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Das Klinisch-epidemiologische Krebsregister Brandenburg-Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Personalleiter (m/w/d)</h2> Alle weiteren Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kkrbb.de" target="_blank">www.kkrbb.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!kkrbb

Personalleiter (m/w/d)

Das&nbsp;Deutsche&nbsp;Institut&nbsp;für&nbsp;Ernährungsforschung&nbsp;Potsdam-Rehbrücke&nbsp;(DIfE)&nbsp;ist&nbsp;eine&nbsp;Stiftung&nbsp;des&nbsp;öffentlichen&nbsp;Rechts&nbsp;und&nbsp;gehört&nbsp;zu&nbsp;den&nbsp;Instituten&nbsp;der&nbsp;Leibniz-Gemeinschaft.&nbsp;Es&nbsp;hat&nbsp;die&nbsp;Aufgabe,&nbsp;neue&nbsp;Erkenntnisse&nbsp;über&nbsp;Zusammenhänge&nbsp;zwischen&nbsp;Ernährung&nbsp;und&nbsp;Gesundheit&nbsp;zu&nbsp;gewinnen&nbsp;(Website:&nbsp;<a href="https://www.dife.de" target="_blank">https://www.dife.de</a>).&nbsp;Das&nbsp;Referat&nbsp;Personal-&nbsp;und&nbsp;Sozialwesen&nbsp;(PSW)&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;zunächst&nbsp;befristet&nbsp;auf&nbsp;zwei&nbsp;Jahre&nbsp;eine*n<h2>Personalsachbearbeiter*in&nbsp;(m/w/d)</h2>Ihre&nbsp;Aufgaben:<ul><li>Administrative&nbsp;Betreuung&nbsp;der&nbsp;Bachelor-&nbsp;und&nbsp;Masterstudierenden&nbsp;sowie&nbsp;Praktikant*innen&nbsp;(Bearbeitung&nbsp;von&nbsp;Bewerbungen,&nbsp;Korrespondenz,&nbsp;Sachbearbeitung,&nbsp;Führen&nbsp;von&nbsp;Statistiken)</li><li>Erstellen&nbsp;von&nbsp;Arbeitszeugnissen</li><li>Bearbeiten&nbsp;von&nbsp;Entsendungen</li><li>Administrative&nbsp;Koordination&nbsp;und&nbsp;Organisation&nbsp;von&nbsp;Maßnahmen&nbsp;zur&nbsp;Fort-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildung</li><li>Pflege&nbsp;der&nbsp;PSW-Intranetseite&nbsp;und&nbsp;Aktualisieren&nbsp;von&nbsp;Inhalten</li><li>Eigenverantwortliche&nbsp;Übernahme&nbsp;oder&nbsp;Unterstützung&nbsp;verschiedener&nbsp;HR-Projekte&nbsp;und&nbsp;-prozesse&nbsp;(z.&nbsp;B.&nbsp;Digitalisierung)</li><li>Betriebliches&nbsp;Gesundheitsmanagement</li><li>Sonstige&nbsp;allgemeine&nbsp;Aufgaben&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personalverwaltung</li></ul>Ihr&nbsp;Profil:<ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;als&nbsp;Kauffrau*Kaufmann&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für&nbsp;Büromanagement&nbsp;oder&nbsp;gleichwertige&nbsp;Kenntnisse&nbsp;und&nbsp;Erfahrungen</li><li>Fachkenntnisse&nbsp;im&nbsp;Arbeits-&nbsp;und&nbsp;Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;MS-Office-Standardprodukten&nbsp;und&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Personalverwaltungssoftware</li><li>Selbstständige,&nbsp;strukturierte&nbsp;und&nbsp;sorgfältige&nbsp;Arbeitsweise</li><li>Hohe&nbsp;kommunikative&nbsp;und&nbsp;soziale&nbsp;Kompetenz</li><li>Englische&nbsp;Sprachkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit,&nbsp;hohes&nbsp;Verantwortungsbewusstsein&nbsp;und&nbsp;ausgeprägte&nbsp;Dienstleistungsmentalität</li><li>Freude&nbsp;an&nbsp;der&nbsp;gemeinsamen&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;von&nbsp;Personalthemen&nbsp;</li></ul>Wir&nbsp;bieten:<ul><li>Abwechslungsreiche&nbsp;und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Aufgaben&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;engagierten&nbsp;Team</li><li>Option&nbsp;auf&nbsp;eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Weiterbeschäftigung</li><li>Intensive&nbsp;Einarbeitung</li><li>Vergütung&nbsp;erfolgt&nbsp;nach&nbsp;dem&nbsp;Tarifvertrag&nbsp;für&nbsp;den&nbsp;öffentlichen&nbsp;Dienst&nbsp;der&nbsp;Länder&nbsp;(TV-L)&nbsp;zuzüglich&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;und&nbsp;betrieblicher&nbsp;Altersversorgung</li><li>Möglichkeit&nbsp;der&nbsp;gezielten&nbsp;Fort-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildung</li><li>Gute&nbsp;verkehrstechnische&nbsp;Erreichbarkeit&nbsp;mit&nbsp;dem&nbsp;ÖPNV&nbsp;bzw.&nbsp;Pkw&nbsp;(einschließlich&nbsp;kostenlosem&nbsp;Parkplatz)</li><li>Arbeitgeberzuschuss&nbsp;zum&nbsp;VBB-Firmenticket</li><li>30&nbsp;Tage&nbsp;Urlaub</li><li>Teilnahme&nbsp;am&nbsp;Vorteilsprogramm&nbsp;für&nbsp;Mitarbeitende&nbsp;(„Corporate&nbsp;Benefits“)&nbsp;</li></ul>Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung!&nbsp;Die&nbsp;Stelle&nbsp;wird&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;laufenden&nbsp;Verfahren&nbsp;besetzt,&nbsp;sobald&nbsp;ein*e&nbsp;passende*r&nbsp;Kandidat*in&nbsp;(m/w/d)&nbsp;identifiziert&nbsp;wurde.&nbsp;Bewerbungen&nbsp;mit&nbsp;aussagefähigen&nbsp;Unterlagen&nbsp;(Anschreiben&nbsp;mit&nbsp;Motivation,&nbsp;Lebenslauf,&nbsp;Arbeits-&nbsp;und&nbsp;Abschlusszeugnisse)&nbsp;richten&nbsp;Sie&nbsp;bitte&nbsp;zusammen&nbsp;mit&nbsp;Ihrer&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;unter&nbsp;Angabe&nbsp;der&nbsp;Kennziffer&nbsp;2025_A07_BP&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei&nbsp;per&nbsp;E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:jobs@dife.de" target="_blank">jobs@dife.de</a>.&nbsp;Für&nbsp;weitere&nbsp;Auskünfte&nbsp;steht&nbsp;Ihnen&nbsp;zur&nbsp;Verfügung:&nbsp;Simone&nbsp;Seglitz&nbsp;Leiterin&nbsp;des&nbsp;Referats&nbsp;Personal-&nbsp;und&nbsp;SozialwesenTel.:&nbsp;033200&nbsp;88-2391Ihre&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;verarbeiten&nbsp;wir&nbsp;zum&nbsp;Zweck&nbsp;der&nbsp;Durchführung&nbsp;des&nbsp;Bewerbungsverfahrens&nbsp;gemäß&nbsp;Art.&nbsp;6&nbsp;Abs.&nbsp;1&nbsp;lit.&nbsp;b)&nbsp;DSGVO,&nbsp;Art.&nbsp;88&nbsp;DSGVO.&nbsp;Für&nbsp;nähere&nbsp;Informationen&nbsp;über&nbsp;die&nbsp;im&nbsp;Rahmen&nbsp;des&nbsp;Bewerbungsverfahrens&nbsp;erfolgende&nbsp;Erhebung,&nbsp;Verarbeitung&nbsp;und&nbsp;Nutzung&nbsp;personenbezogener&nbsp;Daten&nbsp;durch&nbsp;das&nbsp;Deutsche&nbsp;Institut&nbsp;für&nbsp;Ernährungsforschung&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Ihnen&nbsp;nach&nbsp;dem&nbsp;Datenschutzrecht&nbsp;zustehenden&nbsp;Rechte&nbsp;kontaktieren&nbsp;Sie&nbsp;bitte&nbsp;das&nbsp;Referat&nbsp;Personal-&nbsp;und&nbsp;Sozialwesen&nbsp;(<a href="mailto:jobs@dife.de" target="_blank">jobs@dife.de</a>).

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Bei der Stadt Prenzlau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h2>Teilzeitstelle „Politesse/Politeur“ (m/w/d)</h2>im Ordnungsamt der Stadt Prenzlau zu besetzen.<h3>Zu den Arbeitsaufgaben der Stelle zählen vordergründig:</h3><ul><li>Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich des ruhenden und&nbsp;fließenden Straßenverkehrs</li><li>Tatbestandserfassung bei ordnungsbehördlichen Verstößen</li><li>Kontrolle und Überwachung von ordnungsrechtlichen Vorschriften im Rahmen von Veranstaltungen im Stadtgebiet</li></ul><h3>Was sollten Sie als Mindestanforderungen mitbringen?</h3><ul><li>abgeschlossene technische, bürowirtschaftliche oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>eintragsloses behördliches Führungszeugnis</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der StVO</li><li>psychische und körperliche Belastbarkeit</li><li>gute Konfliktfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>gute sprachliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li><li>sichere, höfliche Umgangsformen</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Nachweis über technisches Verständnis</li><li>die Anwenderschulung für das Geschwindigkeitsmessgerät ist erfolgreich abzuschließen</li><li>bei einer unbefristeten Weiterbeschäftigung ist die Qualifizierung zum/zur „Geprüften Ordnungsdienstmitarbeiter/in“ mit einer fachpraktischen Prüfung zu absolvieren</li></ul>wünschenswert:<ul><li>nachweisliche Berufserfahrung im ordnungsbehördlichen&nbsp;(Außen-) Dienst</li><li>gute Ortskenntnisse in der Stadt Prenzlau nebst Ortsteile</li><li>Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Prenzlau</li></ul><h3>Entgelt:</h3><ul><li>Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA</li><li>mögliche&nbsp;tarifliche Zusatzleistungen&nbsp;nach TVöD, wie u. a.:<ul><li>Jahressonderzahlung</li><li>erfolgsorientierte Entgeltbestandteile</li><li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li></ul></li></ul><h3>Arbeitszeit:</h3>30 Wochenstunden&nbsp;(regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit im Rahmen eines&nbsp;Dienstplans)<h3>Bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, wie u. a.:</h3><ul><li>einem aussagekräftigen Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf</li><li>Nachweise zum Ausbildungs-/Studienabschluss</li><li>vorhandene Arbeitszeugnisse</li></ul>bis zum 02.11.2025 bei derStadt Prenzlau Personalwesen Am Steintor 4 17291 Prenzlau&nbsp;Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail (eine Datei, im&nbsp;PDF-Format, max. 20 MB) an <a href="mailto:personalwesen@prenzlau.de" target="_blank">personalwesen@prenzlau.de</a>&nbsp;richten.Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Hinweis: Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Die notwendigen Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten (Artikel 13 DS-GVO) erhalten Sie am Ende dieser Ausschreibung.Hendrik Sommer Bürgermeister

Teilzeitstelle „Politesse/Politeur“ (m/w/d)

Das Amt Elsterland stellt zum 01. September 2026 einen Auszubildenden für den Beruf des Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung ein.Das Berufsbild des Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – Kommunalverwaltung ist abwechslungsreich und vielfältig. In der Ausbildung werden u.a. Kenntnisse und Fertigkeiten in folgenden Bereichen vermittelt:<ul><li>Methodik und Technik der Rechtsanwendung</li><li>Kommunalrecht</li><li>Haushaltsrecht- und Rechnungswesen</li><li>Personalwesen</li><li>Allgemeines Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren</li><li>Besonderes Verwaltungsrecht und fallbezogene Rechtsanwendung</li><li>Informations- und Kommunikationssysteme</li><li>Kommunikation und Kooperation</li><li>Arbeitsorganisation, bürowirtschaftliche Abläufe sowie Beschaffung</li><li>Wirtschaft- und Sozialkunde</li></ul>Die praktische 3-jährige Ausbildung absolvierst du in der Amtsverwaltung im 3-wöchigen Wechsel zwischen den Fachbereichen. Die theoretische Ausbildung findet im Oberstufenzentrum Elbe-Elster in Elsterwerda statt. Zusätzlich zum Berufsschulunterricht und der Praxis in der Verwaltung findet die dienstbegleitende Unterweisung des Niederlausitzer Studieninstituts auch in Elsterwerda statt. Hierbei wirst du von echten Experten, die in den Verwaltungen tätig sind, auf das jeweilige Fachgebiet geschult. Somit wirst du mit Sicht auf prüfungsrelevante Themen auf den Arbeitsalltag in der Verwaltung vorbereitet.Diese Benefits erhältst du bei uns:<ul><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD BBIG</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistung</li><li>sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>eine gute abgeschlossene Schulausbildung (Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur) mit guten bis sehr guten Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik</li><li>eine gute Allgemeinbildung</li><li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie gute Umgangsformen</li><li>Selbständigkeit sowie systematisches und strukturiertes Arbeiten</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li></ul>Auswahlverfahren:<ol><li>Auswertung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Eignungstest</li><li>Vorstellungsgespräche</li></ol>Haben wir dein Interesse an dieser qualifizierten Ausbildung geweckt?Dann richte bitte deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, den Beurteilungen aus Schülerpraktika und sonstigen Unterlagen) bis zum 15. November 2025 in Form einer PDF-Datei an:<a href="mailto:bewerbung@elsterland.de" target="_blank">bewerbung@elsterland.de</a>Bewerbungen von behinderten Bewerberinnen und Bewerbern sind bei gleicher Eignung und Befähigung erwünscht. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet.Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Janitz (Tel.: 035326-98123, E-Mail: <a href="mailto:personal@elsterland.de" target="_blank">personal@elsterland.de</a>).Hinweis:Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich mit der Erfassung und Speicherung Ihrer Daten einverstanden. Sie erklären sich auch damit einverstanden, dass Ihre Daten den Mitgliedern des Amtssauschusses zur Kenntnis gegeben werden können. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten vernichtet beziehungsweise gelöscht. Die Daten der künftigen Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers werden in die Personalakte und in elektronischer Form übernommen. Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung in Verbindung mit § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.elsterland.de/" target="_blank">www.elsterland.de</a> unter dem Stichwort Datenschutzerklärung.<h2>Kontakt:</h2>Amt Elsterland Kindergartenstr. 2 a 03253 Schönborn<a href="tel:03532698110" target="_blank">(035326) 98110</a> <a href="tel:03532698139" target="_blank">(035326) 98139</a>E-Mail: <a href="mailto:amt@elsterland.de" target="_blank">amt@elsterland.de</a> <a href="http://www.elsterland.de/" target="_blank">www.elsterland.de</a>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Bei der Stadt Prenzlau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h2>Teilzeitstelle „Politesse / Politeur“ (m/w/d)</h2>im Ordnungsamt der Stadt Prenzlau zu besetzen.<h3>Zu den Arbeitsaufgaben der Stelle zählen vordergründig:</h3><ul><li>Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich des ruhenden und&nbsp;fließenden Straßenverkehrs</li><li>Tatbestandserfassung bei ordnungsbehördlichen Verstößen</li><li>Kontrolle und Überwachung von ordnungsrechtlichen Vorschriften im Rahmen von Veranstaltungen im Stadtgebiet</li></ul><h3>Was sollten Sie als Mindestanforderungen mitbringen?</h3><ul><li>abgeschlossene technische, bürowirtschaftliche oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>eintragsloses behördliches Führungszeugnis</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der StVO</li><li>psychische und körperliche Belastbarkeit</li><li>gute Konfliktfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>gute sprachliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li><li>sichere, höfliche Umgangsformen</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Nachweis über technisches Verständnis</li><li>die Anwenderschulung für das Geschwindigkeitsmessgerät ist erfolgreich abzuschließen</li><li>bei einer unbefristeten Weiterbeschäftigung ist die Qualifizierung zum/zur „Geprüften Ordnungsdienstmitarbeiter/in“ mit einer fachpraktischen Prüfung zu absolvieren</li></ul>wünschenswert:<ul><li>nachweisliche Berufserfahrung im ordnungsbehördlichen&nbsp;(Außen-) Dienst</li><li>gute Ortskenntnisse in der Stadt Prenzlau nebst Ortsteile</li><li>Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Prenzlau</li></ul><h3>Entgelt:</h3><ul><li>Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA</li><li>mögliche&nbsp;tarifliche Zusatzleistungen&nbsp;nach TVöD, wie u. a.:</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>erfolgsorientierte Entgeltbestandteile</li><li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h3>Arbeitszeit:</h3>30 Wochenstunden&nbsp;(regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit im Rahmen eines&nbsp;Dienstplans)<h3>Bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, wie u. a.:</h3><ul><li>einem aussagekräftigen Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf</li><li>Nachweise zum Ausbildungs-/Studienabschluss</li><li>vorhandene Arbeitszeugnisse</li></ul>bis zum 03.08.2025 bei derStadt Prenzlau Personalwesen Am Steintor 4 17291 Prenzlau&nbsp;Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail (eine Datei, im&nbsp;PDF-Format, max. 20 MB) an <a href="mailto:personalwesen@prenzlau.de" target="_blank">personalwesen@prenzlau.de</a>&nbsp;richten.Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Hinweis: Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Die notwendigen Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten (Artikel 13 DS-GVO) erhalten Sie am Ende dieser Ausschreibung.Hendrik Sommer Bürgermeister

Politesse / Politeur (m/w/d) in Teilzeit

Bei der Stadt Prenzlau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 30.06.2026 die Teilzeitstelle „SB Sekretariat/Betreuungsverträge“ (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle „SB Sekretariat/Betreuungsverträge“ ist dem „Amt für Bildung, Sport und Soziales“ zugeordnet und damit dem Geschäftsbereich des 1. Beigeordneten zugehörig.Zu den Arbeitsaufgaben der Stelle zählen vordergründig:<ul><li>Sekretariatsaufgaben</li><li>Wahrnehmen aller allgemeinen Sekretariatsaufgaben (z. B.: Postein- und -ausgänge, Telefondienst, Verwaltung / Bestellung Büromaterial, Archivierung)</li><li>Protokollierung von Dienstberatungen/Leiterinnen-Tagungen</li><li>Betreuungsverträge</li><li>Bearbeitung aller Vorgänge rund um die Betreuungsverträge der Kinder, welche in der Kindertagesstätte „Freundschaft“ betreut werden bzw. in Vertretung für die anderen städtischen Betreuungseinrichtungen</li><li>Aufgaben im Bereich Soziales / Beiratsarbeit (Seniorenbeirat und Beirat für Menschen mit Behinderung)</li><li>Vorbereitung und Organisation der Ehrungen von besonderen Alters- und Ehejubiläen sowie von Glückwunschsendungen</li><li>Administrative Koordinierung des Seniorenbeirats sowie des Beirats für Menschen mit Behinderung</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen der Beiräte</li></ul>Was sollten Sie als Mindestanforderungen mitbringen?<ul><li>Berufsabschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. Bsp.: Verwaltungsfachangestellte/r etc.) bzw. mindestens gleichwertigen Ausbildungs-/ Studienabschluss</li><li>Gute Rechtsanwendungsfähigkeiten</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten (mindestens Word und Excel)</li><li>Koordinierte ruhige Arbeitsweise auch in unvorhersehbar kurzfristig wechselnden Arbeitsanforderungen</li><li>Sachkompetente, gewissenhafte, strukturierte Aufgabenwahrnehmung</li><li>Gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li><li>Diskrete, verschwiegene Persönlichkeit</li><li>Flexible, engagierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li></ul>Entgelt: Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA bewertet.Arbeitszeit: 35 Wochenstunden (regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit)Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) findet Anwendung.Bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, wie u. a.:<ul><li>Ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf</li><li>Nachweise zum Ausbildungs-/Studienabschluss</li><li>Vorhandene Arbeitszeugnisse</li></ul>bis zum 06.07.2025 bei der Stadt Prenzlau Personalwesen Am Steintor 4 17291 PrenzlauGerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail (eine Datei, im PDF-Format, max. 20 MB) an <a href="mailto:personalwesen@prenzlau.de" target="_blank">personalwesen@prenzlau.de</a> richten.Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.gez. Hendrik Sommer BürgermeisterInformationspflicht bei Erhebung von personenbezogenen Daten (Artikel 13 DS-GVO)Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Daher werden Sie auf Folgendes hingewiesen: Soweit es für das Stellenbesetzungsverfahren erforderlich ist, werden Ihre Bewerberdaten, insbesondere bezogen auf Anforderungen der zu besetzenden Stelle, manuell bzw. automatisiert verarbeitet (d. h. erhoben, erfasst, geordnet, gespeichert und übermittelt; vgl. Artikel 6 Abs. 1 Buchstabe c und e und Artikel 4 Nr. 2 DS-GVO). Mit der Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Datenerhebung im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens bzw. des Einstellungsverfahrens zu. Sofern das Auswahlverfahren beendet ist, erhalten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ausnahme des Bewerbungsanschreibens zurück. Entsprechend der empfohlenen Aufbewahrungsfristen der Kommunalen Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt) wird der dazugehörige Vorgang aufbewahrt und anschließend vernichtet/gelöscht. Innerhalb der vorstehend genannten Fristen besteht kein Recht auf Löschung nach Art. 17 DS-GVO. Wenn Sie eine Auskunft zu den zu Ihrer Person gespeicherten personenbezogenen Daten wünschen, wenden Sie sich bitte an die Datenschutzbeauftragte (Artikel 15 DS-GVO). Wenn Sie feststellen, dass zu Ihrer Person gespeicherte Daten fehlerhaft oder unvollständig sind, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Artikel 16 DS-GVO). Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Artikel 17, 18 und 21 DS-GVO). Wenn die Datenverarbeitung mithilfe eines automatisierten Verfahren durchgeführt wird, steht Ihnen gegebenenfalls ein Recht auf Datenübertragbarkeit zu (Artikel 20 DS-GVO). Sollten Ihre personenbezogenen Daten aufgrund Ihrer ausdrücklichen Einwilligung verarbeitet (d. h. insbesondere erhoben) worden sein, können Sie diese Einwilligung jederzeit nach Art. 7 Abs. 3 DSGVO widerrufen. Sollten Sie mit der von ihr vorgenommenen Erhebung/ Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sein, können Sie sich mit einer Beschwerde an die Landesdatenschutzbeauftragte als Aufsichtsbehörde wenden.Verantwortlicher: Sachgebietsleiter Personal Stadt Prenzlau, Am Steintor 4, 17291 Prenzlau Tel.: 03984 75-130, Fax: 03984 75-192, E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@prenzlau.de" target="_blank">personalwesen@prenzlau.de</a>Behördliche Datenschutzbeauftragte: Die Datenschutzbeauftragte der Stadt Prenzlau Am Steintor 4, 17291 Prenzlau Tel.: 03984 75-134, Fax: 03984 75-191, E-Mail: <a href="mailto:datenschutz@prenzlau.de" target="_blank">datenschutz@prenzlau.de</a>Landesdatenschutzbeauftragte: Die Landesbeauftragte für den Datenschutz und für das Recht auf Akteneinsicht Stahnsdorfer Damm 77; 14537 Kleinmachnow; Tel.: 033203 356-0, Fax: 033203 356-49, E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@LDA.Brandenburg.de" target="_blank">Poststelle@LDA.Brandenburg.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Sekretariat / Betreuungsverträge

Das Amt Schradenland sucht zum&nbsp;01.07.2025&nbsp;eine/nSachbearbeiter/in im Fachbereich Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten (m/w/d)Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in&nbsp;Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Das Amt Schradenland sucht eine engagierte Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie wichtige Aufgaben, die das öffentliche Leben in unseren Gemeinden maßgeblich mitgestalten. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit suchen und Freude am Umgang mit Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben:<ul><li>Sachbearbeitung für öffentliche Sicherheit und Ordnung / Gefahrenabwehr</li><li>Erarbeitung und Vollzug der örtlichen Satzungen und Verordnungen im Aufgabengebiet</li><li>Bearbeitung von Sondernutzungen, Straßenverkehrsangelegenheiten und Plakatierungen</li><li>Einhaltung von Jugendschutzbestimmungen und deren Überwachung</li><li>Aufgaben des Katastrophenschutzes&nbsp;</li><li>Aufgaben der Abfallbeseitigung</li><li>Aufgaben nach Hundehalterverordnung</li><li>Fundangelegenheiten</li><li>Schädlingsbekämpfung</li><li>Mitwirkung bei Aufgaben der Unteren Wasserbehörde</li><li>Wildschadensverfahren</li><li>Waffen- und Sprengstoffangelegenheiten</li><li>Teilnahme an Sondereinsätzen der Ordnungsbehörde im Außendienst&nbsp;– ggf. auch außerhalb der allg. Dienstzeit</li><li>Allgemeine Gewerbeangelegenheiten und Gaststättenangelegenheiten</li><li>Budgetverantwortung für das gesamte Fachgebiet, inkl. Vergaben und Beschaffungen</li><li>Vertretung Melde-, Pass- und Ausweiswesen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss im Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r oder höhere Qualifikation oder vergleichbare Ausbildung</li><li>idealerweise Kenntnisse im MESO- und GESO-Programm</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>ausgeprägtes Verständnis für bürgernahe Entscheidungsprozesse</li><li>Sozial- und Organisationskompetenz</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li><li>souveränes, freundliches und sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld</li><li>Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wenn Sie über die Anforderungen verfügen und Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie diese mit den üblichen Unterlagen&nbsp;bis zum 08.06.2025&nbsp;an dasAmt SchradenlandKennwort: „Bewerbung Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten“Großenhainer Straße 2504932 Grödenoder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:wilken@amt-schradenland.de" target="_blank">wilken@amt-schradenland.de</a>&nbsp;.Auskunft erteilt Frau Kathleen Wilken, Amtsdirektorin, Tel.-Nr.: 035343–762-23, E-Mail: an&nbsp;<a href="mailto:wilken@amt-schradenland.de" target="_blank">wilken@amt-schradenland.de</a>&nbsp;oder Frau Anke Lehmann, Sachbearbeiterin Personalwesen, Tel.-Nr.: 035343–762-33. Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis ist beizufügen.&nbsp;Aus Kostengründen werden die Unterlagen nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Hinweis:&nbsp;Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich mit der Erfassung und Speicherung Ihrer Daten einverstanden. Sie erklären sich auch damit einverstanden, dass Ihre Daten den Mitgliedern des Amtsausschusses des Amtes Schradenland zur Kenntnis gegeben werden können. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht bzw. vernichtet.

Sachbearbeiter/in im Fachbereich Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten (m/w/d)

<h2> VIELSEITIGE TÄTIGKEITEN IM ERFAHRENEN TEAM</h2><h1> SACHBEARBEITER PERSONALWESEN (m/w/d) </h1> für unsere Geschäftsstelle in Syke zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 36 Std./Woche, unbefristet Mit mehr als 800 Beschäftigten ist die Lebenshilfe Syke einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir in der Geschäftsstelle unterstützen unsere 20 Einrichtungen aus den Bereichen Kindertagesstätten, Tagesbildungsstätten, Wohnheime und ambulante Dienste. Ziel unserer Arbeit ist, dass die Einrichtungen mit voller Energie ihrer wertvollen Arbeit mit den Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit und ohne Behinderung nachgehen können. Wir identifizieren uns mit unseren Aufgaben und haben Freude an dem was wir tun – das zeichnet uns aus. Um ein sicherer Ort für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu sein, hält die Lebenshilfe Syke ein Schutzkonzept vor, an dem wir stetig weiterarbeiten.<h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD, die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe E9a </li> <li> Verschiedene Mitarbeitervorteile wie bspw. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Hansefit und JobRad sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen entsprechend des Aufgabengebiets </li> <li> Eine eng begleitete Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans mit Patenprogramm </li> <li> Ein sehr gutes Betriebsklima und ein motiviertes und erfahrenes Team im Personalwesen </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der entgeltrelevanten Kriterien </li> <li> Bearbeitung der Personaleinstellungs- und Änderungsvorgänge, des Melde- und Bescheinigungswesens sowie aller personalbezogenen Einzelvorgänge (bspw. Mitbestimmungen beim Betriebsrat, Arbeitsvertragserstellung, Zusatzversorgung etc.) </li> <li> Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalabrechnungs- und -verwaltungsfragen </li> <li> Erfassung und Pflege der Personalstammdaten und Bewegungsdaten im Abrechnungsprogramm P&amp;I Loga und im Dienstplanprogramm AlphaWin </li> <li> Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen im eigenen Team sowie Fortbildungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit geeigneter Zusatzqualifikation im Bereich Personal und Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise auch Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und Programmen zur Personalabrechnung, vorzugsweise P&amp;I Loga </li> <li> Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul> Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter <a href="http://www.lh-syke.de" target="_blank">www.lh-syke.de</a>. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Personalwesen, Mareike Mintken, telefonisch unter 04242 9229-16.<h3> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!</h3> Referenznummer: 089-2025 Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke <a href="mailto:bewerbung@lhsyke.de" target="_blank">bewerbung@lhsyke.de</a> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Sie gilt gleichermaßen für alle Geschlechter.

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Beratung anbieten, Abläufe steuern und Prozesse organisieren – Du hast die Fähigkeiten, unser Personalmanagement in sämtlichen Personalfragen zu unterstützen? Unsere Abteilung Personalwesen in der zentralen Verwaltung des Vereins für Innere Mission in Bremen sucht:<h1> Personalreferent:in (m/w/d)</h1> Standort: Bremen Frühester Eintrittstermin: sofort mit 19,50 Stunden Teilzeit<h2> Deine Mission bei uns:</h2><ul> <li> Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Ausübung der Führungsrolle und -verantwortung </li> <li> Umsetzung und Steuerung der vorgegebenen HR-Prozesse und Richtlinien sowie deren Optimierung </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen (AVR.DD, MVG-EKD, etc.) </li> <li> Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung und Interessenvertretung </li> <li> Erstellung von Zeugnissen, Stellenausschreibungen und Stellenbeschreibungen </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen/Prozessen und Projekten </li> <li> Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu Deiner Mission, die Dich leitet </li></ul><h2> Deine Qualifikationen für diese Mission:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Praxisorientierte Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Mitarbeitervertretungsrecht sind wünschenswert </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Verantworungsbereitschaft sowie eine strukturierte, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ein sicheres und emphatisches Auftreten </li> <li> Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Für diese Mission bieten wir dir:</h2><ul> <li> Eine unbefristete Teilzeitstelle </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> Attraktive Vergütung nach den AVR.DD (Entgeltgruppe 9) mit vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse </li> <li> 31 Tage Urlaub im Jahr, zzgl. frei an Heiligabend und Silvester bei einer 39-Stunden-Woche </li> <li> Fortbildung, flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einer Stadtvilla nahe dem Hauptbahnhof Bremen </li> <li> Weitere Benefits wie Zuschuss zum JobRad, EGYM Wellpass und kostenlose Getränke </li></ul><h3> Melde dich bei:</h3> Barbara Weider Fon: (0421) 349 67 13 11 Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen.<h3> Kontakt</h3> Barbara Weider Fon: (0421) 349 67 13 11<h3> Einsatzort</h3> Bremen Verein für Innere Mission Bremen Blumenthalstraße 10/11 28209 Bremen <a href="http://www.deine-mission-job.de" target="_blank">www.deine-mission-job.de</a>

Personalreferent:in (m/w/d) Teilzeit

Verstärken Sie unser Team zum 01.01.2026 als<h1> Referent (m/w/d) Liegenschafts- und Energiemanagement</h1> in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste. Diese neu geschaffene Position stärkt die Teamleitung bei der Umsetzung strategischer und operativer Aufgaben im Bereich Immobilien, Energie und Nachhaltigkeit. Sie arbeiten im engen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und Einrichtungen, verbinden technische, kaufmännische und nachhaltigkeitsbezogene Themen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur zukunftsfähigen Entwicklung unserer Standorte (Kiel, Plön, Amrum, Pellworm, Raisdorf, Lübeck und St.-Peter-Ording).<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Als Unterstützung der Teamleitung übernehmen Sie organisatorische und fachliche Aufgaben im Tagesgeschäft und koordinieren dabei auch Anfragen und Themen aus verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen effizient. </li> <li> Bei der Umsetzung von Energiegutachten wirken Sie von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung aktiv mit. </li> <li> Immobiliendaten werden von Ihnen regelmäßig gepflegt, aktualisiert und so aufbereitet, dass sie für Auswertungen und Entscheidungen verlässlich nutzbar sind. </li> <li> Auch die Aufbereitung von Datensätzen für Energiemanagementsysteme (EMS) oder die Integration in eine CAFM-Software fällt in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li> In der Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit bringen Sie sich engagiert ein und unterstützen die Umsetzung konkreter Maßnahmen in Abstimmung mit weiteren Beteiligten. </li> <li> Die Investitionsstrategie im Bereich Immobilien wird von Ihnen systematisch dokumentiert und in der Umsetzung begleitet. </li> <li> Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Konzepten im Bereich Nachhaltigkeit und Energiemanagement </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – Vorkenntnisse aus der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert, aber nicht zwingend bei relevanter Berufserfahrung (z. B. Koordination von Handwerkern, Abläufen oder Dienstleistern) </li> <li> Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und Digitalisierung </li> <li> Ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (z. B. Word, Excel, Datenbanken) </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen eintägigen Dienstreisen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li> Attraktive Vergütung in Höhe von 50.900,00 € - 54.490,00 € brutto zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Sonderzahlung </li> <li> Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung </li> <li> Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten </li> <li> Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings </li> <li> Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile </li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Haß gern per Telefon oder E-Mail zur Verfügung: 0431 5707-550, <a href="mailto:julian.hass@drk-sh.de" target="_blank">julian.hass@drk-sh.de</a> Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter <a href="http://www.drk-sh.de" target="_blank">www.drk-sh.de</a> kennen.<h3> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gern Ihre Unterlagen über unser Karriereportal. DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Personalwesen Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel

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