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Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf, Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren und es gilt unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer modernen Kommune anzupassen. 200 Mitarbeitende kümmern sich in den unterschiedlichsten Dienstleistungsbereichen um das Wohl unserer 9.200 Einwohnerinnen und Einwohner.&nbsp;Sie kennen sich mit den Neuregelungen der Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand aus&nbsp;und möchten sich außerhalb des Großstadttrubels in idyllischer Umgebung verwirklichen? Sie wissen Geschäftsvorfälle steuerlich einzuordnen und treten ein für wirtschaftliches Handeln?&nbsp;Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre BewerbungWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzen eine/n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Sachbearbeiter/in Steuerrecht | Tax Compliance&nbsp;(m/w/d)Die Einstellung erfolgt befristet in Vollzeit mit der Option einer Weiterbeschäftigung.&nbsp;Hier brauchen wir dringend Ihre Unterstützung:<ul><li>Beratung und Bewertung aller steuerlichen Angelegenheiten&nbsp;</li><li>steuerliche Würdigung von Verträgen und Empfehlungen für zukünftige Vertragsgestaltungen aus steuerlicher Sicht</li><li>Erstellung der Steuererklärungen und -voranmeldungen für die Gemeinde Löwenberger Land sowie Kommunikation mit dem Finanzamt</li><li>Aufbau und Einführung eines TAX Compliance-Management System; Erarbeitung der einzelnen Bestandteile wie Risikomanagement und Steuerrichtlinie</li><li>Aufbau und Integration eines Steuer- IKS (innerbetriebliches Kontrollsystem)</li><li>Beteiligungsmanagement (derzeit KVE, GEWO, AQUA und E.DIS), wie Erstellung und Abarbeitung einer Beteiligungsrichtlinie der Gemeinde Löwenberger Land sowie Bilanzkontrolle</li></ul>Das qualifiziert Sie für unser Team:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Hochschul-ausbildung (FH, Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Wirtschafts- bzw. Steuerrecht</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum/zur Steuerfachwirt/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Steuerrecht</li><li>wirtschaftliches Denken und Handeln, systematische und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>sicheres und freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Das ist unser Angebot an Sie:<ul><li>umfassende Beurteilung von steuerrechtlichen Sachverhalten mit viel Raum für Gestaltung</li><li>Teamspirit und Kultur der Wertschätzung</li><li>befristete Beschäftigung (1 Jahr) mit&nbsp; 39,0 h/Woche mit der Option auf Weiterbeschäftigung&nbsp;</li><li>Eingruppierung nach TVöD, je nach beruflicher Qualifikation ab EG 9b&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt</li><li>Mitarbeiter-Laptop</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr&nbsp;</li><li>Freistellung unter Fortzahlung des Entgeltes am 24. Dezember und 31. Dezember&nbsp;</li><li>Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>Förderung der Work-Life-Balance (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Homeoffice etc.)</li><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Direkt für Sie daPersonalabteilung: &nbsp; &nbsp; Frau MewesTelefon:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 033094 698 22E-Mail:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum&nbsp;28.07.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Tax Compliance (m/w/d)“ an: &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, verwenden Sie bitte folgende Adresse: &nbsp;Gemeinde Löwenberger LandVertrauliche PersonalangelegenheitKennwort: „Tax Compliance (m/w/d)“z.Hd. Frau MewesAlte Schulstr. 516775 Löwenberger LandBitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet.&nbsp;Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.DatenschutzhinweisMit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach dem Ablauf von sechs Monaten werden sämtliche Unterlagen vernichtet.

Gemeinde Löwenberger Land

TAX COMPLIANCE (m/w/d)

Im Mittelpunkt unserer Arbeit im Seniorendomizil Bernau steht der Mensch mit seiner Einzigartigkeit und Vielfalt. Wir nehmen uns Zeit, eine bedarfsgerechte Betreuung und Pflege für unsere Pflegebedürftigen in erstklassiger Qualität zu ermöglichen. Dabei liegt uns eine höhere Lebensqualität und ein gesteigertes Wohlbefinden unserer Bewohner besonders am Herzen.Stärken Sie unser Team und ernten Sie neben unseren attraktiven Vorteilen das wärmste Lächeln und die tiefste Dankbarkeit unserer Bewohner!<h2>Pflegefachkraft (w/m/d) – Wir suchen Sie!</h2>Sie schaffen die größtmögliche Bewohnerzufriedenheit, indem Sie deren selbstständige Lebensführung durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung sicherstellen. Neben medizinischen Behandlungen beraten Sie unsere Bewohner und deren Angehörige auch gesundheitlich. Außerdem sorgen Sie für eine ständige Verbesserung unserer Qualitätsmaßnahmen.<h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3><ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>regionales Spitzengehalt</li><li>neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team</li><li>Jahresendprämie</li><li>quartalsweise Gesundheitsprämie</li><li>Einspringprämie</li><li>Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte)</li><li>Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen</li><li>Angebote zur Gesundheitsprävention</li><li>Teamevents</li></ul><h3>Wie Sie uns begeistern können:</h3><ul><li>Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards</li><li>Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen</li><li>Planung und Gestaltung von sowie aktive Teilnahme an bewohner-orientierten tagesstrukturierenden Maßnahmen und der sozialen Betreuung</li><li>gesundheitliche Beratung der Bewohner und deren Angehörigen</li><li>Pflegeplanung und -dokumentation nach vorgeschriebenen Dokumentations- und Qualitätsstandards</li><li>aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Optimierung interner Prozesse</li><li>Mitwirkung an der Ausbildung unserer neuen jungen Kolleg*innen im Rahmen der Ausbildung zur Pflegefachfrau/ -mann</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder weitere Qualifikationen für unser Kompetenzteam</li><li>ggf. Zusatzqualifikation Mentor/ Praxisanleiter</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen</li><li>EDV-Grundkenntnisse</li></ul>Bereit für die nächste Stufe Ihrer Pflegekarriere? Werden Sie Teil unseres wertschätzenden, offenen und inspirierenden Teams und bewerben Sie sich noch heute!Wir freuen uns auf Sie!

Pflegefachkraft (m/w/d) im Dauernachtdienst

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf, Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren und es gilt, unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer modernen Kommune anzupassen.Der Kommunale Ver- und Entsorgungsbetrieb (KVE) ist für die Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserentsorgung in der Gemeinde Löwenberger Land zuständig.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim KVE eine Stelle in derGeschäftsbuchhaltung/Anlagenbuchhaltung (m/w/d) zu besetzen.Verstärken Sie unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre anspruchsvollen Arbeitsschwerpunkte:<ul><li>Vorbereitung und Aufstellung des Wirtschaftsplans</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Rechnungsabwicklung und -überwachung</li><li>Zahlungsabwicklung inkl. Mahnwesen</li><li>Erfassung und Dokumentation des Anlagevermögens inkl. Inventurleitung</li><li>Erstellung Jahresverbrauchsabrechnung Trinkwasser bzw. Erstellung Jahresverbrauchsgebührenbescheide Schmutzwasser</li><li>Einpflegen von neuen Objekten, Wasserzählern</li><li>Abrechnung der mobilen Schmutzwasserentsorgung</li><li>Sitzungsvorbereitung und -dienst des Werkausschusses</li></ul><h2>Anforderungen:</h2>Das qualifiziert Sie für unser Team:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in, oder zum/zur Wirtschaftskaufmann/frau oder zum/zur Steuerfachangestellte/n</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>sichere und höfliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit</li></ul><h2>Leistungen:</h2>Das ist unser Angebot an Sie:<ul><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>unbefristete Beschäftigung mit 39,0 h/Woche, Eingruppierung nach dem TVöD, EG 8</li><li>Teamspirit und Kultur der Wertschätzung sowie flache Hierarchien</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr, Freistellung unter Fortzahlung des Entgeltes am 24. Dezember und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt</li><li>Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>Direkt für Sie da:Personalabteilung Frau Mewes Telefon: 033094 698 22 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 06.06.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Führerschein, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Geschäftsbuchhaltung/Anlagenbuchhaltung KVE (m/w/d)“ an:<a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, verwenden Sie bitte folgende Adresse:Gemeinde Löwenberger Land Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: „Geschäftsbuchhaltung/Anlagenbuchhaltung KVE (m/w/d)“ z.Hd. Frau Mewes Alte Schulstr. 5 16775 Löwenberger LandBitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Geschäftsbuchhaltung/Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Mit Neueröffnung unseres&nbsp;Stationären Hospiz am Wandlitzer See, am Standort Wandlitz OT Wandlitzsee, suchen wir voraussichtlich ab dem 01.10.2025&nbsp;Stellvertretende Pflegedienstleitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp; mit 30-40 Wochenstunden, unbefristetWir bieten Ihnen:<ul><li>die Vorteile eines&nbsp;zuverlässigen Trägers</li><li>Mitbestimmung&nbsp;ist für uns selbstverständlich und etabliert</li><li>eine&nbsp;faire Vergütung&nbsp;nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz</li><li>eine&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;pro Kind für Kindergeldempfänger</li><li>30 Urlaubstage</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;der EZVK</li><li>Bezuschussung&nbsp;von&nbsp;15 € monatlich&nbsp;für das&nbsp;Deutschland-Ticket&nbsp;im Abo oder</li><li>Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad</li><li>Corporate Benefits&nbsp;(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)</li><li>viele&nbsp;Karriereperspektiven&nbsp;– hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen</li></ul>Ihre Aufgaben sind:<ul><li>in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sichern sie den ganzheitlichen, bedürfnisorientierten palliativen Pflegeprozess unserer Gäste sowie die einfühlsame Begleitung unserer Gäste und deren Zugehörige unter Berücksichtigung geltender Richtlinien und Expertenstandards</li><li>mit Geschick leiten sie das Team zielorientiert, motivieren und unterstützen</li><li>Mitgestaltung beim Aufbau dieser neuen Einrichtung</li><li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung</li><li>Durchführung von Pflegevisiten</li><li>Sicherung der Einhaltung des Budgets in enger Absprache mit der Hospizleitung</li><li>Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches</li><li>Begleitung und Beratung unserer schwerkranken und sterbenden Gäste und deren Zugehörigen</li><li>enge Zusammenarbeit und sehr gute Kommunikation mit den behandelnden Ärzten und Therapeuten</li><li>Führung und Verantwortung der PC-gestützten Pflege-und Betreuungsdokumentation</li></ul>Wichtig sind für uns:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, wie Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)</li><li>abgeschlossene Weiterbildung in Palliative Care (160 Stunden)</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege,&nbsp;wünschenswert: Erfahrungen in der palliativen Pflege</li><li>Leitungserfahrungen wünschenswert&nbsp;</li><li>Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/Supervisionen</li><li>gute PC-Kenntnisse</li><li>ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li></ul>Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die Fachliche Geschäftsbereichsleitung Altenhilfe, Frau Katja Möhlhenrich-Krüger, sowie Frau Anette Adam, Leiterin Lazarus Hospiz Berlin, zur Verfügung.&nbsp;Nutzen Sie zur Kontaktaufnahme: <a href="mailto:HospizWandlitz@lobetal.de" target="_blank">HospizWandlitz@lobetal.de</a> oder 03338-66 281.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie – bereichern Sie unser neues Hospiz-Team in Wandlitz!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), Pflegefachkraft

Das im Mai 2021 neu eröffnete Seniorendomizil Bernau verfügt über 151 hochmoderne Einzelzimmer und erstklassige Pflegeangebote. Als Einrichtung der stationären Langzeitpflege steht der Mensch mit seiner Vielfalt, Einzigartigkeit und seiner Individualität im Mittelpunkt. Egal, ob es die Menschen sind, die bei uns leben oder arbeiten. Im Zuge unserer personellen Erweiterung suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d).In guten Händen: Als stv. Wohnbereichsmanager tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich zusammen mit der Wohnbereichsleitung. Zusammen sind Sie das prägende Bindeglied zwischen unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern und koordinieren u. a. Pflege- und Therapieprozesse.Einstiegsdatum: ab sofortWas wir von Ihnen erwarten:<ul><li>umfassende Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards</li><li>sorgfältige Pflegedokumentation</li><li>verantwortungsvolle Koordination, Leitung und Organisation der Ablaufprozesse zusammen mit der Wohnbereichsleitung Ihres Wohnbereichs</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe unserer Bewohner</li><li>Entwicklung und Sicherung von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards auf Grundlage unseres Qualitätsmanagementhandbuchs sowie interner Regelungen</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, ggf. weitere Qualifikationen</li><li>3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden kann auch in unserer Einrichtung erworben werden</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Konfliktfähigkeit, und Zuverlässigkeit</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent</li><li>sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen (z.B. DAN)</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>regionales Spitzengehalt</li><li>neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team</li><li>Jahresendprämie</li><li>quartalsweise Gesundheitsprämie</li><li>Einspringprämie</li><li>Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte)</li><li>Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen</li></ul>Sie lieben Herausforderungen und sind Coach, Pflegeexperte und Dialogpartner in Einem? Mit unserem Seniorendomizil Bernau bringen Sie Ihre Karriere pflegeleicht auf die nächste Stufe. Werden Sie Teil unseres offenen Teams und bewerben Sie sich noch heute!Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an: <a href="mailto:karriere@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">karriere@seniorendomizil-bernau.de</a>Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch (03338 – 90 390 60) oder per E-Mail kontaktieren! Wir freuen uns auf Sie!Seniorendomizil Bernau SDB GmbH Heinersdorfer Str. 47 16321 Bernau <a href="mailto:info@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">info@seniorendomizil-bernau.de</a> Telefon: 03338 – 90 390 60Für die bessere Lesbarkeit unserer Stellenausschreibungen wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (w/m/d).

Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d)

Sie wollen Teil eines neuen Projektes in einem Team von Menschen mit und ohne Behinderungen sein und Ihre Kompetenzen und Erfahrungen als Gastronom und/oder Konditor einbringen?Dann sind Sie genau richtig bei uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Reichenwalde eineFachkraft Konditorei / Gastronomiemit Aufgaben in der Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (m/w/d)mit 30-40 Wochenstunden, unbefristetDas bieten wir Ihnen:<ul><li>die Vorteile eines zuverlässigen Trägers</li><li>Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert</li><li>eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz</li><li>eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger</li><li>30 Urlaubstage</li><li>betriebliche Altersvorsorge der EZVK</li><li>Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)</li><li>Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder</li><li>Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad</li><li>Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)</li><li>viele Karriereperspektiven – hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen</li></ul>Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Herstellung und Kreation von Torten, Kuchen und Gebäck, sowie herzhaften Snacks</li><li>Anleitung und Assistenz von Beschäftigten mit Beeinträchtigungen im Service und im Verkauf</li><li>Begleitung und Mitgestaltung von Veranstaltungen des Trägers, z.B. Konzerte</li><li>Kreative Mitgestaltung des Angebotes und von Prozessen</li><li>Vor- und Nachbereitung für reibungslose Abläufe</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Konditorei oder Gastronomie oder Kompetenzen und Erfahrungen in der Herstellung, Produktion und Kreation von Backwaren und Torten</li><li>Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft, vernetztes Arbeiten innerhalb des Standorts (Küche, Beschäftigung &amp; Bildung)</li><li>Tätigkeit im Wechselschichtsystem (keine Nachtschicht) mit flexibler Einsatzfähigkeit</li><li>Einsatz an Wochenenden sowie Feiertagen mit entsprechendem Ausgleichszeiten</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen</li><li>ein gültiges Gesundheitszeugnis, sowie Kenntnisse und die Bereitschaft aktuell gültige Bestimmungen nach dem HACCP-Konzept einzuhalten</li><li>ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis</li><li>anwendbare PC–Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse 3 / B</li></ul>Sie haben Fragen und Interesse?Dann wenden Sie sich gern an uns:<ul><li>Projektverantwortliche Frau Josefine Werner, Telefon: 033631 857 17,</li></ul>E-Mail: <a href="mailto:j.werner2@lobetal.de" target="_blank">j.werner2@lobetal.de</a><ul><li>Verbundleitung Herr Frank Tschentscher, Telefon: 03363 1857 13,</li></ul>E-Mail: <a href="mailto:f.tschentscher@lobetal.de" target="_blank">f.tschentscher@lobetal.de</a>Wir freuen uns darauf, SIE kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!

Konditor / Gastronom mit Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (m/w/d)

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf, Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren und es gilt unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer modernen Kommune anzupassen.Der Kommunale Ver- und Entsorgungsbetrieb (KVE) ist für die Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserentsorgung in der Gemeinde Löwenberger Land zuständig.Zum 01.08.2025 ist beim KVE eine Stelle alsFachkraft (m/w/d) für den Bereich Ver- und Entsorgung mit dem Schwerpunkt Schmutzwasserentsorgungbefristet im Rahmen einer Vertretung, zu besetzen.Verstärken Sie unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre anspruchsvollen Arbeitsschwerpunkte:<ul><li>Realisierung der ordnungsgemäßen mobilen Schmutzwasserentsorgung lt. Tourenplan</li><li>Wartung und Pflege der vorhandenen Fahrzeuge der Schmutzwasserentsorgung sowie Sicherstellung der Einhaltung der Reparatur- und Überwachungsintervalle dieser Fahrzeuge</li><li>Wartung, Pflege und Instandsetzung der Schmutzwassersammel- und Schmutzwasserreinigungsanlagen</li><li>Herstellung von Entsorgungsanlagen im Rahmen der nachträglichen Erschließung von Baugrundstücken innerhalb des Gemeindegebietes</li><li>Montage, Demontage, Überprüfung und Störungsbehebung an Schmutzwasserentsorgungsleitungen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des Eigenbetriebes</li><li>Sicherstellung der Vertretbarkeit zum Bereich Trinkwasserversorgung mit zeitlich begrenzter Übernahme nachfolgender Tätigkeiten<ul><li>Herstellung von nachträglichen Trinkwasserhausanschlüssen</li><li>Wartung und Pflege der vorhandenen Technik</li><li>Wartung, Pflege und Instandsetzung der Wasserwerke, der Druckerhöhungsstationen und Trinkwasserversorgungsleitungen</li></ul></li></ul><h3>Anforderungen</h3>Das qualifiziert Sie für unser Team:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Ver- und Entsorgung oder eine gleichwertige technische Ausbildung</li><li>Führerscheinklasse CE sowie die Bereitschaft zum Führen der Entsorgungsfahrzeuge</li><li>Bedienberechtigung für Lkw-Ladekrane sowie Erdbaumaschinen</li><li>hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten und am Wochenende (Mehrarbeit, Nachtarbeit, Havariedienst, Rufbereitschaft)</li></ul><h3>Leistungen</h3>Das ist unser Angebot an Sie:<ul><li>Option der Weiterbeschäftigung bei fachlicher und persönlicher Eignung sowie betrieblichem Bedarf</li><li>befristete Beschäftigung mit 39,0 h/Woche, Eingruppierung nach dem TVöD, EG 5</li><li>Teamspirit und eine Kultur der Wertschätzung sowie flache Hierarchien</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr, Freistellung unter Fortzahlung des Entgeltes am 24. Dezember und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Unterlagen</h3>Direkt für Sie daPersonalabteilung Frau Mewes Telefon: 033094 698 22 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 06.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Führerschein, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „KVE Schmutzwasserentsorgung (m/w/d)“ an:<a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, verwenden Sie bitte folgende Adresse:Gemeinde Löwenberger Land Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: KVE Schmutzwasserentsorgung (m/w/d) z.Hd. Frau Mewes Alte Schulstr. 5 16775 Löwenberger LandBitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Ver- und Entsorgung mit dem Schwerpunkt Schmutzwasserentsorgung

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d)</h1><ul> <li> Standort: Berlin </li> <li> Fachbereich: Training </li> <li> Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li> Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li> Vertragsart: unbefristet </li> <li> Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li> Homeoffice: Homeoffice möglich </li></ul> BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Als Teilbereich der Abteilung Business Services &amp; OTC verantwortet das Team Training primär die Ausbildung neuer Mitarbeiter im Außendienst sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Außendienstmitarbeiter. Dabei besteht ein enger Austausch mit den Teams des Marketings, der Medizin und des Vertriebs, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben vorbereitet sind und stets über die neuesten Produktinformationen und Vertriebsstrategien verfügen. Der Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d) ist für die effiziente und effektive Durchführung der Compliance-Trainings für alle Mitarbeiter:innen in Deutschland zuständig und agiert im engen Austausch mit dem Mutterkonzern. Er fungiert als zentrale Ansprechperson für Compliance-Trainings und unsere firmeneigene Lernplattform m-Learning, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.<h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li> Im Rahmen allgemeiner Anweisungen erfolgt die Planung, Durchführung und Überwachung von Compliance-Trainingsmaßnahmen in der Lernplattform m-Learning gemäß den Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Vorgaben </li> <li> Erstellung und Pflege von Trainingsmaterialien und Dokumentationen sowie Sicherstellung der Aktualität und Relevanz der Trainingsinhalte </li> <li> Dokumentation und Reporting der Trainingsaktivitäten </li> <li> Aufbau und Pflege der Lernplattform m-Learning </li> <li> Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Planung und Umsetzung spezifischer Trainingsbedürfnisse im Rahmen lokaler Lernmanagementsystem-Initiativen sowie Unterstützung der Anwender </li> <li> Erstellung von Berichten über den Trainingsstatus für das Management, um die Einhaltung der Vorgaben zu dokumentieren </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische duale Berufsausbildung, z. B. als Büro- oder Industriekaufmann (m/w/d), einschließlich nachgewiesener Qualifikation, z. B. Fachwirt (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) im Direktstudium </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Trainingsmanagement </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS) und m-Learning-Plattformen, Compliance-Training und/oder Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen in der pharmazeutischen Industrie wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li> IT-Affinität und Spaß am crossfunktionalen Arbeiten </li> <li> Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li> Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li> Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li> Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li> Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li> Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess<ul> <li> 1 // Online-Bewerbung </li> <li> 2 // Prüfung </li> <li> 3 // Vorstellungsgespräch </li> <li> 4 // Vertragsangebot </li> <li> 5 // Versand der Vertragsunterlagen </li> <li> 6 // Onboarding </li></ul> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d)

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:n<h2> <h1> Techniker:in Technische Dokumentation Müllheizkraftwerk (w/m/d) </h1> Entgeltgruppe 12 TVöD VKA</h2><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). </li> <li> Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. </li> <li> Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. </li> <li> Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. </li> <li> Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. </li> <li> Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. </li> <li> Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. </li></ul><h2> Was du mit uns gestaltest</h2><ul> <li> Sicherstellen der vollständigen Dokumentation unter Berücksichtigung der zu wahrenden Vertraulichkeit im Betrieb </li> <li> Verantwortlich für die Verwaltung, Pflege, Archivierung und Digitalisierung der Dokumentation des MHKW-Standortes, einschließlich der Sicherstellung einer strukturierten Ablage und der Umsetzung von Prüfpflichten </li> <li> Weiterentwickeln und Pflege der Betriebsmanagementsoftware SIPAM, einschließlich Stammdatenpflege, Datenvalidierung und Qualitätskontrolle </li> <li> Gestalten und Weiterentwickeln von verbindlichen Dokumentationsstandards sowie operativen Grundsätzen in Abstimmung mit Vorgesetzten </li> <li> Gewährleisten eines schnellen Zugriffs auf Dokumentationsinhalte und Sicherstellen einer fachkompetenten Informationsdienstleistung </li> <li> Einführen einer digitalisierten Dokumentation, Katalogisierung von Daten sowie Entwicklung einer Recherchedatenbank zur Verbesserung des Informationsaustauschs </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li> Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom i. S. der Vorbem. 3 der EntgO) der Informatik bzw. der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder Prozess-, Mess- und Regeltechnik </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in Kraftwerksanlagen </li> <li> Anwendungsbereite EDV- und CAD-Kenntnisse </li> <li> Aktuelles Fachwissen in den Fachgebieten Bibliotheks- und Dokumentationswesen sowie Konzepte, Methoden und Instrumente des Fachgebietes und rechtssichere Dokumentation </li> <li> Kenntnisse in der Vergabe des Kraftwerkkennzeichnungssystems (KKS) </li></ul><h2> Interessiert?</h2> Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.<h2> Wir leben Vielfalt:</h2> Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.<h2> Berliner Stadtreinigung (BSR)</h2> Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a> Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a> Telefon: +49 30 7592-1000

Techniker:in Technische Dokumentation Müllheizkraftwerk (w/m/d)

Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen! Für unseren Bereich MarktService suchen wir dich als<h2> <h1> Customer Experience Manager*in (w/m/div) </h1> bis zu 80% remote möglich Voll- oder Teilzeit</h2><h2> Hier darfst du dich austoben:</h2><ul> <li> Du trägst die Verantwortung für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der Customer-Experience-Strategie der Bank und gestaltest hierbei ein ganzheitlich positives und konsistentes Kundenerlebnis. </li> <li> Du integrierst hierbei die CX-Prinzipien in Geschäftsprozesse, Führungsinstrumente und Entscheidungswege der Bank und stellst die optimalen Kundenerlebnisse entlang aller Touchpoints und über alle Kanäle hinweg sicher. </li> <li> Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um eine kundenzentrierte Denkweise zu etablieren, und unterstützt den kulturellen Wandel durch Kommunikation, Trainingsimpulse und Vorbildfunktion. </li> <li> Das Monitoring der relevanten CX-KPIs und Ergebnisberichte liegt bei dir, ebenso wie die Verantwortung als operative Schnittstelle zu unserem Customer Experience Board (CEB). </li> <li> Parallel beobachtest du den Markt mit den jeweiligen Kunden- und Technologietrends im Bereich Customer Experience und bewertest innovative Lösungen und Tools, um die Kundenbindung zu stärken. </li> <li> Neben der Steuerung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Journey Clustern bist du maßgeblich daran beteiligt, die Steuerungsmechanismen zur Messung der Kundenzufriedenheit aufzubauen und weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Hier zählt dein Können:</h2><ul> <li> Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Psychologie, Kommunikations- und Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li> Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, strategisches Marketing, Transformation und Unternehmensentwicklung. </li> <li> Du passt zu uns und unseren Werten. </li> <li> Dich zeichnet eine hohe Kundenorientierung aus und du besitzt ein systemisches und strategisches Denkvermögen. </li> <li> Ein fundiertes Verständnis von Kundenerlebnis-KPIs, Serviceprozessen und Customer Journeys sowie der Arbeit in hybriden Organisationsmodellen setzen wir voraus. </li> <li> Du hast Kenntnisse in Change Management, Design Thinking oder Service Design. </li> <li> Nice to have: erste Führungserfahrung und Fähigkeit zur interdisziplinären Steuerung </li> <li> Du sprichst fließend Deutsch und wohnst in der näheren Umgebung von Berlin / Brandenburg. </li> <li> Und du hast richtig Lust darauf und bist durch deine Empathie und Überzeugungskraft dazu fähig, Veränderungen zu gestalten. </li></ul><h2> Auf diese Versprechen kannst du zählen:</h2><ul> <li> ?? Flexibilität ??? mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Vollzeit entspricht einer 35-Stunden- Woche ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? Teilzeit möglich ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li> ?? Kultur und Werte ?? Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders </li> <li> ?? Gehalt und Vergünstigungen ?? hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App – für das, was dir wichtig ist ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner </li> <li> ?? Gesundheit und Entwicklung ?? Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> Unsere Zusammenarbeit:<ul> <li> Wir garantieren dir eine intensive individuelle Einarbeitung. </li> <li> Durch regelmäßige Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. </li> <li> Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts. </li></ul><h3> So geht es für dich weiter:</h3> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen! Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. 0170 24 66 286.

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