen wird momentan in Schlüsseltechnologien wie Mensch-Roboter-Kollaboration, Industrieroboter oder 3D-Druck investiert viele bestehende Converting- und Verpackungsanlagen werden modernisiert. Aufgrund der Technologievielfalt gestaltet sich der Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich. <br> Wir erwarten im Gegenzug ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenantrieb, uns als Team und den Standort voranzubringen. Dabei achten wir auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einem Gleitzeitsystem und kollegialen Absprachen untereinander.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Elektroniker/ Mechatroniker (d/w/m) in der Fachrichtung Automatisierungstechnik.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Betriebstechnische Betreuung von Produktionsanlagen (Wickel-, Schneid- und Beschichtungsanlagen) </li> <li>  Selbständige Störungsbehebung durch systematische Fehlersuche und Ursachenerkennung an Produktionsanlagen </li> <li>  Instandhaltung und Optimierung von komplexen Produktionsanlagen im Bereich der Produktion BSN medical, Werk Hamburg </li> <li>  Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und technischen Kalibrierungen </li> <li>  Durchführung von Reparaturen </li> <li>  Dokumentation der technischen Maßnahmen </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrungen in der Durchführung von Prüfungen und Maschinenwartungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in Siemens S7/ Win CC; Tia Portal von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in Antriebstechnik und Programmierung sowie sicherer Umgang mit Schaltplänen (Lesen und Eintragung von Änderungen), Mechanische Fertigkeiten von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtbetrieb und Rufbereitschaft außerhalb der normalen Arbeitszeit – dies ist allerdings aktuell nicht der Fall </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform und Qualifizierungsmöglichkeiten, individueller Entwicklungsplan </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Vielfältiges Essensangebot in der Kantine, Du-Kultur, Führungsleitlinien </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity234679</p>

Elektroniker / Mechatroniker (d/w/m)

<h1> RTK-Spezialist (m/w/d)</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Fachkundige Beratung unserer Kunden im Bereich Precision Farming </li> <li>  Technischer Support und Schulung im Bereich Agrardigitalisierung und Smart-Farming-Technologien </li> <li>  Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer RTK-Server und Korrekturdateninfrastruktur </li> <li>  Einrichtung und Konfiguration von GPS- /RTK Systemen auf landwirtschftlichen Maschinen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Herstellern, und Softwareanbietern </li> <li>  Mitwirkung bei Messen, Vorführungen und Schulungsveranstaltungen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer, digitaler Farmmanagementlösungen  <ul>   <li>    z.B. in den Bereichen Datenmanagement, Flottenvernetzung und teilspezifische Bewirtschaftung   </li>  </ul> </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Agrartechnik, Agrarwissenschaften, IT </li> <li>  Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich landwirtschaftlicher Digitalisierung und GPS-/RTK-Technik </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse sowie Verständnis für Datenmanagementsysteme und Landtechnik-Software </li> <li>  Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Kundenkontakt </li> <li>  Führerschein Klasse B, idealerweise auch T </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Moderne Werkstattausstattung </li> <li>  Zuschuss BE Führerschein und Staplerschein </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Johann-Julius Albrecht <br> Geschäftsführung <p>  039999-7530  <br> </p>

RTK-Spezialist (m/w/d)

<h1> Kältetechniker (w/m/d) in Hildesheim</h1><p> Gebäudebetrieb &amp; Haustechnik <br> Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafu¨r, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung fu¨r Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!</p><p> Wir – die Apleona Nordost GmbH – suchen für unseren Standort in Hildesheim</p><h2> Kältetechniker (w/m/d) in Hildesheim - JobID 22612</h2><p> <br> Sie sorgen dafür, dass technische Gebäudesysteme reibungslos funktionieren und tragen so zu einem komfortablen und sicheren Arbeitsumfeld bei. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes Team und attraktive Rahmenbedingungen in Vollzeit bei einem der führenden Unternehmen im Facility Management.</p><p> Das machen Sie bei uns: <br></p><ul> <li>  Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme </li> <li>  Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen </li> <li>  Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten </li> <li>  Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten </li></ul><p> Das bringen Sie mit: <br></p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert </li> <li>  Hygieneschulung nach VDI 6022 wünschenswert </li> <li>  Einen Führerschein der Klasse B zur Nutzung des voll ausgestatteten Firmen-Servicewagens </li> <li>  Eine kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld </li> <li>  Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) </li> <li>  Ein Firmenfahrzeug, das auch für den Arbeitsweg genutzt werden kann </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen reibungslosen Einstieg </li> <li>  Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li>  APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>  JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness </li></ul><p> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! <br> <br> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.</p><p> Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner: <br> Christoph Schenk <br> 0151 / 161 309 01</p>

367 entwickler-in jobs