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Viel Work, wenig Life? Nicht bei uns! Bei deiner <h2>Ausbildung als Bankaufmann/frau </h2> bei der Berliner Volksbank erwarten dich: <ul><li>Eine dynamische Branche mit spannenden Aufgaben</li><li>Eine attraktive Vergütung von bis zu 1.500 EUR monatlich</li><li>Zahlreiche Sonderkonditionen und Benefits </li></ul> Berliner Volksbankberliner-volksbank.de/ausbildung

Ausbildung als Bankaufmann/frau (m/w/d)

BRINGEN WIR DEINE SCHÄFCHEN INS TROCKENE <h2>Mit einer Ausbildung bei der Sparkasse-OPR</h2> Top Verdienst und nice Credits. Alle Infos zur Ausbildung bei der Sparkasse-OPR.de auf unserer Webseite. Sparkasse Ostprignitz-Ruppin

Auszubildende (m/w/d)

Wir sind ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Team, das Menschen in schweren Zeiten mit Respekt, Einfühlungsvermögen und Professionalität begleitet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n <h2>Bestattungshelfer (m/w/d)</h2> die / der mit Herz und Verantwortung arbeitet. Ihre Aufgaben<ul><li>Organisation/Durchführung von Bestattungen</li><li>Betreuung und Beratung von Angehörigen</li><li>Vorbereitung und Versorgung der Verstorbenen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten (Bereitschaftsdienst inklusive)</li><li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul> Wir bieten<ul><li>ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung</li><li>Einarbeitung durch erfahrende Kolleginnen und Kollegen</li><li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@bestattungshaus-forst.de" target="_blank">info@bestattungshaus-forst.de</a> Nähe spüren. Halt finden. Bestattungshaus Forst - D. Menzel GmbH0 35 62 / 64 81Alexanderstraße 1303149 Forst (Lausitz)

Bestattungshelfer (m/w/d)

Stellenausschreibung Im Amt Rhinow ist zum 01.01.2026 eine Stelle als <h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2> zur Zeit mit einem Stundenumfang von 34 Std./Woche zu besetzen. Die vollständige Stellenanzeige finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.rhinow.de" target="_blank">www.rhinow.de</a>.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. <h1> Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) </h1> für unsere Niederlassung in Hamburg Aufgaben: <ul> <li> Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) </li> <li> Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung </li> <li> Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen </li> <li> Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite </li> </ul> Profil: <ul> <li> Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen </li> <li> Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung </li> <li> wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig </li> <li> dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst </li> <li> Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus </li> <li> Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen </li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen </li> <li> geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst </li> <li> Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder </li> <li> Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen </li> <li> strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig </li> <li> Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies </li> <li> betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig </li> <li> Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso </li> </ul> Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003690. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI-SG1 persona service AG &amp; Co. KG • Herr Patrick Ahlers Sachsenstr. 5 • 20097 Hamburg • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

<h1> Business Development Manager – future CSO (m/w/d) Pinpoint GmbH</h1> Gestalten Sie das Wachstum eines jungen Tech-Unternehmens – mit Perspektive auf die Geschäftsleitung. Unser Klient, die Pinpoint GmbH mit Sitz in Chemnitz, ist ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen, das hochinnovative position-based services entwickelt und betreibt. Durch die Auswertung von Standortdaten mobiler Endgeräte entstehen neue Mehrwertdienste, die die Umsatzpotenziale von Betreibern urbaner Infrastruktur signifikant erhöhen. Typische Kunden sind Retail-Konzerne, Shopping Malls, Flughäfen und Betreiber komplexer Flächen und Immobilien. Pinpoint wächst dynamisch im technologischen Umfeld und setzt auf transaktionsbasierte Geschäftsmodelle. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine strategische und zugleich hands-on agierende Person als Business Development Manager (m/w/d). Hauptziele sind, die Sales- und Business-Development-Aktivitäten strategisch und operativ zu führen – von Pilotprojekten bis zur Skalierung der Vertriebsorganisation und Vorbereitung der internationalen Expansion. Die Rolle ist von Beginn an auf eine spätere Weiterentwicklung in die Funktion des Chief Sales Officers (CSO) ausgerichtet.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Bearbeitung, Qualifizierung und konsequentes Nachhalten bestehender und neuer Leads, inklusive Pipeline-Management </li> <li> Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Entscheidern/-innen (bis C-Level) u.a. in den Zielbranchen Retail, Infrastrukturbetreiber (Malls, Bahnhöfe, Flughäfen etc.) </li> <li> Vorbereitung, Verhandlung und Begleitung von Pilotprojekten: Von der Identifikation der Use Cases über die Definition von Erfolgskriterien bis zur Auswertung </li> <li> Konzeption, Aufbau und Implementierung einer tragfähigen CRM-Struktur und Reporting </li> <li> Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Kundensegmente und Geschäftsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung über Pipeline, Umsatz, Forecasts und Markttrends </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebs- oder Business-Development-Rolle </li> <li> Nachweisbare Vertriebserfolge im Verkauf von erklärungsbedürftigen, technologiebasierten Produkten, Systemen oder Lösungen </li> <li> Nachweisliche Erfolge im Aufbau von Vertriebspipelines und Abschluss komplexer Projekte </li> <li> Hohe Eigeninitiative und exzellente Kommunikation und souveränes Auftreten bis auf C-Level </li> <li> Pragmatismus, Verantwortungsbereitschaft und eine unternehmerische Grundhaltung </li> <li> Praxiserprobtes Verständnis moderner Sales-Tools, CRM-Systeme und KPI-Steuerung </li> <li> Reisebereitschaft, auch international (ca. 5 Tage/Monat) </li> <li> Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Übernahme einer Schlüsselrolle im Unternehmen als Teil des C-Levels </li> <li> Die Chance, Strukturen und Prozesse im Vertrieb von Grund auf auszurichten, inkl. Aufbau einer eigenen Sales-Organisation </li> <li> Perspektive der vollumfänglichen Verantwortung für die Vertriebsfunktion in der Rolle als CSO </li> <li> Hohe Gestaltungsfreiheit in einem agilen, international ausgerichteten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Flexibles Arbeitsmodell (Chemnitz/hybrid) </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP) </li></ul><h2> Kontakt:</h2> Gerne stehen wir Ihnen als verantwortliche Beraterin bzw. Berater für Ihre ersten Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir besprechen vertraulich die Möglichkeiten und Potenziale für Ihre berufliche Zukunft bei unserem Klienten. Diskretion ist dabei selbstverständlich. Kennziffer: MS108-STA CAPERA Gruppe: Carina Reimann, Personalberaterin/Partnerin &amp; Marcus Sandberg, Personalberater/Partner Telefon: C. Reimann: 0156 7961 6292 | M. Sandberg: 0176 217 00 939 (auch Abends und am Wochenende) E-Mail: <a href="mailto:cv@capera.de" target="_blank">cv@capera.de</a> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim

Business Development Manager - future CSO (m/w/d)

Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig. In der Volksbank eG soll am Standort Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden als:<h1> Referent (m/w/d) im Prozess- und Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement</h1><h3> Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul> <li> Kontinuierliche Modellierung und Optimierung der Geschäftsprozesse auf der Basis der Prozesslandkarte </li> <li> Übernahme von Verantwortung für die Einführung von innovativen vertrieblichen Geschäftsprozessen </li> <li> Mitarbeit in Projekten bzw. Übernahme von Verantwortung als (Teil)Projektleiter von der Planung bis hin zu Review </li> <li> Durchführung von Schulungen und 1st-Level-Support für Multiplikatoren </li> <li> Zusammenarbeit im Team und anderen internen Abteilungen mit dem Ziel der Optimierung und Implementierung von Prozessabläufen </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und / oder Studium der Betriebswirtschaftslehre </li> <li> Erste einschlägige Berufserfahrung, bspw. in der Prozesssteuerung oder Prozessoptimierung, im besten Fall im genossenschaftlichen Bankbereich </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations-, Präsentations- und Vernetzungsfähigkeiten sowie Selbstorganisation und Teamfähigkeit </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in der Administration des Kernbankverfahrens agree21 </li> <li> Hohe IT-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Spaß an der Konzeption von Prozessen und modernen Lösungen </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li> Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit </li> <li> Attraktive tarifliche Leistungen (13. Gehalt, 30 Tage Urlaub u. v. m.) </li> <li> Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und eines Lebensarbeitszeitkontos </li> <li> Vergünstigtes Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li> Mitarbeiterkonditionen bei unseren Bankprodukten und den Verbundpartnern </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann senden Sie uns bitte zeitnah Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt hier bewerben". Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, sprechen Sie gerne unseren zuständigen Abteilungsleiter Herrn Kerstan (05331 889-19932), unsere Bereichsleiterin Frau Hille (05331 889-19911) oder unsere Personalreferentin Frau Jürgens (05331 889-19041) an.

Referent (m/w/d) im Prozess- und Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement

Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit über 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung, europäische und internationale Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig. Für das Dienstleistungszentrum, Bereich Personal Inland, suchen wir in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Sachbearbeiter Personal (m/w/d)</h1><h2> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li> Übernahme der administrativen Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess, dazu gehören das Bearbeiten und Erstellen der Ausschreibungen, erste Sichtung der eingehenden Bewerbungen und die Kommunikation mit den Bewerbern </li> <li> Betreuen eigener Fachbereiche, Abstimmen von Anforderungsprofilen und Koordination der weiteren Recruiting-Schritte </li> <li> Bearbeiten der Personalvorschläge und Begleitung des internen Prozesses </li> <li> Dokumentieren der Personalentscheidungen sowie Erstellen der Arbeitsverträge und Vertragsveränderungen </li> <li> Vorbereitung des strukturierten Onboarding-Prozesses </li> <li> Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen </li> <li> anfallende Postbearbeitung und Rechnungsbearbeitung </li> <li> Betreuung der Auszubildenden des Teams </li></ul><h2> Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul> <li> eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswerterweise in Verbindung mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sekretariat oder Personalwesen </li> <li> Berufserfahrung im Rechnungswesen (z. B. Buchhaltung) wünschenswert </li> <li> Grundkenntnisse der Richtlinien gängiger Tarifverträge und arbeitsrechtlichen Regelungen </li> <li> selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> gute Vorkenntnisse aller Standard-Office Produkte und digitalen Kommunikations-Anwendungen </li> <li> Bereitschaft zum Einarbeiten in die innerhalb der KAS verwendeten Systeme und Anwendungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> eine rasche Auffassungsgabe, exakte Arbeitsweise, Organisationstalent, ein ausgeprägtes Qualitätsdenken sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. mit der Option auf eine unbefristete Übernahme </li> <li> eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 8, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> <li> eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung </li></ul> Mehr von uns erfahren Sie unter <a href="http://www.kas.de" target="_blank">www.kas.de</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:<ul> <li> Online unter <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> (Stellen-ID: 1376555) </li> <li> bis zum: 13.11.2025 </li></ul> Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab. Link zum Stellenangebot: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1376555" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1376555</a> Auf dieses Angebot können Sie sich

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Rund 135 Millionen Tageszeitungen, Anzeigenblätter und Briefe bringen wir Jahr für Jahr zuverlässig in die Haushalte im Verbreitungsgebiet unserer Mediengruppe. Die NOZ/mh:n Logistik ist hierbei die zentrale Steuerungseinheit: Zustellbezirke werden geplant und optimiert, große Projekte gesteuert und es wird dafür gesorgt, dass die Zustellung mit höchster Qualität erfolgt. Leser:innen und Werbekunden sind zufrieden und wir sind es auch! Du erkennst ungenutzte Optimierungspotenziale, interessierst dich für Geodaten und gehst komplexen Prozessen mit analytischem Feingefühl auf den Grund? Dann wartet bei uns eine neue Herausforderung auf dich!<h3> WIR SUCHEN ab dem 01.01.2026 in Vollzeit (Befristet auf 2 Jahre)</h3><h1> Spezialist für Datenanalyse und Geoinformation (GIS) (m/w/d)</h1><h3> · Osnabrück · Rendsburg · Hybrides Arbeiten möglich ·</h3><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li> Effizienz: Optimierung der Zustellstrukturen durch datenbasierte Analysen und effiziente Neuplanungen </li> <li> Ortung: Überprüfung und Auswertung von GPS-Aufzeichnungen zur Steigerung der Zustellgenauigkeit und -effizienz </li> <li> Analyse: Identifikation von Optimierungspotenzialen durch die Analyse von Zustell- und Organisationsstrukturen </li> <li> Visualisierung: Erstellung und Pflege aussagekräftiger Reports und Kartenmaterial zur Unterstützung der Zustellplanung </li> <li> Weiterentwicklung: Aktive Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Zustellprozesse </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li> Fachkompetenz: Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Datenverständnis: Du bringst Erfahrungen in der Datenverarbeitung und Analyse von Datenmengen mit </li> <li> Toolwissen: Du bist sicher im Umgang mit MS-Excel und bringst erste Erfahrungen in Geoinformationsystemen (bspw. ArcGIS) mit </li> <li> Raumdenken: Du arbeitest dich zügig in komplexe Prozesse ein und hast Freude an der Arbeit mit Kartenmaterial </li> <li> Struktur: Du hast Freude am analytischen Denken und besitzt eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2> Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. - bei uns ist immer was los. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Sonderurlaube. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Soziales Sie sind uns wichtig - beruflich und persönlich. Unser Sozialberater steht Ihnen bei Bedarf zur Seite. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie moderne Arbeitsplätze und vieles mehr. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung. Altersvorsorge Sorgenfrei in die Zukunft blicken: Wir bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Angebote. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Spaß Haben wir. Aber noch mehr mit dir! HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. NOZ/mh:n Logistik GmbH &amp; Co. KG Recruiting: Louisa Schiller · 0541/310 862 Fachbereich: Janne Baese · 04331/464 9103 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

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