field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Folgende Stelle ist bei uns zu besetzen: <h2>Sachbearbeiter*in Personal </h2> im Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal am Dienstort Seelow Nähere Informationen zu diesen und weiteren Stellenausschreibungen auf unserer Webseite im Menü „Karriere“ Landkreis Märkisch-Oderland im Land Brandenburg<a href="http://www.maerkisch-oderland.de" target="_blank">www.maerkisch-oderland.de</a>

Sachbearbeiter*in Personal (m/w/d)

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus und ein digitaler Top-Player in der Hauptstadtregion. Unsere journalistischen Inhalte erreichen täglich mehr als zwei Drittel der Brandenburger*innen über Online-Plattformen, Social Media und Print. Doch wir sind weit mehr als nur ein Nachrichtenanbieter - wir sind Wegweiser, Meinungsbildner und ein integraler Bestandteil des Alltags unserer Region. IHRE AUFGABEN IM ÜBERBLICK: <ul><li>Sie tragen die Verantwortung für die Personalverwaltung und -administration eines Teils unserer Zusteller im Verbreitungsgebiet</li><li>Sie unterstützen bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Zusteller</li><li>Sie übernehmen operative sowie allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich der Zusteller</li><li>Sie sind an der Vorbereitung der Bruttoentgeltabrechnung für unsere Zusteller beteiligt</li><li>Sie fungieren als Ansprechperson und Schnittstelle für Themen der Personalabrechnung; vorgelagert zu unserer externen Nettolohnabrechnung</li><li>Sie arbeiten aktiv an Projektaufgaben mit</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT: <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personalabrechnung</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit EDV-Systemen (Excel, Word, Outlook, optional SAP)</li><li>Sie sind zahlenaffin und besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie verfügen über gute Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sie denken analytisch, arbeiten sich erfolgreich in kaufmännische Sachverhalte ein und suchen Lösungen</li><li>Sie arbeiten eigenständig und haben Freude daran, Neues zu erlernen</li><li>Sie bewahren Ruhe und Souveränität, auch in stressigen Situationen</li></ul> DAS BIETEN WIR IHNEN: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (Möglichkeit zur Teilzeit verhandelbar)</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Neuerungen</li><li>Ein aufgeschlossenes, engagiertes und erfahrenes Team, mit dem es Spaß macht, unser Medienhaus voranzutreiben</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, Vertrauen und Transparenz</li></ul> Benefits: <ul><li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li><li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Rabattiertes Jobticket</li><li>Firmenrad Leasing</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Alena Warmschmidt (Tel.: 0355 481-611) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt LR Medienverlag GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Personalsachbearbeitung

Stellenausschreibung Die Stadtwerke Cottbus GmbH steht im Verbund mit rund 200 Mitarbeitern für lokale Erzeugung und die zuverlässige Versorgung von Menschen und Betrieben in der Region Cottbus mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Als modernes und dennoch bodenständiges Unternehmen suchen wir für unseren Personalbereich keinen „HR Pyroll Specialist“, wir suchen einen <h2>Mitarbeiter Personal- &amp; Lohnbuchhaltung (m/w/d)</h2> in Vollzeit. Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Anlage und Pflege von Stammdaten</li><li>Betreuung unserer Mitarbeiter in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen</li><li>Kontrolle und Pflege des Zeiterfassungssystems</li><li>Unterstützung in personellen Gestaltungs- und Planungsprozessen</li></ul> Unsere fachlichen Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in Bereich der Lohnbuchhaltung</li><li>Grundkenntnisse des Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechtes</li></ul> Unsere persönlichen Erwartungen:<ul><li>Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Sie werden ein wichtiger Teil eines engagierten, dynamischen Teams</li><li>Wir fördern und fordern Sie stets im offenen Dialog</li><li>Sie arbeiten mit „am Puls“ der Menschen, die uns ausmachen</li></ul> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen freuen. Bitte nennen Sie uns in Ihrer Bewerbung bereits Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und senden Sie diese Unterlagen bis zum 3. November 2024 schriftlich oder elektronisch an: Stadtwerke Cottbus GmbHz.Hd. Frau HornitschekKarl-Liebknecht-Straße 13003046 CottbusE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-cottbus.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-cottbus.de</a><a href="http://www.stadtwerke-cottbus.de" target="_blank">www.stadtwerke-cottbus.de</a>

Mitarbeiter Personal- & Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Wir suchen dich! <h2>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h2>in der Kommunalverwaltung Ausbildungsbeginn: 08.09.2025Ausbildungsdauer: 3 Jahre Bewerbungsfrist: 31.12.2024Ansprechpartner: Frau Karg(Tel.: 033232/338-4213; E-Mail: <a href="mailto:personalwesen-ausbildung@gemeindebrieselang.de" target="_blank">personalwesen-ausbildung@gemeindebrieselang.de</a>) Wir bieten:<ul><li>Ausbildungsvergütung nach gültigem Tarifvertrag</li><li>Bereitstellung eines persönlichen Laptops</li><li>Zusätzliche Altersversorgung ab Ausbildungsbeginn</li><li>flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelungen</li><li>Regelmäßige Team-Tage und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Übernahmechancen</li></ul>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung

Stellenausschreibung Das Amt Scharmützelsee beabsichtigt folgende Stellen befristet zu besetzen: <h2>Sachbearbeiter/in Liegenschaften (m/w/d)</h2> Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.amt-scharmuetzelsee.de" target="_blank">www.amt-scharmuetzelsee.de</a> unter „Verwaltung &gt; Ausschreibungen“. Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an: Amt ScharmützelseePersonalwesenForsthausstraße 415526 Bad Saarow

Sachbearbeiter/in Liegenschaften (m/w/d)

In der SÜDWEST PRESSE HOHENLOHE GMBH &amp; CO. KG werden die Tageszeitungen Haller Tagblatt, das Hohenloher Tagblatt und die Rundschau herausgegeben. Darüber hinaus veranstalten wir diverse Verbraucher- und Fachmessen, sowie Leser-Events. Wir verstehen uns als modernes Medienhaus und sind Teil der Neuen Pressegesellschaft. Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. Als eine der zehn größten Tageszeitungen in Deutschland erreichen die Titel SÜDWEST PRESSE, Märkische Oderzeitung und Lausitzer Rundschau sowie der Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen täglich rund eine Million Leser. Unser Pressezustellservice stellt im Landkreis Schwäbisch Hall täglich ca. 30.000 Zeitungen sowie 15.000 Briefsendungen sowie wöchentlich ca. 120.000 Wochenblätter zu. Dabei beschäftigen wir innerhalb unseres Zustelldienstes ca. 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das sind Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabengebiet umfasst die Personaleinsatzplanung unserer Zeitungszustellenden sowie die ständige Kontrolle und Optimierung unserer Zustelllogistik hinsichtlich Qualität und Verteilstrukturen. Sie führen Einstellungsgespräche und weisen neue Zustellende in ihr Aufgabengebiet ein. Dabei sind Sie der/die erste Ansprechpartner/-in für unsere Zustellenden und betreuen diese in allen Angelegenheiten vor Ort. Das bringen Sie mit: SiDas sind Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabengebiet umfasst die Personaleinsatzplanung unserer Zeitungszustellenden sowie die ständige Kontrolle und Optimierung unserer Zustelllogistik hinsichtlich Qualität und Verteilstrukturen. Sie führen Einstellungsgespräche und weisen neue Zustellende in ihr Aufgabengebiet ein. Dabei sind Sie der/die erste Ansprechpartner/-in für unsere Zustellenden und betreuen diese in allen Angelegenheiten vor Ort.e verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation sowie über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise haben Sie sich in Ihrem Berufsleben bereits Führungseigenschaften aneignen können. Sie arbeiten gern selbstständig und strukturiert, außerdem ist Ihnen Sorgfalt sehr wichtig. Sie besitzen eine gute Menschenkenntnis, sind belastbar und arbeiten gerne eigenverantwortlich. Sie arbeiten gern am PC und sind routiniert im Umgang mit MS Office. Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B. Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Einen abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeitsbereich</li><li>Eine intensive Einarbeitung, um bestens vorbereitet in Ihre neue Rolle zu starten</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten oder Homeoffice</li><li>Viel Raum für Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen</li><li>Ein Gehalt, das Ihre Leistung honoriert</li></ul> Benefits: <ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere firmeneigene Akademie sowie externe Anbieter</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit</li><li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Peer Ley (Tel.: 0791-404300) zur Verfügung. Hmm.... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil zur Rolle des Personaldisponenten (m/w/d) passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger (m/w/d) und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Britta Liebscher Kontakt SHO Südwest Presse Hohenlohe GmbH &amp; Co. KG Haalstraße 5 und 7 74523 Schwäbisch Hall <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Gebietsverantwortlichen (m/w/d)

Stellenausschreibung Die Stadtwerke Cottbus GmbH steht im Verbund mit rund 200 Mitarbeitern für lokale Erzeugung und die zuverlässige Versorgung von Menschen und Betrieben in der Region Cottbus mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Als modernes und dennoch bodenständiges Unternehmen suchen wir für unseren Personalbereich keinen „HR Pyroll Specialist“, wir suchen einen <h2>Mitarbeiter Personal- &amp; Lohnbuchhaltung (m/w/d)</h2> in Vollzeit. Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Anlage und Pflege von Stammdaten</li><li>Betreuung unserer Mitarbeiter in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen</li><li>Kontrolle und Pflege des Zeiterfassungssystems</li><li>Unterstützung in personellen Gestaltungs- und Planungsprozessen</li></ul> Unsere fachlichen Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in Bereich der Lohnbuchhaltung</li><li>Grundkenntnisse des Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechtes</li></ul> Unsere persönlichen Erwartungen:<ul><li>Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Sie werden ein wichtiger Teil eines engagierten, dynamischen Teams</li><li>Wir fördern und fordern Sie stets im offenen Dialog</li><li>Sie arbeiten mit „am Puls“ der Menschen, die uns ausmachen</li></ul> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen freuen. Bitte nennen Sie uns in Ihrer Bewerbung bereits Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und senden Sie diese Unterlagen bis zum 3. November 2024 schriftlich oder elektronisch an: Stadtwerke Cottbus GmbHz.Hd. Frau HornitschekKarl-Liebknecht-Straße 13003046 CottbusE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-cottbus.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-cottbus.de</a><a href="http://www.stadtwerke-cottbus.de" target="_blank">www.stadtwerke-cottbus.de</a>

Öffentliche AusschreibungDie Amtsverwaltung Döbern-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Personalsachbearbeiter*in Lohnabrechnung (m/w/d)</h2>für den Fachbereich I – Verwaltungs- und Bürgerservice. Dieses Stellenangebot ist unbefristet und beinhaltet Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a. Der umfassende Ausschreibungstext ist unter <a href="http://www.amt-doebern-land.de" target="_blank">www.amt-doebern-land.de</a> direkt einsehbar.

Personalsachbearbeiter*in Lohnabrechnung (m/w/d)

Das Deutsche Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts und gehört zu den Instituten der LeibnizGemeinschaft. Es hat die Aufgabe, neue Erkenntnisse über Zusammenhänge zwischen Ernährung und Gesundheit zu gewinnen (<a href="https://www.dife.de" target="_blank">https://www.dife.de</a>). Wir suchen zum 08.09.2025 eine*n <h2>Auszubildende*n (m/w/d) zur*zum Kauffrau*mann (m/w/d) für Büromanagement</h2> Sie möchten in einem renommierten, internationalen und wissenschaftlichen Arbeitsumfeld Ihre ersten Schritte ins Berufsleben starten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Betrieb mit jahrzehntelanger erfolgreicher Ausbildungserfahrung ermöglichen wir Ihnen eine vielfältige, kaufmännische Ausbildung, in welcher Sie eine selbstständige Arbeitsweise erlernen und praxisnahe Inhalte von sehr gut geschulten und hoch motivierten Ausbilder*innen vermittelt bekommen. Sie sammeln umfangreiche praktische Erfahrungen in den verschiedenen Verwaltungsbereichen, wie Personalwesen, Finanzen und Controlling, Beschaffung sowie wissenschaftlichen Sekretariaten. Eine praxisorientierte und umfassende Ausbildung am Wissenschaftsstandort Potsdam-Rehbrücke ist damit garantiert. Das erwartet Sie:<ul><li>Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Ausbildungsplatz in einem internationalen Arbeitsumfeld, welcher sehr gut mit dem ÖPNV bzw. dem Pkw erreichbar ist</li><li>Einblicke in alle Bereiche der Administration mit der Möglichkeit der Spezialisierung in zwei der folgenden Wahlqualifikationen: „Assistenz &amp; Sekretariat“, „Einkauf &amp; Logistik“, „Kaufmännische Steuerung &amp; Kontrolle“ und „Personalwirtschaft“</li><li>Intensive Betreuung in den verschiedenen administrativen Referaten und Sekretariaten</li><li>Unterstützung bei der Wahrnehmung eines Auslandspraktikums</li><li>Umfangreiche interne Prüfungsvorbereitungen sowie ein zusätzlicher externer Vorbereitungskurs für die Abschlussprüfung</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung (bereits im 1. Ausbildungsjahr zurzeit 1.086,82 €) zuzüglich Jahressonderzahlung nach TVA-L BBiG mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eigener PC-Arbeitsplatz in jedem Referat und Nutzung der modernen IT-Infrastruktur</li></ul> Was Sie für diesen Beruf mitbringen sollten:<ul><li>Abitur oder Fachoberschulreife / Realschulabschluss</li><li>Sehr gute bis gute Leistungen in Deutsch, Mathematik, Englisch und Informatik</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen, sowohl schriftlich als auch mündlich</li><li>PC-Kenntnisse (Standardprogramme, wie MS-Office-Paket, Umgang mit PC / Laptop)</li><li>Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft</li><li>Spaß im Umgang mit Menschen und Zahlen</li></ul> Der Ausbildungsvertrag wird auf der Basis des Tarifvertrages für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) für drei Jahre geschlossen. Die Berufsschule befindet sich in Werder (OSZ Werder). Sie sind aufgeschlossen, wissbegierig und kommunikativ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Zeugnisse und ein handschriftliches Motivationsschreiben bis zum 15.02.2025 in einem PDF- Dokument per E-Mail an <a href="mailto:jobs@dife.de" target="_blank">jobs@dife.de</a>. Für weitere Auskünfte rund um die Ausbildung am DIfE steht Ihnen zur Verfügung:Nancy EwertAusbilderinE-Mail: <a href="mailto:nancy.ewert@dife.de" target="_blank">nancy.ewert@dife.de</a> Ihre Bewerbungsunterlagen verarbeiten wir zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO, Art. 88 DSGVO. Für nähere Informationen über die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgende Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten durch das Deutsche Institut für Ernährungsforschung und die Ihnen nach dem Datenschutzrecht zustehenden Rechte kontaktieren Sie bitte das Referat Personal- und Sozialwesen (<a href="mailto:jobs@dife.de" target="_blank">jobs@dife.de</a>).

Auszubildende*r (m/w/d) zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement

Wir suchen eine/n <h2>Referent/in Personal (m/w/d)</h2> zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Weitere Informationen zu den Stellenausschreibungen sind unter <a href="https://oder-events.de/karriere/" target="_blank">https://oder-events.de/karriere/</a> zu finden. Messe und Veranstaltungs GmbHFrankfurt (Oder)

Referent/in Personal (m/w/d)

19 personalwesen jobs