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<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise zum 01.11.2025 <br> in Vollzeit, ggf. auch teilzeitgeeignet <br> unbefristet</p><p> Mit mehr als 800 Beschäftigten ist die Lebenshilfe Syke einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir in der Geschäftsstelle unterstützen unsere 20 Einrichtungen aus den Bereichen Kindertagesstätten, Tagesbildungsstätten, Wohnheime und ambulante Dienste. Ziel unserer Arbeit ist, dass die Einrichtungen mit voller Energie ihrer wertvollen Arbeit mit den Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit und ohne Behinderung nachgehen können. Wir identifizieren uns mit unseren Aufgaben im sozialen Dienstleistungsbereich und haben Freude an dem was wir tun – das zeichnet uns aus.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Verschiedene Mitarbeitervorteile wie bspw. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Hansefit und JobRad </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zusätzlicher Umwandlungstage </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen entsprechend des Aufgabengebiets </li> <li>  Ein Arbeitsfeld mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Eine eng begleitete Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans mit Patenprogramm </li> <li>  Ein sehr gutes Betriebsklima und ein motiviertes und erfahrenes Team im Personalwesen </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Personalleitung in wichtigen Bereichen wie Personalbeschaffung und -bindung, Personalbetreuung, Personalentwicklung etc. </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Stellenausschreibungen und Bewerbungen </li> <li>  Planung, Mitgestaltung und Durchführung von Veranstaltungen wie Jobmessen, (Schul-)Projekten etc. </li> <li>  Bearbeitung verschiedener Themen wie bspw. Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen im eigenen Team sowie an Fortbildungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Personalschwerpunkt oder vergleichbar </li> <li>  Erste Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht </li> <li>  Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit und schnelles Einfinden in Programme wie Office, Bewerbersoftware etc. </li></ul><p> Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter <a href="http://www.lh-syke.de" target="_blank">www.lh-syke.de</a>. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen unsere Leitung Personalwesen, Mareike Mintken, telefonisch unter 04242-922916.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Referenznummer: 067-2025 <br> Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke <br> <a href="mailto:bewerbung@lhsyke.de" target="_blank">bewerbung@lhsyke.de</a></p><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Sie gilt gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Personalreferent (m/w/d)

<h1> Referent Steuern / Finanzen und Controlling (m/w/d)</h1><p> <a href="http://www.med.uni-magdeburg.de" target="_blank">www.med.uni-magdeburg.de</a></p><h2> Referent (m/w/d) für Steuern – Geschäftsbereich Finanzen und Controlling</h2><h3> DAS UNIVERSITÄTSKLINIKUM MAGDEBURG</h3><p> Das Universitätsklinikum Magdeburg ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (A.ö.R.) und verkörpert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität die UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG. Diese ist mit ihren circa 1.100 Betten in 27 Kliniken sowie mit 28 Instituten bzw. zugeordneten Bereichen die größte Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt und bietet neben Forschung und Lehre das gesamte Spektrum einer multiprofessionellen und hochspezialisierten universitären Maximalversorgung.</p><h3> DAS SIND IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Fortlaufende Optimierung der steuerlichen Prozessabläufe </li> <li>  Bearbeitung, Würdigung und Bekanntgabe von steuerlich gesetzlichen Sachverhalten in die Bereiche </li> <li>  Mitarbeit bei der Bearbeitung von steuerlichen Vorgängen </li> <li>  Fortführung der Erarbeitung eines TaxCompliance Management Systems (TCMS) in der Universitätsmedizin Magdeburg </li> <li>  Koordination aller laufenden Meldungen und Erklärungen in steuerlicher Hinsicht </li> <li>  Begleitung von Betriebsprüfungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern, Finanzämter </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung: Steuerlehre / Steuerrecht / Rechnungslegung </li> <li>  Ggf. mehrjährige Berufserfahrung im Steuerrecht oder vergleichbare Position im gemeinnützigen Krankenhaus </li> <li>  Ggf. Erfahrung bei der Bewertung von hoheitlichen und gemeinnützigen Geschäftsvorfällen </li> <li>  Ausgeprägtes Interesse an der Optimierung von Prozessabläufen </li> <li>  Analytische und systematische Arbeitsweise, hohe Ergebnisorientierung </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptioneller und strategischer Arbeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (SAP-Modul FI, MS Office) </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohes Engagement und Eigenmotivation </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR Ihnen:</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre </li> <li>  Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Bleiben Sie fit und gesund: Wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditionen </li> <li>  Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket </li> <li>  Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen erhalten </li></ul><p> Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 12 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.</p><p> Besetzung: Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit (38,5 Std/Woche) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Details zum Tarifvertrag finden Sie hier.</p><p> Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Kattein unter der Nummer 0391-67-14289 zur Verfügung.</p><p> KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 19.09.2025 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung (wir erwarten ein aussagekräftiges Anschreiben). Bevorzugt bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an: <br> <a href="mailto:bewerbung@med.ovgu.de" target="_blank">bewerbung@med.ovgu.de</a> (Betreff: 437-2025) <br> Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. <br> Geschäftsbereich Personal – Recruiting <br> Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg</p><p> <a href="http://www.med.uni-magdeburg.de" target="_blank">www.med.uni-magdeburg.de</a></p><p> Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.</p>

Referent Steuern / Finanzen und Controlling (m/w/d)

<h3> FÜR DICH BEDEUTET „HR“ WEDER KROATIEN NOCH HANDELSRECHT, SONDERN IST DEINE BERUFLICHE PASSION MIT HERZ UND HINGABE?</h3><p> Außerdem bist Du ein:e Teamplayer:in mit Serviceorientierung?</p><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Egal ob Teilzeit- oder <br> Vollzeit-Wunsch, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Personalsachbearbeiter:in</h1><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei flachen Hierarchien </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Work-Life-Balance und besseres Familienmanagement </li> <li>  Familiäre Unterstützung durch Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten mit und in einem kompetenten, freundlichen und hilfsbereiten, kleinen Team </li> <li>  Helle und individuelle Büroräume in einem historischen, repräsentativen Gebäude in grüner Umgebung </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch und moderner Technik </li> <li>  Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Eigene Kantine mit täglich frischem Angebot und günstigen Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Gesundheitsförderung mit stark vergünstigter Mitgliedschaft im nahen Fitnessstudio </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem persönlichen Gesundheitsbudget </li> <li>  Zuschuss zum BusinessBike und zum Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefit bei zahlreichen namenhaften Anbietern </li></ul><h2> Was sind Deine Aufgaben?</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle Unterstützung bei allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen des Personalmanagements (Stammdatenpflege, Personalaktenverwaltung, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft) </li> <li>  Unterstützung der HR-Prozesse im Recruiting sowie im Mitarbeiter-Life-Cycle: vom Onboarding bis zum Offboarding </li> <li>  Ansprechpartner: in und Berater: in für alle Mitarbeiterebenen in personalbezogenen Fragen </li> <li>  Erfassung und Bereitstellung aller relevanten Daten zur Erstellung der externen Lohnabrechnungen </li> <li>  Unterstützende Tätigkeiten und Zuarbeiten im Rahmen der Jahresabschlüsse, Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h2> Was erwarten wir von Dir?</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter:in, Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie Berufserfahrung im Personalwesen </li> <li>  Eine emphatische, kommunikativ starke, flexible, kooperative, loyale und konfliktfähige Persönlichkeit mit absoluter Diskretion </li> <li>  Freude und hohe Motivation an der Arbeit mit Menschen und der Gestaltung des Betriebsklimas </li> <li>  Eine in hohem Maße selbstständige, teamorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise bei hoher Termintreue </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Reisekostenrecht (auch EU-Ausland) </li> <li>  Hohe IT-Affinität und versierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen sowie ggf. ERP-Systemen </li></ul><h2> Wer sind wir überhaupt?</h2><p> Unser Unternehmen HEROLÉ mit Sitz in Dresden wurde 2002 gegründet und ist heute mit ca. 150 Mitarbeiter:innen der Spezialist für nachhaltige Klassenfahrten. Wir verbinden Bildung, Spaß und Erholung und schaffen so unvergessliche Erlebnisse auf Klassenfahrt. Die über 100 Reiseziele in mehr als 20 Ländern in ganz Europa werden dabei u.a. mit unserer unternehmenseigenen Flotte von 20 modernen Reisebussen angesteuert. Das Thema Nachhaltigkeit bildet den Kern in unserer Unternehmensphilosophie: Als führender Anbieter für BNE-Reisen engagieren wir uns für nachhaltige Bildungsprojekte in Deutschland und weltweit. Unseren stetig wachsenden Unternehmenserfolg verdanken wir in erster Linie unseren motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen. Diese sind unser Schlüssel zum Erfolg und daher ist jede:r Mitarbeiter:in als Teil des Ganzen von besonderer Bedeutung für uns!</p><h4> Willst auch Du ein Teil von HEROLÉ werden?</h4><p> Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen bitte über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website.</p><p> Erst mehr wissen wollen? Dann lerne uns kennen unter: <br> herole.de/unternehmen oder herole.de/nachhaltigkeit</p><p> HEROLE.DE</p>

Personalsachbearbeiter:in

<h1> Referent (m/w/d) Transaktionsmanagement</h1><p> SAGA Zentrale Barmbek SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg Vollzeit, Teilzeit unbefristet</p><p> SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht <br> Wir vermieten 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.</p><p> Für unsere Zentralabteilung Grundstücksentwicklung in Hamburg Barmbek suchen wir einen Referenten (m/w/d) Transaktionsmanagement.</p><h2> So gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag</h2><ul> <li>  Sondierung von Immobilienangeboten und Akquisetätigkeit wie Rücksprache mit Maklern oder Verkäufern sowie wirtschaftliche Prüfung der Projektparameter </li> <li>  Eigenverantwortliche Steuerung von Due-Diligence-Prozessen zur Vorbereitung des Erwerbs von Grundstücks- und Bestandsankäufen oder Projektentwicklungen; dies beinhaltet insbesondere die Nachhaltung von Terminzielen, Koordination und Kommunikation mit internen und externen Dienstleistern sowie die Koordination entsprechender Entscheidungsprozesse </li> <li>  Ermittlung, fachkundige Bewertung und Beurteilung von Grundstücks- und Projektkaufpreisen sowie die Prüfung aller grundstücksrechtlichen Belange im Zuge eines An- bzw. Verkaufs </li> <li>  Erstellung und eigenständige Verhandlung vertraglicher Inhalte zur Fixierung der Verhandlungsergebnisse für den Projektabschluss im Rahmen von Kauf- oder Erbbaurechtsverträgen </li> <li>  Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Kaufverträgen und Erbbaurechten (schlüsselfertige, bebaute und unbebaute Grundstücke) </li> <li>  Eigenverantwortliche Erstellung der Bezugsurkunde in kaufmännischer und technischer Hinsicht unter Einbeziehung interner und externer Dienstleister </li> <li>  Eigenverantwortliche Verhandlung von schuldrechtlichen sowie dinglichen Nachbarschaftsvereinbarungen </li> <li>  Eigenständige Verhandlung und Klärung öffentlich-rechtlicher Themen wie Baulasten, Erschließung, Vermessung etc. </li> <li>  Einwertung nachträglicher Projektveränderungen ggf. in Form von zu verhandelnden Nachträgen </li> <li>  Eigenverantwortliche Prüfung von zeitlichen Vorgaben auf Umsetzbarkeit in Abstimmung mit den technischen und rechtlichen Fachabteilungen sowie Verhandlung erforderlicher Anpassungen </li> <li>  Federführung bei der Organisation von Datenräumen bzw. Transaktionsprogrammen für den Due-Diligence-Prozess </li></ul><h2> Ihr Erfahrungsschatz und Ihre Kompetenzen</h2><ul> <li>  Mindestens Bachelorabschluss mit betriebswirtschaftlicher bzw. immobilienwirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld DD-Prozesse und Ankauf </li> <li>  Verhandlungsgeschick und hohe kommunikative Stärken </li> <li>  Grundverständnis von baulichen Abläufen und eine hohe Begeisterungsfähigkeit für Abstimmungsprozesse mit internen und externen Bereichen </li> <li>  Zugewandte, offene und teamfähige Arbeitsweise </li> <li>  Gewissenhafte, systematische Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, selbständiges Arbeiten </li> <li>  Gute anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse in den Microsoft-Programmen </li></ul><h2> Ihre Zukunft bei uns</h2><p> 30 Tage Urlaub</p><p> 37-Stunden-Woche</p><p> Abwechslungsreiche berufliche Inhalte</p><p> Charta der Vielfalt</p><p> Eigenverantwortliche Projektübernahme</p><p> Elektro-Poolfahrzeuge zur dienstlichen Nutzung</p><p> Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz</p><p> Eng begleitetes Onboarding</p><p> Erfahrenes Team</p><p> Faire tarifliche Vergütung</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Kurze Kommunikationswege im kleinen Team</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</p><p> Regelmäßige Firmenevents</p><p> Sicherer Arbeitgeber</p><p> Spannende Karriereperspektiven</p><p> Umfangreiche Sozialleistungen</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Vergünstigtes Deutschlandticket</p><p> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p><p> Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche „Bewerben“ auf unserer Karriereseite <a href="http://www.karriere.saga.hamburg" target="_blank">www.karriere.saga.hamburg</a>.</p><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg <br> <br> <br> Celina Vespermann <br> Tel. 040 42666 4111</p>

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