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Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unseren journalistischen Publikationen, darunter die Märkische Oderzeitung, der Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau sowie zahlreiche Wochenblätter, decken wir über 82% der Landesfläche Brandenburgs ab.<br><br><strong>Ihre Aufgaben im Überblick:</strong><br><ul><li>Entgegennahme von Anrufen von Mitarbeiter*innen und Zusteller*innen</li><li>Weiterleitung der Informationen an die zuständigen Ansprechpartner*innen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Datensätzen am PC (leicht erlernbare Tätigkeit)</li></ul><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br><ul><li>PC-Grundkenntnisse</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Sie arbeiten strukturiert und eigenständig</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong><br><ul><li>Wöchentliche Arbeitszeit von 12 Stunden (3-Tage-Woche) </li><li>Der jeweilige Einsatz erfolgt - entsprechend unserer Disposition - von Montag bis Samstag im Zeitfenster von 4:00 bis 8:00 Uhr</li><li>Eine vielfältige und spannende Tätigkeit, die vorwiegend sitzend am Computer oder Telefon erledigt wird</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz </li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima, geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung</li><li>Sie erhalten die Chance, eigenständig zu agieren und die Verantwortung für Ihre Aufgaben zu übernehmen</li><li>flache Hierarchien</li></ul><br><strong>Benefits:</strong><br><ul><li>Genießen Sie unsere Unternehmensvorteile, welche Ihnen exklusive Nachlässe und Sonderkonditionen bei renommierten Partnern und Marken bieten.</li><li>Wir unterstützen Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden mit subventionierten Sportprogrammen.</li><li>Nutzen Sie unser vergünstigtes Jobticket </li></ul><br><strong>So geht es weiter:</strong><br><br>Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:Bewerbung@moz.de" target="_blank">Bewerbung@moz.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Königsmann (0335 5530-454) zur Verfügung.<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Simone Kersting<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>MMH Märkisches Medienhaus<br>Kellenspring 6<br>15230 Frankfurt (Oder)<br><br> <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Mitarbeiter*in in der Frühdisposition | Midijob

Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unserem umfangreichen Portfolio, das Tageszeitungen wie die Märkische Oderzeitung, den Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau umfasst, sowie einer Vielzahl an Wochenblättern, wie Brawo, Märkischer Sonntag, Märker, blickpunkt, Lausitzer Woche und diversen Online-Werbeformen erarbeiten unsere Mediaberater*innen individuelle Werbestrategien für unsere Kund*innen. <br><br><strong>Das erwartet Dich:</strong><br><ul><li>Eine tolle Einarbeitung mit Deinem Team</li><li>Du übernimmst den B2B Kundenstamm eines festen Gebietes und pflegst diesen eigenverantwortlich mit Unterstützung Deines Teams</li><li>Dein Aufgabengebiet umfasst die aktive telefonische und persönliche Vermarktung unseres Portfolios aus Tageszeitungen, Wochenblättern und wachsenden Digitalangeboten</li><li>Hand in Hand mit Deinem Team erarbeitest Du überzeugende Sonderveröffentlichungen und digitale Werbekampagnen</li><li>Du führst mit Deinen Kund*innen Jahresgespräche auf Augenhöhe, verhandelst Preise und Konditionen</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien, die Raum für Deine kreative Entfaltung bieten </li></ul><br><strong>Das bringst Du (idealerweise) mit:</strong><br><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung - gern mit Verkaufsschwerpunkt (Einzelhandel, Versicherung, Fitness, Touristik, Automobil, Bankwesen und weitere)</li><li>Quereinsteiger*innen aus dem Handwerk sind ebenso herzlich willkommen</li><li>Ein sicheres und sympathisches Auftreten</li><li>Ein ausgeprägtes verkäuferisches Denken und Handeln</li><li>Spaß und Interesse an Medienprodukten</li><li>Erste Vertriebserfahrungen, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li><li>Verhandlungssicher in der deutschen Sprache</li><li>Routinierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><br><strong>Was wir Dir bieten:</strong><br><ul><li>Festgehalt, Provision und Prämien</li><li>Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche - Montag-Freitag</li><li>Homeoffice/mobiles Arbeiten</li><li>Technische Ausstattung (Handy und Laptop)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigungen für Mitarbeitende</li><li>Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden</li></ul><br><strong>Deine Benefits:</strong><br><ul><li>Fitnesskooperationen für Deine körperliche Gesundheit</li><li>Cooperative Benefits mit attraktiven Rabatten bei starken Marken und Onlineshops/Filialen (Tchibo, Sky, IKEA, About You, 1&amp;1 u.v.m.)</li><li>Berufliche Weiterentwicklung mittels einer digitalen Lernplattform</li><li>Kostenloses MA-Abo (digital)</li><li>Kostenfreie Unfallversicherung</li><li>Bezuschussung Deines Tickets für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Für Rückfragen stehen wir Dir gern unter der Telefonnummer 0335 5530-226 zur Verfügung.<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Simone Kersting<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>MMH Märkisches Medienhaus<br>Kellenspring 6<br>15230 Frankfurt (Oder)<br><br> <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

Mediaberater*innen im Innen-/Außendienst

Mediaberater*innen im Innen-/Außendienst für die Region Elbe-Elster

<h1> Architekt / Bauingenieur als Sales Manager / Projektentwickler (m/w/d) <br> Schlüsselfertigbau</h1><p> Ort: Cottbus</p><p> Job-ID: 8881</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Gesicht unseres Unternehmens agieren Sie als Projektentwickler (m/w/d) und Sales Manager (m/w/d) und gewinnen regionale Bauherren und Investoren in der Region Cottbus </li> <li>  Sie identifizieren frühzeitig Projektpotenziale und begleiten die Entwicklung von Bauprojekten von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden analysieren Sie deren Anforderungen, entwickeln maßgeschneiderte technische Konzepte und prüfen die wirtschaftliche Machbarkeit </li> <li>  Als Koordinator (m/w/d) der Projektentwicklung steuern Sie das interdisziplinäre Team aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren während der gesamten Angebotsphase </li> <li>  Mithilfe moderner Tools ermitteln Sie Baukosten und erstellen kundenorientierte, wirtschaftlich überzeugende Angebote </li> <li>  Sie überführen die ausgearbeiteten und kalkulierten Angebote in Verträge und begleiten deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss </li> <li>  Auch nach Vertragsabschluss stehen Sie unseren Kunden als strategischer Partner (m/w/d) zur Seite und fördern langfristige Geschäftsbeziehungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln; bspw. in der Projektleitung eines Bauprojektes </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb mit und haben Freude daran, regionale Netzwerke aufzubauen und zu pflegen </li> <li>  Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, des Vertragswesens und der VOB </li> <li>  Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team </li></ul><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bechmann. </p> <p>  GOLDBECK Ost GmbH  <br>  Niederlassung Sachsen / Dresden  <br>  Hamburger Ring 1, 01665 Klipphausen  <br>  Tel. +49 35204 673 0 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Architekt / Bauingenieur als Sales Manager / Projektentwickler (m/w/d)

<p> Als einer der weltweit führenden Anbieter von Eyewear, Sehhilfen und Freizeitoptik fokussiert sich Eschenbach Optik seit jeher darauf, die Lebensqualität und -freude der Menschen durch optische Produkte zu verbessern. In der Nürnberger Firmenzentrale kümmern sich rund 300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf höchstem Kompetenzniveau genau darum. Eschenbach bietet Produkte mit der bestmöglichen Kombination aus Design und Funktion auf dem innovativsten Stand der Technik und setzt auf diese Weise Maßstäbe in der Optikbranche.</p><p> Für unsere erfolgreichen Eigenmarken HUMPHREY'S Eyewear und Jos. Eschenbach suchen wir für die Regionen Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern einen</p><h1> Gebietsleiter (m/w/d) Eyewear</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aktive Beratung und Vertrieb unserer Produkte im Fachhandel im zugewiesenen Verkaufsgebiet </li> <li>  Betreuung und Pflege des bestehenden Kundenstamms in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern </li> <li>  Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktionen sowie strategischer Ziele </li> <li>  Beobachtung des Marktgeschehens sowie regelmäßige Berichterstattung an Ihren Vertriebsleiter </li> <li>  Teilnahme an Messen und Weiterbildungsmaßnahmen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder medizinischen Vertriebsumfeld (bspw. Einzelhandel, Groß- / Außenhandel) oder eine augenoptische Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Vertrieb (Außendienst) sowie Freude am Verkauf </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Du verfügst über eine begeisterte Persönlichkeit, hast Freude am Verkauf und bringst eine kommunikative sowie organisierte Arbeitsweise mit </li> <li>  Du arbeitest ergebnis- und lösungsorientiert, zeigst Eigeninitiative und bist stets motiviert, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Moderne Büros </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Eschenbach-Card </li></ul><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Tool.</p><p> Eschenbach Optik GmbH <br> Fürther Straße 252 | D-90429 Nürnberg <br> <a href="http://www.eschenbach-optik.de" target="_blank">www.eschenbach-optik.de</a></p>

Gebietsleiter (m/w/d) Eyewear

<p> Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.</p><p> In der Abteilung Studium und Lehre ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:</p><h1> Leiter*in Studierendenservice (m/w/d)</h1><h2> unbefristet, Vollzeit, E 11 TV-L</h2><h2> Kennziffer: 37/25</h2><p> Das Referat Studierendenservice, welches der Abteilung Studium und Lehre zugeordnet ist, verwaltet und koordiniert den gesamten Student Life Cycle. Das Referat bietet zentral administrative Leistungen für das Studierendenmanagement an und arbeitet eng mit Fakultäten zusammen. Werden Sie Teil unseres serviceorientierten Teams!</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><p> Leitung des Studierendenservice</p><ul> <li>  Bearbeitung von allgemeinen Grundsatzangelegenheiten des Sachgebietes </li> <li>  Wahrnehmung der Organisationsverantwortung: Entscheidung zum strukturellen Aufbau und zur Prozessgestaltung, Planung, Steuerung und Koordinierung der Arbeitsabläufe/-aufgaben und des Personaleinsatzes zwischen den Arbeitsbereichen des Studierendenservice, Aufsicht der Rechtsanwendung, Erstellung und Umsetzung von nachhaltigen Konzepten für die Überwachung rechtlicher Vorgaben und interner Regelungen sowie die sachgerechte und einheitliche Anwendung rechtlicher Vorgaben, Erarbeitung von Leitlinien etc., Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse, Festlegung der strategischen Ausrichtung und operativer Handlungsziele </li> <li>  Wahrnehmung der Personalverantwortung: leistungsorientierte Personalführung und -motivation sowie Konzeption und Umsetzung einer Personalentwicklungsstrategie </li> <li>  Sicherstellung der Vernetzung mit anderen Akteur*innen des Student Life Cycle an der BTU, insbes. Abteilung Lehre und Studium, College, International Relations Office (IRO), Kommunikation und Marketing </li> <li>  beratende Mitarbeit in einschlägigen Kommissionen, Senatskommissionen und den Prüfungsausschüssen </li> <li>  Beratung der Abteilungsleitung in allen Angelegenheiten des Sachgebietes, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung, die Referate bzw. die Gremien </li> <li>  Verantwortung für die Erstellung und Pflege der Immatrikulationsordnung und der Rahmenprüfungs- und Studienordnungen der BTU </li> <li>  Prüfung neuer und geänderter fachspezifischer Studien- und Prüfungsordnungen, Auswahlsatzungen sowie studienbezogener Kooperationsverträge </li> <li>  Entscheidung zum Ablauf des Fachverfahrens als Grundlage zur Abbildung im Campusmanagementsystem (CMS) </li> <li>  verantwortliche Steuerung des Gebührenmanagements </li> <li>  Klärung von komplexen Sach- und Rechtsfragen von Bewerber*innen und Studierenden im Einzelfall </li> <li>  Koordination der Informations- und Serviceangebote des Bereichs Studierendenservice </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Public-Management, Betriebswirtschaftslehre oder einer für die Tätigkeit ähnlich geeigneten Fachrichtung.</p><p> Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sind wünschenswert:</p><ul> <li>  sehr gute Kenntnisse des Hochschul- und Studiensystems sowie administrativer Prozesse des Hochschulmanagements, </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der Grundlagen, Methoden und Techniken des Prozessmanagements sowie Erfahrungen in der Leitung und Koordinierung von administrativen Prozessen, </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Personalführung, </li> <li>  sehr gute Kenntnisse von integrierten Informationstechnologien und Content Managementsystemen und deren Strukturen, </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li></ul><p> Persönlich zeichnen Sie sich durch eine analytische Denk- und Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur strukturübergreifenden Problemanalyse aus. Außerdem bringen Sie Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit mit. Ihr Profil wird durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen abgerundet.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.</p><p> Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial. <br> <br> Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.</p><p> Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Grit Scheppan (E-Mail: <a href="mailto:lehre-studium@b-tu.de" target="_blank">lehre-studium@b-tu.de</a>, Tel.: 0355 69-2233) gern zur Verfügung.</p><p> Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 24.05.2025 an die Abteilung Studium und Lehre, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: <a href="mailto:lehre-studium@b-tu.de" target="_blank">lehre-studium@b-tu.de</a>.</p><p> <a href="http://www.b-tu.de" target="_blank">www.b-tu.de</a></p><br>

Leiter*in Studierendenservice (m/w/d)

<p> Wir, die Wöhler Technik GmbH, bieten innovative und technisch hochwertige Lösungen für den Klima- und Umweltschutz. Du willst Deine Ideen dazu einbringen? Dann komm in unser Wöhler Team!</p><p> Unser Familienunternehmen beschäftigt aktuell 220 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Mess-, Inspektions- und Reinigungsgeräte, die unsere Kunden überall auf der Welt begeistern. Unsere Produkte helfen dabei, die Effizienz der Haustechnik sicherzustellen und dadurch Energie einzusparen und Emissionen zu begrenzen. Diesen Anspruch wollen wir auch in Zukunft gemäß unserem Leitgedanken „Technik nach Maß“ erfüllen und das am liebsten zusammen mit Dir.</p><h1> Junior-Verkaufsberater Außendienst (w/m/d)</h1><h2> Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern</h2><p> Deine Herausforderung:</p><ul> <li>  Du bist für unsere Kunden ein kompetenter Ansprechpartner, der unsere Produkte sowohl beim Kunden vor Ort als auch telefonisch aktiv verkauft </li> <li>  Du pflegst unsere bestehenden Geschäftskontakte und baust diese weiter aus </li> <li>  Du vereinbarst und planst Deine Kundentermine selbstständig und führst diese eigenständig durch </li> <li>  Du präsentierst unsere Produkte direkt beim Kunden, schulst sie in der praktischen Anwendung und stärkst so gezielt ihre Kompetenz im Umgang mit den spezifischen Herausforderungen der Branche </li> <li>  Du genießt eine hohe Entscheidungsfreiheit und entwickelst eigenständig Strategien zum Ausbau Deines Vertriebsgebiets </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Spannende Tätigkeit: Bei uns erwarten Dich vielfältige Aufgabenfelder in einem wachsenden, internationalen Umfeld </li> <li>  Augenhöhe und Miteinander: Freu Dich auf eine offene, gemeinschaftliche Betriebskultur, in der wir alle per Du sind </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine optimale Balance </li> <li>  Weiterbildung: Nach einer fundierten Einarbeitung unterstützen wir Dich durch regelmäßige Schulungsangebote und Weiterbildungen </li> <li>  Wertschätzung: Wir bieten eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, weil wir Deine Leistung zu schätzen wissen </li></ul><p> Deine Chance:</p><ul> <li>  Spannende Tätigkeit: Bei uns erwarten Dich vielfältige Aufgabenfelder in einem wachsenden, internationalen Umfeld </li> <li>  Augenhöhe und Miteinander: Freu Dich auf eine offene, gemeinschaftliche Betriebskultur, in der wir alle per Du sind </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine optimale Balance </li> <li>  Weiterbildung: Nach einer fundierten Einarbeitung unterstützen wir Dich durch regelmäßige Schulungsangebote und Weiterbildungen </li> <li>  Wertschätzung: Wir bieten eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, weil wir Deine Leistung zu schätzen wissen </li></ul><p> Klingt interessant?</p><p> Nutze Deine Chance ein Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, letzte Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Jahresbruttogehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin).</p><h3> Wöhler Technik GmbH</h3><p> Wöhler-Platz 1 33181 <br> Bad Wünnenberg</p><p> Dein Ansprechpartner:</p><p> Herr Florian Rosenkranz <br> Wöhler-Platz 1 <br> Tel.: +49 2953 73-197</p><p> <br> <a href="http://www.woehler.de" target="_blank">www.woehler.de</a> Besuche uns auf</p>

Junior Verkaufsberater im Außendienst (w/m/d)

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