Digitalisierungsmanager/in (m/w/d)

Über uns

Die Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt Berlin und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf und Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren. Um den Bedürfnissen einer modernen Kommune gerecht zu werden, arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur. Mit über 200 Mitarbeitenden sorgen wir in den verschiedensten Dienstleistungsbereichen für das Wohl unserer rund 9.200 Einwohnerinnen und Einwohner.

Wenn Sie unsere Verwaltung und das digitale Zusammenleben in unserer Gemeinde aktiv mitgestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Allgemeine Verwaltung eine/n:

Digitalisierungsmanager/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben (z. B. EGovG, OZG).
• Projektmanagement: Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten (z. B. Aufbau digitaler Akten- oder Vorgangsstrukturen).
• Analyse bestehender Arbeitsprozesse sowie Erarbeitung von Optimierungsstrategien im Bereich Prozessmanagement.
• Anwenderbetreuung sowie Planung und Durchführung von Schulungen.
• Entwicklung und Aktualisierung von Prozessrichtlinien, -standards und -verfahren, um eine einheitliche Vorgehensweise in der Gemeinde sicherzustellen.
• Begleitung der Mitarbeitenden im Veränderungsprozess.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in öffentlicher Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, oder
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II, oder
• mindestens sechs Monate vor Abschluss eines der genannten Studien oder äquivalente Berufserfahrung.
• Affinität für Digitalisierung und Optimierung von Prozessen.
• Systematische und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität.
• Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Entscheidungsfreude.
• Wir begrüßen auch Quereinsteiger/innen mit fundierten IT-Kenntnissen.

Wir bieten:

• Teamspirit und eine Kultur der Wertschätzung sowie flache Hierarchien.
• Verantwortungsvolles Aufgabenfeld.
• Unbefristete Beschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche.
• Vergütung nach TVöD entsprechend Ihrer persönlichen und fachlichen Eignung.
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Zusatzvergütung.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Freistellung mit Entgeltfortzahlung am 24.12. und 31.12.
• Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und weitere Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewerbungsdetails:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.02.2025. Ihre Bewerbung sollte Folgendes beinhalten:

• Bewerbungsanschreiben
• Lückenloser Lebenslauf (Angabe von Monat/Jahr)
• Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format) unter Angabe des Kennworts "Digitalisierungsmanager/in (m/w/d)" an:

bewerbung@loewenberger-land.de

Sollten Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen, senden Sie diese bitte an:

Gemeinde Löwenberger Land
Vertrauliche Personalangelegenheit
Kennwort: Digitalisierungsmanager/in (m/w/d)
z. Hd. Frau Mewes
Alte Schulstr. 5
16775 Löwenberger Land

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mewes unter der Telefonnummer 033094 698 22 zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Unterlagen elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Stellenbesetzung aufbewahrt werden. Nach Ablauf dieser Frist werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.