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<p> Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum 1. April 2026 zur unbefristeten Einstellung eine/einen:</p><h2> <h1>  Immobilienverwalterin / Immobilienverwalter (w/m/d) </h1>   für die Tätigkeit als Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h2><p> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesO, Kennung: PDFM2312, Stellen-ID 1392027)</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Verwaltung, Bewirtschaftung und Vermietung von gewerblichen Liegenschaften, Koordinierung der Prozessabläufe zur Bewirtschaftung unter Anwendung eines SAP-gestützten Fachverfahrens </li> <li>  Optimierung der Wirtschaftlichkeit und Qualität von gewerblichen Liegenschaften (Kosten- und Einnahmeoptimierung, Qualitätssicherung, Kundenzufriedenheit) </li> <li>  Budgetbewirtschaftung </li> <li>  Abschluss, Durchführung und Beendigung von Nutzungsvereinbarungen und Bewirtschaftungsverträgen </li> <li>  Nebenkostenabrechnung </li> <li>  bauliche Unterhaltung und Baumaßnahmen </li> <li>  Verkehrssicherung, Ansprechperson für die Nutzer von Liegenschaften </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft bzw. Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung </li> <li>  betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Word, Outlook, Excel) </li> <li>  Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, ein Dienst-Kfz zu führen </li> <li>  hohes Engagement, gute Selbstorganisation sowie gründliche, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  gutes kunden-/adressatenorientiertes Verhalten </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  verkehrsgünstige Lage </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-/JobTicket </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1392027.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Tyra unter der Telefonnummer +49 355 3574-601 gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Arnoldi unter der Telefonnummer +49 331 3702-169.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Wir sind sehr an Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle interessiert und bitten daher um Darlegung der Gründe für Ihre Bewerbung. Im Bewerbungsschreiben bitten wir auch auszuführen, inwieweit die Fachkompetenzen des Anforderungsprofils Ihrerseits erfüllt werden.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.</p><p> Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Immobilienverwalterin / Immobilienverwalter (w/m/d)

<h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Königs Wusterhausen bei Berlin suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> Administrator / Koordinator Lager / Logistik – LKW-Verkehr (m/w/d)</h1><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><p> Operative Hoflogistik &amp; Abwicklung</p><ul> <li>  Zentrale Steuerung: Koordination des gesamten LKW-Verkehrs auf dem Werksgelände sowie Überwachung der Be- und Entladeprozesse. </li> <li>  Check-in &amp; Dokumentation: Abwicklung von Fahrer- und Fahrzeuganmeldungen inklusive der Erstellung notwendiger Transportpapiere und Verplombungen. </li> <li>  Qualitätssicherung: Durchführung von Sicherheitschecks zur Ladungssicherung und Schadensprüfung sowie finale Freigabe der Fahrzeuge. </li> <li>  Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit den Abteilungen Inbound und Outbound zur Synchronisation der Tagesplanung. </li></ul><p> Reporting &amp; Prozessoptimierung</p><ul> <li>  Performance-Monitoring: Erstellung und Pflege von Berichten, Dashboards und KPI-Analysen für die Bereiche Wareneingang, Warenausgang und Inventur. </li> <li>  Datenbasierte Beratung: Unterstützung des Managements und der Teamleiter durch fundierte Datenanalysen aus den IT-Systemen. </li> <li>  Fehleranalyse &amp; Optimierung: Identifikation von Prozessabweichungen, Durchführung von Ursachenanalysen und Erarbeitung konkreter Verbesserungsvorschläge. </li> <li>  Kommunikation: Professionelle Bearbeitung interner und externer Kundenanfragen bezüglich logistischer Kennzahlen. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, z. B. Logistikmanagement, Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Lagerlogistik. </li> <li>  Berufserfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Koordination von LKW-Verkehr sowie in komplexen logistischen Abläufen. </li> <li>  IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse); Erfahrung mit WMS-Systemen ist von Vorteil. </li> <li>  Analytik &amp; Arbeitsweise: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denken sowie eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. </li> <li>  Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Polnischkenntnisse sind ein Plus. </li> <li>  Soft Skills &amp; Flexibilität: Sehr gute Koordinationsfähigkeit, Teamgeist und die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Strukturierter Onboarding-Prozess: Intensive Einarbeitung durch eine feste persönliche Ansprechperson. </li> <li>  Attraktive Benefits: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Risikoabsicherung und Mitarbeiterrabatte. </li> <li>  Unternehmenskultur: Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und gegenseitigem Respekt. </li> <li>  Entwicklungschancen: Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines international agierenden Unternehmens. </li> <li>  Optimale Erreichbarkeit: Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung (A10 / ÖPNV: z. B. 11 Min. mit dem Bus 732 ab S-Bhf. Königs Wusterhausen). </li> <li>  Gesundheit am Arbeitsplatz: Wöchentlich frisches, kostenloses Obst für alle Mitarbeitenden. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Administrator / Koordinator Lager / Logistik - LKW-Verkehr (m/w/d)

<h1> Transferberater (m/w/d) / Outplacementberater (m/w/d)</h1><p> Berlin</p><p> Vollzeit</p><p> weitblick</p><p> 542-4925-6620 (Agentur: 10001-1002282711-S)</p><p> Verstärken Sie unser Team am Standort Berlin!</p><p> Wir suchen in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Transferberater (m/w/d) / Outplacementberater (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zunächst befristet bis 30.12.2026, mit Option auf Verlängerung.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Zielgerichtetes Coaching und Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten, Qualifizierungsplanung und Kompetenzentwicklung gehören zu Ihrem täglichen Business. </li> <li>  Für unsere Klienten führen Sie passgenaue Workshops und Veranstaltungen durch. </li> <li>  Zu Ihren administrativen Aufgaben gehören Datensuche, Datenpflege sowie Anlage und Auswertung in unserer Datenbank. </li> <li>  Sie sorgen für reibungslose Abläufe und stellen den Informationsfluss innerhalb unseres Teams sicher. </li> <li>  Sie pflegen Kontakt zur Bundesagentur für Arbeit. </li> <li>  Im Austausch mit unserer Regionalleitung unterstützen Sie diese bei der Ansprache von Neu- und Bestandskunden. </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium mit pädagogischem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung und Erfahrung in der Beratung bei beruflicher Neuorientierung sind von Vorteil. </li> <li>  Sie bringen erste Berufserfahrung in Transferberatung und Coaching (Bewerbungstraining und Karriereberatung) oder im Personalbereich mit. </li> <li>  Ebenfalls von Vorteil sind Kenntnisse über Profiling-Maßnahmen (z. B. nach § 110 SGB III) oder Kompetenzanalysen. </li> <li>  Eine selbständige, eigenverantwortliche, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li>  Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick. </li> <li>  Sie sind offen für neue Aufgaben. </li> <li>  Wertschätzende und offene Kommunikation ist Ihre und unsere Stärke. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).</p><p> Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 542-4925-6620 (Agentur: 10001-1002282711-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Aufgeschlossenes und qualifizierten Team, welches sich jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Individuelle Mitarbeitendenentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li>  Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h2> Unser Unternehmen</h2><p> Die weitblick – personalpartner GmbH ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns und eine deutschlandweit agierende Transfer- und Qualifizierungsgesellschaft. Wir bieten ganzheitliche Personaldienstleistungen in den Bereichen Personaltransfer, Outplacement, Personalentwicklung und Personalberatung an. Gemeinsam mit unseren Kunden analysieren wir, welche Transferinstrumente unter Berücksichtigung der jeweiligen Situation des Unternehmens für die betroffenen Beschäftigten am sinnvollsten und effektivsten sind.</p>

Transferberater (m/w/d) / Outplacementberater (m/w/d)

<p> Herzlich willkommen in der AlexA Ambulanten Pflege Berlin-Lichtenrade. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Betreuung. Unser ambulanter Pflegedienst ist eingebettet in der AlexA Seniorenresidenz Lichtenrade, die mit einem Betreuten Wohnen und der stationären Pflege viele Wohn- und Pflegemöglichkeiten an einem Standort bietet. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter, die uns durch ihre Perspektiven bereichern und denen auch wir Neues beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Das treibt uns täglich an. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Berlin-Lichtenrade. Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin-Lichtenrade in Teilzeit als <br> </p><h1>  Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Teildienste  <br> </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion  <br> </li> <li>  eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen  <br> </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents  <br> </li> <li>  ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege </li> <li>  motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen </li> <li>  Führung der elektronischen Pflegedokumentation </li> <li>  und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in </li> <li>  idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege  <br> </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen </li> <li>  einen Führerschein  <br> </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Ambulante Pflege Berlin-Lichtenrade <br> David Göschel <br> Tel: 0160 93544118 <br> Geibelstraße 60 12305 Berlin <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

<p> Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. <br> Verstärken Sie unser Pflege-Team in Berlin-Lichtenberg in Teilzeit als motivierte <br> </p><h1>  Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li>  Arbeiten "von Tür zu Tür" ganz ohne lange Fahrtstrecken  <br> </li> <li>  wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents  <br> </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning </li> <li>  ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation  <br> </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege </li> <li>  motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen </li> <li>  und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss </li> <li>  solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und ein großes Herz für die Pflege  <br> </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Wohnen- und Pflegequartier Berlin-Lichtenberg <br> David Göschel · Tel. 0160 93544118 <br> Möllendorffstraße 90b · 10367 Berlin <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Teilzeit

<h1> Fachleitung CRM/Marketing Automation (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserem Team Data Strategy &amp; Insights möchten wir die Position Fachleitung CRM/Marketing Automation (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.01.2026 und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Fachliche Leitung für den Bereich CRM/Marketing Automation  </li>  <li>   Betreuung und Weiterentwicklung unseres CRMs (Salesforce Non-Profit Success Pack)  </li>  <li>   Betreuung und Weiterentwicklung unseres Marketing Automation Tools (Salesforce Marketing Cloud)  </li>  <li>   Koordination und Beauftragung des Implementierungspartners (als Product Owner)  </li>  <li>   Strategische Entscheidungen bezüglich des Einsatzes von Salesforce Apps  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (User, Data Analytics, IT)  </li>  <li>   Ansprechpartner*in für salesforce.org  </li>  <li>   Aktive Mitwirkung in entsprechenden Arbeitsgruppen bei Save the Children International  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik bzw. Data Science oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung  </li>  <li>   Erfahrung mit der Betreuung und Weiterentwicklungen von CRMs  </li>  <li>   Erfahrung im Einsatz von Marketing Automation Tools  </li>  <li>   flexible, positive und lösungsorientiert Denkweise  </li>  <li>   hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsmut und Freude an der Ausgestaltung von strategischen Prozessen  </li>  <li>   gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 4.900 und 5.400 (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 11.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Fachleitung CRM/Marketing Automation (d/w/m)

Direkt zum Inhalt <p>  Projektingenieur (m/w/d) - Tragwerksplanung / Statik </p> <p>  Bereich </p> <p>  Engineering </p> <p>  Standort </p> <p>  Berlin, Ummendorf, Siegburg, Borken, Leipzig </p> <p>  Beschäftigungsart </p> <p>  Vollzeit </p> <ul>  <li>   Projektingenieur (m/w/d) - Tragwerksplanung / Statik  </li> </ul> Zur Jobübersicht <h1>  Projektingenieur (m/w/d) - Tragwerksplanung / Statik </h1> <p>  Teilen </p> <h2>  Jobbeschreibung </h2> <p>  Verbinde die Welt von morgen. </p> <p>  Gestalte mit uns die Zukunft der Energie- und Telekommunikationsinfrastruktur - innovativ, nachhaltig und zukunftssicher! Als Projektingenieur (m/w/d) für Tragwerksplanung und Statik übernimmst Du spannende Projekte rund um Freileitungs- und Mobilfunkmaste, sowie Provisorien - mit viel Verantwortung und Raum für eigene Ideen. </p> <p>  Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.600 Menschen aus über 61 Nationen. </p> <h2>  Wir bieten dir </h2> <ul>  <li>   Onboarding das begeistert und kontinuierliche Weiterbildung. Wir sorgen für einen starken Start und unterstützen dich dabei, dein Wissen ständig zu erweitern, sei immer einen Schritt voraus!  </li>  <li>   Zukunftssicher und Innovativ. Du wirst Teil einer Branche, die in Zukunft investiert, hier stehst du immer auf der Gewinnerseite!  </li>  <li>   Attraktiver Bonus und 13. Monatsgehalt. Deine Leistung zahlt sich bei uns aus!  </li>  <li>   Wir setzen auf Teamwork und die Freiheit von zu Hause aus zu arbeiten. Vereinbare mit unseren flexiblen Arbeitszeiten Berufs- und Privatleben.  </li>  <li>   Deine Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig! Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: EGYM Wellpass oder Krankenzusatzversicherung , Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle ab dem 1. Tag!  </li>  <li>   Bessere Ausstattung für dich. Du arbeitest immer mit modernster Ausstattung. Sowohl im Büro als auch im Homeoffice bekommst du von uns nur das BESTE!  </li> </ul> <h2>  Das erwartet dich </h2> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Erstellung von statischen Berechnungen im Stahlbau für Freileitungsmaste, modulare temporäre Bauwerke („Cteam-Provisorien“) im Bereich Hoch- und Höchstspannung oder Mobilfunkmaste, je nach persönlicher Präferenz und Eignung.  </li>  <li>   Innovative Lösungen entwickeln und an technischen Sonderaufgaben mitwirken: Du arbeitest gemeinsam im Team an praxisnahen, technischen Lösungen, die unsere Projekte voranbringen.  </li>  <li>   Neue Herausforderungen ganz nach deinen Stärken und Interessen.  </li>  <li>   Projektbegleitende Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern.  </li>  <li>   Vor-Ort-Begehungen: Du begutachtest bestehende Maste oder überprüfst die Provisorien-Bauwerke direkt auf der Baustelle und sorgst dafür, dass Planung und Realität übereinstimmen.  </li> </ul> <h2>  Deine Voraussetzungen </h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Uni/FH) mit Vertiefung oder Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau  </li>  <li>   Berufliche Orientierung: Du verfügst über Berufserfahrung oder möchtest motiviert in den Beruf einsteigen  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel  </li>  <li>   Vertiefte Kenntnisse und routinierter Umgang mit Statiksoftware (z.B. Rstab, RFEM)  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein und technisches Interesse: Du begeisterst dich für technische Fragestellungen und bearbeitest daraus abgeleitete Aufgaben eigenständig, ergebnisorientiert und qualitätsbewusst  </li>  <li>   Teamarbeit bereitet dir Freude, du stehst für klare Kommunikation und bringst deine Ideen konstruktiv ein  </li>  <li>   Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B / 3 (von Vorteil)  </li> </ul> <p>  Job teilen </p><p> Cteam</p><p> Im Stocken 6 <br> DE-88444 Ummendorf <br> Deutschland</p><p> Routenplaner</p><p> <a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a> <br> +49 7351 44098-0</p><p> Weitere Links</p><ul> <li>  Downloads </li> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutzerklärung </li> <li>  Haftungsausschluss </li></ul><p> Let's stay in touch!</p><p> Kontakt aufnehmen</p><p> Cookie Einstellungen</p>

Projektingenieur (m/w/d) - Tragwerksplanung / Statik

<h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Großbeeren bei Berlin suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> Teamleiter Leitstand – Logistik (m/w/d)</h1><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Teamführung &amp; Entwicklung: Fachliche und organisatorische Leitung des Leitstand-Teams, inklusive Schicht- und Urlaubsplanung sowie Onboarding und Mitarbeiterförderung. </li> <li>  Operative Steuerung: Überwachung des Materialflusses und Sicherstellung aller KPIs, SLAs sowie kundenspezifischen Anforderungen im täglichen Lagerbetrieb. </li> <li>  Incident Management: Analyse und Koordination bei Systemstörungen sowie proaktives Krisenmanagement zur Minimierung von Ausfallzeiten. </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung: Identifikation von Effizienzpotenzialen und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse zur Steigerung von Qualität und Servicegrad. </li> <li>  Schnittstellenfunktion: Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und interne Fachbereiche; Verantwortung für die Prozessdokumentation und das Reporting. </li> <li>  Compliance: Gewährleistung der Arbeitssicherheit und strikte Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Studium mit Schwerpunkt Logistik, Qualifikation zum Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung. </li> <li>  Expertise: Tiefgreifendes Verständnis für Lagerprozesse, idealerweise im dynamischen E-Commerce-Umfeld. </li> <li>  Arbeitsweise: Lösungsorientiert, strukturiert und stressresistent – auch unter Zeitdruck in ereignisgesteuerten Szenarien. </li> <li>  Führung &amp; Kommunikation: Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse (Wort &amp; Schrift) sind zwingend erforderlich; zusätzliche Deutsch- und/oder Polnischkenntnisse sind ein signifikanter Vorteil. </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit (8-Stunden-Rotation, Mo–Fr) und zur Übernahme von Rufbereitschaften (Wochenende/Feiertage im 3-Wochen-Rhythmus). </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, internationalen Konzern mit individuellen Karrierepfaden. </li> <li>  Onboarding: Strukturierte Einarbeitungsphase durch ein festes Mentoring-Programm. </li> <li>  Arbeitsmodell: Modernes, klimatisiertes Umfeld sowie die Option auf Hybrid Work nach der Einarbeitung. </li> <li>  Vergütung &amp; Benefits: Attraktive Zusatzvergütung für Rufbereitschaften, Zugang zu Corporate Benefits und preiswerte Verpflegung in der Betriebskantine. </li> <li>  Kultur &amp; Gesundheit: Flache Hierarchien, interne Vernetzung per App sowie regelmäßige Teamevents und Sportangebote. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Teamleitung Leitstand - Logistik (m/w/d)

<p> Bei PRB wird nicht nur gegraben – wir schaffen sicheren Raum für große Projekte. Seit über 20 Jahren sind wir im Spezialtiefbau bundesweit unterwegs: von der Planung bis zur fertigen Baugrube. Ob Spundwände pressen, Profile rammen oder Bohrpfähle herstellen – wir packen’s an, sauber, zuverlässig und mit modernem Gerät. Dazu kommt unser eigener Stahlbau: Verbau und Konstruktionen kommen bei uns aus einer Hand.</p><p> Für unsere Baustellen in Berlin / Brandenburg sowie den bundesweiten Einsatz suchen wir dich als</p><h1> Polier / Vorarbeiter Tiefbau – Spezialtiefbau <br> Fokus auf Baugruben, Verbau und Gründungen (m/w/d)</h1><h2> Dein Verantwortungsbereich</h2><ul> <li>  Du führst deine Kolonne – eigenständig oder im engen Austausch mit der Bauleitung – und teilst Eigen- und Nachunternehmerpersonal ein </li> <li>  Du koordinierst den Geräteeinsatz und sorgst dafür, dass Maschinen und Mannschaft zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind </li> <li>  Du planst und steuerst die Bauausführung – mit Blick auf Termine, Qualität und wirtschaftliche Abläufe </li> <li>  Du dokumentierst den Baustellenfortschritt zuverlässig in Bautagesberichten </li> <li>  Du nimmst an Baubesprechungen teil und unterstützt die Bauleitung bei der Abstimmung mit Auftraggebern und Partnern </li> <li>  Du ermittelst Materialbedarf, disponierst Lieferungen und behältst Menge, Qualität und Verfügbarkeit im Griff </li> <li>  Du achtest auf Sicherheit und Umwelt – damit alle gesund nach Hause kommen und die Baustelle sauber läuft </li></ul><h2> Deine Persönlichkeit</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung im Tiefbau – oder eine Weiterbildung zum geprüften Polier (gern mit Meisterbrief) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Polier, Vorarbeiter oder in einer vergleichbaren Rolle auf Tiefbau-/Spezialtiefbau-Baustellen </li> <li>  Routine in der Kolonnenführung: Du packst mit an, gibst klare Ansagen und hältst dein Team auf Kurs </li> <li>  Gutes Händchen für Geräte &amp; Abläufe: Du koordinierst Maschinen und Einsätze so, dass die Baustelle rund läuft </li> <li>  Führerschein Klasse B + E – du bist mobil und kommst auf jede Baustelle </li> <li>  Bereitschaft zur zeitweisen Montage, wenn’s das Projekt erfordert </li> <li>  Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität – auf dich ist Verlass, auch wenn’s mal eng wird </li> <li>  Durchsetzungsvermögen &amp; Führungskompetenz: Du triffst Entscheidungen, bleibst ruhig und arbeitest selbstständig </li></ul><h2> Deine Perspektiven</h2><ul> <li>  Sicherer Job mit Zukunft: Unbefristete Festanstellung in einem seit über 20 Jahren stabilen Spezialtiefbau-Familienunternehmen </li> <li>  Top-Ausrüstung &amp; klare Abläufe: Moderne Geräteflotte, eigener Stahlbau und kurze Entscheidungswege – du bekommst, was du brauchst, damit die Baustelle läuft </li> <li>  Faire Bezahlung + Montage-Regelung: Leistungsgerechtes Gehalt, saubere Abrechnung von Auslösen/Spesen sowie Unterstützung bei Unterkunft und Bereitstellung von Fahrzeugen </li> <li>  Weiterbildung &amp; Entwicklung: Wir fördern dich fachlich (z. B. Polier-/Meister-Weiterbildung, Geräte-/Sicherheits-Schulungen) </li></ul><h2> Haben wir deine Neugier geweckt?</h2><p> Damit du schnell mit der richtigen Ansprechperson ins Gespräch kommst, arbeiten wir im Bewerbungsprozess mit umaris zusammen. Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann erreichst du unter +49 4351 907 6021.</p><p> Bitte sende uns deinen Lebenslauf entweder per Mail oder nutze den Link.</p><p> PRB Spezialtiefbau GmbH <br> Gewerbepark Damsdorf 36 <br> 14797 Kloster Lehnin <br> <a href="http://www.prb-spezialtiefbau.de" target="_blank">www.prb-spezialtiefbau.de</a></p>

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