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Das Amt Elsterland stellt zum 01. September 2026 einen Auszubildenden für den Beruf des Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung ein.Das Berufsbild des Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – Kommunalverwaltung ist abwechslungsreich und vielfältig. In der Ausbildung werden u.a. Kenntnisse und Fertigkeiten in folgenden Bereichen vermittelt:<ul><li>Methodik und Technik der Rechtsanwendung</li><li>Kommunalrecht</li><li>Haushaltsrecht- und Rechnungswesen</li><li>Personalwesen</li><li>Allgemeines Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren</li><li>Besonderes Verwaltungsrecht und fallbezogene Rechtsanwendung</li><li>Informations- und Kommunikationssysteme</li><li>Kommunikation und Kooperation</li><li>Arbeitsorganisation, bürowirtschaftliche Abläufe sowie Beschaffung</li><li>Wirtschaft- und Sozialkunde</li></ul>Die praktische 3-jährige Ausbildung absolvierst du in der Amtsverwaltung im 3-wöchigen Wechsel zwischen den Fachbereichen. Die theoretische Ausbildung findet im Oberstufenzentrum Elbe-Elster in Elsterwerda statt. Zusätzlich zum Berufsschulunterricht und der Praxis in der Verwaltung findet die dienstbegleitende Unterweisung des Niederlausitzer Studieninstituts auch in Elsterwerda statt. Hierbei wirst du von echten Experten, die in den Verwaltungen tätig sind, auf das jeweilige Fachgebiet geschult. Somit wirst du mit Sicht auf prüfungsrelevante Themen auf den Arbeitsalltag in der Verwaltung vorbereitet.Diese Benefits erhältst du bei uns:<ul><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD BBIG</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistung</li><li>sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>eine gute abgeschlossene Schulausbildung (Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur) mit guten bis sehr guten Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik</li><li>eine gute Allgemeinbildung</li><li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie gute Umgangsformen</li><li>Selbständigkeit sowie systematisches und strukturiertes Arbeiten</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li></ul>Auswahlverfahren:<ol><li>Auswertung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Eignungstest</li><li>Vorstellungsgespräche</li></ol>Haben wir dein Interesse an dieser qualifizierten Ausbildung geweckt?Dann richte bitte deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, den Beurteilungen aus Schülerpraktika und sonstigen Unterlagen) bis zum 15. November 2025 in Form einer PDF-Datei an:<a href="mailto:bewerbung@elsterland.de" target="_blank">bewerbung@elsterland.de</a>Bewerbungen von behinderten Bewerberinnen und Bewerbern sind bei gleicher Eignung und Befähigung erwünscht. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet.Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Janitz (Tel.: 035326-98123, E-Mail: <a href="mailto:personal@elsterland.de" target="_blank">personal@elsterland.de</a>).Hinweis:Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich mit der Erfassung und Speicherung Ihrer Daten einverstanden. Sie erklären sich auch damit einverstanden, dass Ihre Daten den Mitgliedern des Amtssauschusses zur Kenntnis gegeben werden können. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten vernichtet beziehungsweise gelöscht. Die Daten der künftigen Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers werden in die Personalakte und in elektronischer Form übernommen. Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung in Verbindung mit § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.elsterland.de/" target="_blank">www.elsterland.de</a> unter dem Stichwort Datenschutzerklärung.<h2>Kontakt:</h2>Amt Elsterland Kindergartenstr. 2 a 03253 Schönborn<a href="tel:03532698110" target="_blank">(035326) 98110</a> <a href="tel:03532698139" target="_blank">(035326) 98139</a>E-Mail: <a href="mailto:amt@elsterland.de" target="_blank">amt@elsterland.de</a> <a href="http://www.elsterland.de/" target="_blank">www.elsterland.de</a>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Die Neue Pressegesellschaft (NPG) ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. Als einer der fünf größten Herausgeber von Tageszeitungen in Deutschland erreicht die NPG mit ihren Titeln Südwest Presse, Schwarzwälder Bote, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten, Märkische Oderzeitung und Lausitzer Rundschau sowie der Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen täglich über zwei Millionen Leserinnen und Leser. In der Unternehmensgruppe arbeiten derzeit rund 3.400 Menschen (ohne Zustellerinnen und Zusteller) in den Geschäftsbereichen Verlag, Redaktion, Medienservice, Online, Radio, Dienstleistungen, Veranstaltungs-Management, Druck sowie Distribution und Logistik. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Personalverwaltung und Personaladministration für einen Teil unserer Zusteller des Verbreitungsgebietes</li><li>Sie leisten Zuarbeiten zur monatlichen Bruttoentgeltabrechnung unserer Zusteller</li><li>Sie nehmen operative und allgemeine, administrative Personalaufgaben aus dem Zustellbereich wahr</li><li>Sie sind Ansprechpartner und Schnittstelle für Personalabrechnungsthemen, vorgelagert zu unserer externen Nettolohnabrechnung</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personalabrechnung</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit EDV-Systemen (Excel, Word, Outlook, optional SAP)</li><li>Sie sind zahlenaffin und besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie verfügen über Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sie denken analytisch, arbeiten sich erfolgreich in kaufmännische Sachverhalte ein und suchen aktiv nach Lösungen</li><li>Sie arbeiten eigenständig und haben Freude daran, Neues zu erlernen</li><li>Sie bewahren Ruhe und Souveränität auch in stressigen Situationen</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (Möglichkeit zur Teilzeit verhandelbar)</li><li>leistungsgerechte Entlohnung</li><li>ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Neuerungen</li><li>ein aufgeschlossenes, engagiertes und erfahrenes Team, mit dem es Spaß macht, unser Medienhaus voranzutreiben</li><li>ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, Vertrauen und Transparenz</li></ul> Benefits: <ul><li>Genießen Sie mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Partnern und Marken</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten und der Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Anne Kerkin (Tel.: 0335 5530-221) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. Ihre Ansprechpartnerin Frau Anne Kerkin Kontakt LR Medienverlag GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Kaufm. Mitarbeiter*in - Personalsachbearbeitung

Wir sind das Personal-Team der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; CO. KG mit Sitz in zentraler Lage der Ulmer Innenstadt. Die NEUE PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; Co. KG repräsentiert mit der Südwest Presse und im Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen eine der zehn größten Tageszeitungen in Deutschland mit einer Million täglichen Lesern. Wir verstehen uns als modernes Medienhaus! In unserer Unternehmensgruppe arbeiten derzeit ca. 1.900 Menschen. Für unser dynamisches sowie pragmatisches Personal-Team suchen wir Unterstützung. Als Werkstudent*in sind Sie bei uns in die Bereiche Talent Acquisition/Recruiting, Personalbetreuung sowie -entwicklung involviert und lernen so das Personalwesen aus unterschiedlichen Perspektiven kennen. Sie haben Lust auf diese Vielfältigkeit? Wir freuen uns Sie kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie arbeiten an dem Aufbau der gruppenweiten Talent Acquisition Funktion mit. Dies bedeutet, dass Sie in verschiedenste Recruiting-Aufgaben involviert sind (z.B. Bewerbermanagement, Stellenausschreibungen, Monitoring, Social Media Recruiting Kampagnen u.v.m.)</li> <li>Außerdem unterstützen Sie unsere Personalreferenten bei administrativen Aufgaben der Personalbetreuung (z.B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.) und erhalten erste Einblicke in die Aufgaben der Entgeltabrechnung</li> <li>Ergänzend wirken Sie aktiv im Rahmen des Seminarmanagements mit, planen und führen betriebliche Gesundheitsangebote durch und wirken an der Weiterentwicklung unserer Unternehmensbenefits mit</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie sind aktuell immatrikuliert im Rahmen eines Studiums (Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder ähnliche Qualifikation) und finden das breite Spektrum der Personalthemen spannend </li><li>Zu Ihren Stärken zählen Organisationstalent, selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li> <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit und haben Lust eigene Ideen einzubringen</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Die Möglichkeit das gelernte Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen</li> <li>Spannende Einblicke in die unterschiedlichsten Themen des Personalwesens</li> <li>Von Anfang an in das Tagesgeschäft und in spannende Projekte involviert zu sein</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen und Anregungen einzubringen</li> <li>Flexibler Arbeitsplatz in zentraler Lage von Ulm, der sich gut mit dem Studium kombinieren lässt</li><li>Ein kleines, offenes Team, das auch gern ab und an mal gemeinsam die Mittagspause verbringt </li></ul> Benefits: <ul><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten von EGYM Wellpass, dem Gesundheitstag, der Rückenschule u.v.m.</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit</li><li>Lesen Sie die Südwest Presse in der digitalen Version kostenlos oder als gedruckte Zeitung zum rabattierten Preis </li></ul> SO GEHT ES WEITER: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Kennenlerngespräch oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Brandt (Tel.: 0731156173) zur Verfügung. Für mehr Informationen besuchen Sie auch gern unsere Webseite unter: <a href="https://neue-pressegesellschaft.de/" target="_blank">https://neue-pressegesellschaft.de/</a> Ihre Ansprechpartnerin Frau Jana Brandt Kontakt Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Werkstudent*in Personal

Gemeinde Panketal sucht eine/n: <h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal</h2> Näheres unter <a href="http://www.panketal.de/aktuelles/stellenausschreibungen" target="_blank">www.panketal.de/aktuelles/stellenausschreibungen</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal

Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unserem umfangreichen Portfolio, das Tageszeitungen wie die Märkische Oderzeitung, den Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau umfasst, sowie einer Vielzahl an Wochenblättern, wie Brawo, Märkischer Sonntag, Märker, blickpunkt und Lausitzer Woche, decken wir über 82 % der Landesfläche Brandenburgs ab. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit! Für unsere Sportredaktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistant Manager*in Livestream (8 h/Woche). Ihre Aufgaben im Überblick <ul><li>Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Entwicklung eines neuen Geschäftsfeldes für unsere Redaktion im Bereich Livestreaming im Amateurfußball </li><li>Mitwirkung bei der Koordination und Planung des wöchentlichen Streaming-Angebots, einschließlich der Personalplanung</li><li>Unterstützung beim Aufbau und der Pflege eines Netzwerks von Kommentator*innen</li><li>Umsetzung von Livestreams vor Ort</li><li>Eigene Einsätze als Kommentator*in an den Veranstaltungsorten</li><li>Nachbearbeitung der Videos für unsere verschiedenen Plattformen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Erfahrungen in der Projektentwicklung</li> <li>Kompetenzen im Bereich Video, Schnitt und Kommentar</li> <li>Interesse an einer Tätigkeit als Sportreporter*in Bild</li> <li>Solides Netzwerk im Brandenburger Fußball</li> <li>Freude an Live-Berichterstattung</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit </li><li>Ein motiviertes Team, mit dem es Freude macht, unser Medienhaus voranzutreiben</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Technische Ausstattung</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>Profitieren Sie von unseren Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei renommierten Partnern und Marken</li><li>Bleiben Sie auf dem Laufenden und genießen Sie kostenlose Vorteile eines digitalen Mitarbeiterabonnements</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit</li></ul> Interesse? Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Simone Kersting (0335 5530-226) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt MMH Märkisches Medienhaus Kellenspring 6 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

Assistant Manager*in Livestream (8 h/Woche)

Bei der Stadt Prenzlau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h2>Teilzeitstelle „Politesse / Politeur“ (m/w/d)</h2>im Ordnungsamt der Stadt Prenzlau zu besetzen.<h3>Zu den Arbeitsaufgaben der Stelle zählen vordergründig:</h3><ul><li>Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich des ruhenden und&nbsp;fließenden Straßenverkehrs</li><li>Tatbestandserfassung bei ordnungsbehördlichen Verstößen</li><li>Kontrolle und Überwachung von ordnungsrechtlichen Vorschriften im Rahmen von Veranstaltungen im Stadtgebiet</li></ul><h3>Was sollten Sie als Mindestanforderungen mitbringen?</h3><ul><li>abgeschlossene technische, bürowirtschaftliche oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>eintragsloses behördliches Führungszeugnis</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der StVO</li><li>psychische und körperliche Belastbarkeit</li><li>gute Konfliktfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>gute sprachliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li><li>sichere, höfliche Umgangsformen</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Nachweis über technisches Verständnis</li><li>die Anwenderschulung für das Geschwindigkeitsmessgerät ist erfolgreich abzuschließen</li><li>bei einer unbefristeten Weiterbeschäftigung ist die Qualifizierung zum/zur „Geprüften Ordnungsdienstmitarbeiter/in“ mit einer fachpraktischen Prüfung zu absolvieren</li></ul>wünschenswert:<ul><li>nachweisliche Berufserfahrung im ordnungsbehördlichen&nbsp;(Außen-) Dienst</li><li>gute Ortskenntnisse in der Stadt Prenzlau nebst Ortsteile</li><li>Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Prenzlau</li></ul><h3>Entgelt:</h3><ul><li>Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA</li><li>mögliche&nbsp;tarifliche Zusatzleistungen&nbsp;nach TVöD, wie u. a.:</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>erfolgsorientierte Entgeltbestandteile</li><li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h3>Arbeitszeit:</h3>30 Wochenstunden&nbsp;(regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit im Rahmen eines&nbsp;Dienstplans)<h3>Bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, wie u. a.:</h3><ul><li>einem aussagekräftigen Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf</li><li>Nachweise zum Ausbildungs-/Studienabschluss</li><li>vorhandene Arbeitszeugnisse</li></ul>bis zum 03.08.2025 bei derStadt Prenzlau Personalwesen Am Steintor 4 17291 Prenzlau&nbsp;Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail (eine Datei, im&nbsp;PDF-Format, max. 20 MB) an <a href="mailto:personalwesen@prenzlau.de" target="_blank">personalwesen@prenzlau.de</a>&nbsp;richten.Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Hinweis: Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Die notwendigen Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten (Artikel 13 DS-GVO) erhalten Sie am Ende dieser Ausschreibung.Hendrik Sommer Bürgermeister

Politesse / Politeur (m/w/d) in Teilzeit

Bei der Stadt Prenzlau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 30.06.2026 die Teilzeitstelle „SB Sekretariat/Betreuungsverträge“ (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle „SB Sekretariat/Betreuungsverträge“ ist dem „Amt für Bildung, Sport und Soziales“ zugeordnet und damit dem Geschäftsbereich des 1. Beigeordneten zugehörig.Zu den Arbeitsaufgaben der Stelle zählen vordergründig:<ul><li>Sekretariatsaufgaben</li><li>Wahrnehmen aller allgemeinen Sekretariatsaufgaben (z. B.: Postein- und -ausgänge, Telefondienst, Verwaltung / Bestellung Büromaterial, Archivierung)</li><li>Protokollierung von Dienstberatungen/Leiterinnen-Tagungen</li><li>Betreuungsverträge</li><li>Bearbeitung aller Vorgänge rund um die Betreuungsverträge der Kinder, welche in der Kindertagesstätte „Freundschaft“ betreut werden bzw. in Vertretung für die anderen städtischen Betreuungseinrichtungen</li><li>Aufgaben im Bereich Soziales / Beiratsarbeit (Seniorenbeirat und Beirat für Menschen mit Behinderung)</li><li>Vorbereitung und Organisation der Ehrungen von besonderen Alters- und Ehejubiläen sowie von Glückwunschsendungen</li><li>Administrative Koordinierung des Seniorenbeirats sowie des Beirats für Menschen mit Behinderung</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen der Beiräte</li></ul>Was sollten Sie als Mindestanforderungen mitbringen?<ul><li>Berufsabschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. Bsp.: Verwaltungsfachangestellte/r etc.) bzw. mindestens gleichwertigen Ausbildungs-/ Studienabschluss</li><li>Gute Rechtsanwendungsfähigkeiten</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten (mindestens Word und Excel)</li><li>Koordinierte ruhige Arbeitsweise auch in unvorhersehbar kurzfristig wechselnden Arbeitsanforderungen</li><li>Sachkompetente, gewissenhafte, strukturierte Aufgabenwahrnehmung</li><li>Gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li><li>Diskrete, verschwiegene Persönlichkeit</li><li>Flexible, engagierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li></ul>Entgelt: Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA bewertet.Arbeitszeit: 35 Wochenstunden (regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit)Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) findet Anwendung.Bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, wie u. a.:<ul><li>Ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf</li><li>Nachweise zum Ausbildungs-/Studienabschluss</li><li>Vorhandene Arbeitszeugnisse</li></ul>bis zum 06.07.2025 bei der Stadt Prenzlau Personalwesen Am Steintor 4 17291 PrenzlauGerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail (eine Datei, im PDF-Format, max. 20 MB) an <a href="mailto:personalwesen@prenzlau.de" target="_blank">personalwesen@prenzlau.de</a> richten.Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.gez. Hendrik Sommer BürgermeisterInformationspflicht bei Erhebung von personenbezogenen Daten (Artikel 13 DS-GVO)Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Daher werden Sie auf Folgendes hingewiesen: Soweit es für das Stellenbesetzungsverfahren erforderlich ist, werden Ihre Bewerberdaten, insbesondere bezogen auf Anforderungen der zu besetzenden Stelle, manuell bzw. automatisiert verarbeitet (d. h. erhoben, erfasst, geordnet, gespeichert und übermittelt; vgl. Artikel 6 Abs. 1 Buchstabe c und e und Artikel 4 Nr. 2 DS-GVO). Mit der Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Datenerhebung im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens bzw. des Einstellungsverfahrens zu. Sofern das Auswahlverfahren beendet ist, erhalten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ausnahme des Bewerbungsanschreibens zurück. Entsprechend der empfohlenen Aufbewahrungsfristen der Kommunalen Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt) wird der dazugehörige Vorgang aufbewahrt und anschließend vernichtet/gelöscht. Innerhalb der vorstehend genannten Fristen besteht kein Recht auf Löschung nach Art. 17 DS-GVO. Wenn Sie eine Auskunft zu den zu Ihrer Person gespeicherten personenbezogenen Daten wünschen, wenden Sie sich bitte an die Datenschutzbeauftragte (Artikel 15 DS-GVO). Wenn Sie feststellen, dass zu Ihrer Person gespeicherte Daten fehlerhaft oder unvollständig sind, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Artikel 16 DS-GVO). Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Artikel 17, 18 und 21 DS-GVO). Wenn die Datenverarbeitung mithilfe eines automatisierten Verfahren durchgeführt wird, steht Ihnen gegebenenfalls ein Recht auf Datenübertragbarkeit zu (Artikel 20 DS-GVO). Sollten Ihre personenbezogenen Daten aufgrund Ihrer ausdrücklichen Einwilligung verarbeitet (d. h. insbesondere erhoben) worden sein, können Sie diese Einwilligung jederzeit nach Art. 7 Abs. 3 DSGVO widerrufen. Sollten Sie mit der von ihr vorgenommenen Erhebung/ Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sein, können Sie sich mit einer Beschwerde an die Landesdatenschutzbeauftragte als Aufsichtsbehörde wenden.Verantwortlicher: Sachgebietsleiter Personal Stadt Prenzlau, Am Steintor 4, 17291 Prenzlau Tel.: 03984 75-130, Fax: 03984 75-192, E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@prenzlau.de" target="_blank">personalwesen@prenzlau.de</a>Behördliche Datenschutzbeauftragte: Die Datenschutzbeauftragte der Stadt Prenzlau Am Steintor 4, 17291 Prenzlau Tel.: 03984 75-134, Fax: 03984 75-191, E-Mail: <a href="mailto:datenschutz@prenzlau.de" target="_blank">datenschutz@prenzlau.de</a>Landesdatenschutzbeauftragte: Die Landesbeauftragte für den Datenschutz und für das Recht auf Akteneinsicht Stahnsdorfer Damm 77; 14537 Kleinmachnow; Tel.: 033203 356-0, Fax: 033203 356-49, E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@LDA.Brandenburg.de" target="_blank">Poststelle@LDA.Brandenburg.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Sekretariat / Betreuungsverträge

Das Amt Schradenland sucht zum&nbsp;01.07.2025&nbsp;eine/nSachbearbeiter/in im Fachbereich Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten (m/w/d)Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in&nbsp;Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Das Amt Schradenland sucht eine engagierte Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie wichtige Aufgaben, die das öffentliche Leben in unseren Gemeinden maßgeblich mitgestalten. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit suchen und Freude am Umgang mit Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben:<ul><li>Sachbearbeitung für öffentliche Sicherheit und Ordnung / Gefahrenabwehr</li><li>Erarbeitung und Vollzug der örtlichen Satzungen und Verordnungen im Aufgabengebiet</li><li>Bearbeitung von Sondernutzungen, Straßenverkehrsangelegenheiten und Plakatierungen</li><li>Einhaltung von Jugendschutzbestimmungen und deren Überwachung</li><li>Aufgaben des Katastrophenschutzes&nbsp;</li><li>Aufgaben der Abfallbeseitigung</li><li>Aufgaben nach Hundehalterverordnung</li><li>Fundangelegenheiten</li><li>Schädlingsbekämpfung</li><li>Mitwirkung bei Aufgaben der Unteren Wasserbehörde</li><li>Wildschadensverfahren</li><li>Waffen- und Sprengstoffangelegenheiten</li><li>Teilnahme an Sondereinsätzen der Ordnungsbehörde im Außendienst&nbsp;– ggf. auch außerhalb der allg. Dienstzeit</li><li>Allgemeine Gewerbeangelegenheiten und Gaststättenangelegenheiten</li><li>Budgetverantwortung für das gesamte Fachgebiet, inkl. Vergaben und Beschaffungen</li><li>Vertretung Melde-, Pass- und Ausweiswesen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss im Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r oder höhere Qualifikation oder vergleichbare Ausbildung</li><li>idealerweise Kenntnisse im MESO- und GESO-Programm</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>ausgeprägtes Verständnis für bürgernahe Entscheidungsprozesse</li><li>Sozial- und Organisationskompetenz</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li><li>souveränes, freundliches und sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld</li><li>Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wenn Sie über die Anforderungen verfügen und Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie diese mit den üblichen Unterlagen&nbsp;bis zum 08.06.2025&nbsp;an dasAmt SchradenlandKennwort: „Bewerbung Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten“Großenhainer Straße 2504932 Grödenoder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:wilken@amt-schradenland.de" target="_blank">wilken@amt-schradenland.de</a>&nbsp;.Auskunft erteilt Frau Kathleen Wilken, Amtsdirektorin, Tel.-Nr.: 035343–762-23, E-Mail: an&nbsp;<a href="mailto:wilken@amt-schradenland.de" target="_blank">wilken@amt-schradenland.de</a>&nbsp;oder Frau Anke Lehmann, Sachbearbeiterin Personalwesen, Tel.-Nr.: 035343–762-33. Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis ist beizufügen.&nbsp;Aus Kostengründen werden die Unterlagen nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Hinweis:&nbsp;Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich mit der Erfassung und Speicherung Ihrer Daten einverstanden. Sie erklären sich auch damit einverstanden, dass Ihre Daten den Mitgliedern des Amtsausschusses des Amtes Schradenland zur Kenntnis gegeben werden können. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht bzw. vernichtet.

Sachbearbeiter/in im Fachbereich Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten (m/w/d)

<h1> Personal / HR Assistenz (m/w/d)</h1><ul> <li> Vollzeit </li> <li> Quakenbrück, Deutschland </li> <li> Ohne Berufserfahrung </li> <li> 16.09.25 </li></ul> Deine Zukunft RUFt! Seit 100 Jahren ist RUF als Hersteller von Desserts, Backmischungen sowie Backzutaten, Dekor- und Frühstücksartikeln aus dem deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel und dem Großverbrauchermarkt nicht mehr wegzudenken. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft! Wir suchen dich als HR / Personalassistenz (m/w/d)! In dieser Position übernimmst du vielfältige Aufgaben in Personaladministration, Organisation und Kommunikation und erhältst spannende Einblicke ins Personalwesen.<h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li> Pflege und Betreuung der Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten </li> <li> Erstellung von HR-Reports, Auswertungen und Statistiken sowie Abwicklung der Reisekostenabrechnungen </li> <li> Organisation und Verwaltung der Arbeitnehmerüberlassung </li> <li> Abstimmung mit dem Betriebsarzt und Organisation arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen sowie arbeitssicherheitsrelevanter Schulungen </li> <li> Planung und Organisation besonderer Anlässe wie Jubiläen und Verabschiedungen in den Ruhestand </li> <li> Unterstützung im Recruiting und beim Onboarding neuer Mitarbeitender </li> <li> Mitarbeit in spannenden HR-Projekten sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft </li> <li> Unterstützung bei internen Veranstaltungen und Jobmessen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung im Personalwesen oder großem Interesse daran, deine berufliche Zukunft in diesem Bereich zu gestalten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Affinität zu digitalen Tools und HR-Systemen </li> <li> Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit und am Austausch mit Mitarbeitenden und Partnern </li> <li> Organisationstalent und Motivation, Verantwortung in einem vielseitigen Aufgabenbereich zu übernehmen </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li> eine 38-Stunden-Woche sowie ein flexibles Arbeitszeitkonto </li> <li> ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing </li> <li> zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits </li> <li> eine fundierte Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur </li> <li> regelmäßige Weiterbildungen </li> <li> eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut </li> <li> die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen </li></ul> Bereit die Zukunft zu gestalten? Diesen Job teilen RUF Lebensmittelwerk KG · Oldenburger Straße 1 · 49610 Quakenbrück · Tel.: 05431 185-0 · <a href="http://www.ruf.eu" target="_blank">www.ruf.eu</a>

Personal / HR Assistenz (m/w/d)

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