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<h1> Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)</h1><h3> Wer sind wir?</h3><p> Die TechWerk GmbH, mit Hauptsitz in Augsburg, ist eine Tochter der LeitWerk AG, die als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen übernimmt. Die TechWerk GmbH ist das Ingenieurbüro für Energie- und Gebäudetechnik sowie Gebäudeautomation.</p><h3> Wofür stehen wir?</h3><p> TechWerk: Wir stehen für intelligente Gebäudeausrüstung, die Zukunft und Effizienz vereint. Mit Fachwissen, Teamgeist und innovativen Lösungen gestalten wir Bauprojekte nachhaltig und erfolgreich.</p><p> Für unseren Standort in Berlin suchen wir Sie zur Verstärkung als</p><h2> Projektleitung (m/w/d) Versorgungstechnik <br> Festanstellung, Vollzeit · Berlin</h2><h3> Was gehört zum Arbeitsalltag?</h3><ul> <li>  Fachliche Leitung und Organisation des gesamten Planungsprozesses </li> <li>  Führung des Projektteams von der Planung über Ausschreibung und Objektüberwachung bis hin zur Qualitätssicherung und dem erfolgreichen Projektabschluss </li> <li>  Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg </li> <li>  Repräsentation des Teams gegen über Kunden und Partnern </li> <li>  Koordination und Abstimmung mit den Auftraggebern und Planungsbeteiligten </li></ul><h3> Was ist uns wichtig?</h3><ul> <li>  Qualifikation: Staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Studium in Versorgungstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche </li> <li>  Arbeitsweise: Eigenständig, gewissenhaft und strukturiert mit ausgeprägten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung. </li> <li>  Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt. </li> <li>  Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start. </li> <li>  Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen. </li> <li>  Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karteoder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club. </li> <li>  Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand. </li> <li>  Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel. </li> <li>  Teamevents &amp; Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest – Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß! </li></ul><h3> Überzeugt?</h3><p> Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet:   <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> </p>

Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)

<h1> Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)</h1><h3> Wer sind wir?</h3><p> Die TechWerk GmbH, mit Hauptsitz in Augsburg, ist eine Tochter der LeitWerk AG, die als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen übernimmt. Die TechWerk GmbH ist das Ingenieurbüro für Energie- und Gebäudetechnik sowie Gebäudeautomation.</p><h3> Wofür stehen wir?</h3><p> TechWerk: Wir stehen für intelligente Gebäudeausrüstung, die Zukunft und Effizienz vereint. Mit Fachwissen, Teamgeist und innovativen Lösungen gestalten wir Bauprojekte nachhaltig und erfolgreich.</p><p> Für unseren Standort in Berlin suchen wir Sie zur Verstärkung als</p><h2> Projektleitung (m/w/d) Elektrotechnik <br> Festanstellung, Vollzeit · Berlin</h2><h3> Was gehört zum Arbeitsalltag?</h3><ul> <li>  Leitung des gesamten Planungsprozesses inkl. Erstellen von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen </li> <li>  Fachliche Führung des Teams in Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung </li> <li>  Koordination mit Auftraggebern und Projektbeteiligten </li> <li>  Entwicklung von Planungskonzepten und Details </li> <li>  Termin-, Kapazitäts- und Kostenplanung </li> <li>  Verantwortung für den wirtschaftlichen Projekterfolg </li></ul><h3> Was ist uns wichtig?</h3><ul> <li>  Qualifikation: Staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Studium in Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche und kaufmännische und baurechtliche Kenntnisse </li> <li>  Arbeitsweise: Eigenständig, gewissenhaft, strukturiert mit ausgeprägter strategischer Denkweise und starken kommunikativen sowie analytischen Fähigkeiten </li> <li>  Fachkenntnisse: Erfahrung mit DDS-CAD / Autodesk Revit (3D) / AutoCAD (2D) und mit Berechnungs-Software (SIMARIS) sowie ORCA ist wünschenswert </li> <li>  Affinität für Digitalisierung: Interesse an digitalen Lösungen und der Weiterentwicklung kollaborativer Prozesse (BIM). </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung. </li> <li>  Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt. </li> <li>  Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start. </li> <li>  Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen. </li> <li>  Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club. </li> <li>  Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand. </li> <li>  Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel. </li> <li>  Teamevents &amp; Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest – Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß! </li></ul><h3> Überzeugt?</h3><p> Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet:   <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> </p>

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling, Geschäftsstelle Haushalt, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei</p><h1> Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) Investitionscontrolling</h1><p> Kennziffern: 103.200.02</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Konzeptionieren und kontinuierliches Optimieren der Planung, Durchführung, Überwachung und Steuerung des gesamtstädtischen Investitionshaushaltes </li> <li>  Mitwirken bei der Optimierung und Fortschreibung der Dienstanweisung zum Investitionscontrolling in Abstimmung mit dem Rechnungsprüfungsamt (RPA) und den Fachbereichen </li> <li>  Begleiten bei der Erarbeitung von Projektplänen </li> <li>  Koordinieren und Plausibilisieren der gesamtstädtischen Investitionsprogrammplanung </li> <li>  Fortschreiben der mittelfristigen Finanzplanung im Zuständigkeitsbereich </li> <li>  Synchronisieren von Teilbereichen des Investitionsprogramms mit den Investitionen des Eigenbetriebs Kommunaler Immobilien Service </li> <li>  Mitwirken bei der Implementierung und Umsetzung eines einheitlichen Berichtswesens für das zentrale und dezentrale Investitionscontrolling sowie eines Risikofrüherkennungssystems </li> <li>  Freigeben eingereichter Unterlagen gemäß den Regelungen der Dienstanweisung </li> <li>  Erstellen von Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li>  Prüfen des Erfolgs von Investitionsvorhaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss auf betriebswirtschaftlichem oder verwaltungswirtschaftlichem Gebiet oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Kommunal- und Haushaltsrecht </li> <li>  Umfassende Erfahrungen im Investitionscontrolling sowie methodische Kompetenzen in der Steuerung der verschiedenen Aspekte des Investitionscontrollings </li> <li>  Fachkompetenz in der kommunalen Kostenrechnung und im Bauinvestitionscontrolling </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen im klassischen bzw. agilen Projekt- und Projektportfoliomanagement </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware des Microsoft Office-Pakets </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungskompetenz </li> <li>  Sehr gutes Informationsverhalten in Verbindung mit ausgeprägter Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.012,19 € - 5.040,24 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 22.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) Investitionscontrolling

<h1> Abteilungsleitung Advocacy &amp; Policy (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  Wir möchten wir die Position Abteilungsleitung Advocacy &amp; Policy (d/w/m) im Sinne einer Vertretung in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.02.2026 und voraussichtlich für 1 Jahr befristet besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   strategische Leitung der Abteilung Advocacy &amp; Policy und Weiterentwicklung der politischen Arbeit von Save the Children Deutschland  </li>  <li>   Entwicklung und Umsetzung von Advocacy-Strategien zu kinderrechtlichen Themen auf nationaler und internationaler Ebene  </li>  <li>   Vertretung der Organisation gegenüber politischen Entscheidungsträger*innen, Ministerien, Parlamenten und relevanten Netzwerken in der Zivilgesellschaft  </li>  <li>   Steuerung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern  </li>  <li>   Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams  </li>  <li>   Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für die Abteilung  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   mehrjährige Leitungserfahrung sowie Berufserfahrung in politischer Interessenvertretung, Public Affairs oder Policy-Arbeit, idealerweise im Bereich Kinderrechte, Entwicklungszusammenarbeit oder humanitäre Hilfe  </li>  <li>   fundierte Kenntnisse politischer Prozesse in Deutschland und der EU  </li>  <li>   ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten  </li>  <li>   exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  </li>  <li>   hohe Identifikation mit den Werten und Zielen von Save the Children  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 6.000 € und 7.500€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche ), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 12.12.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

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