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Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unserem umfangreichen Portfolio, das Tageszeitungen wie die Märkische Oderzeitung, den Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau umfasst, sowie einer Vielzahl an Wochenblättern, wie Brawo, Märkischer Sonntag, Märker, blickpunkt und Lausitzer Woche, decken wir über 82 % der Landesfläche Brandenburgs ab. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit!<br><br>Für unseren Standort Potsdam suchen wir zum 1. August 2025 einen Personaldisponenten (m/w/d).<br><br><strong>DAS SIND IHRE AUFGABEN:</strong><br><ul><li>Überwachung/Sicherstellung der termingerechten Zustellung von Print- und Presseerzeugnissen unter Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens</li><li>Durchführung der Personalauswahl</li><li>Organisation der Personaleinsatzplanung im jeweiligen Zustellbezirk</li><li>Logistikoptimierung und Abladestellenmanagement</li><li>Projektmitarbeit</li><li>Reklamationsmanagement</li></ul><br><strong>DAS BRINGEN SIE MIT:</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Sie lieben den Umgang mit Menschen</li><li>Sie arbeiten eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office)</li><li>Regionale Ortskenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Quereinsteiger erwünscht</li></ul><br><strong>WAS WIR IHNEN BIETEN:</strong><br><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>Ein motiviertes und offenes Team, mit dem es Freude macht, unser Medienhaus voranzubringen</li></ul><br><strong>UNSERE BENEFITS:</strong><br><ul><li>Profitieren Sie von unseren Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei renommierten Partnern und Marken</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv durch unsere geförderten Sportangebote und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit</li></ul><br>Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Simone Kersting (0335 5530-226) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de .<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Simone Kersting<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>MMH Märkisches Medienhaus<br>Kellenspring 6<br>15230 Frankfurt (Oder)<br><br> <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Personaldisponent (m/w/d)

<p> Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.</p><p> In der Abteilung Studium und Lehre ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:</p><h1> Leiter*in Studierendenservice (m/w/d)</h1><h2> unbefristet, Vollzeit, E 11 TV-L</h2><h2> Kennziffer: 37/25</h2><p> Das Referat Studierendenservice, welches der Abteilung Studium und Lehre zugeordnet ist, verwaltet und koordiniert den gesamten Student Life Cycle. Das Referat bietet zentral administrative Leistungen für das Studierendenmanagement an und arbeitet eng mit Fakultäten zusammen. Werden Sie Teil unseres serviceorientierten Teams!</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><p> Leitung des Studierendenservice</p><ul> <li>  Bearbeitung von allgemeinen Grundsatzangelegenheiten des Sachgebietes </li> <li>  Wahrnehmung der Organisationsverantwortung: Entscheidung zum strukturellen Aufbau und zur Prozessgestaltung, Planung, Steuerung und Koordinierung der Arbeitsabläufe/-aufgaben und des Personaleinsatzes zwischen den Arbeitsbereichen des Studierendenservice, Aufsicht der Rechtsanwendung, Erstellung und Umsetzung von nachhaltigen Konzepten für die Überwachung rechtlicher Vorgaben und interner Regelungen sowie die sachgerechte und einheitliche Anwendung rechtlicher Vorgaben, Erarbeitung von Leitlinien etc., Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse, Festlegung der strategischen Ausrichtung und operativer Handlungsziele </li> <li>  Wahrnehmung der Personalverantwortung: leistungsorientierte Personalführung und -motivation sowie Konzeption und Umsetzung einer Personalentwicklungsstrategie </li> <li>  Sicherstellung der Vernetzung mit anderen Akteur*innen des Student Life Cycle an der BTU, insbes. Abteilung Lehre und Studium, College, International Relations Office (IRO), Kommunikation und Marketing </li> <li>  beratende Mitarbeit in einschlägigen Kommissionen, Senatskommissionen und den Prüfungsausschüssen </li> <li>  Beratung der Abteilungsleitung in allen Angelegenheiten des Sachgebietes, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung, die Referate bzw. die Gremien </li> <li>  Verantwortung für die Erstellung und Pflege der Immatrikulationsordnung und der Rahmenprüfungs- und Studienordnungen der BTU </li> <li>  Prüfung neuer und geänderter fachspezifischer Studien- und Prüfungsordnungen, Auswahlsatzungen sowie studienbezogener Kooperationsverträge </li> <li>  Entscheidung zum Ablauf des Fachverfahrens als Grundlage zur Abbildung im Campusmanagementsystem (CMS) </li> <li>  verantwortliche Steuerung des Gebührenmanagements </li> <li>  Klärung von komplexen Sach- und Rechtsfragen von Bewerber*innen und Studierenden im Einzelfall </li> <li>  Koordination der Informations- und Serviceangebote des Bereichs Studierendenservice </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Public-Management, Betriebswirtschaftslehre oder einer für die Tätigkeit ähnlich geeigneten Fachrichtung.</p><p> Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sind wünschenswert:</p><ul> <li>  sehr gute Kenntnisse des Hochschul- und Studiensystems sowie administrativer Prozesse des Hochschulmanagements, </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der Grundlagen, Methoden und Techniken des Prozessmanagements sowie Erfahrungen in der Leitung und Koordinierung von administrativen Prozessen, </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Personalführung, </li> <li>  sehr gute Kenntnisse von integrierten Informationstechnologien und Content Managementsystemen und deren Strukturen, </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li></ul><p> Persönlich zeichnen Sie sich durch eine analytische Denk- und Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur strukturübergreifenden Problemanalyse aus. Außerdem bringen Sie Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit mit. Ihr Profil wird durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen abgerundet.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.</p><p> Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial. <br> <br> Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.</p><p> Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Grit Scheppan (E-Mail: <a href="mailto:lehre-studium@b-tu.de" target="_blank">lehre-studium@b-tu.de</a>, Tel.: 0355 69-2233) gern zur Verfügung.</p><p> Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 24.05.2025 an die Abteilung Studium und Lehre, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: <a href="mailto:lehre-studium@b-tu.de" target="_blank">lehre-studium@b-tu.de</a>.</p><p> <a href="http://www.b-tu.de" target="_blank">www.b-tu.de</a></p><br>

Leiter*in Studierendenservice (m/w/d)

<h1> Architekt / Bauingenieur als Sales Manager / Projektentwickler (m/w/d) <br> Schlüsselfertigbau</h1><p> Ort: Cottbus</p><p> Job-ID: 8881</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Gesicht unseres Unternehmens agieren Sie als Projektentwickler (m/w/d) und Sales Manager (m/w/d) und gewinnen regionale Bauherren und Investoren in der Region Cottbus </li> <li>  Sie identifizieren frühzeitig Projektpotenziale und begleiten die Entwicklung von Bauprojekten von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden analysieren Sie deren Anforderungen, entwickeln maßgeschneiderte technische Konzepte und prüfen die wirtschaftliche Machbarkeit </li> <li>  Als Koordinator (m/w/d) der Projektentwicklung steuern Sie das interdisziplinäre Team aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren während der gesamten Angebotsphase </li> <li>  Mithilfe moderner Tools ermitteln Sie Baukosten und erstellen kundenorientierte, wirtschaftlich überzeugende Angebote </li> <li>  Sie überführen die ausgearbeiteten und kalkulierten Angebote in Verträge und begleiten deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss </li> <li>  Auch nach Vertragsabschluss stehen Sie unseren Kunden als strategischer Partner (m/w/d) zur Seite und fördern langfristige Geschäftsbeziehungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln; bspw. in der Projektleitung eines Bauprojektes </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb mit und haben Freude daran, regionale Netzwerke aufzubauen und zu pflegen </li> <li>  Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, des Vertragswesens und der VOB </li> <li>  Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team </li></ul><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bechmann. </p> <p>  GOLDBECK Ost GmbH  <br>  Niederlassung Sachsen / Dresden  <br>  Hamburger Ring 1, 01665 Klipphausen  <br>  Tel. +49 35204 673 0 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Architekt / Bauingenieur als Sales Manager / Projektentwickler (m/w/d)

<h1> Referent Genehmigungsplanung (m/w/d)</h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Cottbus einen Referent Genehmigungsplanung (m/w/d).</p><h2> Dein Beitrag zur Energiewende</h2><ul> <li>  Analyse des Projektes auf mögliche naturschutzfachliche, technische und rechtliche Genehmigungsrisiken </li> <li>  detaillierte Genehmigungsplanung für Windenergieanlagen unter Berücksichtigung aller notwendigen naturschutzfachlichen, technischen und rechtlichen Anforderungen </li> <li>  Einholung und Prüfung technischer und naturschutzfachlicher Gutachten </li> <li>  Erstellung von Genehmigungsanträgen nach BImSchG </li> <li>  Überwachung der Fristen im Genehmigungsverfahren </li> <li>  projektbegleitende Projektprüfung und Dokumentation des Projektfortschrittes </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen der Genehmigungsbehörde und von Trägern öffentlicher Belange </li> <li>  Prüfung der erwirkten Genehmigungsbescheide und ggf. Begleitung von Widerspruchsverfahren </li></ul><h2> Neben deiner Energie bringst Du mit</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit natur- oder rechtswissenschaftlicher Ausrichtung </li> <li>  praktische Erfahrungen in einem der Bereiche: Umwelt- und Naturschutz, öffentliches Planungsrecht, Verwaltungsrecht, Raumordnung oder Landesplanung </li> <li>  ausbaufähige Kenntnisse auf folgenden Gebieten: Immissionsschutz/-recht einschließlich der erforderlichen Genehmigungsverfahren, Natur- und Umweltschutz in tatsächlicher und rechtlicher Hinsicht, städtebauliche Planung und Städtebaurecht, Bauleitplanung, Bauordnungsrecht, Vermessungswesen </li> <li>  ausgeprägtes Argumentations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe und übergreifendes Denken </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Teamorientierung </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, vor allem im MS-Office-Paket </li></ul><h2> Unser Beitrag für Dich</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeiter bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeiter umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeiter für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p>

Referent Genehmigungsplanung (m/w/d)

<p> Entstanden aus dem Zusammenschluss zwischen Euralis Semences und der Caussade Semences Group, entwickelt sich Lidea zu einer modernen, internationalen Marke.</p><p> Als eines der 10 weltweit führenden Saatgutunternehmen züchtet und vertreibt Lidea innovative, individuelle und nachhaltige Saatgutlösungen vielfältiger Kulturen, die Landwirten über das gesamte Anbaujahr einen Mehrwert bieten. Lidea verfügt über Expertise entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von der Züchtung über die Saatgutproduktion bis hin zur Vermarktung.</p><p> Werde Teil unseres Teams als</p><h1> Regionalleiter/Sales Manager Team Ost (m/w/d)</h1><p> <br> Als Regionalleiter (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Umsetzung der Verkaufsstrategien im zuständigen Gebiet Ost-Deutschland (Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Brandenburg, Sachsen &amp; Sachsen-Anhalt). Hierzu führst Du Dein Regionalteam entsprechend den Unternehmenswerten und verantwortest das entsprechende Budget.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Strategisches Management und Personalführung</p><ul> <li>  Erstellung einer 3-Jahresplanung für die Region </li> <li>  Umsetzung relevanter Jahresziele in der Region </li> <li>  Projektunterstützung bei übergeordneten Projekten </li> <li>  Mitarbeit in der Sortimentsgestaltung </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung der überregionalen Marketingstrategie </li> <li>  Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der praktischen Arbeit </li> <li>  Dein Verhalten zeigt, dass die Sicherheit der Mitarbeiter die oberste Priorität ist. </li></ul><p> <br> Vertrieb und Marketing</p><ul> <li>  Mitarbeit bei der Planung der Verkaufsbudgets (inkl. Preisfestlegung) und Umsetzung in der Region </li> <li>  Abgleich der Verkäufe und des Verkaufsbudget mit dem BCM </li> <li>  Kontrolle und Freigabe über CRM der Einhaltung vorgegebener Konditionen </li> <li>  Kontrolle der Nutzung des CRM-Systems des Regionalteams </li> <li>  Ständige Wettbewerbsbeobachtung und Austausch dieser Informationen mit dem BCM. </li> <li>  Verantwortlich für die Erreichung seiner quantitativen und qualitativen Ziele </li> <li>  Betreuung von ausgewählten Kunden. Diese sind mit dem BCM zu definieren. </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung der regionalen Marketingstrategie </li></ul><h3> Deine Stärken</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im Agrarbereich </li> <li>  Erfahrung mit landwirtschaftlichen Betriebsmitteln und Vertrieb </li> <li>  Kundenorientierung und Service excellence </li> <li>  Führungsanspruch (Leadership), starke Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung </li> <li>  Selbstorganisationsfähigkeit, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten, mit ihnen zu kommunizieren und sie für sich zu gewinnen </li> <li>  Reisebereitschaft und Vertriebsaffinität </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen mit einer interessanten Entwicklungsperspektive </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, spannende Aufgabe mit hohem Entscheidungs- und Handlungsspielraum in einem motivierten Team </li> <li>  Leistungsorientierte Entlohnung mit guten Sozialleistungen </li> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld </li> <li>  Flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Firmenwagen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Wenn Du an dieser Position interessiert bist, bewirb Dich bitte per E-Mail mit Deinen vollständigen Unterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Deine Ansprechpartnerin ist:</p><p> Joana Kommerowski <br> HR Managerin <br> 040605362020 <br> <a href="mailto:hr.germany@lidea-seeds.com" target="_blank">hr.germany@lidea-seeds.com</a></p><p> Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du hier.</p><p> Lidea - Oststraße 122, 22844 Norderstedt</p>

Regionalleiter / Sales Manager Team Ost (m/w/d)

<p> Als einer der weltweit führenden Anbieter von Eyewear, Sehhilfen und Freizeitoptik fokussiert sich Eschenbach Optik seit jeher darauf, die Lebensqualität und -freude der Menschen durch optische Produkte zu verbessern. In der Nürnberger Firmenzentrale kümmern sich rund 300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf höchstem Kompetenzniveau genau darum. Eschenbach bietet Produkte mit der bestmöglichen Kombination aus Design und Funktion auf dem innovativsten Stand der Technik und setzt auf diese Weise Maßstäbe in der Optikbranche.</p><p> Für unsere erfolgreichen Eigenmarken HUMPHREY'S Eyewear und Jos. Eschenbach suchen wir für die Regionen Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern einen</p><h1> Gebietsleiter (m/w/d) Eyewear</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aktive Beratung und Vertrieb unserer Produkte im Fachhandel im zugewiesenen Verkaufsgebiet </li> <li>  Betreuung und Pflege des bestehenden Kundenstamms in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern </li> <li>  Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktionen sowie strategischer Ziele </li> <li>  Beobachtung des Marktgeschehens sowie regelmäßige Berichterstattung an Ihren Vertriebsleiter </li> <li>  Teilnahme an Messen und Weiterbildungsmaßnahmen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder medizinischen Vertriebsumfeld (bspw. Einzelhandel, Groß- / Außenhandel) oder eine augenoptische Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Vertrieb (Außendienst) sowie Freude am Verkauf </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Du verfügst über eine begeisterte Persönlichkeit, hast Freude am Verkauf und bringst eine kommunikative sowie organisierte Arbeitsweise mit </li> <li>  Du arbeitest ergebnis- und lösungsorientiert, zeigst Eigeninitiative und bist stets motiviert, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Moderne Büros </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Eschenbach-Card </li></ul><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Tool.</p><p> Eschenbach Optik GmbH <br> Fürther Straße 252 | D-90429 Nürnberg <br> <a href="http://www.eschenbach-optik.de" target="_blank">www.eschenbach-optik.de</a></p>

Gebietsleiter (m/w/d) Eyewear

<h1> Vertriebsprofi im Außendienst - Diverse Regionen (m/w/d)</h1><h3> Abteilung</h3><p> Vertriebsaußendienst in verschiedenen Regionen Deutschlands</p><h3> Aufgabenbereich</h3><p> Neukundenakquise &amp; Geschäftsentwicklung</p><h3> Tätigkeiten</h3><ul> <li>  Neukundenakquise mit klarem Ziel – Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner in der B2B-Zielgruppe (Handwerk &amp; Handel) im Photovoltaik-Markt. </li> <li>  Potenzialeinschätzung &amp; Bedarfsanalyse – Sie ermitteln das individuelle Partnerschaftspotenzial, schaffen Verbindlichkeit und sorgen für einen geführten sowie nachhaltigen Ausbau der Kundenbeziehung. </li> <li>  Beratung und Verkauf – Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen überzeugend und begleiten Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. </li> <li>  Bestandskundenbetreuung &amp; Entwicklung – Sie unterstützen bestehende Partner dabei, ihr Geschäft mit unseren Produkten auszubauen. </li> <li>  Netzwerkpflege &amp; Teamwork – Sie spielen Ihre Stärken zwischen der Neukundenakquisition und Auftragsabwicklung aus und lassen sich im Bedarfsfall von dem für das jeweilige Gebiet zuständige After-Sales-Team, dem Kundenservice sowie der technischen Projektierungsabteilung unterstützen. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst – Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung. </li> <li>  Vertriebsinitiativen &amp; Marktaktivitäten – Sie setzen gezielte Verkaufsmaßnahmen um, sowohl telefonisch als auch direkt beim Kunden vor Ort, ggf. in Kooperation mit unseren Lieferanten. </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens – Sie vertreten uns auf Fachmessen, Seminaren und Branchenveranstaltungen. </li></ul><h3> Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Hunter-Mentalität &amp; Eigenmotivation – Sie haben Spaß an der aktiven Neukundenakquise und bringen ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit. </li> <li>  Erfahrung im Außendienst-Vertrieb – idealerweise im B2B-Bereich und/oder in der Photovoltaik-/Energietechnik-Branche. </li> <li>  Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick – Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Dienstleistungsmentalität und überzeugen durch Ihr freundliches, engagiertes und souveränes Auftreten. </li> <li>  Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise – Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und eigenständig. </li> <li>  Technisches Verständnis &amp; hohe Kundenorientierung – Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und bieten passgenaue Lösungen an. </li> <li>  Uneingeschränkter Teamgeist – Sie kommunizieren ergebnisorientiert und effizient und tragen damit zur Motivation Ihres Teams bei. </li> <li>  Flexibilität &amp; Reisebereitschaft – Sie sind mobil und bringen ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit. </li> <li>  Führerschein Klasse B &amp; Wohnsitz im jeweiligen Vertriebsgebiet </li></ul><p> Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung unbedingt das Vertriebsgebiet an, für das Sie sich bewerben, damit wir Ihre Unterlagen gezielt zuordnen können. Wir suchen für die folgenden Regionen:</p><p> Vertriebsgebiet: Region NO &amp; NM (Raum Brandenburg, Berlin, Mecklenburg-Vorpommern)</p><p> Vertriebsgebiet: Region MW (Raum Nordrhein-Westfalen und Hessen)</p><p> Um das Potenzial der jeweiligen Region optimal zu erschließen, sollte der Wohnort idealerweise zentral im Vertriebsgebiet liegen.</p><h3> Konditionen</h3><ul> <li>  Arbeitsbeginn zum frühestmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Einarbeitung in Handewitt / Arbeit im Home-Office </li> <li>  Attraktive Gewinnbeteiligung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Vielfältige Arbeitgeberleistungen </li></ul><h3> Arbeitszeit</h3><ul> <li>  Gleitzeit in Teamabsprache </li> <li>  40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub </li> <li>  voller Freizeitausgleich für Überstunden </li></ul><h3> Bewerbung</h3><p> Per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung</p><p> Kontaktdaten</p><p> EWS GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Jutta Ebsen <br> Am Bahnhof 20 <br> 24983 Handewitt <br> Telefon: +49 (0) 4608 60 75 - 536 <br> E-Mail:   <a href="mailto:bewerbungen@pv.de" target="_blank">bewerbungen@pv.de</a> </p><p> Weitere Informationen zu dieser Position, weiteren offenen Stellenangeboten sowie unserem Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.pv.de/jobs" target="_blank">www.pv.de/jobs</a>.</p><p> Downloads / Links <br> Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022) <br> Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) <br> Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020)</p><h3> Über uns</h3><p> Die EWS GmbH &amp; Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.</p><p> Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen.</p><p> "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern.</p><p> Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.</p>

Vertriebsprofi im Außendienst - Diverse Regionen (m/w/d)

<p> Die Sparkasse Spree-Neiße ist eine der erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands. Durch unser hohes Maß an Freundlichkeit und Servicequalität sowie eine sehr hohe Kundenzufriedenheit sichern wir uns seit vielen Jahren die Marktführerschaft in der Region. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unseren Mitarbeitern.</p><p> Jetzt beruflich neu starten!</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Sparkasse mit Ihrer Kompetenz, Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung als</p><h1>  Kreditberater (m/w/d) </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich die ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung sowie Betreuung im gewerblichen Kundengeschäft. </li> <li>  Sie verantworten die Erstellung des Marktvotums bei Kreditentscheidungen und koordinieren die Finanzierungsumsetzung nach der Beschlussfassung. </li> <li>  Sie intensivieren die Geschäftsbeziehungen, gewinnen Neukunden, erkennen die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickeln gezielt individuell passende Finanzierungs- und Lösungskonzepte. </li> <li>  Sie analysieren die wirtschaftlichen Verhältnisse der Ihnen zugeordneten Kunden und begleiten diese in allen Themen des Bankgeschäftes. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, den Abschluss Sparkassenbetriebswirt/-in, den Abschluss Bankbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kreditkenntnisse, eine ausgeprägte Beratungs- sowie Vertriebskompetenz und erfolgreiche praktische Erfahrungen im Kreditgeschäft – vorrangig im gewerblichen Bereich. </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihr unternehmerisches Handeln und Denken, mit Ihrer hohen Kundenorientierung sowie Ihrem souveränen und verhandlungssicheren Auftreten. </li> <li>  Sie sind entscheidungs- und kommunikationsstark, arbeiten gern selbstständig, sind dienstleistungsorientiert und besitzen ein sicheres Urteilsvermögen. </li></ul><p> Ihre Perspektive</p><ul> <li>  Wir begleiten und unterstützen Sie aktiv während Ihrer Einarbeitung. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld. </li> <li>  Wir zahlen Ihnen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen mit zusätzlichen Erfolgsprovisionen, betrieblicher Altersvorsorge und bieten Ihnen übertarifliche vielseitige Unternehmensleistungen. </li></ul><p> Ihre Bewerbung</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte als E-Mail oder per Post an uns.</p><p> Sparkasse Spree-Neiße <br> Abteilung Personal <br> Breitscheidplatz 3 <br> 03046 Cottbus</p><p> Ihre Ansprechpartner</p><p> Jan Muschka <br> Direktor Direktion Kredit <br> 0355 610-190 <br> <a href="mailto:jan.muschka@spk-spree-neisse.de" target="_blank">jan.muschka@spk-spree-neisse.de</a></p><p> Manja Huhold <br> Abteilungsleiterin Personal <br> 0355 610-281 <br> <a href="mailto:manja.huhold@spk-spree-neisse.de" target="_blank">manja.huhold@spk-spree-neisse.de</a></p>

Kreditberater (m/w/d)

<h1> Vertragsjurist (m/w/d)</h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. <br> <br></p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir Dich für unsere Standorte in Cottbus oder Dresden als Vertragsjurist (m/w/d).</p><h2> Dein Beitrag zur Energiewende</h2><ul> <li>  Erstellung von Nutzungsverträgen, Nachträgen und Vertragsklauseln </li> <li>  Unterstützung und Beratung bei grundbuchrechtlichen Themen </li> <li>  Erstellung von Schreiben mit rechtlichem Erklärungswert </li> <li>  Beratung zu rechtlichen Risiken in Verträgen </li> <li>  Erkennung und Benennung potenzieller Risiken in Vertragswerken </li> <li>  Unterstützung bei Vertragsverhandlungen </li> <li>  Durchsetzung von Vertragsrechten </li> <li>  Bearbeitung, Prüfung und Aktualisierung von Vertragsmustern und Klauseln </li> <li>  Entwicklung und Verbesserung von Vertragsvorlagen und Standards </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Unternehmensrichtlinien </li> <li>  Beratung und Schulung von Mitarbeitern zur Anwendung von Vertragsmustern </li></ul><h2> Neben Deiner Energie bringst Du mit</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium oder Masterabschluss mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt </li> <li>  fundierte Kenntnisse auf folgenden Gebieten:  <ul>   <li>    Vertragsrecht (Miet- und Pachtverträge, Kaufverträge, Liefer- und Leistungsverträge, AGB, etc.) Grundbuch- und Grundstücksrecht (notarielle Verträge, grundbuchrechtliche Übertragungsvorgänge, Grundpfandrechte, Lasten und Beschränkungen von Grundstücken) eine selbstständige Arbeitsweise stark ausgeprägte Organisationsfähigkeit gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwendungen ausgeprägtes analytischen Denken, um komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu interpretieren   </li>  </ul> </li></ul><h2> Unser Beitrag für Dich</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. <br> <br> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <br> <br> Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Gern kannst Du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.</p><br>

Vertragsjurist (m/w/d)

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><h1> Vertriebsmitarbeiter Oil Free Produkte (m/w/d)</h1><p> Für den Bereich Ost im Vertrieb Deutschland suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter Oil Free Produkte (m/w/d)</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen </li> <li>  KAESER-Servicefahrzeug inklusive Werkzeug und Material für Kundeneinsätze (von Ihrem Wohnort aus) </li> <li>  modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze (Laptop, Smartphone, digitale Assistenten) </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  permanente fachliche Unterstützung durch einen Coach </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> <li>  regelmäßige ADAC Fahrsicherheitstrainings </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  branchenübergreifende Akquisition von Neukunden (z.B. Chemie-, Automobil-, Elektro und Lebensmittelindustrie...) </li> <li>  Verkauf von ölfreien Drehkolben- u. Schraubenkompressoren </li> <li>  Verkauf unserer Systemlösungen auf Basis kundenspezifischer Bedarfsanalysen und individueller Beratung </li> <li>  kontinuierliche Kundenbetreuung und –schulung, insbes. für brachentypische Ingenieurbüros / Anlagenbauer </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li>  mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst von beratungsintensiven Investitionsgütern </li> <li>  analytische Fähigkeiten sowie Beherrschung nutzen- und bedarfsorientierter Verkaufsstrategien </li> <li>  Einsatzfreude, Überzeugungskraft und Kontaktfreude </li> <li>  Affinität zur Arbeit mit digitalen Tools (z.B. Google-Suite, SAP...) </li></ul><p> Anforderungs ID: 21848 <br> Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE <br> Region: Deutschland,Ost</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. <br> Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.</p><p> Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 <br> Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300</p>

Vertriebsmitarbeiter Oil Free Produkte (m/w/d)

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