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Stellenausschreibung Das Amt Scharmützelsee beabsichtigt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: <h2>Sachbearbeiter Friedhofswesen, Badestellen, Spielplätze (m/w/d)</h2> Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.amt-scharmuetzelsee.de" target="_blank">www.amt-scharmuetzelsee.de</a> unter „Verwaltung &gt; Ausschreibungen“. Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an: Amt ScharmützelseePersonalwesenForsthausstraße 415526 Bad Saarow

Sachbearbeiter Friedhofswesen, Badestellen, Spielplätze (m/w/d)

Bei der Stadt Prenzlau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 30.06.2026 die Teilzeitstelle „SB Sekretariat/Betreuungsverträge“ (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle „SB Sekretariat/Betreuungsverträge“ ist dem „Amt für Bildung, Sport und Soziales“ zugeordnet und damit dem Geschäftsbereich des 1. Beigeordneten zugehörig.Zu den Arbeitsaufgaben der Stelle zählen vordergründig:<ul><li>Sekretariatsaufgaben</li><li>Wahrnehmen aller allgemeinen Sekretariatsaufgaben (z. B.: Postein- und -ausgänge, Telefondienst, Verwaltung / Bestellung Büromaterial, Archivierung)</li><li>Protokollierung von Dienstberatungen/Leiterinnen-Tagungen</li><li>Betreuungsverträge</li><li>Bearbeitung aller Vorgänge rund um die Betreuungsverträge der Kinder, welche in der Kindertagesstätte „Freundschaft“ betreut werden bzw. in Vertretung für die anderen städtischen Betreuungseinrichtungen</li><li>Aufgaben im Bereich Soziales / Beiratsarbeit (Seniorenbeirat und Beirat für Menschen mit Behinderung)</li><li>Vorbereitung und Organisation der Ehrungen von besonderen Alters- und Ehejubiläen sowie von Glückwunschsendungen</li><li>Administrative Koordinierung des Seniorenbeirats sowie des Beirats für Menschen mit Behinderung</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen der Beiräte</li></ul>Was sollten Sie als Mindestanforderungen mitbringen?<ul><li>Berufsabschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. Bsp.: Verwaltungsfachangestellte/r etc.) bzw. mindestens gleichwertigen Ausbildungs-/ Studienabschluss</li><li>Gute Rechtsanwendungsfähigkeiten</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten (mindestens Word und Excel)</li><li>Koordinierte ruhige Arbeitsweise auch in unvorhersehbar kurzfristig wechselnden Arbeitsanforderungen</li><li>Sachkompetente, gewissenhafte, strukturierte Aufgabenwahrnehmung</li><li>Gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li><li>Diskrete, verschwiegene Persönlichkeit</li><li>Flexible, engagierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li></ul>Entgelt: Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA bewertet.Arbeitszeit: 35 Wochenstunden (regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit)Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) findet Anwendung.Bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, wie u. a.:<ul><li>Ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf</li><li>Nachweise zum Ausbildungs-/Studienabschluss</li><li>Vorhandene Arbeitszeugnisse</li></ul>bis zum 06.07.2025 bei der Stadt Prenzlau Personalwesen Am Steintor 4 17291 PrenzlauGerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail (eine Datei, im PDF-Format, max. 20 MB) an <a href="mailto:personalwesen@prenzlau.de" target="_blank">personalwesen@prenzlau.de</a> richten.Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.gez. Hendrik Sommer BürgermeisterInformationspflicht bei Erhebung von personenbezogenen Daten (Artikel 13 DS-GVO)Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Daher werden Sie auf Folgendes hingewiesen: Soweit es für das Stellenbesetzungsverfahren erforderlich ist, werden Ihre Bewerberdaten, insbesondere bezogen auf Anforderungen der zu besetzenden Stelle, manuell bzw. automatisiert verarbeitet (d. h. erhoben, erfasst, geordnet, gespeichert und übermittelt; vgl. Artikel 6 Abs. 1 Buchstabe c und e und Artikel 4 Nr. 2 DS-GVO). Mit der Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Datenerhebung im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens bzw. des Einstellungsverfahrens zu. Sofern das Auswahlverfahren beendet ist, erhalten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ausnahme des Bewerbungsanschreibens zurück. Entsprechend der empfohlenen Aufbewahrungsfristen der Kommunalen Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt) wird der dazugehörige Vorgang aufbewahrt und anschließend vernichtet/gelöscht. Innerhalb der vorstehend genannten Fristen besteht kein Recht auf Löschung nach Art. 17 DS-GVO. Wenn Sie eine Auskunft zu den zu Ihrer Person gespeicherten personenbezogenen Daten wünschen, wenden Sie sich bitte an die Datenschutzbeauftragte (Artikel 15 DS-GVO). Wenn Sie feststellen, dass zu Ihrer Person gespeicherte Daten fehlerhaft oder unvollständig sind, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Artikel 16 DS-GVO). Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Artikel 17, 18 und 21 DS-GVO). Wenn die Datenverarbeitung mithilfe eines automatisierten Verfahren durchgeführt wird, steht Ihnen gegebenenfalls ein Recht auf Datenübertragbarkeit zu (Artikel 20 DS-GVO). Sollten Ihre personenbezogenen Daten aufgrund Ihrer ausdrücklichen Einwilligung verarbeitet (d. h. insbesondere erhoben) worden sein, können Sie diese Einwilligung jederzeit nach Art. 7 Abs. 3 DSGVO widerrufen. Sollten Sie mit der von ihr vorgenommenen Erhebung/ Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sein, können Sie sich mit einer Beschwerde an die Landesdatenschutzbeauftragte als Aufsichtsbehörde wenden.Verantwortlicher: Sachgebietsleiter Personal Stadt Prenzlau, Am Steintor 4, 17291 Prenzlau Tel.: 03984 75-130, Fax: 03984 75-192, E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@prenzlau.de" target="_blank">personalwesen@prenzlau.de</a>Behördliche Datenschutzbeauftragte: Die Datenschutzbeauftragte der Stadt Prenzlau Am Steintor 4, 17291 Prenzlau Tel.: 03984 75-134, Fax: 03984 75-191, E-Mail: <a href="mailto:datenschutz@prenzlau.de" target="_blank">datenschutz@prenzlau.de</a>Landesdatenschutzbeauftragte: Die Landesbeauftragte für den Datenschutz und für das Recht auf Akteneinsicht Stahnsdorfer Damm 77; 14537 Kleinmachnow; Tel.: 033203 356-0, Fax: 033203 356-49, E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@LDA.Brandenburg.de" target="_blank">Poststelle@LDA.Brandenburg.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Sekretariat / Betreuungsverträge

Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unserem umfangreichen Portfolio, das Tageszeitungen wie die Märkische Oderzeitung, den Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau umfasst, sowie einer Vielzahl an Wochenblättern, wie Brawo, Märkischer Sonntag, Märker, blickpunkt und Lausitzer Woche, decken wir über 82 % der Landesfläche Brandenburgs ab. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit! DAS SIND IHRE AUFGABEN: <ul><li>Sicherstellung der termingerechten Zustellung von Print- und Presseerzeugnissen</li><li>Einsatzplanung und Betreuung unserer Zeitungszusteller*innen</li><li>Planung von Vertretungen bei Ausfall von Stammzusteller*innen</li><li>Reklamationsbearbeitung und -auswertung</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT: <ul><li>Sie lieben den Umgang mit Menschen</li><li>Sie arbeiten eigenständig und zuverlässig</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office)</li><li>Regionale Ortskenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Quereinsteiger*innen erwünscht</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN: <ul><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>Ein motiviertes und offenes Team, mit dem es Freude macht, unser Medienhaus voranzubringen</li></ul> UNSERE BENEFITS: <ul><li>Profitieren Sie von unseren Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei renommierten Partnern und Marken</li><li>Bleiben Sie auf dem Laufenden und genießen Sie kostenlose Vorteile eines digitalen MA-Abonnements</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Kantine</li><li>kostenfreie Parkplätze</li></ul> Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Simone Kersting (0335 5530-226) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt LR Medienverlag GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Personaldisponent*in

Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unserem umfangreichen Portfolio, das Tageszeitungen wie die Märkische Oderzeitung, den Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau umfasst, sowie einer Vielzahl an Wochenblättern, wie Brawo, Märkischer Sonntag, Märker, blickpunkt und Lausitzer Woche, decken wir über 82 % der Landesfläche Brandenburgs ab. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit! DAS SIND IHRE AUFGABEN: <ul><li>Sicherstellung der termingerechten Zustellung von Print- und Presseerzeugnissen</li><li>Einsatzplanung und Betreuung unserer Zeitungszusteller*innen</li><li>Planung von Vertretungen bei Ausfall von Stammzusteller*innen</li><li>Reklamationsbearbeitung und -auswertung</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT: <ul><li>Sie lieben den Umgang mit Menschen</li><li>Sie arbeiten eigenständig und zuverlässig</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office)</li><li>Regionale Ortskenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Quereinsteiger*innen erwünscht</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN: <ul><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>Ein motiviertes und offenes Team, mit dem es Freude macht, unser Medienhaus voranzubringen</li></ul> UNSERE BENEFITS: <ul><li>Profitieren Sie von unseren Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei renommierten Partnern und Marken</li><li>Bleiben Sie auf dem Laufenden und genießen Sie kostenlose Vorteile eines digitalen Mitarbeiterabonnements</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Kantine</li><li>kostenfreie Parkplätze</li></ul> Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Simone Kersting (0335 5530-226) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Ihre Ansprechpartnerin Frau Anne Kerkin Kontakt MMH Märkisches Medienhaus Kellenspring 6 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

Personaldisponent*in 30 h/Woche

Das Amt Schradenland sucht zum&nbsp;01.07.2025&nbsp;eine/nSachbearbeiter/in im Fachbereich Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten (m/w/d)Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in&nbsp;Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Das Amt Schradenland sucht eine engagierte Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie wichtige Aufgaben, die das öffentliche Leben in unseren Gemeinden maßgeblich mitgestalten. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit suchen und Freude am Umgang mit Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben:<ul><li>Sachbearbeitung für öffentliche Sicherheit und Ordnung / Gefahrenabwehr</li><li>Erarbeitung und Vollzug der örtlichen Satzungen und Verordnungen im Aufgabengebiet</li><li>Bearbeitung von Sondernutzungen, Straßenverkehrsangelegenheiten und Plakatierungen</li><li>Einhaltung von Jugendschutzbestimmungen und deren Überwachung</li><li>Aufgaben des Katastrophenschutzes&nbsp;</li><li>Aufgaben der Abfallbeseitigung</li><li>Aufgaben nach Hundehalterverordnung</li><li>Fundangelegenheiten</li><li>Schädlingsbekämpfung</li><li>Mitwirkung bei Aufgaben der Unteren Wasserbehörde</li><li>Wildschadensverfahren</li><li>Waffen- und Sprengstoffangelegenheiten</li><li>Teilnahme an Sondereinsätzen der Ordnungsbehörde im Außendienst&nbsp;– ggf. auch außerhalb der allg. Dienstzeit</li><li>Allgemeine Gewerbeangelegenheiten und Gaststättenangelegenheiten</li><li>Budgetverantwortung für das gesamte Fachgebiet, inkl. Vergaben und Beschaffungen</li><li>Vertretung Melde-, Pass- und Ausweiswesen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss im Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r oder höhere Qualifikation oder vergleichbare Ausbildung</li><li>idealerweise Kenntnisse im MESO- und GESO-Programm</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>ausgeprägtes Verständnis für bürgernahe Entscheidungsprozesse</li><li>Sozial- und Organisationskompetenz</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li><li>souveränes, freundliches und sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld</li><li>Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wenn Sie über die Anforderungen verfügen und Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie diese mit den üblichen Unterlagen&nbsp;bis zum 08.06.2025&nbsp;an dasAmt SchradenlandKennwort: „Bewerbung Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten“Großenhainer Straße 2504932 Grödenoder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:wilken@amt-schradenland.de" target="_blank">wilken@amt-schradenland.de</a>&nbsp;.Auskunft erteilt Frau Kathleen Wilken, Amtsdirektorin, Tel.-Nr.: 035343–762-23, E-Mail: an&nbsp;<a href="mailto:wilken@amt-schradenland.de" target="_blank">wilken@amt-schradenland.de</a>&nbsp;oder Frau Anke Lehmann, Sachbearbeiterin Personalwesen, Tel.-Nr.: 035343–762-33. Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis ist beizufügen.&nbsp;Aus Kostengründen werden die Unterlagen nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Hinweis:&nbsp;Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich mit der Erfassung und Speicherung Ihrer Daten einverstanden. Sie erklären sich auch damit einverstanden, dass Ihre Daten den Mitgliedern des Amtsausschusses des Amtes Schradenland zur Kenntnis gegeben werden können. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht bzw. vernichtet.

Sachbearbeiter/in im Fachbereich Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten (m/w/d)

<h1> Kaufmännische Sachbearbeitung in der Personalverwaltung (m/w/d)</h1> Mit mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört die Ahlers Unternehmensgruppe zu den größten inhabergeführten Betreibern von Getränke-Fachmärkten und Fachgroßhandlungen in Deutschland. Sie haben ein Händchen für die Organisation administrativer Prozesse und behalten stets den Überblick? Mit Sorgfalt und Engagement unterstützen Sie die Personalverwaltung und arbeiten sicher und verantwortungsbewusst mit den eingesetzten Systemen. Zudem sind Sie eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte der Ahlers Unternehmensgruppe bei personalbezogenen Anliegen. Wenn es Sie anspricht, bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Anstellung unbefristet in Vollzeit: Kaufmännische Sachbearbeitung - Schwerpunkt Personal (m/w/d)<h3> So unterstützen Sie uns:</h3><ul> <li> Wir bauen auf Sie bei der Erledigung der allgemeinen Personaladministration. </li> <li> Mit Sorgfalt und Übersicht kümmern Sie sich um die Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li> Sie erfassen Stamm- und Bewegungsdaten und erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen. </li> <li> Ebenso zuverlässig verwalten Sie unsere Personalakten mit allen fachspezifischen Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse. </li> <li> Sie bearbeiten bzw. kontrollieren gewissenhaft die Daten in unserem Zeiterfassungssystem. </li> <li> Außerdem unterstützen Sie Projektarbeiten. </li></ul><h3> So überzeugen Sie uns:</h3><ul> <li> Ihre erfolgreiche kaufmännische Ausbildung kombinieren Sie am besten mit erster Berufspraxis im Personalwesen. </li> <li> Bestenfalls sind Sie fit im Umgang mit einer Personalsoftware und den Anwendungen in MS Office. DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert. </li> <li> Als organisations- und kommunikationsstarker Teamplayer pflegen Sie einen strukturierten und gründlichen Arbeitsstil. </li> <li> Sorgfältiges und genaues Arbeiten setzen wir voraus </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen. </li></ul> Interessiert an dieser anspruchsvollen Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kaufmännische Sachbearbeitung in der Personalverwaltung (m/w/d)

<h1> Referent (m/w/d) Konzernprojekte</h1> SAGA Zentrale Barmbek SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg Vollzeit SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht Wir vermieten rund 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin. Für unsere Stabsstelle Grundsatzangelegenheiten suchen wir einen Referenten (m/w/d) Konzernprojekte. Die Stabstelle Grundsatzangelegenheiten trägt mit ihrem Selbstverständnis und Aufgabenspektrum dazu bei, die Effektivität und Effizienz der SAGA Unternehmensgruppe langfristig abzusichern und die wirtschaftliche Tragfähigkeit durch eine hohe Kundenbindung dauerhaft zu gewährleisten.<h2> Ihre Aufgaben</h2> Als Referent (m/w/d) für Konzernprojekte übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte zur Steigerung der Effektivität und Effizienz und daraus resultierenden Steigerung der Kundenzufriedenheit. Gemeinsam im Team bilden Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Steuerung von Projekten, insbesondere bei unserem geplanten Wechsel zu SAP S/4HANA, sowie weiteren Konzern- und Digitalisierungsprojekten. Mit Ihrer Expertise in Grundsatzfragen und Projektmanagement gestalten Sie die Strukturen, Prozesse und Standards unseres PMO aktiv mit und unterstützen die Geschäftsführung sowie Fachabteilungen bei der erfolgreichen Realisierung unternehmensrelevanter Vorhaben. Ihre Aufgaben umfassen dabei im Wesentlichen:<ul> <li> Entwicklung geeigneter Key-Performance-Indikatoren zur Ableitung von Optimierungspotentialen </li> <li> Treiber der Digitalisierungsinitiativen für die digitale Transformation </li> <li> fortlaufende Begleitung von Konzernprojekten mit wesentlicher Bedeutung für den Unternehmenserfolg sowie organisatorische und fachliche Unterstützung für das Projektcontrolling </li> <li> Sicherung der Unternehmensinteressen, der Ordnungsmäßigkeit der Projektorganisation sowie Hebung von projektübergreifenden Synergien </li> <li> selbstständige Leitung von Teilprojekten sowie Koordination von komplexen Projektorganisationen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> wirtschaftswissenschaftlicher Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss </li> <li> Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft </li> <li> selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie sehr gute Organisationfähigkeit </li> <li> hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten </li> <li> ausgeprägte analytische sowie strategische Fähigkeiten zur systematischen Gestaltung von Prozessen sowie die Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken </li> <li> Kenntnisse in der Projektplanung und -steuerung </li> <li> routinierter Umgang mit den gängigen Anwendungen von MS Office 365 </li></ul><h2> Ihre Zukunft bei uns</h2> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz 37-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Faire tarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Verkehrsanbindung Umfangreiche Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz Erfahrenes Team Als Mitglied der Charta der Vielfalt verpflichten wir uns dazu, Vielfalt als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur zu verankern. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist und in dem jede/r Wertschätzung und Anerkennung erfährt. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche „Bewerben“ auf unserer Karriereseite <a href="http://www.karriere.saga.hamburg" target="_blank">www.karriere.saga.hamburg</a>.<h3> Ihre Ansprechperson</h3> SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg Celina Vespermann Tel. 040 42666 4111

Referent (m/w/d) Konzernprojekte

<h1> Personalsachbearbeiter*in / Personalfachkaufmann/-frau / Steuerfachangestellte*r / Rechtsanwalts-und Notarfachangestellte*r (m/w/d)</h1><h3> 23554 Lübeck Teilzeit Unbefristet</h3> Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3800 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen Dich ab dem 1. September 2025 als Personalsachbearbeiter*in / Personalfachkaufmann/-frau / Steuerfachangestellte*r / Rechtsanwalts-und Notarfachangestellte*r (m/w/d) Diakonie Nord Nord Ost - Personalabteilung, Lübeck 30-35h/Woche | Entgeltgruppe E7 (- 3.761 - 4.413 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A135-19920-2025<h2> Zu Deinem Berufsalltag gehört:</h2><ul> <li> Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung einer ordnungsgemäßen Zeitwirtschaft </li> <li> Aktenführung und Datenpflege im Abrechnungssystem </li></ul><h2> Das zeichnet Dich aus:</h2><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau (IHK), Steuerfachangestellte*r, Rechtsanwalts-und Notarfachangestellte*r oder im kaufmännischen Bereich </li> <li> Berufserfahrung von 2+ Jahren im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist erforderlich </li> <li> ein sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> ein Händchen für Zahlen und Daten bei der Abwicklung von Gehaltszahlungen sowie jährlichen Meldungen und Bescheinigungen </li> <li> selbstständige, gewissenhafte und strukturelle Arbeitsweise </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li> ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen &amp; Schichtzulagen </li> <li> ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind </li> <li> eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente </li> <li> eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt &amp; eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres </li> <li> 31 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zur Fortbildung Unterstützte Kommunikation </li> <li> die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> viele weitere tolle Benefits </li></ul> Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.<h2> Kontakt</h2> Jetzt bewerben! Deine Ansprechpartner*innen: Iris Briemann | 0451 4002 50120 Lea Musial | 0451 4002 50505 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH Triftstraße 139-143 23554 Lübeck <a href="http://www.diakonie-nordnordost.de" target="_blank">www.diakonie-nordnordost.de</a> Teilen

Personalsachbearbeiter*in / Personalfachkaufmann/-frau / Steuerfachangestellte*r / Rechtsanwalts-und Notarfachangestellte*r (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Umwelt- und Gewässerschutz mit Hauptsitz in Donaueschingen. Europaweit beschäftigen wir 500 Mitarbeiter/innen bei einem Jahresumsatz von 105 Mio. Euro. An acht Standorten produzieren und vertreiben wir innovative Systemlösungen für die Regenwasserbewirtschaftung, Abscheider, Kläranlagen, Pumpen- und Anlagentechnik sowie erneuerbare Energien. Für unseren Standort in Coswig (Anhalt) suchen wir zum nächstmöglichen Einstellungstermin einen <h1> Stellvertretender Vorarbeiter / Produktionsmitarbeiter (m/w/d)</h1> im Fertigteilwerk Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li> Verantwortung für die fachliche und personelle Führung von ca. 10 gewerblichen Mitarbeitern </li> <li> Überwachung der Qualität und Effektivität für einen Produktionsbereich sowie termingerechte Umsetzung der Aufträge </li> <li> Organisation und Überwachung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für die Mitarbeiter und die Betriebsstätte </li> <li> Verantwortung und Optimierung der Produktionsprozesse inkl. Produktions- und Einsatzplanung </li> <li> Planung und Organisation der Instandhaltung sowie von Investitionen im Fertigungsbereich </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erfahrung in Funktionen der Bau- oder Verfahrenstechnik, idealerweise in der Produktion oder als Bauleiter oder Vorarbeiter </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Personal </li> <li> Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit </li> <li> Wirtschaftliches Handeln und Organisationstalent </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Einen auf Dauer angelegten, modernen Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und Zukunftsperspektive </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Stellenorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fahrrad Leasing / Jobrad </li> </ul> Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. <h2> Ihr Ansprechpartner </h2> Peter Meister Leitung Personalwesen Hüfinger Str. 39-45 78166 Donaueschingen T +49 771 8005-140 <a href="mailto:peter.meister@mall.info" target="_blank">peter.meister@mall.info</a>

Stellvertretender Vorarbeiter / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Fertigteilwerk

<h1> Fachmanager / Recruiting Specialist Agenturgewinnung (m/w/d) für die Ausschließlichkeitsorganisation</h1><h2> Bundesweit</h2><h3> Berlin Vollzeit Unbefristet</h3> Die Concordia – der 1864 gegründete Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit bietet mit seinen Tochtergesellschaften überall in Deutschland zeitgemäße und lebensnahe Versicherungslösungen für Privatkunden, Gewerbetreibende und die Landwirtschaft. Mit über 1.250 Beschäftigten und einem bundesweiten Netz von Concordia Vertretungen und Geschäftspartnern werden über 3 Millionen Verträge der rund 1,3 Millionen Kundinnen und Kunden betreut. Der Leiter der Ausschließlichkeitsorganisation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachmanager / Recruiting Specialist Agenturgewinnung (m/w/d). Sie sind maßgeblich für die Gewinnung neuer Versicherungsagenturen für unsere Ausschließlichkeitsorganisation verantwortlich. Sie identifizieren, gewinnen und begleiten neue Vertriebspartner auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Selbstständigkeit. In dieser Funktion übernehmen Sie die bundesweite Professionalisierung und Weiterentwicklung des bestehenden Systems und unterstützen den Leiter der Ausschließlichkeitsorganisation dabei, den Ausbau der Ausschließlichkeitsorganisation erfolgreich zu gestalten.<h2> Ihre Eigenschaften und Aufgaben</h2><ul> <li> Bundesweite Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung der Rekrutierungsstrategie </li> <li> Enge Zusammenarbeit und operative Unterstützung der spezialisierten Vertriebsleiter </li> <li> Identifikation geeigneter Kandidaten und aktive Ansprache potenzieller Vertriebspartner </li> <li> Experte für übergreifende Aufgaben in Expertengremien der Concordia </li></ul><h2> Qualifikation</h2><ul> <li> Entscheidend sind ihre Erfahrungen und nachgewiesenen, langjährigen Erfolge im Recruiting selbständiger Versicherungsvermittler (Neu Orga) </li> <li> Begeisterung für das Recruiting (Neu Orga) und die Zusammenarbeit mit Menschen ist eine zwingende Voraussetzung </li> <li> Vertiefte Branchenkenntnisse und ein gutes Netzwerk im Versicherungsvertrieb </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Kreativität und die Fähigkeit neue Wege, neue Lösungen und neue Ideen zu entwickeln </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiv: Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen </li> <li> Zeitgemäß: mobiles Arbeiten sowie Dienstwagen oder gute Reisekostenerstattung </li> <li> Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme </li> <li> Vertrauensvoll: unser Betriebsrat </li> <li> Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage </li> <li> Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits </li> <li> Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung </li> <li> Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote </li></ul> Wenn es Sie reizt, die Zukunft unserer Vertriebsorganisation mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Herr Frank Schareina Referent Personalmanagement im Bereich Personal 0511/5701-1990 <a href="mailto:frank.schareina@concordia.de" target="_blank">frank.schareina@concordia.de</a> Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. Karl-Wiechert-Allee 55 30625 Hannover Deutschland <a href="http://www.concordia.de" target="_blank">www.concordia.de</a> Teilen

Fachmanager / Recruiting Specialist Agenturgewinnung (m/w/d) für die Ausschließlichkeitsorganisation

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