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Das Klinisch-epidemiologische Krebsregister Brandenburg-Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Personalleiter (m/w/d)</h2> Alle weiteren Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kkrbb.de" target="_blank">www.kkrbb.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!kkrbb

Personalleiter (m/w/d)

Position: Teamleiter*in Verwaltung Abteilung: Administration Arbeitsort: Schwarzheide Berichtet an: Site Manager Überblick der RolleDie Teamleitung Verwaltung verantwortet die organisatorischen und administrativen Kernprozesse in den Bereichen Finanzadministration, Logistik (chemische Industrie) und Human Resources. Die Rolle kombiniert operative Mitarbeit mit Führungsverantwortung und gewährleistet effiziente Abläufe, termingerechte Kundenbelieferung sowie eine professionelle interne Unterstützung aller Fachabteilungen. Hauptaufgaben1. Führungs- &amp; Organisationsverantwortung<ul><li>Koordination des Verwaltungsteams (2–5 Mitarbeitende, je nach Struktur).</li><li>Organisation und Optimierung der administrativen Prozesse über alle Verantwortungsbereiche hinweg – Abstimmung von Prozessen aus dem spanischen Headquarter</li><li>Sicherstellung von Compliance, Qualitätsstandards und ordnungsgemäßer Dokumentation.</li><li>Schnittstelle zur Geschäftsführung, Produktion, Vertrieb und externen Partnern.</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und regelmäßigen Statusreports.</li></ul>2. Finanzadministration (ca. 40%)<ul><li>Verantwortung für ordnungsgemäße Rechnungsprüfung, Kontierung und Buchungsvorbereitung.</li><li>Steuerung des Zahlungsverkehrs in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater.</li><li>Monitoring von Debitoren- und Kreditorenständen sowie Eskalation bei Abweichungen.</li><li>Erstellung von Monatsübersichten, Forecasts und KPI-Auswertungen.</li><li>Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Finanzprozesse in Abstimmung mit der spanischen Firmenzentrale.</li></ul>3. Logistik &amp; Operations – Chemische Industrie (ca. 35%)<ul><li>Übergeordnete Planung und Steuerung aller Transporte zu externen Kunden.</li><li>In Zusammenabriet mit dem ADR-Beauftrager Sicherstellung der Einhaltung von Gefahrgutvorschriften sowie internen Sicherheitsrichtlinien.</li><li>Kontrolle aller transportrelevanten Dokumente.</li><li>Optimierung der Zusammenarbeit mit Speditionen, Kunden und dem internationalen Verkaufsteam.</li><li>Koordination von Lager- und Bestandsmanagement sowie Durchführung und Überwachung von Inventuren.</li><li>Troubleshooting bei Lieferverzögerungen, Qualitätsfragen oder Transportproblemen.</li></ul>4. Human Resources (ca. 25%)<ul><li>Unterstützung für Recruiting-Prozesse (Terminmanagement, Organisation von Events, etc).</li><li>Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Zeugnissen.</li><li>Pflege der Personalakten, HR-Datenbanken und Zeiterfassung.</li><li>Koordination von Onboarding, Unterstützung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Sicherstellung interner HR-Standards.</li></ul>Anforderungsprofil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltung, Logistik oder vergleichbar.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche: Finanzen, Logistik (idealerweise chemische Industrie).</li><li>Erste Führungserfahrung (Teamleitung, stellvertretende Leitung oder Projektleitung).</li><li>Sehr guter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.</li><li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Auftreten und Durchsetzungsstärke.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und organisatorisches Geschick.</li></ul>

Tradebe GmbH Schwarzheide

Teamleiter*in Verwaltung (Finanzen, Logistik & HR)

Bei der Stadt Prenzlau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h2>Teilzeitstelle „Politesse/Politeur“ (m/w/d)</h2>im Ordnungsamt der Stadt Prenzlau zu besetzen.<h3>Zu den Arbeitsaufgaben der Stelle zählen vordergründig:</h3><ul><li>Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich des ruhenden und&nbsp;fließenden Straßenverkehrs</li><li>Tatbestandserfassung bei ordnungsbehördlichen Verstößen</li><li>Kontrolle und Überwachung von ordnungsrechtlichen Vorschriften im Rahmen von Veranstaltungen im Stadtgebiet</li></ul><h3>Was sollten Sie als Mindestanforderungen mitbringen?</h3><ul><li>abgeschlossene technische, bürowirtschaftliche oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>eintragsloses behördliches Führungszeugnis</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der StVO</li><li>psychische und körperliche Belastbarkeit</li><li>gute Konfliktfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>gute sprachliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li><li>sichere, höfliche Umgangsformen</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Nachweis über technisches Verständnis</li><li>die Anwenderschulung für das Geschwindigkeitsmessgerät ist erfolgreich abzuschließen</li><li>bei einer unbefristeten Weiterbeschäftigung ist die Qualifizierung zum/zur „Geprüften Ordnungsdienstmitarbeiter/in“ mit einer fachpraktischen Prüfung zu absolvieren</li></ul>wünschenswert:<ul><li>nachweisliche Berufserfahrung im ordnungsbehördlichen&nbsp;(Außen-) Dienst</li><li>gute Ortskenntnisse in der Stadt Prenzlau nebst Ortsteile</li><li>Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Prenzlau</li></ul><h3>Entgelt:</h3><ul><li>Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA</li><li>mögliche&nbsp;tarifliche Zusatzleistungen&nbsp;nach TVöD, wie u. a.:<ul><li>Jahressonderzahlung</li><li>erfolgsorientierte Entgeltbestandteile</li><li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li></ul></li></ul><h3>Arbeitszeit:</h3>30 Wochenstunden&nbsp;(regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit im Rahmen eines&nbsp;Dienstplans)<h3>Bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, wie u. a.:</h3><ul><li>einem aussagekräftigen Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf</li><li>Nachweise zum Ausbildungs-/Studienabschluss</li><li>vorhandene Arbeitszeugnisse</li></ul>bis zum 02.11.2025 bei derStadt Prenzlau Personalwesen Am Steintor 4 17291 Prenzlau&nbsp;Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail (eine Datei, im&nbsp;PDF-Format, max. 20 MB) an <a href="mailto:personalwesen@prenzlau.de" target="_blank">personalwesen@prenzlau.de</a>&nbsp;richten.Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Hinweis: Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Die notwendigen Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten (Artikel 13 DS-GVO) erhalten Sie am Ende dieser Ausschreibung.Hendrik Sommer Bürgermeister

Teilzeitstelle „Politesse/Politeur“ (m/w/d)

Bei der Stadt Prenzlau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h2>Teilzeitstelle „Politesse / Politeur“ (m/w/d)</h2>im Ordnungsamt der Stadt Prenzlau zu besetzen.<h3>Zu den Arbeitsaufgaben der Stelle zählen vordergründig:</h3><ul><li>Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich des ruhenden und&nbsp;fließenden Straßenverkehrs</li><li>Tatbestandserfassung bei ordnungsbehördlichen Verstößen</li><li>Kontrolle und Überwachung von ordnungsrechtlichen Vorschriften im Rahmen von Veranstaltungen im Stadtgebiet</li></ul><h3>Was sollten Sie als Mindestanforderungen mitbringen?</h3><ul><li>abgeschlossene technische, bürowirtschaftliche oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>eintragsloses behördliches Führungszeugnis</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der StVO</li><li>psychische und körperliche Belastbarkeit</li><li>gute Konfliktfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>gute sprachliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li><li>sichere, höfliche Umgangsformen</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Nachweis über technisches Verständnis</li><li>die Anwenderschulung für das Geschwindigkeitsmessgerät ist erfolgreich abzuschließen</li><li>bei einer unbefristeten Weiterbeschäftigung ist die Qualifizierung zum/zur „Geprüften Ordnungsdienstmitarbeiter/in“ mit einer fachpraktischen Prüfung zu absolvieren</li></ul>wünschenswert:<ul><li>nachweisliche Berufserfahrung im ordnungsbehördlichen&nbsp;(Außen-) Dienst</li><li>gute Ortskenntnisse in der Stadt Prenzlau nebst Ortsteile</li><li>Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Prenzlau</li></ul><h3>Entgelt:</h3><ul><li>Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA</li><li>mögliche&nbsp;tarifliche Zusatzleistungen&nbsp;nach TVöD, wie u. a.:</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>erfolgsorientierte Entgeltbestandteile</li><li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h3>Arbeitszeit:</h3>30 Wochenstunden&nbsp;(regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit im Rahmen eines&nbsp;Dienstplans)<h3>Bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, wie u. a.:</h3><ul><li>einem aussagekräftigen Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf</li><li>Nachweise zum Ausbildungs-/Studienabschluss</li><li>vorhandene Arbeitszeugnisse</li></ul>bis zum 03.08.2025 bei derStadt Prenzlau Personalwesen Am Steintor 4 17291 Prenzlau&nbsp;Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail (eine Datei, im&nbsp;PDF-Format, max. 20 MB) an <a href="mailto:personalwesen@prenzlau.de" target="_blank">personalwesen@prenzlau.de</a>&nbsp;richten.Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Hinweis: Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Die notwendigen Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten (Artikel 13 DS-GVO) erhalten Sie am Ende dieser Ausschreibung.Hendrik Sommer Bürgermeister

Politesse / Politeur (m/w/d) in Teilzeit

Das Amt Elsterland stellt zum 01. September 2026 einen Auszubildenden für den Beruf des Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung ein.Das Berufsbild des Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – Kommunalverwaltung ist abwechslungsreich und vielfältig. In der Ausbildung werden u.a. Kenntnisse und Fertigkeiten in folgenden Bereichen vermittelt:<ul><li>Methodik und Technik der Rechtsanwendung</li><li>Kommunalrecht</li><li>Haushaltsrecht- und Rechnungswesen</li><li>Personalwesen</li><li>Allgemeines Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren</li><li>Besonderes Verwaltungsrecht und fallbezogene Rechtsanwendung</li><li>Informations- und Kommunikationssysteme</li><li>Kommunikation und Kooperation</li><li>Arbeitsorganisation, bürowirtschaftliche Abläufe sowie Beschaffung</li><li>Wirtschaft- und Sozialkunde</li></ul>Die praktische 3-jährige Ausbildung absolvierst du in der Amtsverwaltung im 3-wöchigen Wechsel zwischen den Fachbereichen. Die theoretische Ausbildung findet im Oberstufenzentrum Elbe-Elster in Elsterwerda statt. Zusätzlich zum Berufsschulunterricht und der Praxis in der Verwaltung findet die dienstbegleitende Unterweisung des Niederlausitzer Studieninstituts auch in Elsterwerda statt. Hierbei wirst du von echten Experten, die in den Verwaltungen tätig sind, auf das jeweilige Fachgebiet geschult. Somit wirst du mit Sicht auf prüfungsrelevante Themen auf den Arbeitsalltag in der Verwaltung vorbereitet.Diese Benefits erhältst du bei uns:<ul><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD BBIG</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistung</li><li>sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>eine gute abgeschlossene Schulausbildung (Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur) mit guten bis sehr guten Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik</li><li>eine gute Allgemeinbildung</li><li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie gute Umgangsformen</li><li>Selbständigkeit sowie systematisches und strukturiertes Arbeiten</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li></ul>Auswahlverfahren:<ol><li>Auswertung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Eignungstest</li><li>Vorstellungsgespräche</li></ol>Haben wir dein Interesse an dieser qualifizierten Ausbildung geweckt?Dann richte bitte deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, den Beurteilungen aus Schülerpraktika und sonstigen Unterlagen) bis zum 15. November 2025 in Form einer PDF-Datei an:<a href="mailto:bewerbung@elsterland.de" target="_blank">bewerbung@elsterland.de</a>Bewerbungen von behinderten Bewerberinnen und Bewerbern sind bei gleicher Eignung und Befähigung erwünscht. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet.Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Janitz (Tel.: 035326-98123, E-Mail: <a href="mailto:personal@elsterland.de" target="_blank">personal@elsterland.de</a>).Hinweis:Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich mit der Erfassung und Speicherung Ihrer Daten einverstanden. Sie erklären sich auch damit einverstanden, dass Ihre Daten den Mitgliedern des Amtssauschusses zur Kenntnis gegeben werden können. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten vernichtet beziehungsweise gelöscht. Die Daten der künftigen Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers werden in die Personalakte und in elektronischer Form übernommen. Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung in Verbindung mit § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.elsterland.de/" target="_blank">www.elsterland.de</a> unter dem Stichwort Datenschutzerklärung.<h2>Kontakt:</h2>Amt Elsterland Kindergartenstr. 2 a 03253 Schönborn<a href="tel:03532698110" target="_blank">(035326) 98110</a> <a href="tel:03532698139" target="_blank">(035326) 98139</a>E-Mail: <a href="mailto:amt@elsterland.de" target="_blank">amt@elsterland.de</a> <a href="http://www.elsterland.de/" target="_blank">www.elsterland.de</a>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Bei der Stadt Prenzlau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 30.06.2026 die Teilzeitstelle „SB Sekretariat/Betreuungsverträge“ (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle „SB Sekretariat/Betreuungsverträge“ ist dem „Amt für Bildung, Sport und Soziales“ zugeordnet und damit dem Geschäftsbereich des 1. Beigeordneten zugehörig.Zu den Arbeitsaufgaben der Stelle zählen vordergründig:<ul><li>Sekretariatsaufgaben</li><li>Wahrnehmen aller allgemeinen Sekretariatsaufgaben (z. B.: Postein- und -ausgänge, Telefondienst, Verwaltung / Bestellung Büromaterial, Archivierung)</li><li>Protokollierung von Dienstberatungen/Leiterinnen-Tagungen</li><li>Betreuungsverträge</li><li>Bearbeitung aller Vorgänge rund um die Betreuungsverträge der Kinder, welche in der Kindertagesstätte „Freundschaft“ betreut werden bzw. in Vertretung für die anderen städtischen Betreuungseinrichtungen</li><li>Aufgaben im Bereich Soziales / Beiratsarbeit (Seniorenbeirat und Beirat für Menschen mit Behinderung)</li><li>Vorbereitung und Organisation der Ehrungen von besonderen Alters- und Ehejubiläen sowie von Glückwunschsendungen</li><li>Administrative Koordinierung des Seniorenbeirats sowie des Beirats für Menschen mit Behinderung</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen der Beiräte</li></ul>Was sollten Sie als Mindestanforderungen mitbringen?<ul><li>Berufsabschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. Bsp.: Verwaltungsfachangestellte/r etc.) bzw. mindestens gleichwertigen Ausbildungs-/ Studienabschluss</li><li>Gute Rechtsanwendungsfähigkeiten</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten (mindestens Word und Excel)</li><li>Koordinierte ruhige Arbeitsweise auch in unvorhersehbar kurzfristig wechselnden Arbeitsanforderungen</li><li>Sachkompetente, gewissenhafte, strukturierte Aufgabenwahrnehmung</li><li>Gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li><li>Diskrete, verschwiegene Persönlichkeit</li><li>Flexible, engagierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li></ul>Entgelt: Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA bewertet.Arbeitszeit: 35 Wochenstunden (regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit)Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) findet Anwendung.Bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, wie u. a.:<ul><li>Ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf</li><li>Nachweise zum Ausbildungs-/Studienabschluss</li><li>Vorhandene Arbeitszeugnisse</li></ul>bis zum 06.07.2025 bei der Stadt Prenzlau Personalwesen Am Steintor 4 17291 PrenzlauGerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail (eine Datei, im PDF-Format, max. 20 MB) an <a href="mailto:personalwesen@prenzlau.de" target="_blank">personalwesen@prenzlau.de</a> richten.Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.gez. Hendrik Sommer BürgermeisterInformationspflicht bei Erhebung von personenbezogenen Daten (Artikel 13 DS-GVO)Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Daher werden Sie auf Folgendes hingewiesen: Soweit es für das Stellenbesetzungsverfahren erforderlich ist, werden Ihre Bewerberdaten, insbesondere bezogen auf Anforderungen der zu besetzenden Stelle, manuell bzw. automatisiert verarbeitet (d. h. erhoben, erfasst, geordnet, gespeichert und übermittelt; vgl. Artikel 6 Abs. 1 Buchstabe c und e und Artikel 4 Nr. 2 DS-GVO). Mit der Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Datenerhebung im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens bzw. des Einstellungsverfahrens zu. Sofern das Auswahlverfahren beendet ist, erhalten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ausnahme des Bewerbungsanschreibens zurück. Entsprechend der empfohlenen Aufbewahrungsfristen der Kommunalen Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt) wird der dazugehörige Vorgang aufbewahrt und anschließend vernichtet/gelöscht. Innerhalb der vorstehend genannten Fristen besteht kein Recht auf Löschung nach Art. 17 DS-GVO. Wenn Sie eine Auskunft zu den zu Ihrer Person gespeicherten personenbezogenen Daten wünschen, wenden Sie sich bitte an die Datenschutzbeauftragte (Artikel 15 DS-GVO). Wenn Sie feststellen, dass zu Ihrer Person gespeicherte Daten fehlerhaft oder unvollständig sind, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Artikel 16 DS-GVO). Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Artikel 17, 18 und 21 DS-GVO). Wenn die Datenverarbeitung mithilfe eines automatisierten Verfahren durchgeführt wird, steht Ihnen gegebenenfalls ein Recht auf Datenübertragbarkeit zu (Artikel 20 DS-GVO). Sollten Ihre personenbezogenen Daten aufgrund Ihrer ausdrücklichen Einwilligung verarbeitet (d. h. insbesondere erhoben) worden sein, können Sie diese Einwilligung jederzeit nach Art. 7 Abs. 3 DSGVO widerrufen. Sollten Sie mit der von ihr vorgenommenen Erhebung/ Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sein, können Sie sich mit einer Beschwerde an die Landesdatenschutzbeauftragte als Aufsichtsbehörde wenden.Verantwortlicher: Sachgebietsleiter Personal Stadt Prenzlau, Am Steintor 4, 17291 Prenzlau Tel.: 03984 75-130, Fax: 03984 75-192, E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@prenzlau.de" target="_blank">personalwesen@prenzlau.de</a>Behördliche Datenschutzbeauftragte: Die Datenschutzbeauftragte der Stadt Prenzlau Am Steintor 4, 17291 Prenzlau Tel.: 03984 75-134, Fax: 03984 75-191, E-Mail: <a href="mailto:datenschutz@prenzlau.de" target="_blank">datenschutz@prenzlau.de</a>Landesdatenschutzbeauftragte: Die Landesbeauftragte für den Datenschutz und für das Recht auf Akteneinsicht Stahnsdorfer Damm 77; 14537 Kleinmachnow; Tel.: 033203 356-0, Fax: 033203 356-49, E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@LDA.Brandenburg.de" target="_blank">Poststelle@LDA.Brandenburg.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Sekretariat / Betreuungsverträge

Das Amt Schradenland sucht zum&nbsp;01.07.2025&nbsp;eine/nSachbearbeiter/in im Fachbereich Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten (m/w/d)Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in&nbsp;Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Das Amt Schradenland sucht eine engagierte Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie wichtige Aufgaben, die das öffentliche Leben in unseren Gemeinden maßgeblich mitgestalten. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit suchen und Freude am Umgang mit Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben:<ul><li>Sachbearbeitung für öffentliche Sicherheit und Ordnung / Gefahrenabwehr</li><li>Erarbeitung und Vollzug der örtlichen Satzungen und Verordnungen im Aufgabengebiet</li><li>Bearbeitung von Sondernutzungen, Straßenverkehrsangelegenheiten und Plakatierungen</li><li>Einhaltung von Jugendschutzbestimmungen und deren Überwachung</li><li>Aufgaben des Katastrophenschutzes&nbsp;</li><li>Aufgaben der Abfallbeseitigung</li><li>Aufgaben nach Hundehalterverordnung</li><li>Fundangelegenheiten</li><li>Schädlingsbekämpfung</li><li>Mitwirkung bei Aufgaben der Unteren Wasserbehörde</li><li>Wildschadensverfahren</li><li>Waffen- und Sprengstoffangelegenheiten</li><li>Teilnahme an Sondereinsätzen der Ordnungsbehörde im Außendienst&nbsp;– ggf. auch außerhalb der allg. Dienstzeit</li><li>Allgemeine Gewerbeangelegenheiten und Gaststättenangelegenheiten</li><li>Budgetverantwortung für das gesamte Fachgebiet, inkl. Vergaben und Beschaffungen</li><li>Vertretung Melde-, Pass- und Ausweiswesen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss im Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r oder höhere Qualifikation oder vergleichbare Ausbildung</li><li>idealerweise Kenntnisse im MESO- und GESO-Programm</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>ausgeprägtes Verständnis für bürgernahe Entscheidungsprozesse</li><li>Sozial- und Organisationskompetenz</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li><li>souveränes, freundliches und sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld</li><li>Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wenn Sie über die Anforderungen verfügen und Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie diese mit den üblichen Unterlagen&nbsp;bis zum 08.06.2025&nbsp;an dasAmt SchradenlandKennwort: „Bewerbung Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten“Großenhainer Straße 2504932 Grödenoder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:wilken@amt-schradenland.de" target="_blank">wilken@amt-schradenland.de</a>&nbsp;.Auskunft erteilt Frau Kathleen Wilken, Amtsdirektorin, Tel.-Nr.: 035343–762-23, E-Mail: an&nbsp;<a href="mailto:wilken@amt-schradenland.de" target="_blank">wilken@amt-schradenland.de</a>&nbsp;oder Frau Anke Lehmann, Sachbearbeiterin Personalwesen, Tel.-Nr.: 035343–762-33. Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis ist beizufügen.&nbsp;Aus Kostengründen werden die Unterlagen nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Hinweis:&nbsp;Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich mit der Erfassung und Speicherung Ihrer Daten einverstanden. Sie erklären sich auch damit einverstanden, dass Ihre Daten den Mitgliedern des Amtsausschusses des Amtes Schradenland zur Kenntnis gegeben werden können. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht bzw. vernichtet.

Sachbearbeiter/in im Fachbereich Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten (m/w/d)

<h1> Ausbildung Medienkaufmann/-frau (m/w/d) Digital / Print</h1><h2> MEDIENKAUFMANN/ -FRAU (M/W/D) DIGITAL &amp; PRINT </h2> Nordsee-Zeitung GmbH Bremerhaven Ausbildungsstart: 1. August 2026 nach interner Vergütungsstruktur Über uns: Unter der Marke Nexus Media Nord vereinen wir Verlage, Druck, Logistik und Agenturgeschäft – der Full-Service-Partner für Kommunikation, Reichweite und Medienlösungen entlang der Nordseeküste. Gestalte mit uns die Medienwelt von morgen! Als Medienkaufmann/-frau Digital &amp; Print (m/w/d) lernst du bei uns vor allem die spannende Welt von Vermarktung &amp; Vertrieb kennen – Kund:innen beraten, Werbelösungen entwickeln, Medienprodukte platzieren. Zudem erhältst du Einblicke in Marketing, Vertrieb, Logistik, Leserservice, Einkauf sowie Personalwesen.<h2> Jetzt QR-Code scannen und bewerben:</h2> <a href="https://nexusmedianord.de/karriere/ausbildung-medienkaufmann" target="_blank">https://nexusmedianord.de/karriere/ausbildung-medienkaufmann</a><h2> Deine Ansprechpartnerin:</h2> Melanie Wosnitza, Abt. Personal Hafenstr. 140, 27576 Bremerhaven, Tel. 0471 597-240 <a href="http://www.nexusmedianord.de" target="_blank">www.nexusmedianord.de</a>

Ausbildung Medienkaufmann/-frau (m/w/d) Digital / Print

Mit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern. Detaillierte Informationen finden Sie unter <a href="http://www.hzdr.de" target="_blank">www.hzdr.de</a> Zur Verstärkung der Abteilung Arbeitssicherheit und Strahlenschutz suchen wir Sie zum 1. April 2026 als<h1> Referent Arbeitsschutz (w/m/d) </h1> Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. Der Arbeitsort ist Dresden-Rossendorf. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Querschnittsaufgaben im Bereich Arbeitssicherheit in selbständiger eigenverantwortlicher Arbeitsweise, insbesondere Pflege der relevanten Datenbanken und IT-Systeme </li> <li> Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Bereich der Gefahrstoffe (Beschaffung, Umgang, Pflege des Gefahrstoffkatasters) </li> <li> Vollumfängliche Sachbearbeitung auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes und der gesetzlichen Unfallversicherung </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen </li> <li> Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li> Begleitung und Organisation von Arbeitssicherheitsmaßnahmen (Schulungen, Aus- und Weiterbildungen, arbeitsmedizinische Untersuchungen) </li> <li> Unterstützung der Abteilungsleitung (Recherchen zu speziellen Themen der Arbeitssicherheit, biologischen Sicherheit und Notfallschutz) </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet, Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft ist von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz sowie in den Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Motivation und Eigeninitiative </li> <li> Organisationstalent mit Freude an Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (ab Level C1) </li> <li> Bereitschaft zum Einarbeiten in spezifische Software, beispielsweise zur Gefahrstoffverwaltung und zur arbeitsmedizinischen Vorsorge </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li> Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus </li> <li> Eine hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche Exzellenz </li> <li> Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) – u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Eine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits </li> <li> Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket </li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.), die Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen. Am HZDR fördern und schätzen wir die Diversität unserer Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf Bautzner Landstraße 400 01328 Dresden Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern: Frau PD Dr. Fine Fiedler Tel.: +49 351 260-2973 Job-ID: 2025/161 Bewerbungsschluss: 15. Januar 2026

Referent Arbeitsschutz (w/m/d)

Marketing &amp; Kommunikation · Hauptverwaltung Charlottenburg · Hybrid<h1> Referent Marketing + Kommunikation (m/w/d)</h1><h3> V-MK-1125-OZ-G</h3> Wir antworten gewöhnlich innerhalb von einer Woche Du brennst für gutes Storytelling, kreative Kampagnen und lebendige Markenkommunikation? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Referent:in Marketing + Kommunikation (m/w/d) übernimmst Du vielfältige Aufgaben mit Fokus auf Social Media, Content Creation und Pressearbeit, – und trägst dazu bei, unsere Projekte und Themen rund um die Energieversorgung sichtbar zu machen. Wir suchen dich im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung für ein Jahr (mit Option zur Verlängerung).<h2> Was Dich erwartet</h2><ul> <li> Social Media &amp; Contentplanung: Redaktionsplanung, statische Content-Erstellung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle LinkedIn und voraussichtlich Instagram einschließlich des Monitorings und Analysen von Reichweiten, Trends. </li> <li> Redaktionsarbeit: Erstellung von Pressetexten, Fachartikeln, Anzeigen sowie Beiträgen und News für unsere Website und internen Kommunikationskanäle. </li> <li> Presse- &amp; Medienarbeit: Pflege von Medienkontakten, Beantwortung von Presseanfragen und Koordination von Interviews sowohl mit der Geschäftsführung als auch internen Fachexpert:innen. </li> <li> Marketingmaterialien: Erstellen von Präsentationen, Broschüren und Informationsmaterialien. </li> <li> Events &amp; Kooperationen: Unterstützung bei Organisation von Events und Kooperationsprojekten. </li></ul><h2> Was wir uns wünschen</h2><ul> <li> Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit dem Schwerpunkt in den Bereichen Marketing, Kommunikation/PR, idealerweise erste Berufserfahrung in Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation. </li> <li> Technische Kenntnisse: Erste Erfahrung und ein sicherer Umgang mit Instagram, LinkedIn und Content-Management-Systemen. </li> <li> Persönliche Fähigkeiten: Zielgruppengerechtes Texten unterstützt durch Deine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache, sowie Kreativität und Kommunikationsfreude mit externen wie internen Akteuren. </li> <li> Arbeitsweise: Du bist organisiert, arbeitest gerne zuverlässig im Team und schaffst es auch bei mehreren Projekten gleichzeitig stets den Überblick zu behalten. </li> <li> Wünschenswert: Du bringst sogar noch gute Englischkenntnisse und einen Führerschein (Klasse B) mit. </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung in einer 38-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li> Vergütung: Attraktive 13-monatige, tarifliche Bezahlung und ein zusätzliches Urlaubsgeld. </li> <li> Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card. </li> <li> Urlaub &amp; freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. </li> <li> Altersvorsorge &amp; Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. </li> <li> Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start. </li> <li> Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld, in dem du deinen Hund gerne mitbringen kannst. </li> <li> Weiterbildung &amp; Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme. </li></ul> Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.<h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Deiner Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen. Abteilung Marketing &amp; Kommunikation Standorte Hauptverwaltung Charlottenburg Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...) Hybrid KONTAKT Céline-Marie Blank Recruiterin<h4> Über BTB-Blockheizkraftwerks, Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin</h4> Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente, maßgeschneiderte Versorgungsanlagen und Netze. Mit allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers gehören wir heute zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin. Die nachhaltige Energieversorgung ist sowohl aus wirtschaftlicher als auch aus ökologischer Sicht die zeitgemäße Antwort auf steigende Energiepreise und sich verändernde Umweltbedingungen. Daher erzeugen wir Wärme und Strom bevorzugt in klima- und umweltschonender Kraft-Wärme-Kopplung, ergänzt durch regenerative Anlagen. Gegründet 1990 Mitarbeiter 250

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