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Für unseren Standort in Rüdersdorf suchen wir ab sofort: Maschinenhelfer (m/w/d) Als Maschinenhelfer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:<ul><li>Unterstützung bei der Einrichtung und Wartung der Maschinen</li><li>Bereitstellung der Auftragsbegleittaschen</li><li>Bereitstellung von Material</li><li>Qualitätsprüfung</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Bereitschaft zur Normal- und Wechselschicht (2-3 Schichten)</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Hohes Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>30 Tage Urlaub + Freischichten</li><li>Nette Kollegen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine fachliche und fundierte Einarbeitung</li><li>Corporate Benefits/Shopping Vorteil bei mehr als 800 Top Marken</li><li>Vergünstigtes Essen in der Kantine und kostenfreie Firmenparkplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EgymMitgliedschaft</li><li>JobRad Firmenfahrradleasing</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! GPI Berlin GmbHz.Hd. PersonalTasdorf Süd 1515562 RüdersdorfE-Mail: <a href="mailto:bewerbung.berlin@graphicpkg.com" target="_blank">bewerbung.berlin@graphicpkg.com</a>

Maschinenhelfer (m/w/d)

Unser Firmenverbund sucht Verstärkung! Kurz &amp; CO. – Ihr Partner für Abbruch und Erdbau sowie Entsorgung in Berlin und Brandenburg Ihre Projekte sind bei uns von der Planung bis zur Fertigstellung in den besten Händen. Wir planen akribisch, arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch und liefern absolut termingerecht. Dabei setzen wir immer auf neuste Technik und vertrauen auf unser bestens geschultes Team. Unser Hauptsitz ist in Rehfelde und unsere Zweigniederlassungen in Berlin und Eberswalde. Leistungen: Abbruch – Erdbau – Kanal- &amp; Rohrreinigung – Schüttgutlieferung – Rodungsarbeiten - Schadstoffsanierung Wir suchen <h2>Maschinisten + für Eberswalde Rohr-Kanalreiniger (m/w/d)</h2> KG Kurz &amp; CO. • Tel. 030/5400125 • <a href="mailto:info@kurzundco.de" target="_blank">info@kurzundco.de</a> Friedrich-Engels-Straße 1015345 Rehfelde<a href="http://www.container-opitz.de" target="_blank">www.container-opitz.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – telefonisch oder per E-Mail.

Maschinisten und Rohr-Kanalreiniger (m/w/d)

Willkommen bei uns, dem größten Medienhaus in Brandenburg! Als Marktführer mit unseren regionalen Medienmarken sind wir stolz darauf, rund 70% der Fläche Brandenburgs abzudecken. Unsere breite Produktpalette, bestehend aus Print, Web, Social Media, App und Bewegtbild, genießt das uneingeschränkte Vertrauen unserer Leser und Zuschauer. Aber wir sind mehr als nur ein Nachrichtenlieferant - wir sind Wegweiser, Meinungsmacher und ein fester Bestandteil des Alltags unserer Region. Mit lebendigen und mitreißenden Inhalten berichten wir aktuell und interessant über lokale Ereignisse und globale Geschehnisse gleichermaßen. Unsere Geschichten spiegeln die Vielfalt unserer Region wider und schaffen es, die Menschen in ihren Bann zu ziehen. Wir sind hungrig nach neuen Ideen und ruhen uns nicht auf unseren Lorbeeren aus. Die digitale Transformation ist für uns eine aufregende Chance, unsere Inhalte noch zugänglicher zu machen. Wir berichten aus der Fußball-Bundesliga über den 1. FC Union Berlin und aus der Regionalliga über den FC Energie Cottbus. Zudem haben wir von der Fußball-Oberliga über die Fußball-Brandenburgliga bis hinein zur Basis den Amateurfußball in Brandenburg im Blick. Dafür suchen wir einen talentierten, engagierten und kreativen Social-Media-Redakteur (m/w/d), der unsere Begeisterung für coole Fußball-Inhalte in den sozialen Netzwerken teilt. Wir freuen uns auf Dich! Das wünschen wir uns von Dir: <ul><li>Du bist unser Influencer (m/w/d) und verbreitest die Produkte unserer Sportredaktion in den sozialen Netzwerken.</li><li>Du erhöhst systematisch die Reichweiten der Sportredaktion bei Facebook, YouTube, Instagram und erschließt mit uns TikTok.</li><li>Du verarbeitest das Material unserer ReporterInnen und produzierst daraus hochwertigen Social-Media-Content.</li><li>Du entwickelst mit uns gemeinsam Live-Formate auf den verschiedenen Social-Kanälen und moderierst diese.</li><li>Du bringst unsere KollegInnen in ihren Fertigkeiten im Social-Media-Bereich so voran, dass diese selbst als InfluencerInnen für unsere Inhalte auftreten können.</li><li>Du bist dazu bereit, langfristig geplant auch an Wochenenden zu arbeiten und erhältst dafür freie Ausgleichstage unter der Woche.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Eine kreative Tätigkeit in unserer Sportredaktion als Social-Media-Fußball-Redakteur (m/w/d)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort. Remote zu arbeiten ist möglich und üblich</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen bezahltem Jahresurlaub</li><li>Eine flexible Ausgestaltung als Vollzeitarbeitsplatz mit 40 h oder mit geringerer Stundenzahl in Teilzeit</li><li>Eine hochprofessionelle, innovationsfreudige und gut gelaunte Sportredaktion, die Erfolge gern gemeinsam feiert</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch Coachings und die Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten</li></ul> Und außerdem: <ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus.</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern.</li><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens.</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten.</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit.</li><li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit.</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge.</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Nutzen Sie bei Fragen vorab gern die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns 0335 5530-221. Ihre Ansprechpartnerin Frau Anne Kerkin Kontakt MMH Märkisches Medienhaus Kellenspring 6 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Social-Media-Redakteur Fußball (m/w/d)

Willkommen bei uns, dem größten Medienhaus in Brandenburg! Als Marktführer mit unseren regionalen Medienmarken sind wir stolz darauf, rund 70% der Fläche Brandenburgs abzudecken. Unsere breite Produktpalette, bestehend aus Print, Web, Social Media, App und Bewegtbild, genießt das uneingeschränkte Vertrauen unserer Leser und Zuschauer. Aber wir sind mehr als nur ein Nachrichtenlieferant - wir sind Wegweiser, Meinungsmacher und ein fester Bestandteil des Alltags unserer Region. Mit lebendigen und mitreißenden Inhalten berichten wir aktuell und interessant über lokale Ereignisse und globale Geschehnisse gleichermaßen. Unsere Geschichten spiegeln die Vielfalt unserer Region wider und schaffen es, die Menschen in ihren Bann zu ziehen. Wir sind hungrig nach neuen Ideen und ruhen uns nicht auf unseren Lorbeeren aus. Die digitale Transformation ist für uns eine aufregende Chance, unsere Inhalte noch zugänglicher zu machen. Wir berichten aus der Fußball-Bundesliga über den 1. FC Union Berlin und aus der Regionalliga über den FC Energie Cottbus. Zudem haben wir von der Fußball-Oberliga über die Fußball-Brandenburgliga bis hinein zur Basis den Amateurfußball in Brandenburg im Blick. Dafür suchen wir einen talentierten, engagierten und kreativen Social-Media-Redakteur (m/w/d), der unsere Begeisterung für coole Fußball-Inhalte in den sozialen Netzwerken teilt. Wir freuen uns auf Dich! Das wünschen wir uns von Dir: <ul><li>Du bist unser Influencer (m/w/d) und verbreitest die Produkte unserer Sportredaktion in den sozialen Netzwerken.</li><li>Du erhöhst systematisch die Reichweiten der Sportredaktion bei Facebook, YouTube, Instagram und erschließt mit uns TikTok.</li><li>Du verarbeitest das Material unserer ReporterInnen und produzierst daraus hochwertigen Social-Media-Content.</li><li>Du entwickelst mit uns gemeinsam Live-Formate auf den verschiedenen Social-Kanälen und moderierst diese.</li><li>Du bringst unsere KollegInnen in ihren Fertigkeiten im Social-Media-Bereich so voran, dass diese selbst als InfluencerInnen für unsere Inhalte auftreten können.</li><li>Du bist dazu bereit, langfristig geplant auch an Wochenenden zu arbeiten und erhältst dafür freie Ausgleichstage unter der Woche.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Eine kreative Tätigkeit in unserer Sportredaktion als Social-Media-Fußball-Redakteur (m/w/d)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort. Remote zu arbeiten ist möglich und üblich</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen bezahltem Jahresurlaub</li><li>Eine flexible Ausgestaltung als Vollzeitarbeitsplatz mit 40 h oder mit geringerer Stundenzahl in Teilzeit</li><li>Eine hochprofessionelle, innovationsfreudige und gut gelaunte Sportredaktion, die Erfolge gern gemeinsam feiert </li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch Coachings und die Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten</li></ul> Und außerdem: <ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus.</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern.</li><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens.</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten.</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit.</li><li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit.</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge.</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Nutzen Sie bei Fragen vorab gern die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns 0335 5530-221. Ihre Ansprechpartnerin Frau Anne Kerkin Kontakt MMH Märkisches Medienhaus Kellenspring 6 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus und einer der digitalen Top-Player in der Hauptstadtregion. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir Online, über Social Media und Print aus. Wir sind ein erfolgreicher Treiber der digitalen Transformation, wollen wachsen und brauchen dafür Verstärkung. Im Sport sind wir im Fußball weiträumig aufgestellt. Das reicht in der regelmäßigen Berichterstattung vom Fußball-Bundesligisten 1. FC Union Berlin und dem Fußball-Regionalligisten FC Energie Cottbus über die Spiele der Fußball-Oberliga und Fußball-Brandenburgliga bis hinein in die spannende Basis des Amateurfußballs Und genau dafür suchen wir Sie - talentierte, engagierte und kreative Reporter (m/w/d), die unsere Begeisterung für Sportjournalismus und vor allem den Fußball im Land Brandenburg und darüber hinaus teilen. Wir freuen uns auf Sie! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie spüren interessante Geschichten für unser Publikum im Brandenburger Fußball auf</li> <li>Sie planen, recherchieren und stellen spannende journalistische Beiträge für die Veröffentlichung in Print und Digital her</li> <li>Sie arbeiten crossmedial und produzieren Texte, Fotos und Videos für moz.de und die Märkische Oderzeitung sowie LR.de und die Lausitzer Rundschau</li> <li>Sie sind regelmäßig bei spannenden Fußballspielen dabei und berichten von vor Ort via Liveticker oder Kurzreportage</li> <li>Sie führen Video-Interviews und verarbeiten die Inhalte multimedial</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie fühlen sich auf den Sportplätzen der Fußball-Brandenburgliga und in Regionalliga-Stadien wohl und begeistern sich für die spannenden Geschichten an der Schnittstelle zwischen Profi-Fußball und Amateursport</li> <li>Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Berufserfahrung als Quereinsteiger (m/w/d)</li> <li>Sie sind digital affin, setzen Smartphone sowie Laptop gekonnt für journalistische Zwecke ein</li> <li>Sie haben Lust auf eine intensive Arbeit in den sozialen Netzwerken und kennen sich mit Facebook, YouTube sowie Instagram aus</li> <li>Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit, auch am Wochenende zu arbeiten (eine entsprechende Kompensation ist gewährleistet)</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B sowie einen PKW</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine spannende und kreative Tätigkeit in unserer Sportredaktion als Online-Reporter für ein genau definiertes Publikum</li> <li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Vertiefung der online-journalistischen Fähigkeiten durch Coachings, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer</li> <li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität durch mobiles Arbeiten oder Homeoffice</li> <li>Ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für den Sportjournalismus verbindet und das Erfolge gern gemeinsam feiert </li> <li>Intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li> </ul> Benefits: <ul><li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm durch unsere Zugehörigkeit zur Neuen Pressegesellschaft</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li> <li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Rabattiertes Jobticket</li> <li>Firmenrad Leasing</li> </ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Anne Kerkin (Tel.: 0335 5530221) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger sowie Berufsanfänger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Anne Kerkin Kontakt MMH Märkisches Medienhaus Kellenspring 6 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

Sportreporter (m/w/d)

Die Brandenburgische Gesellschaft für Kultur und Geschichte gGmbH (BKG) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h1> Teamleitung Finanzen und Controlling (w/m/d)</h1> in Potsdam. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen; eine Vereinbarung zur Teilzeit ist möglich. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Brandenburgische Gesellschaft für Kultur und Geschichte gGmbH (BKG) ist eine Kultur- und Bildungseinrichtung des Landes Brandenburg und der Landeshauptstadt Potsdam. Mit unseren Bereichen »Haus der Brandenburgisch-Preußischen Geschichte«, »Kulturland Brandenburg« sowie »Plattform Kulturelle Bildung Brandenburg«, präsentieren, vermitteln und fördern wir die brandenburgische Geschichte und kulturelle Gegenwart des Landes. Wir sind Impulsgeber für neue Themen, vernetzen kulturelle Initiativen und Akteur:innen und arbeiten eng mit Partnern aus Wissenschaft, Tourismus und Bildung zusammen. Mit dem Haus der Brandenburgisch-Preußischen Geschichte im ehemaligen „Kutschstall“ in Potsdam laden wir am zentralen Ort zum Austausch und der aktiven Partizipation an Kultur und Geschichte ein. Durch die Themenjahre von Kulturland Brandenburg, Projektpartnerschaften der Plattform Kulturelle Bildung Brandenburg und durch vielfältige digitale Angebote verknüpfen wir den Metropolraum Berlin-Potsdam mit dem Land Brandenburg. Wir verstehen uns als Teil der Zivilgesellschaft und bieten einen Raum zur aktiven Mitgestaltung des kulturellen Selbstverständnisses. Wir stellen unseren Verwaltungsbereich neu auf. Für die vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Arbeitsort in Potsdam suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und hohem Organisationsgeschick. Wir bieten ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales Arbeitsklima mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Leitung des Fachteams Finanzen und Controlling; </li> <li> Analyse und Weiterentwicklung des Controllings und der finanziellen Risikosteuerung der Gesellschaft, einschließlich der Risikoanalyse, Erarbeitung Festlegung und Implementierung von Lösungsstrategien; </li> <li> Sicherstellung, Analyse und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Bereich Buchhaltung und Controlling; </li> <li> Sicherstellung der effizienten und ordnungsgemäßen Abläufe der Buchhaltung und des Controllings der Drittmittelprojekte; </li> <li> Begleitung von Drittelmittelprojekten in finanzieller Hinsicht; </li> <li> Erstellen der Haushalts- und Wirtschaftspläne der Gesellschaft unter Beachtung der kameralistischen und kaufmännischen Buchführungsprinzipen; </li> <li> Sicherstellung des Berichtswesens und Prüfungswesens </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul><li> Einen erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums (z.B. Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft; mind. Bachelor oder Fachhochschule); oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten; bzw. einen vergleichbaren Berufsabschluss oder entsprechende und vergleichbare Berufserfahrung; </li> <li> Fachkenntnisse der Prinzipien und Verfahrensweisen der kameralistischen und kaufmännischen Buchführungen einschließlich der Bilanzierung gem. HGB; </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Finanzplanung und -controlling, Haushaltsrecht, Zuwendungsrecht, Vergaberecht, Risikomanagement und Steuern; </li> <li> Erfahrung in Teamleitungsfunktion wünschenswert; </li> <li> Sehr gute, anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office Produkte; </li> <li> Gute Kenntnisse der Finanzsoftwares Sage und/oder DATEV </li> <li> Erfahrungen in der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen wünschenswert </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; </li> <li> Fähigkeit vernetzt zu denken, Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit; </li> <li> Souveränes Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li> Eine Vergütung in Anlehnung bis zu TV-L E 11 mit einer Jahressonderzahlung; </li> <li> Eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden; eine Vereinbarung zur Teilzeit ist möglich; </li> <li> Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist der BKG wichtig und wird durch ein flexibles Arbeitszeitmodell gefördert. Es besteht außerdem die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit. </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage; </li> <li> Ein freundliches, teamorientiertes und aufgeschlossenes Betriebsklima mit einer vielfältig ausgerichteten Trägereinrichtung; </li> <li> Ein modernes Büro im Herzen Potsdams; </li> <li> Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. </li></ul><h2> Bewerbungsverfahren und Kontakt:</h2> Bitte senden Sie Ihre vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis zum 10. Januar 2024 an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:sekretariat@gesellschaft-kultur-geschichte.de" target="_blank">sekretariat@gesellschaft-kultur-geschichte.de</a> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen können, die Ihnen durch die Bewerbung oder ein Vorstellungsgespräch entstehen.<h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2> Die BKG setzt sich für Diversität und Inklusion in unseren Teams ein. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen. Bewerbungen von Menschen mit Angabe einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Nicht alle Arbeitsplatzbereiche für diese Position sind bisher barrierefrei. Für nähere Auskünfte steht das Büro der BKG unter folgender Adresse zur Verfügung: <a href="mailto:sekretariat@gesellschaft-kultur-geschichte.de" target="_blank">sekretariat@gesellschaft-kultur-geschichte.de</a>

Teamleitung Finanzen / Controlling (w/m/d)

Die Brandenburgische Gesellschaft für Kultur und Geschichte gGmbH (BKG) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h1> Teamleitung Personal und Zentrale Dienste (w/m/d)</h1> in Potsdam. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen; eine Vereinbarung zur Teilzeit ist möglich. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Brandenburgische Gesellschaft für Kultur und Geschichte gGmbH (BKG) ist eine Kultur- und Bildungseinrichtung des Landes Brandenburg und der Landeshauptstadt Potsdam. Mit unseren Bereichen »Haus der Brandenburgisch-Preußischen Geschichte«, »Kulturland Brandenburg« sowie »Plattform Kulturelle Bildung Brandenburg«, präsentieren, vermitteln und fördern wir die brandenburgische Geschichte und kulturelle Gegenwart des Landes. Wir sind Impulsgeber für neue Themen, vernetzen kulturelle Initiativen und Akteur:innen und arbeiten eng mit Partnern aus Wissenschaft, Tourismus und Bildung zusammen. Mit dem Haus der Brandenburgisch-Preußischen Geschichte im ehemaligen „Kutschstall“ in Potsdam laden wir am zentralen Ort zum Austausch und der aktiven Partizipation an Kultur und Geschichte ein. Durch die Themenjahre von Kulturland Brandenburg, Projektpartnerschaften der Plattform Kulturelle Bildung Brandenburg und durch vielfältige digitale Angebote verknüpfen wir den Metropolraum Berlin-Potsdam mit dem Land Brandenburg. Wir verstehen uns als Teil der Zivilgesellschaft und bieten einen Raum zur aktiven Mitgestaltung des kulturellen Selbstverständnisses. Wir stellen unseren Verwaltungsbereich neu auf. Für die vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Arbeitsort in Potsdam suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und hohem Organisationsgeschick. Wir bieten ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales Arbeitsklima mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Leitung des Fachteams Personal und Zentrale Dienste; </li> <li> Steuerung und Weiterentwicklung der Personalarbeit der BKG; </li> <li> Verantwortung für die Personalgewinnung von der Ausschreibung bis zum Austritt; </li> <li> Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Personalstatistiken u.a. </li> <li> Planung und Koordination von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen; </li> <li> Koordination von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz; </li> <li> Schnittstelle zu den Bereichen IT und Datenschutz der BKG; </li> <li> Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Vermietung und Facility Management des HBPG. </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul><li> Einen erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums im Personal- oder Verwaltungswesen; oder eine abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Schwerpunkt; </li> <li> Einschlägige Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Personaladministration; </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV-L); </li> <li> Erfahrung in Teamleitungsfunktionen wünschenswert; </li> <li> Sehr gute anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office Produkte; </li> <li> Engagement sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise; </li> <li> Serviceorientierung, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit; </li> <li> Souveränes Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li> Eine Vergütung in Anlehnung bis zu TV-L E 11 mit einer Jahressonderzahlung; </li> <li> Eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden; eine Vereinbarung zur Teilzeit ist möglich; </li> <li> Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist der BKG wichtig und wird durch ein flexibles Arbeitszeitmodell gefördert. Es besteht außerdem die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit. </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage; </li> <li> Ein freundliches, teamorientiertes und aufgeschlossenes Betriebsklima mit einer vielfältig ausgerichteten Trägereinrichtung; </li> <li> Ein modernes Büro im Herzen Potsdams; </li> <li> Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. </li></ul><h2> Bewerbungsverfahren und Kontakt</h2> Bitte senden Sie Ihre vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis zum 10. Januar 2024 an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:sekretariat@gesellschaft-kultur-geschichte.de" target="_blank">sekretariat@gesellschaft-kultur-geschichte.de</a> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen können, die Ihnen durch die Bewerbung oder ein Vorstellungsgespräch entstehen.<h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2> Die BKG setzt sich für Diversität und Inklusion in unseren Teams ein. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen. Bewerbungen von Menschen mit Angabe einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Nicht alle Arbeitsplatzbereiche für diese Position sind bisher barrierefrei. Für nähere Auskünfte steht das Büro der BKG unter folgender Adresse zur Verfügung: <a href="mailto:sekretariat@gesellschaft-kultur-geschichte.de" target="_blank">sekretariat@gesellschaft-kultur-geschichte.de</a>

Teamleitung Personal und Zentrale Dienste (w/m/d)

<h1> Marketing-Trainee</h1><h2> ZUM FRÜHESTMÖGLICHEN ZEITPUNKT, SPÄTESTENS AB DEM 1. APRIL 2024, DAUER 18 MONATE FÜR DIE MARKETINGABTEILUNG IN POTSDAM / BERLIN</h2> Ihr umfassendes und praxisorientiertes Trainee Programm erfolgt in der Marketingabteilung des rbb. Die Marketingabteilung verantwortet das zentrale Programm- und Unternehmensmarketing und entwirft die Kommunikationslinien und Außenauftritte des rbb und seiner Programme und Angebote. Dazu gehören u.a. der Bereich Corporate Design, crossmediale Markenführung und Kommunikationsplanung, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten und Kampagnen, kanal- und programmübergreifende Aktionen, Eventmanagement sowie der Bereich Content- und Performancemarketing.<h3> IHR PROFIL</h3> Ihr Studienabschluss mit einem marketingorientierten Schwerpunkt liegt nicht länger als ein Jahr zurück oder steht in Kürze an. Wir wünschen uns:<ul><li> Praxiserfahrung oder Praktikum in einem Medienunternehmen, einer Medienabteilung oder einer Agentur </li> <li> überzeugendes Interesse an Politik, Kultur, Gesellschaft, Trends </li> <li> englische Sprachkenntnisse &amp; sicherer Umgang mit gängigen Programmen </li></ul> Wir suchen eine eloquente, engagierte Persönlichkeit, die kreativ und strategiestark unser Team in der Kommunikationsarbeit für ein multimediales modernes Medienunternehmen bereichert, Spaß am digitalen Wandel hat und mit hoher Selbständigkeit, Teamgeist und Leidenschaft die Kommunikation unserer öffentlich-rechtlichen Angebote aktiv mitgestalten möchte.<h3> DER RBB</h3> Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).<h3> WAS WIR BIETEN</h3> Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen. Faire Konditionen: Eine adäquate Vergütung (ca. 35.300 € brutto im Jahr), Familienzuschlag, vermögenswirksame Leistungen, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z.B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus. Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern. Zusätzlich gibt es die rbb-Sportgemeinschaft mit diversen Sportgruppen. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt. IHRE ANSPRECHPARTNERIN Jacqueline Hunger Personalabteilung Tel.: +49 30 97 993 - 411 24 bis zum 17. Dezember 2023 (Kennziffer 162/2023)

Marketing-Trainee (m/w/d)

<h3> UPLIFT YOUR FUTURE</h3> „Reparieren statt Ersetzen“ lautet das Erfolgskonzept der MTU Maintenance. Damit hat sich das global agierende Unternehmen zum weltweit größten unabhängigen Instandhalter ziviler Triebwerke entwickelt. Die MTU Maintenance Berlin-Brandenburg ist mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen auf Luftfahrtantriebe des unteren bis mittleren Schub- und Leistungsbereichs sowie auf Industriegasturbinen spezialisiert. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams in Ludwigsfelde als<h1> Customer Account Manager Industriegasturbine (all genders) Kennziffer – MVBI</h1> Ihre Hauptaufgabe als Customer Account Manager:in besteht darin, die dynamischen Kunden- und Unternehmensinteressen zu verstehen sowie diese, im Rahmen der vertraglichen Gegebenheiten, miteinander in Einklang zu bringen. Sobald ein Kunde einen Vertrag für die Wartung, Reparatur oder Instandhaltung seiner Triebwerke mit der MTU Maintenance abgeschlossen hat, muss sichergestellt werden, dass die vertraglich festgelegten Parameter auch umgesetzt werden.<h3> Starke Aufgaben</h3><ul><li> Eigenverantwortliche Steuerung des Auftragsdurchlaufs von Kundentriebwerken bei der MTU in Sinne eines Projektmanagements </li> <li> Betreuung von Aufträgen beim Kunden vor Ort im Rahmen von Fieldservice-Einsätzen </li> <li> Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen und Kunden, Sicherstellen der Einhaltung von Kundenanforderungen </li> <li> Controlling der laufenden Kosten der in Bearbeitung befindlichen Aufträge, ggf. Einleiten von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung </li> <li> Angebotserstellung für bestehenden Kundenstamm </li> <li> Ansprechpartner:in für sämtliche kaufmännischen und technischen Kundenbelange innerhalb der MTU </li> <li> Kundenbesuche in Koordination mit dem Vertriebsteam </li></ul><h3> Beste Voraussetzungen</h3><ul><li> Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften </li> <li> Fundiertes technisches Verständnis sowie einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li> Projektmanagementerfahrung und MS-Office-Expertise, insbesondere Excel </li> <li> SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Serviceorientierung und Erfahrung im Umgang mit Kunden </li> <li> Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche, systematische und zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Ausgezeichnetes Umfeld</h3> Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bieten Ihnen eine Reihe von Zusatzleistungen an: eine attraktive Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie umfangreiche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben, zum Beispiel mit unseren Arbeitszeitmodellen oder der Möglichkeit zu mobiler Arbeit. Darüber hinaus bestehen unternehmensnahe Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness. Gerne unterstützen wir Sie bei Bedarf bei Ihrem Umzug in Standortnähe. Für Ihren Erfolg bieten wir Ihnen beste Rahmenbedingungen! Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.<h3> Startklar?</h3> Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!<h3> KONTAKT</h3> Viola Weinberg #UPLIFTYOURFUTURE

Customer Account Manager Industriegasturbine (all genders)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 16 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2> <h1> Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer als Trainer / Ausbilder Gleisbau (m/w/d) </h1> Referenznummer: 126/268/00</h2> Vermitteln. Leiten. Begleiten. Willkommen in der Welt des Gleisbaus! Wenn Sie Ihre Begeisterung für diese faszinierende Branche teilen und gleichzeitig das Talent haben, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, dann sind Sie bei der SPITZKE AKADEMIE südlich von Berlin genau richtig. Wir suchen einen erfahrenen Trainer / Ausbilder (m/w/d) im Gleisbau, der unser Team verstärkt und dazu beiträgt, die nächste Generation von Fachkräften im Bereich Gleisbau zu formen und zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt!<h3> Was Sie begeistert</h3><ul><li> Aus- und Fortbildung: Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen im Bereich Bahnbetrieb und Technik, Vorbereitung und Durchführung der Aus- und Fortbildungen sowie Nachbereitung und Dokumentation der Schulungen </li> <li> Pädagogik: Kontrolle der Ausbildungserfolge durch kontinuierliches Feedback und Prüfungsvorbereitungen </li> <li> Kommunikation: Geübter Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Bedürfnissen </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul><li> Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) bzw. Gleisbauer (m/w/d) </li> <li> Praxiserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau und Kenntnisse entsprechender Regelwerke </li> <li> Qualifizierung: Vorzugsweise Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO oder eine vergleichbare methodisch-didaktische Qualifikation; alternativ die Bereitschaft, diese durch die Unterstützung der SPITZKE AKADEMIE zu erwerben </li> <li> Enthusiasmus: Fähigkeit, komplexe Fachthemen verständlich darzustellen und Lerninhalte effektiv durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zu vermitteln </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li> Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li> Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. </li> <li> Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul> Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Nannette Fiedler, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20660 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

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