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Wir sind das Personal-Team der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; CO. KG mit Sitz in zentraler Lage der Ulmer Innenstadt. Die NEUE PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; Co. KG repräsentiert mit der Südwest Presse und im Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen eine der zehn größten Tageszeitungen in Deutschland mit einer Million täglichen Lesern. Wir verstehen uns als modernes Medienhaus! In unserer Unternehmensgruppe arbeiten derzeit ca. 1.900 Menschen. Für unser dynamisches sowie pragmatisches Personal-Team suchen wir Unterstützung. Als Werkstudent*in sind Sie bei uns in die Bereiche Talent Acquisition/Recruiting, Personalbetreuung sowie -entwicklung involviert und lernen so das Personalwesen aus unterschiedlichen Perspektiven kennen. Sie haben Lust auf diese Vielfältigkeit? Wir freuen uns Sie kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie arbeiten an dem Aufbau der gruppenweiten Talent Acquisition Funktion mit. Dies bedeutet, dass Sie in verschiedenste Recruiting-Aufgaben involviert sind (z.B. Bewerbermanagement, Stellenausschreibungen, Monitoring, Social Media Recruiting Kampagnen u.v.m.)</li> <li>Außerdem unterstützen Sie unsere Personalreferenten bei administrativen Aufgaben der Personalbetreuung (z.B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.) und erhalten erste Einblicke in die Aufgaben der Entgeltabrechnung</li> <li>Ergänzend wirken Sie aktiv im Rahmen des Seminarmanagements mit, planen und führen betriebliche Gesundheitsangebote durch und wirken an der Weiterentwicklung unserer Unternehmensbenefits mit</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie sind aktuell immatrikuliert im Rahmen eines Studiums (Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder ähnliche Qualifikation) und finden das breite Spektrum der Personalthemen spannend </li><li>Zu Ihren Stärken zählen Organisationstalent, selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li> <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit und haben Lust eigene Ideen einzubringen</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Die Möglichkeit das gelernte Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen</li> <li>Spannende Einblicke in die unterschiedlichsten Themen des Personalwesens</li> <li>Von Anfang an in das Tagesgeschäft und in spannende Projekte involviert zu sein</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen und Anregungen einzubringen</li> <li>Flexibler Arbeitsplatz in zentraler Lage von Ulm, der sich gut mit dem Studium kombinieren lässt</li><li>Ein kleines, offenes Team, das auch gern ab und an mal gemeinsam die Mittagspause verbringt </li></ul> Benefits: <ul><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten von EGYM Wellpass, dem Gesundheitstag, der Rückenschule u.v.m.</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit</li><li>Lesen Sie die Südwest Presse in der digitalen Version kostenlos oder als gedruckte Zeitung zum rabattierten Preis </li></ul> SO GEHT ES WEITER: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Kennenlerngespräch oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Brandt (Tel.: 0731156173) zur Verfügung. Für mehr Informationen besuchen Sie auch gern unsere Webseite unter: <a href="https://neue-pressegesellschaft.de/" target="_blank">https://neue-pressegesellschaft.de/</a> Ihre Ansprechpartnerin Frau Jana Brandt Kontakt Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Werkstudent*in Personal

Willkommen beim Elbe-Elster Klinikum – Ihrem zuverlässigen Gesundheitspartner im Herzen Südbrandenburgs!An unseren drei Standorten in Elsterwerda, Finsterwalde und Herzberg kümmern sich über 1.000 engagierte Mitarbeiter jährlich um mehr als 40.000 stationäre und ambulante Patient*innen. So stellen wir eine erstklassige Grundversorgung sicher.Nur gemeinsam sind wir stark! Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams.<ul>Vorteile des Flexipools<li>flexible Arbeitszeiten:&nbsp;Sie bestimmen Ihre Schichten mit und passen so die Arbeitszeiten an Ihre Lebenssituation an</li><li>familienfreundlich:&nbsp;Wenn Sie während der Elternzeit arbeiten oder danach wieder einsteigen möchten, sind die flexiblen Arbeitszeiten im Flexipool ideal</li><li>Orientierung:&nbsp;Lernen Sie im Rahmen des Flexipools die Stationen, Fachbereiche und Teams kennen, bevor Sie sich für ein Stammteam entscheiden</li><li>Erweiterung Ihrer Fachkenntnisse:&nbsp;Dank des Einsatzes auf verschiedenen Stationen lernen Sie unterschiedliche Fachbereiche kennen und erweitern Ihr Wissen</li></ul><ul>Das ist Ihr Aufgabengebiet<li>Versorgung unserer Patienten im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der Pflege</li><li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li></ul><ul>Das bringen Sie mit<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung&nbsp;als Pflegefachkraft</li><li>Werte, die für Sie zählen:&nbsp;Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Engagement, Empathie und Offenheit&nbsp;für eine menschliche Versorgung unserer Patienten</li></ul><ul>Darauf können Sie sich freuen<li>sicherer Arbeitsplatz:&nbsp;unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit, Wechselschicht- und Wochenenddienst</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen</li><li>leistungsgerechte Vergütung:&nbsp;nach Haustarifvertrag und Zahlung von Prämien</li><li>attraktive Zusatzleistungen:&nbsp;Mitarbeiterrabatte und -events, betriebliche Altersvorsorge, hauseigene Kantinen, Jobrad</li><li>individuelle Entwicklung:&nbsp;umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback</li><li>Teamgeist und Events:&nbsp;Sommerfest, Kinderweihnachtsfeier und weitere Veranstaltungen</li><li>angenehme Arbeitsumgebung:&nbsp;Kommunikation auf Augenhöhe zwischen den Berufsgruppen, kostenfreie Parkplätze</li></ul>Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Herr Gütinger unter T. 03535 503-169 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Elbe-Elster Klinikum GmbH, Personalabteilung, Frau Strauch, Kirchhainer Straße 38 a, 03238 Finsterwalde oder über das Bewerberportal unter <a href="http://www.ee-klinikum.de" target="_blank">www.ee-klinikum.de</a> (ausschließlich als PDF-Datei).

Pflegefachkraft Flexipool Pflege (m/w/d) im EEK Elsterwerda, Finsterwalde, Herzberg

Willkommen im TeamWir suchen Sie!Sachbearbeitung Marketing (m/w/d) (2025/16/135)Teilzeit 30 h | Entgelt: EG 9a TV-Länder | Arbeitsort: Frankfurt (Oder)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien zur Ansprache von Studierenden, Hochschulen, Partnern und externen Stakeholdern</li><li>Konzeption, Planung und Durchführung von Kampagnen (Online und Offline) inkl. Content-Planung, Redaktionsplan, Social Media, Newsletter, Webseitenpflege</li><li>Steuerung von Markenführung, Corporate Design und Markenkommunikation des Studierendenwerks</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Hochschulen, Studierendenvertretungen und externen Partnern</li><li>Marktforschung, Zielgruppenanalyse, Evaluation von Kampagnen</li><li>Budgetverantwortung, Planung, Überwachung und Reporting von Marketing-Projekten</li><li>Erstellung von redaktionellen Inhalten (Texte, Pressemitteilungen, Pressetexte)</li><li>Pflege von Medienbeziehungen, Presseanfragen und Kommunikationsmanagement</li><li>Monitoring des Studierendenwerks-Images in Social Media und Presse, Krisenkommunikation nach Bedarf</li><li>Projektmanagement und Prozessoptimierung im Marketingbereich</li><li>Unterstützung bei internen Kommunikationsprozessen und Change-Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Bildungs- oder Non-Profit-Sektor</li><li>Fundierte Kenntnisse in Digital Marketing (Social Media, Content Marketing, SEO/SEA, E-Mail-Marketing, Webanalyse)</li><li>Projekterfahrung, Dienstleistungs- und Zielgruppenorientierung, Konzeptionstalent</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherheit im Umgang mit gängigen Marketing-Tools (CMS, CRM, Analytics, Newsletter-Systeme, Grafikprogramme)</li><li>Organisationsstärke, Priorisierungskompetenz, eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz</li><li>Serviceorientierung, Empathie und Diskretion im Umgang mit sensiblen Themen</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrung im Hochschul- oder Bildungsumfeld</li><li>Kenntnisse in Design-Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Suite)</li><li>Grundkenntnisse in Fotografie/Videoproduktion und Content-Erstellung</li><li>Erfahrungen im Eventmanagement und Budgetverantwortung</li><li>Führerschein Klasse B mit Fahrpraxis</li></ul><h2>Unsere Pluspunkte, Ihr Mehrwert:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeit, Möglichkeit gemäß Betriebsvereinbarung 40% im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vergünstigtes Deutschlandticket-Job oder Firmenticket mit Zuschuss 15 Euro</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserer Karriereseite<a href="http://karriere.swobb.de/" target="_blank">http://karriere.swobb.de</a> und nutzen den Online-Bewerbungs-Button.Bewerbungsende ist der 28. September 2025.Bewerbungen in Papierform und per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Leistung bevorzugt.<h2>Wir über uns</h2>Wir sind ein moderner Dienstleister und ein kompetenter Partner für die Studierenden der Hochschulen in Ost- und Südbrandenburg. Dazu betreiben wir Mensen und Cafeterien, Wohnanlagen, die Kita "Anne Frank" in Cottbus, bearbeiten BAföG-Anträge und bieten Unterstützung und Beratung im sozialen und kulturellen Bereich und vieles mehr. Das Studierendenwerk ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts. Wir bieten die Verlässlichkeit eines öffentlichen Arbeitgebers, tarifliche Sicherheit (TV-Länder), familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersversorgung. Wir sind ständig an persönlicher und fachlicher Weiterbildung unserer Beschäftigten interessiert und fördern sie. Aber wir sind nicht nur ein interessanter Arbeitgeber, sondern auch Ausbildungsbetrieb. Wenn Sie neugierig auf uns sind, bewerben Sie sich und werden Sie Mitglied unseres Teams in Frankfurt (Oder), Cottbus, Eberswalde oder Senftenberg. Wir freuen uns auf Sie!<a href="https://studierendenwerk-ostbrandenburg.de/" target="_blank">studierendenwerk-ostbrandenburg.de</a><h3>Weitere Informationen</h3>Ihre Rückfragen richten Sie gerne an Frau Albrecht-Beyer, Tel. +49 335 5650916.<h3>Kontakt</h3>Studierendenwerk Ost:Brandenburg Paul-Feldner-Straße 8 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:Bewerbung@SWOBB.de" target="_blank">Bewerbung@SWOBB.de</a><a href="https://jobs.b-ite.com/jobposting/BITTE%20AUSF%C3%9CLLEN" target="_blank">Zurück zur Übersicht</a> <a href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/d274f4f27e06acf470e8908797ba86f6b32420490/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Sachbearbeitung Marketing (m/w/d)

<h2>Ausbildungsinitiative bei NORMA</h2> 2025 startet mit 70 neuen Azubis durch Mit dem jährlichen „Azubi-KickOff“ begrüßte die NORMA in Sachsen am Standort Rossau zum 28.08.2025 wieder mehr als 70 neue Auszubildende, Handelsfachwirte und dual Studierende aus den Bereichen Verkauf, Büro und Logistik. Zur Begrüßung waren die Verkaufsleiter Antje Dietze und Eric Bismark persönlich anwesend und zeichneten die besten Azubis des aktuellen Abschlussjahres aus. Der frisch zum Filialleiter ernannte Maximilian Claus sprach über seinen Start im Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt bis zur Leitung einer Filiale. Ein inspirierender Lebenslauf mit Vorbildfunktion! Danach wurden alle in Gruppen aufgeteilt und erkundeten die verschiedenen Stationen, wie das Zentrallager mit Tiefkühlhaus, den Bürokomplex mit allen Ressorts sowie die angrenzende NORMA-Filiale. Die Führungen übernahmen ehemalige und aktuelle Azubis sowie Studenten der Niederlassung, die von ihrer Ausbildungszeit berichten konnten. Anschließend wurde zur Auflockerung ein Quiz rund um NORMAs Produktvielfalt durchgeführt. Im anschließenden Geschicklichkeitsspiel mussten die Azubis in Teams einen Spaghetti- Turm errichten, welcher bis zur Siegerehrung auch nicht umfallen durfte. Parallel wurden fleißig Kontakte geknüpft, Nummern getauscht und Erinnerungsfotos geschossen, um auch nach diesem Tag in Verbindung zu bleiben. Zudem erhielten alle neuen Azubis zur Begrüßung ihre Ausbildungsordner, Warenkundetrainer und einen Einkaufsgutschein. Nach der obligatorischen Arbeitsschutzbelehrung kamen nochmal alle zum Abschiedsgespräch zusammen und traten anschließend motiviert und glücklich ihren Heimweg an. Bei Interesse an dem vielseitigen Ausbildungsangebot von NORMA stehen umfangreiche Informationen sowie ein Bewerberportal unter <a href="https://karriere-bei-norma.de/" target="_blank">https://karriere-bei-norma.de/</a> bereit. Fragen und Bewerbungen können auch an NORMA direkt gerichtet werden: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KGHainichener Straße 11a09661 Rossau oder per Mail an<a href="mailto:ros.ausbildung@norma-online.de" target="_blank">ros.ausbildung@norma-online.de</a>

Ausbildungsinitiative bei NORMA (m/w/d)

Nun ist es soweit: Mein Berufsleben nähert sich dem Ende entgegen. Die noch verbleibende Zeit möchte ich nutzen, einen würdigen Nachfolger im Teiledienst einzuarbeiten. Ich möchte stolz auf meinen Nachfolger sein und wissen, dass er mich voll ersetzen kann. Wenn das geschafft ist, kann ich mich beruhigt in meine Rentenzeit begeben. Ich arbeite in einem mittelständischen Unternehmen mit 18 Mitarbeitern und suche nun für meinen Posten einen <h2>Teiledienstmitarbeiter (m/w/d)</h2> Sie haben eine Ausbildung zur Lagerfachkraft oder verfügen über Kenntnisse im Ersatzteillager, interessieren sich für Fahrzeugtechnik, sind kommunikativ und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Teiledienst und sind das Bindeglied zwischen Kundendienst und der Werkstatt. Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehalts- und Urlaubsvorstellungen freuen wir uns: Autohaus Tost GmbHzu Händen Herrn Stefan Tost,Berliner Straße 32a15754 Heidesee OT Friedersdorfoder per E-Mail: <a href="mailto:stefan.tost@autohaus-tost.de" target="_blank">stefan.tost@autohaus-tost.de</a>

Teiledienstmitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Lager-Arbeiter (m/w/d)</h2> für unseren Standort in 14822 Brück (Mark). Weitere Infos zur Stelle findest du unter <a href="http://www.mapco-karriere.de" target="_blank">www.mapco-karriere.de</a> oder telefonisch. Nina Petrowsky – Human ResourcesT: 033844 75 82-120M: 0151 14 55 46 52M: <a href="mailto:npetrowsky@terrepower.com" target="_blank">npetrowsky@terrepower.com</a> TERREPOWER GmbHGregor-von-Brück-Ring 114822 Brück (Mark)

Lager-Arbeiter (m/w/d)

VERSTÄRKUNG GESUCHT! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team bei der Störk GmbH in Nauen einen <h2>Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h2> Sie möchten einen Job bei einer der Top-Marken der Garten- und Pflanzenbranche? Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen Team, mit geregelten Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und planbarer Schichtarbeit.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.compo.de/karriere" target="_blank">www.compo.de/karriere</a> oder per E-Mail! Störk GmbH<a href="mailto:schaefer@stoerkgmbh-nauen.de" target="_blank">schaefer@stoerkgmbh-nauen.de</a>Tel. +49 3321 7444-3

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

VERSTÄRKUNG GESUCHT! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team bei der Störk GmbH in Nauen einen <h2>Ausbildung Maschinen.-Anlagenführer (m/w/d)</h2> Sie möchten einen Job bei einer der Top-Marken der Garten- und Pflanzenbranche? Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen Team, mit geregelten Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und planbarer Schichtarbeit.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.compo.de/karriere" target="_blank">www.compo.de/karriere</a> oder per E-Mail! Störk GmbH<a href="mailto:schaefer@stoerkgmbh-nauen.de" target="_blank">schaefer@stoerkgmbh-nauen.de</a>Tel. +49 3321 7444-3

Ausbildung Maschinen.-Anlagenführer (m/w/d)

Unsere SCHIELICKE BAU Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH aus Beelitz aus Potsdam-Mittelmark ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in fünfter Generation. Mit den Schwerpunkten im Bereich Erschließung, Straßenbau und Außenanlagen, sowie im Sektor Hallen, Märkte und Ingenieurbauwerke, als auch im Bereich Abriss, Baugruben und Erdbau, expandierte unser Unternehmen in den vergangenen Jahren in weitere Geschäftsfelder. Darunter Projekt- und Softwareentwicklung und in Forschung und Entwicklung im Bereich Windenergie. Projekte werden auf Wunsch von der Entwicklung bis hin zur Ausführung realisiert. Wir verfügen über einen eigenen, überdurchschnittlich ausgestatteten Fuhrpark mit mehr als 100 modernen, zum Teil satellitengestützt einsetzbaren Baumaschinen von klein bis groß. Unsere hochmoderne Ausrüstung findet sich auch im vermessungstechnischen und kaufmännischen Bereich wieder. Der Einsatz von Drohnen-, Scan-, Server-, sowie neuester Präsentationstechnik ist bei uns bereits seit vielen Jahren selbstverständlich. Eine, seit 1905 zurückreichende, Firmengeschichte höchstes Maß an Tradition und Wertarbeit, sowie ein fairer, respektvoller und dankbarer Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unseres Unternehmens, unseren Auftraggebern, Geschäftspartnern, Lieferanten sowie unseren Nachunternehmern, all dies vereint SCHIELICKE BAU in ihrer Firmenphilosophie. Dafür sprechen auch unsere langfristigen Beziehungen und Kooperationen. Wir sind darüber hinaus bekannt für breites soziales Engagement in unserer Region und bemühen uns durch den Einsatz von strombetriebenen Fahrzeugen, Solar- und Windenergieund den damit verbundenen geringeren Verbrauch fossiler Brennstoffe um maximale Emissionsreduzierung. Wir freuen uns auf Sie und sind gespannt, wie Sie unser Unternehmen mit Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit bereichern können.<h4>Ein Einblick in Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Pflege und Instandhaltung von Grünflächen, Gärten und Außenanlagen</li><li>Durchführung von Bepflanzungen, Rasenpflege, Baum- und Strauchschnitt</li><li>Bedienung und Wartung von gärtnerischen Maschinen und Geräten</li><li>Mitarbeit im Winterdienst (je nach Saison )</li><li>Wegebauarbeiten (z. B. Wege, Einfassungen)</li></ul><h4>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d), Garten- und Landschaftsbauer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder in der Grünpflege von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Pflanzen, Böden und gärtnerischen Maschinen</li><li>Handwerkliches Geschick, Genauigkeit und Sinn für Ästhetik</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, an Wochenenden sowie Sonn- und Feiertage zu arbeiten</li></ul><h4>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:</h4><ul><li>betriebliche Krankenzusatzleistungen</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 30 Tage Urlaub</li><li>eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie vielfältige Entwicklungschancen</li><li>selbstständiges Arbeiten und viel Raum für Eigeninitiative</li><li>eindrucksvolle Firmenevents auch für die Familien jeden Mitarbeiters</li><li>Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen durch individuelle Förderungen und Weiterbildungsangebote zum Beispiel Ausbilderschein</li><li>Seit 1905 - wirtschaftlich gesundes und etabliertes Familienunternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive sowie kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität</li></ul>Wir stehen für Qualität aus Überzeugung. Wir stellen Ihnen für qualitativ hochwertiges Handwerk alle notwendigen Voraussetzungen zur Verfügung und sind gespannt auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Schielicke Bau GmbH

Gartenlandschaftsbauer (m/w/d)

WERDE TEIL UNSERES TEAMS <h2>STELLV. LEITUNG LAGERWIRTSCHAFT UND ABFALLBEHANDLUNG (M/W/D)</h2> Wir suchen Verstärkung für unser Team in Velten! Das bieten wir:<ul><li>Vollzeit</li><li>Keine Schichtarbeit</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Unbefristeter Vertrag</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Enretec<a href="mailto:bewerbung@enretec.de" target="_blank">bewerbung@enretec.de</a>

Stellv. Leitung Lagerwirtschaft und Abfallbehandlung (m/w/d)

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