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<p>Du hast bereits eine duale Berufsausbildung in der Tasche, merkst aber, dass dieser Job vielleicht doch nicht so dein Ding ist? Oder du brauchst für deine Familienplanung plötzlich mehr Flexibilität und/oder Sicherheit im Job als bisher?</p><p>Wenn du dich beruflich umorientieren möchtest und mit einer neuen Berufsausbildung im öffentlichen Dienst nochmal richtig durchstarten willst, ist jetzt der ideale Zeitpunkt dafür!</p><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene staatlich anerkannte duale Berufsausbildung</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen gemäß § 39 Absatz 2 BbgSchulG (Vollendung 21. Lebensjahr) für die vorgesehene Berufsschulbefreiung</li><li>Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Aufgeschlossenheit</li><li>Spaß am selbstständigen Arbeiten und Mitdenken</li><li>Ein hohes Maß an Ehrgeiz und Selbstdisziplin</li><li>keine Scheu vor Gesetzestexten</li><li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li></ul><p><strong>Übrigens:</strong>&nbsp;Wusstest du, dass die „Sozifa“-Ausbildung zu einem der zehn bestbezahltesten Ausbildungsberufe in Deutschland gehört?&nbsp;</p><h2>Ausbildungsinhalte</h2><p>Die DRV Berlin-Brandenburg ermöglicht dir eine verkürzte 2-jährige Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r. Die Voraussetzung ist, dass du bereits einen Ausbildungsabschluss in einem anderen Beruf erlangt hast. Diese Ausbildung rechnen wir dir als Berufsgrundbildungsjahr an, d. h. du startest bei uns im 2. Ausbildungsjahr.</p><p>Damit du den identischen fachlichen Stand erlangst wie bei einer 3-jährigen Ausbildung, wirst du von der Berufsschule freigestellt. Die freiwerdende Zeit wird für die fachtheoretischen Unterweisungen in unserem Haus am Sitz Frankfurt (Oder) genutzt. Hier lernst du das spezielle Recht der gesetzlichen Rentenversicherung kennen. Unterrichtsfächer sind unter anderem Renten- und Rehabilitationsrecht, Soziale Sicherung in Deutschland und Versicherungs- und Beitragsrecht.</p><p>Zum Ende deiner Berufsausbildung bereiten wir dich in einem 5-tägigen Abschlusslehrgang gezielt auf die Abschlussprüfung vor.</p><p>Die Ausbildung qualifiziert dich dazu, eine wesentliche Rolle in der Beratung und Verwaltung von Rentenversicherungsleistungen zu übernehmen. Zu Beginn der Ausbildung lernst du die Grundlagen der Versicherungspflicht und wie die Rentenversicherung finanziert wird, einschließlich der Beitragszahlungen von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und anderen Versichertengruppen. Die Rehabilitation als Leistung der Rentenversicherung wird ebenfalls behandelt. Du bearbeitest Anträge auf Rente und Leistungen zur beruflichen und medizinischen Rehabilitation. Dabei berechnest du Rentenzahlungen, Übergangsgelder sowie Zusatzleistungen und veranlasst deren Zahlung an die Versicherten oder an die Hinterbliebenen.</p><h2>Perspektiven nach deinem Abschluss</h2><p>Wir möchten, dass du nach deiner Ausbildung weiterhin für uns arbeitest und dein erlerntes Wissen einsetzt. Nach Ausbildungsabschluss hast du also beste Chancen, direkt bei uns übernommen zu werden.&nbsp;Du kannst dich auf einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit Zukunft und allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes freuen.</p><p>Dein frisch erworbenes Wissen kannst du z. B. in einem unserer Teams rund um Entscheidungen in Versicherungs-, Renten- und Rehabilitationsfragen anwenden.</p><p>Für dich soll es noch höher hinaus gehen? Für erfolgreich ausgebildete „Sozifas“ kann ein Fortbildungslehrgang oder ein Studium den nächsten Schritt auf der Karriereleiter bedeuten.</p><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2><p>Frau Kathleen Leonhardt<br>Telefon: 0335 551 – 1205</p><p>E-Mail für Nachfragen: <a href="mailto:bewerbungnwk@drv-berlin-brandenburg.de" target="_blank">bewerbungnwk@drv-berlin-brandenburg.de</a></p><p>Bewerbungen bitte nicht per E-Mail einreichen, sondern unser Stellenportal nutzen:&nbsp;<a href="https://drv-bb.stellen.center/ausbildung" target="_blank">﻿Stellenportal Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg</a>&nbsp;</p>

Ausbildung Sozialversicherungs-fachangestellte/r als Zweitausbildung

Die wachsende Stadt Hohen Neuendorf im nördlichen Speckgürtel Berlins hat heute rund 28.000 Einwohner*innen und gehört zum Landkreis Oberhavel. Unsere Stadt besteht aus den vier Ortsteilen Bergfelde, Borgsdorf, Hohen Neuendorf und Stolpe. Die Stadtverwaltung steht mit insgesamt 200 Mitarbeitenden für die Belange unserer Bürger*innen zur Verfügung. Die Stadt verfügt durch die S-Bahnen S1 und S8, die Regionalbahn RB20 sowie die Buslinien 809 und 822 über eine günstige Verkehrsanbindung auch nach Berlin.<p>Für den Fachbereich Stadtservice, Fachdienst Bauhof und Fuhrpark sucht die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zwei <strong>Straßenwärter*innen (w/m/d)</strong>. Es handelt sich um eine unbefristete sowie befristete (mit dem Ziel der Entfristung) Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.</p><p><strong>WIR bieten:</strong></p><ul><li>eine flexible Arbeitszeit (zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Beachtung der dienstlichen Erfordernisse</li><li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>ein vielseitiges und zielgerichtetes Fortbildungsangebot</li><li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>jährliche Teamevents</li><li>ein vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV (Firmenticket)</li><li>Jobradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul><p><strong>Aufgabenschwerpunkte:</strong></p><ul><li>Unterhaltungs-, Instandsetzungs- und Reinigungsarbeiten von Straßen und Gehwegen (z.B. Asphalt, Pflaster- oder Betonarbeiten, Risse und Ausbrüche sowie Bankette, Gräben und Straßeneinläufe)</li><li>Aufstell- und Wartungsarbeiten sowie das Entfernen von Absperrungen, temporären Verkehrszeichen und -einrichtungen</li><li>Umsetzung von Verkehrsrechtlichen Anordnungen (VRAO)</li><li>Fachgerechte Pflege von Straßenbegleitgrün, Grünflächen, Bäumen und Gehölzen an Straßen</li><li>Führen von Fahrzeugen sowie das Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen (LKW, Ladekran, Radlader, Multicar, Kehrmaschine)</li><li>Wartungs- und Pflegearbeiten von Werkzeugen und Geräten</li><li>Winterdienstarbeiten (Räum- und Streueinsätze, Kontrollfahrten, Unterstützung der FDL Bauhof und Fuhrpark)</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li></ul><p><strong>Anforderungsprofil:</strong></p><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter*in, Straßenbauer*in, Tiefbauer*in oder mit einem Straßenwärterprofil entsprechende Qualifikation</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit</li><li>Berufserfahrung zum Führen von Fahrzeugen und Fahrzeugkombinationen der Führerscheinklasse CE im öffentlichen Straßenverkehr</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Bereitschaftsdiensten sowie Wochenendarbeiten</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Sicherheitsunterweisungen</li><li>Führerschein Klassen B und CE zwingend erforderlich</li><li>aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragung (erst ab Einstellung erforderlich)</li></ul><p><strong>Wünschenswert:</strong></p><ul><li>ehrenamtliche Mitarbeit in der freiwilligen Feuerwehr der Stadt Hohen Neuendorf</li><li>Motorsägenschein Modul A/B</li></ul><p>Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Tarifgebiet Ost.</p><p>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) bis einschließlich 20.07.2025 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hohen-neuendorf.de" target="_blank">bewerbung@hohen-neuendorf.de</a> oder postalisch mit dem auf dem Briefumschlag aufgeführten Kennwort „Straßenwärter*innen“ an die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf, FD Personal, Oranienburger Str. 2, 16540 Hohen Neuendorf. Auskünfte zu den Bewerbungsangelegenheiten erhalten Sie unter der Telefonnummer: (03303) 528–239.</p><p>Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden unsererseits nicht erstattet. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Stadt Hohen Neuendorf Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet sowie bis zu sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens aufbewahrt. Um Kenntnisnahme und Beachtung der auf unserer Homepage eingestellten Informationen zum Datenschutz wird gebeten.</p><p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des LGG Brandenburg bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt.</p><p>_______________________________<br>Die Kennzeichnung * sowie w/m/d (weiblich/männlich/divers) bezeichnet alle Geschlechterformen.</p>

Straßenwärter /Straßenwärterinnen (m/w/d)

<p>Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf, Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren und es gilt unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer modernen Kommune anzupassen. 200 Mitarbeitende kümmern sich in den unterschiedlichsten Dienstleistungsbereichen um das Wohl unserer 9.200 Einwohnerinnen und Einwohner.&nbsp;</p><p>Sie kennen sich mit den Neuregelungen der Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand aus&nbsp;und möchten sich außerhalb des Großstadttrubels in idyllischer Umgebung verwirklichen? Sie wissen Geschäftsvorfälle steuerlich einzuordnen und treten ein für wirtschaftliches Handeln?&nbsp;Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzen eine/n&nbsp;<br><br><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Sachbearbeiter/in Steuerrecht | Tax Compliance&nbsp;</strong>(m/w/d)</p><p>Die Einstellung erfolgt befristet in Vollzeit mit der Option einer Weiterbeschäftigung.&nbsp;</p><p><strong>Hier brauchen wir dringend Ihre Unterstützung:</strong></p><ul><li>Beratung und Bewertung aller steuerlichen Angelegenheiten&nbsp;</li><li>steuerliche Würdigung von Verträgen und Empfehlungen für zukünftige Vertragsgestaltungen aus steuerlicher Sicht</li><li>Erstellung der Steuererklärungen und -voranmeldungen für die Gemeinde Löwenberger Land sowie Kommunikation mit dem Finanzamt</li><li>Aufbau und Einführung eines TAX Compliance-Management System; Erarbeitung der einzelnen Bestandteile wie Risikomanagement und Steuerrichtlinie</li><li>Aufbau und Integration eines Steuer- IKS (innerbetriebliches Kontrollsystem)</li><li>Beteiligungsmanagement (derzeit KVE, GEWO, AQUA und E.DIS), wie Erstellung und Abarbeitung einer Beteiligungsrichtlinie der Gemeinde Löwenberger Land sowie Bilanzkontrolle</li></ul><p><strong>Das qualifiziert Sie für unser Team:</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Hochschul-ausbildung (FH, Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Wirtschafts- bzw. Steuerrecht</li></ul><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum/zur Steuerfachwirt/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Steuerrecht</li><li>wirtschaftliches Denken und Handeln, systematische und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>sicheres und freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p><strong>Das ist unser Angebot an Sie:</strong></p><ul><li>umfassende Beurteilung von steuerrechtlichen Sachverhalten mit viel Raum für Gestaltung</li><li>Teamspirit und Kultur der Wertschätzung</li><li>befristete Beschäftigung (1 Jahr) mit&nbsp;<br>39,0 h/Woche mit der Option auf Weiterbeschäftigung&nbsp;</li><li>Eingruppierung nach TVöD, je nach beruflicher Qualifikation ab EG 9b&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt</li><li>Mitarbeiter-Laptop</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr&nbsp;</li><li>Freistellung unter Fortzahlung des Entgeltes am 24. Dezember und 31. Dezember&nbsp;</li><li>Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>Förderung der Work-Life-Balance (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Homeoffice etc.)</li><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Direkt für Sie da</strong></p><p>Personalabteilung: &nbsp; &nbsp; Frau Mewes</p><p>Telefon:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 033094 698 22</p><p>E-Mail:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a></p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum&nbsp;<strong>28.07.2025</strong>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.</p><p>Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Tax Compliance (m/w/d)“ an: &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank"><strong>bewerbung@loewenberger-land.de</strong></a></p><p>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, verwenden Sie bitte folgende Adresse: &nbsp;</p><p><strong>Gemeinde Löwenberger Land</strong></p><p><strong>Vertrauliche Personalangelegenheit</strong></p><p><strong>Kennwort: „Tax Compliance (m/w/d)“</strong></p><p><strong>z.Hd. Frau Mewes</strong></p><p><strong>Alte Schulstr. 5</strong></p><p><strong>16775 Löwenberger Land</strong></p><p>Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.</p><p>Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet.&nbsp;</p><p>Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.</p><p><strong>Datenschutzhinweis</strong></p><p>Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach dem Ablauf von sechs Monaten werden sämtliche Unterlagen vernichtet.</p>

Gemeinde Löwenberger Land

TAX COMPLIANCE (m/w/d)

<p>Die Gesundheitsklinik Beeskow</p><p>Wir sind für Sie nah</p><p>Beeskow liegt südöstlich von Berlin idyllisch umgeben von Seen und Wäldern. Unser kommunales Krankenhaus mit mehr als 6.000 stationär und ca. 10.000 ambulant behandelten Patienten im Jahr, wird aufgrund seiner ausgezeichneten medizinischen Leistungen, aber auch wegen der familiären Atmosphäre sehr geschätzt. Das Oder-Spree Krankenhaus in Beeskow gehört nicht zu den größten, ist aber eine wichtige Einrichtung zur wohnortnahen stationären und ambulanten Grundversorgung in der ländlichen Region Oder-Spree. Unser Handeln gilt uneingeschränkt dem Wohl unserer Patienten. Wir übernehmen Verantwortung für deren Gesundheit und wollen die bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung für jeden einzelnen Patienten möglich machen. Wir fühlen uns aber ebenso verantwortlich für unsere Mitarbeiter und unsere Region, weil wir hier arbeiten und auch leben. Mit 124 Betten, einer modernen medizintechnischen Ausstattung sowie rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind im Oder-Spree Krankenhaus hohe fachliche Kompetenz sowie pflegerische Qualität konzentriert. Unsere medizinische und pflegerische Versorgung ist an höchsten Qualitätsstandards ausgerichtet und sorgt damit für Patientensicherheit und -zufriedenheit. </p><p>Ein gemeinsames Ziel: Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Patienten neben der medizinischen Behandlung im Oder-Spree Krankenhaus gut aufgehoben fühlen. Menschlichkeit in Form von Respekt vor der Persönlichkeit jedes einzelnen Patienten, der sich in individuellem Verständnis und persönlicher Zuwendung widerspiegelt, ist oberstes Gebot. Es ist einerseits die geografische Nähe und andererseits die menschliche Nähe, die uns von anderen Kliniken unterscheidet. Das Oder-Spree Krankenhaus ist Ihr verlässlicher medizinischer Partner in dieser Region, bei dem sich Patienten geborgen fühlen und dem einweisende Ärzte vertrauen. Dies meinen wir, wenn wir sagen: „Wir sind für Sie nah“. </p><p><br></p><p>TOP- Arbeitgeber der Region:</p><p>Arbeiten wo andere Urlaub machen • mitarbeiterorientierte Dienstplanung • familiäre Atmosphäre in den Teams • strukturierte Einarbeitung entsprechend Deiner Erfahrung • individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (wir fördern deine Fachweiterbildung) • Vergütung nach neuem Haustarifvertag mit bereits vereinbarten Entgeltsteigerungen • zusätzlich: Pflegezulage, IDW-Zulage, Schichtzulage, bis zu 7 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit, Jahressonderzahlung </p><p>Bewirb dich jetzt!</p><p><br></p><p>Das Oder-Spree Krankenhaus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2>Mitarbeiter für den Verwaltungsdienst/Patientenaufnahme (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:</p><p><strong>Oder-Spree Krankenhaus GmbH</strong></p><p>Juliane Schulze - Personalleiterin</p><p>Schützenstraße 28</p><p>15848 Beeskow</p><p>Tel.: 03366/444-517</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@os-kh.de" target="_blank">bewerbung@os-kh.de</a></p>

Mitarbeiter für den Verwaltungsdienst/Patientenaufnahme (m/w/d)

Die wachsende Stadt Hohen Neuendorf im nördlichen Speckgürtel Berlins hat heute rund 28.000 Einwohner*innen und gehört zum Landkreis Oberhavel. Unsere Stadt besteht aus den vier Ortsteilen Bergfelde, Borgsdorf, Hohen Neuendorf und Stolpe. Die Stadtverwaltung steht mit insgesamt 200 Mitarbeitenden für die Belange unserer Bürger*innen zur Verfügung. Die Stadt verfügt durch die S-Bahnen S1 und S8, die Regionalbahn RB20 sowie die Buslinien 809 und 822 über eine günstige Verkehrsanbindung auch nach Berlin.<p>Für den Fachbereich Stadtservice, Fachdienst Bauhof und Fuhrpark sucht die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Mitarbeiter*in (w/m/d) des städtischen Bauhofes.</strong></p><p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.</p><p> <strong>WIR bieten:</strong></p><ul> <li>eine flexible Arbeitszeit (zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Beachtung der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>ein vielseitiges und zielgerichtetes Fortbildungsangebot</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>jährliche Teamevents</li> <li>ein vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV (Firmenticket)</li> <li>Jobradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul><p> <strong>Aufgabenschwerpunkte:</strong></p><ul> <li>Durchführung von Arbeiten im Bereich der fachgerechten Grünanlagenpflege − Arbeiten mit Kehrmaschine, Großflächenmäher, Pflegeanbaugeräten, Freischneidern, Heckenscheren etc.</li> <li>Vorbereiten und Bepflanzen von Blumenbeeten in Grünanlagen der Stadt</li> <li>Instandsetzung von Grünanlagen inkl. Neuanlage, Pflasterarbeiten</li> <li>Streu- und Räumdienst im Winter mit Rufbereitschaft</li> <li>Kontrolle und Reinigung von Straßeneinläufen und Rückhaltebecken</li> <li>Reinigungsarbeiten im Straßen-, Rad- und Gehwegbereich</li> <li>Führen von Fahrzeugen mit Spezialauf- und anbauten</li> <li>Stellung und Pflege von Verkehrsschildern</li> <li>Mithilfe bei Veranstaltungen der Stadt</li> <li>Objektbetreuung von Sportplätzen</li> </ul><p> <strong>Anforderungsprofil:</strong></p><ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Schlosser*in, KFZ-Schlosser*in, Berufskraftfahrer*in oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft, unabhängig von der Witterung im Freien zu arbeiten</li> <li>Führerscheinklassen B und CE zwingend erforderlich</li> <li>aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragung (erst ab Einstellung erforderlich)</li> <li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit und Winterdienstbereitschaft</li> </ul><p><i>Wünschenswert:</i></p><ul> <li>Berufserfahrung mit LKW und Baumaschinen</li> <li>ehrenamtliche Mitarbeit in der freiwilligen Feuerwehr der Stadt Hohen Neuendorf</li> </ul><p>Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Tarifgebiet Ost.</p><p>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) bis einschließlich 08.06.2025 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hohen-neuendorf.de" target="_blank">bewerbung@hohen-neuendorf.de</a> oder postalisch mit dem auf dem Briefumschlag aufgeführten Kennwort „Mitarbeiter*in Bauhof“ an die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf, FD Personal, Oranienburger Str. 2, 16540 Hohen Neuendorf. Auskünfte zu den Bewerbungsangelegenheiten erhalten Sie unter der Telefonnummer: (03303) 528–239.</p><p>Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden unsererseits nicht erstattet. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Stadt Hohen Neuendorf Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet sowie bis zu sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens aufbewahrt. Um Kenntnisnahme und Beachtung der auf unserer Homepage eingestellten Informationen zum Datenschutz wird gebeten.</p><p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des LGG Brandenburg bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt.</p><p>_______________________________<br> Die Kennzeichnung * sowie w/m/d (weiblich/männlich/divers) bezeichnet alle Geschlechterformen.</p>

Mitarbeiter*in (w/m/d) des städtischen Bauhofes.

Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stückchen besser wird. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.<p>Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des/der <strong>Rechnungsprüfer/-in</strong> (unbefristet – Vollzeit) zu besetzen.</p><p><strong>Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:</strong></p><ul><li>Die Stadt Nauen verfügt gemäß § 101 Abs. 1 Satz 2 der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg (BbgKVerf) über ein eigenes Rechnungsprüfungsamt. Die Aufgaben des Rechnungsprüfungsamtes bzw. der Rechnungsprüfer ergeben sich aus § 102 BbgKVerf.</li><li>Als Rechnungsprüfer/-in prüfen Sie die Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit der gesamten Haushalts- und Wirtschaftsführung und sind bei der sachlichen Beurteilung der Prüfungsvorgänge unabhängig und insoweit an Weisungen nicht gebunden.</li><li>Neben der Prüfung bei der Stadt Nauen führen Sie als Rechnungsprüfer/-in auch Prüfungen bei anderen Kommunen durch, die sich gem. § 101 Abs. 1 Satz 3 BbgKVerf des Rechnungsprüfungsamtes der Stadt Nauen bedienen.</li><li>Die Prüfungen erstrecken sich auf das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen. Die Gemeindevertretung kann dem Rechnungsprüfungsamt weitere Prüfungen übertragen.</li><li>Die Prüfungen erfolgen auf der Basis eines durch Sie aufzustellenden Prüfplanes. Dem zuständigen Ausschuss ist regelmäßig zu berichten.</li><li>Über die Bestellung zum/zur Rechnungsprüfer/-in entscheidet die Stadtverordnetenversammlung.</li></ul><p><strong>Was sollten Sie mitbringen?</strong></p><ul><li>Wir wünschen uns eine souverän auftretende Persönlichkeit, die gern und mit hohem Verantwortungsbewusstsein gemeinsam mit den Mitarbeiter(inne)n für den verantwortungsvollen, effizienten und effektiven Umgang mit öffentlichen Mitteln Sorge trägt.</li><li>Wir suchen eine wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, die in der Lage ist, auch komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte gleichermaßen problemlösungsorientiert zu beraten.</li><li>Die Aufgabe erfordert darüber hinaus die Fähigkeit, sich auf wechselnde Sachverhalte einzustellen und sich neue Themen selbständig zu erschließen.</li><li>Eigeninitiative und Genauigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul><p><strong>Unabdingbar:</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung, z. B. als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH); Betriebswirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet</li><li>oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>entsprechende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und in den o. g. Aufgaben</li><li>fundierte Fachkenntnisse in der doppischen Haushaltsführung bzw. im öffentlichen Haushaltsrecht</li><li>fundierte Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts</li></ul><p><strong>Ferner werden erwartet:</strong></p><ul><li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und hohes Organisationsvermögen</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>stark ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Sozial- und Entscheidungskompetenz</li><li>überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) und Grafikprogrammen sowie Aufgeschlossenheit für digitales Arbeiten</li><li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge der Stadt Nauen zu nutzen, sind erforderlich</li><li>Eine Fortbildung bzw. Qualifizierung im Bereich Rechnungsprüfung ist von Vorteil</li></ul><p><strong>Die Stadt Nauen bietet:</strong></p><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (z. Zt. 39 Wochenstunden); Teilzeitbeschäftigung (vollzeitnah) ist ggf. möglich</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA EG 11 zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen), unter Angabe des Stichwortes Rechnungsprüfer/-in bis zum 15.06.2025 (Posteingang) an:</p><p>Stadt Nauen<br>Personalamt<br>Rathausplatz 1<br>14641 Nauen<br>oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)</p><p>Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.</p><p>Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a> (nauen.de).</p><p>Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.</p><p>Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Manuel Meger (Tel.: 03321/408-221) gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herrn Sebastian Plato (Tel.: 03321/408-252).</p>

Rechnungsprüfer/-in (unbefristet – Vollzeit)

<h4> Kurzinformationen</h4><p> Einsatzort: Berlin</p><p> Art der Anstellung: Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit</p><p> Stellen-ID: 52057488</p><h5>  Jetzt bewerben </h5> Zum Formular Über WhatsApp<h4> Ihr Kontakt</h4><p> Andreas Tell</p><h1> Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)</h1><p> Berlin Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit Stellen-ID: 52057488</p><p> Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Funktion der Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><p> Wir bieten Ihnen Klarheit für Ihre beruflichen Pläne: Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung – und genießen Sie die Gewissheit, bei uns ebenso zukunftssicher wie sinnstiftend arbeiten zu können.</p><h2> Unser Angebot</h2><h6> Tarifliche Vergütung</h6><h6> 13. Monatsgehalt</h6><h6> 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</h6><h6> Tarifliche Zulage für Praxisanleitende</h6><h6> Anerkennung von Vordienstzeiten</h6><h6> Zusatzurlaub für Nachtarbeit</h6><h6> Zuschläge für Nachtarbeit</h6><h6> Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</h6><h6> Zuschläge für Überstunden</h6><h6> Zuschläge für Schicht und Wechselschicht</h6><h6> Springerprämie</h6><h6> Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</h6><h6> Flexible Dienstplanung</h6><h6> Fort- und Weiterbildungen</h6><h6> Vermögenswirksame Leistungen</h6><h6> Möglichkeit der Entgeltumwandlung</h6><h6> Betriebliche Altersvorsorge</h6><h6> Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</h6><h6> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</h6><h6> Betriebliches Gesundheitsmanagement</h6><h6> Dienstfahrrad</h6><h6> Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</h6><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Praxisanleitung (m/w/d) begleiten Sie unsere Auszubildenden in den praktischen Einsätzen ihrer Ausbildung. Sie kooperieren eng mit der Pflegeschule und bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis ab. Ihr Wirkungskreis umfasst beide Lernorte. Sie stellen die Verzahnung zwischen Theorie und praktischer Umsetzung in der kompetenzorientierten Pflegeausbildung sicher.</p><ul> <li>  professionelle pädagogische Begleitung von Auszubildenden im Praxiseinsatz </li> <li>  geplante und strukturierte Praxisanleitung </li> <li>  kompetenzorientierte Lernbegleitung </li> <li>  Organisation des pflegefachlichen Entwicklungsprozesses </li> <li>  Mitwirkung bei Fehler-, Beschwerde- und Verbesserungsmanagement </li> <li>  Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung </li> <li>  gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li>  Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen </li> <li>  gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau) </li></ul><h2> Das sollten Sie noch wissen</h2><p> Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.</p><p> Andreas Tell | Einrichtungsleitung Berlin-Tegel <br> Tel. 030 3384 2855-01</p><p> Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.</p><p> Claudia Meyer | Recruiting <br> Tel. 03931 2186-22</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel liegt zentral im Stadtteil Tegel nahe den Terrassen am Tegeler Hafen. Es verfügt über 117 moderne Pflegeplätze und 31 betreute Wohnungen. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume bis hin zu Wohnküchen, Restaurant und Bibliothek. Für Geselligkeit oder Mußestunden ist unsere Dachterrasse wie geschaffen, auch unser hübscher Garten ist sehr beliebt. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.</p><p> Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!</p><h3>  Jetzt bewerben </h3> Zum Formular<p> Datenschutz</p><p> Impressum</p>

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n</p><h1> Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 122/2025 <br> Entgeltgruppe: EG 15 TV-L <br> Teilzeit mit 15,94 Wochenstunden <br> Standort: Bergstr. 90, 12169 Berlin</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li>  Wahrnehmung ärztlicher Aufgaben gemäß § 1, § 8 Abs. 2 Nr. 5, § 8 Abs. 4 des Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst (GDG) in Verbindung mit dem Gesetz für psychisch Kranke (PsychKG) und dem Betreuungsgesetz. </li> <li>  Gewährleistung zielgruppenadäquater Beratungs- und Betreuungsangebote für den Personenkreis der psychisch Kranken und Behinderten einschließlich der Abhängigkeitskranken sowie der durch psychische Erkrankungen und Abhängigkeitserkrankungen Gefährdeten und von psychischen Behinderungen Bedrohten. </li> <li>  Durchführung psychiatrischer Untersuchungen einschließlich der Veranlassung geeigneter psychosozialer bzw. therapeutischer Maßnahmen. </li> <li>  Erstellung psychiatrischer Gutachten und Stellungnahmen zu psychiatrischen Fragestellungen. Durchführung von Maßnahmen der Unterbringung nach dem PsychKG und Krisenintervention. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Tarifbeschäftigte:</p><p> Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie <br> oder <br> Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie <br> oder <br> Facharzt/Fachärztin für Nervenheilkunde</p><p>   Hinweis:  <br> Die tarifliche Eingruppierung aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten erfolgt gem. persönlichen Voraussetzungen.</p> Für alle gilt:<p> Bitte unbedingt beachten: <br> Bei   Einstellung  ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.</p><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Psychiatrisches Grundlagenwissen einschließlich Psychopathologie </li> <li>  Psychodiagnostisches und psychotherapeutisches Fachwissen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des Gesundheitsdienstgesetzes, des SGB IX, des Berliner Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG), des Betreuungsgesetzes und angrenzender Rechtsgebiete </li> <li>  Umfassende Kenntnisse der regionalen sozialpsychiatrischen Einrichtungen </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Ziel- und Ergebnisorientierung (Selbstständigkeit) </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. <br> Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Christian Schulte-Runge, Stellenzeichen: Ges 4100, Tel.: 030 (90) 299 - 4750.</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 24.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. <br> Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie   hier  .</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. <br> (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a></p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> weitere Informationen</p><h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK <br> VIELFÄLTIG BESONDERS <br> STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Teilzeit

<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und befristet bis zum 31.03.2026 eine/n</p><h1> Familienhebamme (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 124/2025 <br> Entgeltgruppe: S8 b TV-L <br> Teilzeit mit 37,55 Wochenstunden <br> Standort: Potsdamer Str. 8, 14163 Berlin</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li>  Medizinische und psychosoziale Beratung und Betreuung von Schwangeren, Müttern und Vätern sowie Kindern von 0-18 Jahren (Schwerpunkt 0-3 Jahre) mit besonderem Unterstützungsbedarf und erschwertem Zugang zum medizinischen Gesundheitssystem. </li> <li>  Begleitung der Familien in der frühkindlichen Phase, Stärkung der elterlichen Kompetenz und ggf. Anbindung an institutionelle Unterstützungsangebote. </li> <li>  Einleitung und Durchführung von Maßnahmen zur Förderung der Entwicklung von Säuglingen und Kleinkindern. </li> <li>  Aufsuchende Tätigkeit im häuslichen Umfeld und ggf. Integration in Angebote der Frühen Hilfen. </li> <li>  Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen und Berufsgruppen. Konzipierung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten nach der Geburt. Dokumentation der Arbeit. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Tarifbeschäftigte:</p><p> Abgeschlossene Ausbildung nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Hebammen mit staatlicher Anerkennung</p><p> oder</p><p> abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Kinderkrankenpflegerin bzw. Kinderkrankenpfleger und Weiterbildung mit Anerkennung als Familienhebamme oder FGKiKP durch die von den Landesverbänden des Deutschen Hebammenverbandes e.V. angebotenen Fort- und Weiterbildungskursen oder anderen staatlich anerkannten Weiterbildungen zur Familienhebamme/ FGKiKP.</p> Für alle gilt:<p> Bitte unbedingt beachten: <br> Bei   Einstellung  ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.</p><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Kenntnisse in der außerklinischen Arbeit als Hebamme oder Kinderkrankenpfleger/in, Kenntnisse im Bereich der (früh)kindlichen Entwicklung und in der Arbeit mit Kindern und Familien </li> <li>  Fähigkeit, sozialpädagogische, medizinische und sozialmedizinische Zusammenhänge zu erfassen </li> <li>  Kenntnisse des GDG, des SGB V, VIII, IX und XII, des SFHÄndG, des MuSchG, des Berliner Gesetz zum Schutz und Wohl des Kindes Kenntnisse der gemeinwesenbezogenen Angebote für Schwangere/ Eltern und der Angebote der Frühen Hilfen im Bezirk </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit zugewanderten Menschen </li></ul><h2> Außerfachliche Kompetenzen:</h2><ul> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen bzw. Empathie </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kooperationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. <br> Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Jens Greil, Stellenzeichen: Ges 5126, Tel.: 030/90299-2846.</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 24.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. <br> Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie   hier  .</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. <br> (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a></p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> weitere Informationen</p><h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK <br> VIELFÄLTIG BESONDERS <br> STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Familienhebamme (m/w/d)

<h1> Facharzt:ärztin (m/w/d) Orthopädie / Unfallchirurgie – Praxis / MVZ in Berlin</h1><p> Die Caritas MVZ Berlin GmbH ist eine moderne Gesundheitseinrichtung mit einem vielfältigen Spektrum an Fachbereichen wie Radiologie, Kardiologie und Allgemeinmedizin. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Kliniken der Caritas Gesundheit gewährleisten wir eine optimale Patientenversorgung.</p><br><p> Unser Medizinisches Versorgungszentrum der Caritas Gesundheit Berlin ist mit Standorten in Pankow, Prenzlauer Berg und Hermsdorf und zahlreichen Fachbereichen für die Gesundheit unserer Patient:innen da. Unsere Praxis-Teams kümmern sich mit Herz und Fachwissen um alle Anliegen und haben nicht nur für die medizinischen Fragen, sondern auch für mögliche Ängste und Unsicherheiten immer ein offenes Ohr.</p><br><p> Neu aufgestellt und gemeinsam erfolgreich – mit Ihnen! <br> Für unsere Standorte des Caritas MVZ Gesundheit Berlin suchen wir engagierte Fachärzt:innen für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Freude an der ambulanten Versorgung haben, eigene Schwerpunkte einbringen möchten und den Aufbau aktiv mitgestalten wollen.</p><h2> Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul> <li>  Ein Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen, modernen MVZ-Standorts </li> <li>  Eine attraktive Work-Life-Balance mit geregelter Arbeitszeit, ohne Wochenend- oder Nachtdienste </li> <li>  Eine zentrale Lage in Berlin-Wittenau mit sehr Anbindung an den ÖPNV und städtischer Infrastruktur </li> <li>  Eine enge Anbindung an unsere Klinikpartner, mit ausgewiesener Expertise in der Endoprothetik sowie in der operativen Versorgung von Schulter, Knie, Hüfte, Fuß und Wirbelsäule – mit Möglichkeiten zur fachlichen Vernetzung und kollegialem Austausch </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte (z. B. spezielle Schmerztherapie, Sportmedizin, oder andere Zusatzqualifikationen) aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln </li> <li>  Unterstützung durch engagiertes Assistenzpersonal und digitale Praxisprozesse </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in Trägerschaft der Caritas – mit sinnstiftender Tätigkeit im Gesundheitswesen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Facharztanerkennung für Orthopädie oder Orthopädie und Unfallchirurgie </li> <li>  Interesse an einer ganzheitlichen, patientenorientierten Medizin </li> <li>  Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in ein multiprofessionelles Umfeld einzubringen </li> <li>  Idealerweise Zusatzweiterbildungen oder Interesse, diese bei uns zu erwerben </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum: Zusammen mit Ihnen entwickeln wir unsere Praxis weiter und halten stets Ausschau nach neuen Behandlungstechniken. </li> <li>  Genießen Sie alle Vorzüge der Selbständigkeit ohne die wirtschaftlichen Risiken. </li> <li>  Interdisziplinarität: Wir fördern die Zusammenarbeit innerhalb des Praxisnetzwerkes mit den Fachbereichen in der Chirurgie, Gynäkologie, Allgemeinen Inneren Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Radiologie sowie alle, die noch dazukommen. </li> <li>  Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Ihre Liebsten, Freunde oder Ihr Hobby, bei uns erhalten Sie zuverlässige Dienstpläne, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Ihre Dienstzeiten sind planbar und flexibel von Montag bis Freitag. </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei Ihre nächsten Schritte. </li> <li>  Nutzen Sie unsere Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und attraktive Angebote von bekannten Marken, Online-Shops und Filialen warten auf dich. </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a> oder über unser Online-Formular.</p><p> Caritas-MVZ Berlin GmbH <br> Kurhausstraße 30 <br> 13467 Berlin <br> <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a></p>

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