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<p> Sie möchten Großprojekte meistern und die Verantwortung für ein starkes Team übernehmen? Wir ermöglichen Ihnen dieses in unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Deutschland NordOst der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Berlin (inkl. angrenzenden Bundesländern) als</p><h1>  Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturprojekte </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Leitung der Projektteams von großen Infrastrukturvorhaben wie Brücken, Tunnel und Ingenieurbauwerken in Berlin und umliegenden Bundesländern </li> <li>  Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter </li> <li>  Angebotsbearbeitung </li> <li>  Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung </li> <li>  Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im operativen Infrastrukturbereich </li> <li>  Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Handeln </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen und individuell abgestimmte Weiterbildungen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li>  Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li>  Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li>  Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> <li>  Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturprojekte

<p> Sie suchen neue Möglichkeiten? Dann verstärken Sie ab sofort unsere Niederlassung Deutschland NordOst der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) als Arbeitsvorbereiter/in </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Erstellung von komplexen Arbeitsplanungen für große Infrastrukturprojekte (Brücken, Tunnel, Ingenieurbauwerke) </li> <li>  Erstellung von Baustelleneinrichtungsplänen sowie Erarbeitung von Baustellenlogistik und Gerätedisposition </li> <li>  Unterstützung der Projektteams in der Angebots- und Ausführungsphase </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens, Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Kenntnisse in der Terminplanung und in AutoCAD </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li>  Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li>  Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> <li>  Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) als Arbeitsvorbereiter/in

<p> Du denkst digital, handelst strategisch und möchtest den Wandel aktiv gestalten? Du erkennst Chancen in neuen Technologien und entwickelst Ideen, die Prozesse smarter und effizienter machen? <br> Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft von M-TOURS aktiv mit!</p><h3> Wir suchen ab sofort in Vollzeit</h3><h1> Business Development Manager (m/w/d) IT &amp; Digitalisierung</h1><h3> · Osnabrück · Regensburg · Berlin · Hybrides Arbeiten möglich ·</h3><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li>  Digitalstrategie: Du entwickelst und realisierst Digitalisierungsstrategien für unsere Produktions- und Buchungsprozesse </li> <li>  Projektmanagement: Du steuerst und koordinierst IT-Projekte zur Einführung und Optimierung digitaler Lösungen – von CRM bis Reservierungssystem </li> <li>  Marktentwicklung: Du analysierst Trends und neue Geschäftsfelder im digitalen Tourismus und treibst innovative Ideen aktiv voran </li> <li>  Partnerschaften: Du baust Kooperationen mit Technologiepartnern und touristischen Dienstleistern auf und pflegst diese nachhaltig </li> <li>  Performance &amp; KPIs: Du entwickelst, implementierst und bewertest Kennzahlen, um Digitalisierungserfolge messbar zu machen </li> <li>  Beratung &amp; Schnittstelle: Du begleitest interne Teams bei IT- und Digitalthemen und fungierst als verbindendes Element zwischen Technik, Fachbereichen und Management </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder BWL mit Fokus auf Digitalisierung – oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen </li> <li>  Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development mit; idealerweise in der Reisebranche / Touristik </li> <li>  Technologieverständnis: Du verfügst über fundiertes Know-how zu digitalen Plattformen (CRM-, Buchungs- oder Content-Systeme) und bist mit Projektmanagement-Tools vertraut </li> <li>  Analysefähigkeit: Du denkst analytisch, erkennst Potenziale am Markt und setzt Erkenntnisse gezielt in Wachstum um </li> <li>  Digitales Mindset: Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und treibst innovative Lösungen mit Begeisterung voran </li> <li>  Kommunikation: Du kommunizierst klar, verhandelst sicher und arbeitest sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Flexibilität <br> Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.</p><p> Vergünstigungen <br> Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zugang zu Angeboten der Tourismusbranche, Zeitungsabo u.v.m.</p><p> Weiterbildung <br> Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Familie <br> Family first! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Altersvorsorge <br> Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Gesundheit <br> Diverse Angebote für dein Wohlbefinden, z.B. mit Firmenfitness (EGYM Wellpass &amp; Hansefit) und betriebsärztliche Vorsorge.</p><p> Durstlöscher <br> Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Veranstaltungen <br> Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Standort <br> New Work ist hip – Work New bei uns häufig schon gelebter Alltag. Wir bieten dir z.B. bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas.</p><p> Spaß <br> Es erwartet dich ein motiviertes, professionelles und kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</p><p> M-TOURS Erlebnisreisen ist ein führender Anbieter von hochwertigen Gruppen- und Leserreisen. Seit Jahren konzipieren wir unvergessliche Reiseerlebnisse für die Leser:innen renommierter Zeitungen und Magazine. Unser Portfolio reicht von inspirierenden Kultur- und Studienreisen über erholsame Kreuzfahrten bis hin zu spannenden Aktiv- und Fernreisen.</p><p> HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? <br> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> M-TOURS Erlebnisreisen GmbH <br> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br> Fachbereich: Sonja Lübbe · 0541/310 240 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Business Development Manager (m/w/d) IT & Digitalisierung

<p> Die Winzervereinigung Freyburg-Unstrut eG ist der <br> größte Weinerzeuger Mitteldeutschlands. <br> Vor 90 Jahren gegründet, bewirtschaften etwa <br> 320 Mitglieder rund 380 ha Rebfläche. <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:</p><p> (M/W/D)</p><h1> Außendienstmitarbeiter <br> Weinvertrieb</h1><p> Raum Berlin / Brandenburg / Mecklenburg-Vorpommern</p><p> Nähere Informationen finden Sie unter <br> AKTUELLES auf <a href="http://www.winzervereinigung-freyburg.de" target="_blank">www.winzervereinigung-freyburg.de</a></p><p> Winzervereinigung Freyburg-Unstrut eG <br> Querfurter Str. 10 · 06632 Freyburg · Tel 034464/306-0</p>

Außendienstmitarbeiter Weinvertrieb (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) bis 4.522 € Gehalt und 35 Urlaubstage</h1><p> Gehalt nach Tarif AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlungen (13. Gehalt) | bis zu 35 Tage Urlaub | Wunschdienstplan | keine Nachtdienste | Stellenangebot für Pflegefachkraft / Pflegefachfrau* Pflegefachmann oder Krankenpfleger* Krankenschwester | unbefristet | ambulanter Pflegedienst mit SAPV | Palliative Care | Vollzeit oder Teilzeit | Weiterbildung Palliativpflege möglich | Job in Berlin Spandau</p><p> Arbeitsfeld <br> Pflege</p><p> Stelle für <br> Fachkräfte</p><ul> <li>  Eintrittsdatum  <br>  nächstmöglich </li> <li>  Stellenumfang  <br>  Teilzeit oder Vollzeit </li> <li>  Arbeitsort  <br>  Berlin </li> <li>  Einrichtung  <br>  Diakoniestation Johannesstift </li></ul><h3> Ihr neues Team</h3><p> Kein Führerschein? Kein Thema, wir haben auch E-Roller, E-Bikes! Außerdem werden Sie fasziniert sein, wie viel Zeit wir uns für unsere schwerstkranken Menschen nehmen. Willkommen in unserem 30-köpfigen mobilen Pflegeteam und vielleicht nicht immer einer Meinung, aber immer auf derselben Wellenlänge. Egal ob Leitung oder Pflegefachkraft – wir ziehen am gemeinsamen Strang. Dabei ist uns eine individuelle und zugewandte häusliche und Palliativpflege (SAPV) immer besonders wichtig.</p><h3> Ihr neues Tätigkeitsumfeld</h3><p> Wir geben uns Freiräume für eigene Pflegekonzepte. Sie gestalten Ihre Touren eigenverantwortlich, selbstbestimmt und übernehmen je nach Bedarf Behandlungspflege, Verbandswechsel, Katheterpflege und Medikamentengabe. Als Pflegefachkraft übernehmen Sie die häusliche / mobile / ambulante, Palliativpflege und -versorgung. Unserer Klient*innen sind immer in unmittelbarer Nähe (Umkreis 5 km) und somit auch mit unserem E-Bike, E-Roller, zu Fuß oder Auto erreichbar.</p><p> Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte</p><h3> Unser Angebot an Sie</h3><p> Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 41.000 und 54.264 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.</p><h4> Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:</h4><ul> <li>  Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt </li> <li>  Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen </li> <li>  Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat </li></ul><h3> Weitere Vorteile</h3><ul> <li>  Extra-Urlaub: bis zu 5 Tage Extra-Urlaub zusätzlich zu Ihren 30 Tagen </li> <li>  Weiterbildung: Wir bezahlen Ihren die Weiterbildung Palliative Care für Ihren perfekten Start in die Palliativpflege </li> <li>  Wunschdienstplan: Sie entscheiden, mit flexibler Dienstplanung, mit 3 Wünschen im Monat </li> <li>  Freizeit: Wir achten auf faire Touren, realistische Taktung und Erholungszeiten </li> <li>  Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, die Sie unterstützen, sich privat und beruflich weiterzuentwickeln </li> <li>  Mit Deutschlandticket Job oder dem E-Bike Leasing sind Sie klimafreundlich und kostengünstig unterwegs </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind Pflegefachkraft / Pflegefachfrau* Pflegefachmann / Altenpfleger*in oder Krankenpfleger * Krankenschwester </li> <li>  Sie pflegen gern selbstständig, eigenverantwortlich, sind kommunikativ und offen </li> <li>  Sie sind zuverlässig und flexibel in Ihrer Arbeitsweise </li> <li>  Sie wollen rein in die häusliche / mobile / ambulante und SAPV Pflege </li></ul><h3> Was Sie noch wissen sollten</h3><p> Unsere Diakoniestation liegt auf dem Gelände des Evangelischen Johannesstifts. Wir bieten Pflege nach SGB V, XI an sowie Palliativ Care: Schwerstkranke und sterbende Menschen haben Anspruch auf eine spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV). Unser Fachpersonal begleitet sie und ihre Angehörigen mit palliativ pflegerischen Sachverstand.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.</p><h3> Ja, ich will!</h3><p> Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.</p><p> Möglich ist das bis zum 09.11.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer LIQ_000942_80 zusenden.</p><p> Diakoniestation Johannesstift <br> Nadine Peters | Pflegedienstleitung <br> Schönwalder Allee 26 // Haus 8 <br> 13587 Berlin <br> <a href="mailto:bewerbung@jsd.de" target="_blank">bewerbung@jsd.de</a></p><p> Für Fragen</p><p> Pflegedienstleitung</p><p> Nadine Peters</p><p> Diakoniestation Johannesstift</p><p> 030 33609-368</p><p> Johannesstift Diakonie gAG <br> Siemensdamm 50 <br> 13629 Berlin <br> <a href="http://www.johannesstift-diakonie.de" target="_blank">www.johannesstift-diakonie.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) bis 4.522 € Gehalt und 35 Urlaubstage

<p> Im Referenzzentrum Lebens- und Futtermittelanalytik des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Betriebsingenieur/in im technischen Gebäudemanagement (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3729</p><p> Entgeltgruppe <br> 11 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 08.10.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Tätigkeit findet im "Referenzzentrum Lebens- und Futtermittelanalytik" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Abteilung Finden Sie   hier  auf unserer Homepage.</p><h3> Aufgaben</h3><p> In Ihrer Position betreuen Sie verschiedene externe Dienstleister und Unternehmen der Gebäudetechnik, hauptsächlich in unserer Liegenschaft in Jungfernheide mit zwei Gebäuden. Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem BfR, seinen Nutzern und beteiligten Institutionen. Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Koordinieren, Überwachen und Steuern des Betriebs der Haustechnik und der Instandhaltung in Zusammenarbeit mit dem Facilitymanagement-Dienstleister </li> <li>  Organisation, Betreuung und Sicherstellung gesetzlicher Prüf- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von Mängel- und Schadensmeldungen der Nutzer/innen </li> <li>  Konzeption und Abstimmung im Haus und mit dem Vermieter zur Bedarfsermittlung einzelner technischer bzw. baulicher Maßnahmen </li> <li>  Örtliche Bauüberwachung und Mitwirkung bei der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe an die Nutzer/innen </li> <li>  Aufstellen von Leistungsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsreferat </li> <li>  Kommunikation mit allen Beteiligten, wie z.B. den Nutzer/innen, dem Vermieter, dem Facilitymanagement-Dienstleister, der BImA, dem Ministerium und Bauämtern. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement, Versorgungstechnik (HLSK), Anlagentechnik, Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung, Facilitymanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Steuerung von Facilitymanagement-Dienstleistern in technisch anspruchsvollen Gebäudeinfrastrukturen und Einrichtungen, insbesondere hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Bauvorhaben vorzugsweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse von VOB/VOL/VOF, BetrSV, sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Berlins wird vorausgesetzt </li></ul><p> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:   anabin.kmk.org  ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Erfahrungen im Instandhaltungsmanagementn </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.10.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Herrn Dr. Herrmann: T +49 30 18412-70700 <br> E-Mail: <a href="mailto:Malte.Herrmann@bfr.bund.de" target="_blank">Malte.Herrmann@bfr.bund.de</a></p><p> Herrn Schoppa: T +49 30 18412-70703 <br> E-Mail: <a href="mailto:Michael.Schoppa@bfr.bund.de" target="_blank">Michael.Schoppa@bfr.bund.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Betriebsingenieur/in im technischen Gebäudemanagement (w/m/d)

<h1> Serviceassistenz (m/w/d) | Wilmersdorf</h1> <p>  Die Unternehmensgruppe Dinnebier sucht zur Festanstellung: </p> <p>  Serviceassistentz (m/w/d) </p> <p>  Berlin - Wilmersdorf </p> <p>  Unsere Mission: </p> <p>  Wir schaffen täglich positive Erlebnisse – mit Service, der nicht nur funktioniert, sondern begeistert. Als erste Anlaufstelle für Kund innen, Kolleg innen und Partner bist du im Service die Visitenkarte unseres Unternehmens. Wir glauben daran, dass echter Service mehr ist als Abläufe und Prozesse: Es geht um Menschen, um Aufmerksamkeit und um das gute Gefühl, bestens betreut zu sein. </p> <p>  Deine Mission bei uns: </p> <p>  Du bist Organisationstalent, Möglichmacher in und Stimmungsträger in in einem. Du denkst mit, handelst proaktiv und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick. Für dich bedeutet guter Service nicht nur „reagieren“, sondern aktiv gestalten – mit einem Lächeln, klarer Kommunikation und einem sicheren Gespür für das, was wirklich gebraucht wird. </p> <p>  Unternehmen: </p> <p>  Die Unternehmensgruppe DINNEBIER gehört zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Automobilmarkt präsent. An insgesamt 25 Standorten sind wir mit den Marken Opel, Ford, Kia, Suzuki sowie den Premium Marken Land Rover und Jaguar in mehreren Bundesländern vertreten. </p> <p>  Als modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen setzen wir auf engagierte Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. </p> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kund*innen – persönlich, telefonisch und digital.  </li>  <li>   Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Kund*innen im Servicebereich.  </li>  <li>   Terminvergabe und -koordination für Werkstatt- und Servicetermine.  </li>  <li>   Anlage und Pflege von Kunden- und Fahrzeugdaten im System.  </li>  <li>   Unterstützung des Service-Teams bei der täglichen Organisation und Kommunikation.  </li>  <li>   Erstellung von Werkstattaufträgen und Rechnungen in Zusammenarbeit mit dem Serviceberater.  </li>  <li>   Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen , inkl. Unterlagen, Fahrzeugschlüssel, Leihwagen etc.  </li>  <li>   Koordination und Verwaltung von Mietfahrzeugen am Standort.  </li>  <li>   Kassenführung und Abrechnung.  </li>  <li>   Bearbeitung des Post- und E-Mail-Verkehrs im Servicebereich.  </li>  <li>   Mitwirkung bei Aktionen und Kampagnen , z. B. saisonale Serviceangebote.  </li>  <li>   Sicherstellung eines professionellen und aufgeräumten Empfangsbereichs .  </li> </ul> Das bringst du mit: <ul>  <li>   Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Empfangs-, Service- oder Kundenbereich.  </li>  <li>   Vorkenntnisse in der Automobilbranche sind von Vorteil.  </li>  <li>   Du besitzt ein freundliches, professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung.  </li>  <li>   Du bist ein Organisationstalent und besitzt ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.  </li>  <li>   Ob am Telefon, persönlich oder schriftlich beweist du Kommunikationsstärke und setzt diese gewinnbringend ein.  </li>  <li>   Du beherrschst die gängigen MS-Office-Programme und bringst ein Interesse an digital vernetzten Arbeitsprozessen mit.  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig, bist zuverlässig und hast eine schnelle Auffassungsgabe.  </li> </ul> Was dich erwartet: <ul>  <li>   Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit TOP Gehalt .  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge .  </li>  <li>   Work-Life-Balance : flexible Urlaubsplanung, Rücksicht auf private Termine - bis zu 30 Tage Urlaub.  </li>  <li>   Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und viel Raum für deine Ideen.  </li>  <li>   Die Chance, aktiv die Weiterbildungslandschaft unseres Unternehmens mitzugestalten .  </li>  <li>   Ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst und lernt .  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.  </li>  <li>   Regelmäßige Teamevents : z.B. Grillfeste, Ausflüge, Weihnachtsfeier.  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte : z.B. auf Werkstattleistungen, Ersatzteile, Reifen.  </li> </ul> Ansprechpartner und Kontakt: <p>  Bist du bereit, mit uns durchzustarten? </p> <p>  Bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Bewerbertool und lade schnell deine Unterlagen hoch. </p>

Serviceassistenz (m/w/d) | Wilmersdorf

<h1> Pflegefachkraft &amp; Teamleitung ambulant (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! Sie möchten die Zukunft der Pflege mitgestalten und ihr pflegerisches Know-how bei uns umsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Helfen Sie uns zu wachsen.</p><p> Für das betreute Wohnen in Berlin-Lichtenberg suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit als motivierte und leidenschaftliche</p><h2> Pflegefachkraft &amp; Teamleitung ambulant   (m/w/d) </h2><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li>  Arbeiten "von Tür zu Tür" ganz ohne lange Fahrtstrecken </li> <li>  digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning </li> <li>  ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege, sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen </li> <li>  Übernahme von allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Koordination der Arbeitsabläufe auf den Touren z.B. Tourenplanung und Fuhrparkmanagement </li> <li>  bestärkende Teamleitung und motivierte Mitwirkung beim Ausbau des Ambulanten Dienstes z.B. bei der Kundenneugewinnung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss </li> <li>  solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li>  Führungsambitionen mit der Extraportion an vertrieblichem Gespür </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und ein großes Herz für die Pflege </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen </li> <li>  idealerweise Führerschein Klasse B </li></ul><p> Sie sind nicht nur Pflege- sondern auch Organisationstalent und möchten unsere Pflege-Teams weiterentwickeln? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Wohnen- und Pflegequartier Berlin-Lichtenberg <br> David Göschel · Tel. 0160 93544118 <br> Möllendorffstraße 90b · 10367 Berlin</p><p> Impressum | Datenschutzhinweise</p><p> Online-Bewerbung</p>

Pflegefachkraft & Teamleitung ambulant (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Ergotherapeut:in (m/w/d) Altersmedizin in Berlin-Charlottenburg</h1><p> Unsere Caritas-Klinik St. Anna (ehemals Malteser-Krankenhaus) in Berlin-Charlottenburg steht für moderne Medizin und spürbare Zuwendung. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen können darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch bei uns in guten Händen sind und wir sie als Mensch mit ihrer gesamten Persönlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen.</p><h2> Was wir dir bieten</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance und Familie: Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst du im Jahr 2025 mit 32 und im Jahr darauf mit 31 Urlaubstagen planen! </li> <li>  Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Du erhältst bei uns eine individuelle Einarbeitung. Zudem legen wir höchsten Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir gemeinsam deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen die nächsten Schritte. </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch eine Jahressonderzahlung gehört bei uns selbstverständlich dazu. </li> <li>  Mobilität: Wenn du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir dir ein Bike-Leasing bzw. ein Firmenticket an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze. </li> <li>  Gesundheit und Freizeit: Wir bieten dir zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen kannst du sparen, da wir über Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten. </li></ul><h2> Deine Aufgabe</h2><ul> <li>  Hauptaufgabe: Egal, ob motorisch-funktionelle oder sensomotorisch-perzeptive Behandlungsverfahren, du hilfst den uns anvertrauten Menschen, ihre Lebensqualität zu erhalten und auszubauen. </li> <li>  Tellerrand: In unserem multiprofessionellen Team hältst du Ausschau nach neuen Behandlungsmethoden, entwickelst unsere Betreuungskonzepte weiter und förderst so die Qualität unserer Angebote. </li> <li>  Beratung: Du berätst Angehörige sowie Patient:innen bei der Hilfsmittelwahl und -versorgung und leitest wichtige Hinweise an unser Ärzteteam weiter. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder ähnliches und besitzt Fachwissen in der Anwendung verschiedener Behandlungsmaßnahmen. </li> <li>  Teamwork: Du verstehst es, Ziele im Team gemeinsam zu erreichen und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers empathisch einzugehen. </li></ul><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Wenn du Fragen hast, erreichst du Lars Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247.</p><p> Caritas-Klinik St. Anna <br> Berlin-Charlottenburg <br> Pillkaller Allee 1 <br> 14055 Berlin <br> <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a></p>

Ergotherapeut (m/w/d) Altersmedizin in Berlin-Charlottenburg

<p> In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist im Referat Bau und Technik ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Kältemonteur/in Mechatroniker/in für Kältetechnik (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3723</p><p> Entgeltgruppe <br> 8 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 29.10.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Das Referat Bau und Technik ist für die Wartung und Instandsetzung unserer anspruchsvollen technischen Anlagen zuständig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die effizient und belastbar arbeitet, und so die notwendigen technischen Voraussetzungen für die Arbeit aller Kolleginnen und Kollegen sicherstellt. Dabei setzen wir auf Teamgeist und eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitskultur.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Instandhaltung der zentralen Kälteanlage (5,55 MW), Klima- und Lüftungsanlagen sowie Betriebseinrichtungen mit Automatisierung </li> <li>  Fundierte und fachgerechte Analyse von Störfällen </li> <li>  Selbständige Wartungs-, Instandsetzungs-, Störungsbeseitigungsarbeiten an betriebstechnischen Anlagen, z. B. zentralen und dezentralen Kälteanlagen, Klimasplitgeräten, Umluftkühlgeräten, Tiefkühlräume usw. </li> <li>  Installation, Inbetriebnahmen, Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen von technischen Anlagen wie z.B. Kälteanlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Koordination von Dienstleistenden und Fremdfirmen </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit (max. 1x monatlich) </li> <li>  Teilnahme am Leitwartendienst innerhalb der Regelarbeitszeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Betreuung und Instandhaltung der zentralen Kälteanlage (5,55 MW), Klima- und Lüftungsanlagen sowie Betriebseinrichtungen mit Automatisierung </li> <li>  Fundierte und fachgerechte Analyse von Störfällen </li> <li>  Selbständige Wartungs-, Instandsetzungs-, Störungsbeseitigungsarbeiten an betriebstechnischen Anlagen, z. B. zentralen und dezentralen Kälteanlagen, Klimasplitgeräten, Umluftkühlgeräten, Tiefkühlräume usw. </li> <li>  Installation, Inbetriebnahmen, Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen von technischen Anlagen wie z.B. Kälteanlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Koordination von Dienstleistenden und Fremdfirmen </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit (max. 1x monatlich) </li> <li>  Teilnahme am Leitwartendienst innerhalb der Regelarbeitszeit </li></ul><p> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:   anabin.kmk.org  ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Erfahrung mit der Betriebsführung und Instandhaltung zentraler großer Kälteanlagen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.10.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Herrn Schoppa: T +49 30 18412-70703</p><p> Frau Lange: T +49 30 18412-70600 <br> E-Mail:   <a href="mailto:angelika.lange@bfr.bund.de" target="_blank">angelika.lange@bfr.bund.de</a> </p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

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